岗位职责： ①负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率。 ②与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，联系有关部门或单位妥善解决。 ③独立处置询盘、报价、合同条款协商及合同签订等事宜。督促合同正常如期履行，协调并监督公司各职能部门操作，按照合同的规定追踪和催收，出现问题及时汇报、请示并处理。 ④动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和总结报告。收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、产品改进、新产品研发等提出参考意见。 ⑤维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。 ⑥认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。工作中积极联系，事前请示、事后汇报，忠于职守、廉洁奉公。做到以公司利益为重，不索取回扣，遵守国家法律。 任职资格： ①具有较强的人际理解能力，具有热情开朗、灵活稳重、忍耐坚毅的品格。 ②具有较强的学习力与事业心，具有积极心态、感恩心态及长远心态。 招聘专业： 学历要求专科及以上，市场营销、国际经济与贸易、电子商务、化学、化学工程、应用化学、有机化学、材料化学工程等相关专业优先。

岗位职责： 1.协助银行在前期甄选优质客户，促进银行与客户之间的业务对接与合作。 2.学习掌握银行贷款相关专业知识，熟悉客户服务的基本流程与核心技能； 3.与客户保持良好沟通，深入了解其实际需求，协助解决资金方面的困扰； 4.通过公司提供的带薪培训，系统掌握各银行抵押贷、税贷产品知识、业务流程及沟通技巧，在主管指导与支持下达成业绩指标。 任职要求： 1.不限学历，对银行或金融领域有热情，接受无经验人员； 2.具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅； 年龄要求：19-38岁 岗位福利： 1.提成比例高达30%，每周工作六天休息一天，工作时间早九晚六不加班，节假日正常休假，享受话费补贴； 2.入职即享带薪培训，平均月收入6K+，转正后能力强的员工月薪可超2W，表现优异者收入上不封顶； 3.公司每月推出灵活激励方案+团队奖金+员工聚餐+不定期组织旅游活动，达成个人目标还可获得手机、平板等丰富奖励，福利多样。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 6.有蒸汽发生器销售经验 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与进取心 4.具备团队协作意识，能适应灵活工作安排 5.对销售工作充满热情，目标感强，结果导向

岗位职责： 1.负责家装客户接待、需求沟通与方案推荐，完成销售目标 2. 主动拓展本地渠道资源，参与小区推广、老客户转介等获客工作 3.全程跟进签约、施工协调及售后回访，提升客户满意度与复购率 4.熟悉公司主推工艺、材料及报价体系，准确传递品牌价值与服务优势 5. 定期整理客户档案，反馈市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 学历不限，有家装、建材、快消品销售经验者优先 2. 普通话流利，具备良好的沟通表达力与亲和力 3. 积极主动，抗压能力强，能适应阶段性外勤与灵活工作安排 4.认可本地家装行业，愿意长期在滁州发展 5. 入职即缴社保，享受节日福利、团队旅游、绩效奖金等综合待遇

岗位职责： 1.根据我们后台提供的精准客户名单，通过电话预约联系客户完成一个简单的任务 2.在1-2公里范围内开展外勤作业，无需自行开 发客户。 3.，有交通工具优先 4.公司提供沟通话术培训，需按照标准流程执行 推广任务。 5.工资日结，单笔佣金90元 6.不需要打卡工作时间自由安排 7.多劳多得

岗位内容： 1. 负责活动方案设计、市场宣传及业务拓展等相关工作。 2. 通过电话、线上平台等方式与客户沟通，提供专业的家庭装修咨询支持。 3. 跟踪竞品动态，搜集市场信息与客户反馈，不断优化服务流程与售后响应机制。 任职要求： 1. 具有3年以上市场营销、销售或客户服务相关经验，熟知销售环节与沟通技巧。 2. 能精准识别客户需求，挖掘潜在客户资源并有效跟进，达成既定销售目标。 3. 熟悉基础市场调研与数据分析方法，可制定切实可行的推广策略及落地执行方案。

写字楼办公室纯坐班，工作内容轻松，节假日享受带薪休假，职业发展空间广阔 每周提供下午茶，每月组织团队建设活动 [薪资福利] 1、薪资结构：无责底薪5000元+10%-40%提成，另设3k-2.5w额外奖金。 2、!!!缴纳社会保险、享有超长年假 3、员工福利：户外拓展训练、公司承担费用的旅游活动、生日礼金、节日礼品、集体轰趴、烧烤聚会、漂流活动、每日下午茶；红包雨活动、每天上午参与小游戏赢取现金奖励 【公司优势】发展前景广阔，晋升通道畅通，团队成员以95后、00后为主，年轻有活力，工作氛围简单纯粹，无复杂人际关系 公司运营规范，规模稳定，管理制度清晰透明

招几个焊工430一天包吃住，会焊就行，不要证

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生理密码（沧州）·招聘市场督导（）生理密码（石家庄顺美旗下），专注女性卫生用品，沧州区域深耕多年、渠道稳定。现因市场拓展，急招督导1名，负责沧州及周边门店管理、活动执行、团队赋能。任职要求--年龄25–40岁，形象大方、沟通力强-有快消/纸品/母婴/日化督导/销售经验优先薪资福利-工资：底薪+绩效+奖金，综合5000–8000+（优厚面议）-补助：通讯补助+餐补+差补-月休4天应聘方式-电话/：

砂之船莱克代尔专业男士针织【招聘人数】:督导1人，高销1人【薪资待遇】:底薪提成连带奖大单奖【任职要求】:1.25-35岁，女性有相关大女装服装行业优先;2.性格外向、销售能力强、热情主动、团队协作能力强。3.形象气质佳，高中以上学历，身高160起【福利待遇】:入职即买五险，年假、各类奖励【工作时间】:月休4天跟据商场营业时间：早晚班制联系方式：（张）

移动驻店督导1、年龄：20-40岁，男女不限，品貌端正，无不良嗜好。2、高中及以上学历（优秀者条件可放宽）。3、有较好的沟通和语言表达能力，熟悉电脑、手机APP操作，有责任心、吃苦耐劳、服从公司安排及团队协作精神。负责派驻门店的手机销售和业务督导。薪资福利:绩效薪酬底薪+提成4000-15000+/月提成上不封顶，多劳多得，以及带薪年假、五险一金招工人数:若干名录用后与第三方公司签订合约，派驻阳江移动工作,简历投递邮箱：（投递简历备注应聘岗位以及现居住地区区域）工作地址:江城区、阳春、阳西、阳东、南区（闸坡、平冈、海陵）全区域有岗位，就近安排工作地点

皇家小虎招聘执行督导人员，薛城新城市场一名；综合薪资，4000-5500元咨询电话：韩贺，岗位职责:1.区域内渠道活动和当地大中型活动的执行；2.管理和指导活动零促人员，提高活动效果；3.协助城市经理做品牌形象建设、推广，区域终端形象制作和效果确认、终端形象标准化落地；4.对活动执行过程中的问题进行及时调整和解决；任职要求：1.具有快消品行业活动执行相关经验优先；2.大专及以上学历3.年龄30岁以内，优秀者适当放宽4.居住地址在薛城或者新城的。

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急招！急招！急招！！！ 公司扩招中，没有KPI！没有套路！可以带小伙伴一起入职！ 岗位无食宿，介意勿扰哈！！！ 工作内容： 1、需要负责电话邀约到公司，公司会提供资源哦 2、全程室内高级办公楼工作，不需要外出，不需要看客户脸色 3、岗位是需要打电话的 4、公司提供工作手机、微信、话补 岗位要求： 1.18-40周岁，可接受无经验、应届生（带薪培训） 2.有较好的沟通能力和抗压能力 周一到周四：9:00-19:00 周五9:00-18:00 周日10:00-18:00 周六休息! 节假日正常休 福利待遇： 实习期5000+提成15~40%（实习期7折）+奖金（2k~2w不等），上不封顶 公司宗旨快快乐乐上班，开开心心赚钱！不画大饼，工作轻松自由舒适，不定期下午茶，团建活动，办公环境好，同事友善，公司提供优秀平台，轻松月入过万~

岗位名称：售卖店员；后厨帮工；店长储备。岗位要求：1.年龄在18-45岁之间，持有健康证；2.吃苦耐劳，能够适应早晚班轮岗；3.具有餐饮经验或销售经验者优先。薪资待遇：1.店员：基础薪资3000-4000元/月，另加绩效奖金；2.店长储备：基础薪资4500-6000元/月，另加团队提成；3.福利：每月全勤奖100元，员工餐及节日福利，员工吃鸭货享受6.9折优惠。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与商务谈判、合同签订及后续交付协调工作 5.配合市场、产品部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

以市场客服诚信为本、勤奋好学有上进心的朋友们欢迎来我司共谋前程

职位描述 一、岗位职责 1.负责环保行业客户的具体营销工作实施； 2.搜集汇总市场信息，认真执行项目立项审核要求； 3.做好市场调研，深挖客户需求，制定销售策略； 4.负责市场项目及客户的发掘、跟进、业务对接和客户关系维护等； 5.与客户进行有效的技术沟通、投标、谈判、合同签订、项目执行、验收交付、款项回收等工作； 6.代表公司参加各类行业交流会议、技术展等活动； 7.认真执行部门制度及流程相关工作，完成个人任务。 任职要求： 1、从事销售工作的基本素质优秀，综合素养全面； 2、有明确的实现自我价值的追求和长远职业目标，有激情； 3、大专以上学历，年龄25-45；有环保、工业自动化或综合信息化解决方案及类似销售工作经验1年以上； 4、熟悉环保行业、水利行业、电力行业者优先； 5、素质或能力特殊优秀者，没有以上第3、4条限制。

一、岗位职责 1.负责环保行业客户的具体营销工作实施； 2.搜集汇总市场信息，认真执行项目立项审核要求； 3.做好市场调研，深挖客户需求，制定销售策略； 4.负责市场项目及客户的发掘、跟进、业务对接和客户关系维护等； 5.与客户进行有效的技术沟通、投标、谈判、合同签订、项目执行、验收交付、款项回收等工作； 6.代表公司参加各类行业交流会议、技术展等活动； 7.认真执行部门制度及流程相关工作，完成个人任务。 任职要求： 1、从事销售工作的基本素质优秀，综合素养全面； 2、有明确的实现自我价值的追求和长远职业目标，有激情； 3、大专以上学历，年龄25-45；有环保、工业自动化或综合信息化解决方案及类似销售工作经验1年以上； 4、熟悉环保行业、水利行业、电力行业者优先； 5、素质或能力特殊优秀者，没有以上第3、4条限制。

岗位职责： 1.通过微信、在线平台等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务 2. 准确理解客户需求，提供个性化解决方案并促成订单成交 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2.学习能力强，能快速掌握产品知识及销售技巧 3.工作积极主动，有责任心和抗压能力 4.熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 有网络销售、电销或客服经验者优先

工作内容：熟系公司所有产品详细资料。深耕家装市场，拓展片区销售渠道，完成销售订单。 任职要求：20-45**，大专及以上学历，市场营销、建材家居、家装等相关专业优先。3年以上建材/门窗/家装行业销售经验，1年以上片区销售管理经验，熟悉当地家装市场情况者优先。了解家装门窗销售流程，熟悉门窗产品特性、工艺，熟悉当地家装市场，有当地家装渠道资源者优先。

门店店长有餐饮管理经验，懂门店日常运营、人员管理、卫生把控，责任心强，能带团队薪资福利:薪资面议（高薪优聘）年龄18-50周岁，身体健康，吃苦耐劳，服从管理包工作餐，薪资准时，团队氛围好工作地址:东山铜陵鑫坞堂姜母鸭南门湾总店（海景楼下面）

岗位职责： 1、在主管的指导与监督下，按时完成既定的工作任务指标，并能独立应对和解决工作中出现的问题； 2、维护客户关系，积极开拓新业务，达成业务拓展目标； 3、挖掘并深入了解客户需求，清晰传达产品优势与核心卖点； 4、为客户提供专业、准确的咨询服务； 5、整理并积累潜在客户信息资源； 6、跟进并完成应收账款的回收工作。 职位要求： 1、大专及以上学历，市场营销相关专业者优先考虑； 2、具备建材行业市场拓展经验者优先，拥有建材领域客户资源者更佳； 3、性格开朗，思维敏捷，语言表达流畅，具备出色的沟通能力与人际交往技巧； 4、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强，注重客户体验； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏。 发展方向：业务员﹣业务经理

岗位职责： 1、配合律师开展案件资源的开拓，完成律所安排的各项事务性工作 2、在接受律所系统培训后，能够为客户提供专业、合规的法律支持服务 3、承担市场前端相关业务推进与客户对接工作 任职要求： 1、不限专业、不限学历，年龄在20-55岁之间，无法律基础、无工作经验亦可胜任 2、有销售经历或其他从业背景者优先录用，法学专业学生立志成为优秀律师者优先考虑 3、具备较强的责任意识，能承受工作压力，拥有良好的沟通协作能力 4、渴望获得高收入，追求个人成长，愿意持续学习并积极争取晋升机会 福利待遇： 1、薪酬构成：无责任底薪+绩效提成+话费补贴+奖金+五险 2、每月组织全员大会及集体聚餐，各部门定期开展团队活动，如聚餐、娱乐、短途旅行等 3、单休，工作时间9:00—17:30 4、每三个月一次晋升评定，提供广阔发展平台，让有能力者脱颖而出

【职位亮点：我们为什么值得你加入】 清晰路径，快速成长： 我们不空谈愿景！提供“专员→主管→经理”的明确晋升通道与定向培养计划，每半年都有机会实现能力与收入的双重跃升。 高激励薪酬，上不封顶： 采用“高底薪+高绩效+高提成”薪酬结构，业绩标准透明，TopSales月入3W+触手可及。我们只看结果，拒绝大锅饭。 优质资源，助力开单： 公司持续输出大量精准企业客户线索（非盲打获客），配套CRM系统、标准化话术库及完整产品资料，助你高效转化成交。 核心业务，意义深远： 你推广的是企业刚需的资质认证服务（如安防、建筑、CS等），解决客户实际问题，工作更具专业价值与成就感。 【岗位职责】（我们希望你做什么） 客户开发与关系维护： 通过电话、网络等渠道，主动开拓有资质办理需求的中小企业客户，并持续跟进，建立长期稳定的合作关系。 需求挖掘与方案解决：（核心） 深入沟通客户痛点，结合公司资质产品体系，量身定制专业解决方案，提供高附加值服务，而非简单推销。 商务谈判与合同达成： 独立完成报价、谈判、签约及回款全流程，对个人销售目标全面负责，确保业绩落地。 客户管理： 使用CRM系统规范记录客户信息与跟进节点，定期分析数据，优化跟进策略，提升整体转化率。 团队协作： 积极参与团队复盘、经验交流与话术打磨，共享成功方法，与团队共同进步。 【任职要求】（你适合我们吗？这是我们最看重的） 必须项-核心特质： 抗压能力强，心理韧性足：能从容应对高频拒绝，迅速调整状态，越战越勇。 目标驱动，追求突破：对自我有高要求，渴望达成甚至超越目标，享受奋斗带来的成就。 主动思考，善于迭代：不甘于重复性操作，愿意动脑优化流程，寻找更高效的解决方案。 加分项-经验技能： 具备1年以上电销或ToB销售经验者优先（如企业服务、SaaS软件、财税、知识产权等领域）。 应届生或跨行业转型者，若展现出上述核心素质，同样欢迎加入！ 具备良好表达与倾听能力，能准确传递信息并捕捉客户需求。 有一定数据敏感度，愿意学习办公软件及CRM工具的应用。 【薪资福利】（你的回报） 综合薪资：8K-15K（底薪+绩效奖金+提成），表现优异者薪资可面议。 无责任底薪：3K-6K（试用期全额发放，按面试评级确定） 绩效奖金：0-3K（与过程指标及业绩达成率挂钩） 销售提成：上不封顶，阶梯提成，业绩越高，提点越高。 福利保障： 五险一金：入职即缴，保障齐全。 带薪假期：享法定节假日、带薪年假、病假等。 多元补贴：提供交通补贴、通讯补贴。 团队建设：定期组织团建活动、月度聚餐、节日礼品、年终庆典。 股权激励：核心成员有机会参与公司股权激励计划。 【联系我们】 如果你正是我们寻找的“战斗型人才”，请立即投递简历！我们更看重你的潜力与斗志，而非过往履历。