招聘：工程师 薪资：薪资面议 职位详情： 负责项目现场技术指导。

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私人定制、搭配拍板销售服装底薪加提成有担当有责任心优先录用

我这是调理亚健康连锁店，工作时间早九晚五周末休息一天，内容接待沟通介绍产品管理这一块，底薪五千加百分之十提成

1、【社区水站合伙人招募】 携手掘金健康饮水市场，即时零售风口已来，共享财富新机遇！ 一、项目简介 小贝喝水是一家专注于城市即时新零售水饮服务平台，致力于为居民提供便捷、安全的饮水解决方案。现面向全国招募社区水站合伙人，以“轻投入、高回报、低风险”模式，共同开拓城市社区饮水万亿蓝海市场！ 二、岗位职责 1.负责目标社区的选址洽谈与资源开发 2.管理水站物资，保障安全与稳定供应 3.开展社区宣传推广，建立用户服务群 4.定期收集用户反馈，优化服务体验 5.拓展增值服务（如生鲜配送、家政服务等） 三、合伙人要求 1、年龄25-55岁，有创业热情和责任心 2、具备社区人脉资源或地推经验者优先 3、有一定的自媒体运营和短视频推获客能力 4、认可健康饮水理念，有服务意识 5、无需大额投资，自有社区资源者优先 四、合伙人权益 1、收益模式 （1）水站订单履约配送费 （2）增值服务自主定价收益 （3）推荐新合伙人奖励机制 2、总部全方面支持 （1）专业选址评估指导 （2）平台系统安装调试全程协助 （3）线上线下运营培训体系 （4）品牌宣传物料支持 （5）24小时智能接单系统 五、合作方式 合作类型：合肥区域独家代理/单点合伙人 投资预算：0加盟费，仅需一人一车一手机 回报周期：3-12个月（具体收益因运营情况而异）

店长1名营销经理5名，AⅠ线上宣传员2名

要求爱岗敬业，有孝心和责任心， 待遇底薪+提成上不封顶，

工作职责:负责影院运营管理，人员管理，完成各项业绩指标，保证消防安全。提高影院服务品质，提升影院影响力。 任职资格:大专及以上学历，3年以上连锁服务行业营运管理经验，熟练掌握办公软件，接受轮班

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新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪11小时286~308元综合月薪7500～9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《1月份》：28/H一天286~308块 《2月份》：28/H一天286~308块 《3月份》：28/H一天286~308块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：26-28/H一天计薪11小时286-308块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7500~10000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~35周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。

招聘一名9.6平板驾驶员，工资按月发放，具体待遇面谈，联系电话：

管桩厂需要多名工友，工资7000-8000，50周岁以内，有相关工作经验的优先

招聘：高工(桥隧专业) 6万/月 薪资：20k-50k 职位详情： 高工月工资6万，年资72万。 1.全面负责工程项目的进度、质量、安全、成本的统筹管理，建立和完善项目部相关管理制度，并予以严格推动实施； 2.对工程材料采购单价、质量以及时间节点把关负责； 3.负责工程的预算、决算及日常管理和后期维护； 4.监督跟踪施工队按照约定期限有效推进，确保工程项目按时完成； 5.负责与项目相关部门的全面协调工作； 6.全权处理协调项目过程中出现的问题，确保工程顺利有效推进； 7.完成领导交办的临时工作任务。

招聘：现场工程师 薪资：7-10k 职位详情： 1.熟悉项目管理制度、编制施工分段进度计划，严格按照施工组织设计和施工进度进行施工安装 2.满足现场需要，材料到场验收，进场及项目对接工作 3.按工期节点，操作规程和验评标准向施工组安全交底 4.工程质量达到国家规范，按照甲方要求施工过程无返工现象 5.监督施工过程，质量，工程验收，协助项目回款

福建宁德核电项目招聘钢筋工长，木工工长，混凝土工长，水工工长数名，在项目部总包单位上班，工期五年，月结全额发放，交五险，综合薪资7000-9000，免费提供住宿，有食堂经济实惠，每个月餐补750，上下班车接送，有意向可以联系：（微信同号）

【招聘启事】 我司现公开招聘以下职位，欢迎优秀人才加入！ 技术负责人 1名 安全员 1名 测量员 1名 装饰工程师 1名 岗位要求:具备至少1个完整房建项目工作经验。 工程人员必须持证上岗，安全员持有注册安全工程师证书者优先。 ✅ 福利待遇： 1. 工作时间：单休，法定节假日福利 2. 工作地点：四川南充 3. 五险一金，带薪年假； 4. 薪资面议，能力优异者待遇从优； 欢迎符合条件、有意向的朋友踊跃联系！ 如不符合上述要求，暂请勿扰，感谢理解与配合！ 高女士:7(发简历)

有人做工程师吗？。

岗位名称：贴店主管 岗位要求：1.肯吃苦，勤奋；2.敬业；3.要求会骑电动自行车。 薪资待遇：底薪+绩效提成（薪资4000元以上/月，范围40005000元）。试岗三天，实习一个月。

铜陵图书馆店长 1. 本次招聘岗位男女不限，有良好的政治素质和道德品行，有正常履行职责的身体条件和心理素质，工作责任心强，服从组织安排，有符合岗位要求的工作能力，无曾受到刑事处罚或正在处分（罚）期间等不得参加此次招聘的情形；2. 22周岁至（未明确上限）；3. 大专及以上学历，有两年及以上市场营销、管理经验，能对接各类画展、书画资源的，可放宽学历要求。全面负责业态的日常经营、现场管理与安全生产，具备策划多种营销活动能力；优化业态现场管理流程，规范服务标准，监督项目服务质量，统筹项目排班工作，合理调配人力，保障项目正常运营。 薪资福利:各岗位工资待遇根据用工薪酬制度执行。 招工人数:1 1. 为提高招聘工作效率和满足工作需要，招聘岗位员额出现空缺时，在下次招聘公告发布前，可按照面试成绩依次递补，办理入职手续。2. 若本次报名期限到，相关岗位未招聘到人员的，可视情况进行常态化招聘。 工作地址:东山县西埔镇石埔村石坛路52 - 1号，东山文旅集团有限公司（东山县美德劳务派遣服务有限公司，办公楼3楼302室）

招聘：实习店长 薪资：4000元以上/月 有连锁门店从业经验或团队管理经验优先，沟通能力强，愿意在烘焙行业长期发展

招聘：贴店主管 薪资：4000元以上/月 1、工作地点：铜陵市区各门店2、工作要求：肯吃苦，勤奋。敬业，要求会骑电动自行车。3、工作待遇：底薪+绩效提成（4000-5000元）4、其它方面：试岗三天，实习一个月，

我们是口腔连锁店医院，目前成立十年余久苏州常州无锡江阴宜兴安徽都有门店。现急招门店店长！！尽快到岗的联系！!!! 【工作地点】：马鞍山市含山县 【工作时间】:8:00-11:30,13:00-17:30，做六休 【薪资构成】：底薪5000＋绩效3000＋门店提成，综合薪资8k-15k 【门店店长岗岗位内容要求】：在店内负责门诊日常口腔咨询、业务谈单维护客户关系，洽谈，促单，成交管理门店人员具有店内谈单销售经验热情外向亲和力强工作认真赚钱欲望强！!【任职要求】：年龄28-45有店内成交面谈经验具有门店店长经验和销售谈判经验的从事过汽车房产保险销售行业人员优先录取！! 真诚招聘

岗位职责： 1、方案阶段（含前期工作）：整理与分析项目基础资料，开展本专业内的计算与技术分析，独立完成相应设计方案的编制； 2、初步设计阶段：负责扩初方案的深化制作，执行本专业技术计算与校核，按时完成资料互提，绘制初步设计图纸并进行自我校对，系统归集和整理所承担的设计成果； 3、施工图阶段：进一步优化与完善扩初设计内容，实施本专业的详细计算与分析，配合完成资料互提，参与相关技术评审、会签等环节，完成施工图绘制及自校工作，汇总并规范管理个人设计文件； 4、施工配合阶段：根据现场需求及时调整图纸，参与技术交底，提供施工现场技术支持，并签发设计变更通知； 5、参与新型技术、新型材料在项目中的可行性研究与应用探讨； 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备结构类相关专业大专及以上学历； 2、具有3年以上甲级设计院实际工作经历； 3、持有中级及以上职称或国家注册执业资格者优先考虑； 4、具备良好的沟通协调能力，具备一定英语交流能力； 5、熟练掌握常用办公软件及专业设计工具，如AUTOCAD、PHOTOSHOP、PKPM系列、OFFICE等； 6、能够在不同规模建筑项目各阶段中，从结构角度参与方案构思，有效支撑并推动建筑设计进程；具备较强的计算分析能力，可运用草图、手工模型、数字建模、计算书等形式快速表达设计思路，并能通过清晰的语言准确传达技术意见； 7、熟知本专业相关技术标准与规范，学习能力强，积极进取，富有创新思维； 8、具有高度的工作责任感，具备良好的团队协作意识与服务精神。

寻长期合作。有人带，考评合格后提升为工长，带班负责项目装修（规模小，工期7-15天/项目）。 薪资：保底450元/天，工长年收入20万以上。 要求： 1.35周岁左右，优秀者可适当放宽； 2.木工出生，会水电； 3.项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4.会开车优先。 联系人谭先生，手机： 有意向者可直接电话联系。

招台球厅店长

本店急需店长，熟悉网络销售，工作简单，容易上手，

1、统筹门店日常运营管理，确保经营流程顺畅高效； 2、负责员工排班、培训及团队管理，提升门店整体服务水平； 3、执行俱乐部运营策略，推动门店业绩达成及客户满意度提升； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与团队管理经验； 2、有较强的责任心与执行力，能适应门店一线工作节奏； 3、对台球运动及相关行业有一定了解，有相关工作经验者优先； 4、具备基本的数据分析与业绩跟进能力，能协助制定运营改进措施。