铜陵市义安区招工长/工程师

招聘：工程师 薪资：薪资面议 职位详情： 负责项目现场技术指导。

铜陵市义安区招工长/工程师

铜陵市铜官区招工长/工程师

店长，要有管理经验

负责门店运营。

1、【社区水站合伙人招募】 携手掘金健康饮水市场，即时零售风口已来，共享财富新机遇！ 一、项目简介 小贝喝水是一家专注于城市即时新零售水饮服务平台，致力于为居民提供便捷、安全的饮水解决方案。现面向全国招募社区水站合伙人，以“轻投入、高回报、低风险”模式，共同开拓城市社区饮水万亿蓝海市场！ 二、岗位职责 1.负责目标社区的选址洽谈与资源开发 2.管理水站物资，保障安全与稳定供应 3.开展社区宣传推广，建立用户服务群 4.定期收集用户反馈，优化服务体验 5.拓展增值服务（如生鲜配送、家政服务等） 三、合伙人要求 1、年龄25-55岁，有创业热情和责任心 2、具备社区人脉资源或地推经验者优先 3、有一定的自媒体运营和短视频推获客能力 4、认可健康饮水理念，有服务意识 5、无需大额投资，自有社区资源者优先 四、合伙人权益 1、收益模式 （1）水站订单履约配送费 （2）增值服务自主定价收益 （3）推荐新合伙人奖励机制 2、总部全方面支持 （1）专业选址评估指导 （2）平台系统安装调试全程协助 （3）线上线下运营培训体系 （4）品牌宣传物料支持 （5）24小时智能接单系统 五、合作方式 合作类型：合肥区域独家代理/单点合伙人 投资预算：0加盟费，仅需一人一车一手机 回报周期：3-12个月（具体收益因运营情况而异）

本店急需店长，熟悉网络销售，工作简单，容易上手，

负责门店每天运营

有经验者优先年龄28到40 招聘超市有经验的生鲜主管，以及食百主管

求司机 安徽铜陵2台车头，配挂，梁山提明天发

请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！！ 企业直聘，享受三包政策: 一包：保证真实工价28元每小时！ 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇清清楚楚的签在合同上! 来了发现上述如有一丝不真实，现场赔付你500元! 【工资待遇】 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 【入职要求】 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 【工作内容】 化妆品厂一线员工：普工、组装工、打包、质检、仓管、发货等简单的工作岗位 【工作时间】 早8-晚8每天工作时间10个小时吃饭休息时间共2个小时 【吃饭住宿】 公寓住宿，4-6人间，宿舍有空调独立卫生间热水器 提供工作餐：南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位 工作地址：涉及工作城市苏州 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 推荐朋友入职上班满月一人奖励2000，介绍越多奖励越多，欢迎推荐!!! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

在周三上午的君悦华府，我有空擦窗子大约三到四个小时，寻求联系地点为安徽铜陵。

铜陵市铜官区3个小时活100一个人

新开厂区急招！大量招人！全程免费！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 【工作岗位】 玩具厂一线员工：普工，贴标签，搬运工，打包，发货，质检等简单的工作岗位 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘：助理工程师 薪资：3-5k 职位详情： 1.建筑学本科及以上学历； 2.应届毕业生； 3.我喜欢建筑设计； 4.熟悉规范和施工要求；精通计算机应用，熟悉AutoCAD、天正、PS、SketchUp等绘图软件； 5.具有良好的敬业精神、责任心和团队合作精神。

土建工长，管理施工质量及进度

招聘：技术部部长 薪资：面议 （1）学历要求：大专及以上学历（具有特殊情况除外）、专业为工程相关专业。 （2）年龄：30岁以上45岁以下 （3）岗位能力要求：拥有地铁车站土建施工5年以上的技术管理经验，熟悉相关施工进度和施工工艺，组织施工技术人员学习并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度;组织施工技术人员熟悉合同文件和施工图纸，参与施工调查、图纸会审和设计交底;负责制定工程项目施工组织设计、施工方案等并向有关技术人员交底;组织编制月度或关键部位保证质量、安全、节约的技术措施计划，并贯彻执行;落实新技术、新材料、新工艺的推广应用;负责整理变更设计报告，索赔意向报告及索赔资料;组织解决项目中的技术质量难题，并做好项目上解决技术问题的原始记录;负责竣工技术文件资料的编制;配合项目经理组织该项目的技术工作，接受项目总工的领导；统筹好技术部工作及技术部人员工作安排；

8—13万元/年！滨州市滨城区净化公司招净化工程安装人员多名、带工长3名！技术全面的，可签年合同！常年有活儿！联系面谈！！需要稳定年收入的联系！

招聘：装修工长 薪资：面议 招聘岗位：装修工长 薪资待遇：具体面谈， 任职要求: 1、从事装修工作经验3年以上，有家装，店面、办公室等中小型公装经验具备良好的客户沟通能力，有施工队伍组织能力。 2、沟通能力强，有高度责任感，能够吃苦耐劳。 3、拥有自己熟练稳定施工队伍。 4、有良好团队

招聘：贴店主管 薪资：4000元以上/月 1、工作地点：铜陵市区各门店2、工作要求：肯吃苦，勤奋。敬业，要求会骑电动自行车。3、工作待遇：底薪+绩效提成（4000-5000元）4、其它方面：试岗三天，实习一个月，

招聘：实习店长 薪资：4000元以上/月 有连锁门店从业经验或团队管理经验优先，沟通能力强，愿意在烘焙行业长期发展

铜陵图书馆店长 1. 本次招聘岗位男女不限，有良好的政治素质和道德品行，有正常履行职责的身体条件和心理素质，工作责任心强，服从组织安排，有符合岗位要求的工作能力，无曾受到刑事处罚或正在处分（罚）期间等不得参加此次招聘的情形；2. 22周岁至（未明确上限）；3. 大专及以上学历，有两年及以上市场营销、管理经验，能对接各类画展、书画资源的，可放宽学历要求。全面负责业态的日常经营、现场管理与安全生产，具备策划多种营销活动能力；优化业态现场管理流程，规范服务标准，监督项目服务质量，统筹项目排班工作，合理调配人力，保障项目正常运营。 薪资福利:各岗位工资待遇根据用工薪酬制度执行。 招工人数:1 1. 为提高招聘工作效率和满足工作需要，招聘岗位员额出现空缺时，在下次招聘公告发布前，可按照面试成绩依次递补，办理入职手续。2. 若本次报名期限到，相关岗位未招聘到人员的，可视情况进行常态化招聘。 工作地址:东山县西埔镇石埔村石坛路52 - 1号，东山文旅集团有限公司（东山县美德劳务派遣服务有限公司，办公楼3楼302室）

岗位名称：贴店主管 岗位要求：1.肯吃苦，勤奋；2.敬业；3.要求会骑电动自行车。 薪资待遇：底薪+绩效提成（薪资4000元以上/月，范围40005000元）。试岗三天，实习一个月。

1、统筹门店日常运营管理，确保经营流程顺畅高效； 2、负责员工排班、培训及团队管理，提升门店整体服务水平； 3、执行俱乐部运营策略，推动门店业绩达成及客户满意度提升； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与团队管理经验； 2、有较强的责任心与执行力，能适应门店一线工作节奏； 3、对台球运动及相关行业有一定了解，有相关工作经验者优先； 4、具备基本的数据分析与业绩跟进能力，能协助制定运营改进措施。

〖我们能给你的〗 1.环境是舒心的 2.收入是丰厚的：高底薪+提成+奖金 3.培训是带薪的 4.晋升是不拼爹的：每年四次晋升机会，有能力你就升 储备门店主管-门店主管-区域经理-大区经理-运营总监 5.住宿不用愁 6.喜事礼金，爱基金，孝心款，司日，带薪假期，你想要的全都有 7.节日有补贴，内购打折不含糊 〖入职后你需要做的〗 1.全面负责门店管理及运作 2.传达并执行运营部的工作计划 3.负责门店人员的选拔和考评；发展并培养出自己的徒弟店长 4.处理店铺内各类突发事件，确保店铺管理工作有序进行 5.合理分解店铺目标，带领店内人员完成或突破目标 6.执行公司各项制度 〖我们需要这样的你〗 1.年龄男：20-28周岁女：20-30周岁 2.大专学历（有经验者学历可相对放宽） 3.良好的沟通、领导、协调能力，亲和力强，性格开朗，抗压较好 4.吃苦耐劳，踏实好学 5.有上进心、责任感和担当 6.可接受省内派遣 7.形象良好，无纹身

负责每天的门店的管理运营

，要求

岗位职责： 1、方案阶段（含前期工作）：整理与分析项目基础资料，开展本专业内的计算与技术分析，独立完成相应设计方案的编制； 2、初步设计阶段：负责扩初方案的深化制作，执行本专业技术计算与校核，按时完成资料互提，绘制初步设计图纸并进行自我校对，系统归集和整理所承担的设计成果； 3、施工图阶段：进一步优化与完善扩初设计内容，实施本专业的详细计算与分析，配合完成资料互提，参与相关技术评审、会签等环节，完成施工图绘制及自校工作，汇总并规范管理个人设计文件； 4、施工配合阶段：根据现场需求及时调整图纸，参与技术交底，提供施工现场技术支持，并签发设计变更通知； 5、参与新型技术、新型材料在项目中的可行性研究与应用探讨； 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备结构类相关专业大专及以上学历； 2、具有3年以上甲级设计院实际工作经历； 3、持有中级及以上职称或国家注册执业资格者优先考虑； 4、具备良好的沟通协调能力，具备一定英语交流能力； 5、熟练掌握常用办公软件及专业设计工具，如AUTOCAD、PHOTOSHOP、PKPM系列、OFFICE等； 6、能够在不同规模建筑项目各阶段中，从结构角度参与方案构思，有效支撑并推动建筑设计进程；具备较强的计算分析能力，可运用草图、手工模型、数字建模、计算书等形式快速表达设计思路，并能通过清晰的语言准确传达技术意见； 7、熟知本专业相关技术标准与规范，学习能力强，积极进取，富有创新思维； 8、具有高度的工作责任感，具备良好的团队协作意识与服务精神。

寻长期合作。有人带，考评合格后提升为工长，带班负责项目装修（规模小，工期7-15天/项目）。 薪资：保底450元/天，工长年收入20万以上。 要求： 1.35周岁左右，优秀者可适当放宽； 2.木工出生，会水电； 3.项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4.会开车优先。 联系人谭先生，手机： 有意向者可直接电话联系。