我们专注于公墓销售领域，当前正处于快速发展阶段，属于社会刚需行业。随着国家政策的扶持以及人口老龄化的加剧，这一行业展现出强劲的发展潜力和长期稳定的前景。 1、初中及以上学历； 2、形象良好，性格温和，具备良好的沟通能力与表达技巧； 3、遵守公司管理安排，踏实肯干，具有责任心； 工作内容： 1、引导客户前往陵园实地参观并协助选墓，与客户保持良好互动； 2、介绍墓位相关信息及产品优势，推动销售达成； 3、积极开拓多元营销途径，提升客户转化率； 4、配合团队参与社区公益类活动； 5、完成销售部门交办的其他工作任务。 行业优势：发展稳健，福利完善，刚性需求支撑，市场需求广阔，竞争压力小，成单效率高，适合追求高收入者加入！

【招手机配件销售啦！想赚钱的来！】 咱这招人不搞虚的，就看三点： 1. 能说会道是基础——得敢对着客流口播宣传，把贴膜，耳机、充电器等这些好东西的卖点讲得明明白白，让客户一听就想买； 2. 手脚勤快是本分——客户来了要热情接待，咨询要及时回，订单要盯到底，别嫌事儿多，越勤快机会越多； 3. 对钱有狼性是关键——如果你觉得“够花就行”，那咱不合适；但你要是眼里有光，就想多赚钱、改善生活，那咱一拍即合！ 干得多赚得多，不看资历看能力，想靠自己拼出好生活的，来聊聊！

岗位职责： 1，负责本地商户商业拓展挖掘，通过电话，拜访，网络推广等，达成合作意向。 2，深入了解客户业务与线上运营需求，定制服务方案。 3，维护现有客户关系，及时处理反馈，确保客户满意度，促进业务续签。 4，关注市场动态，参与视频内容创意和制作。 任职要求： 1，需要有2年以上销售经验，有传媒公司销售经历优先。 2，熟悉本地商户行业，具备出色沟通与客户服务能力，掌握销售技巧，有客户开发及谈判能力。 3，有良好的团队合作关系，工作积极主动，学习能力强，勇于挑战销售目标。

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上海正雅齿科集团直招 岗位base铜陵 一、岗位职责 1、面向B端牙科医生群体，提供专业的数字化正畸解决方案咨询、技术支持与客户关系维护； 2、深入理解医生需求，提供定制化智能方案，推动项目合作落地； 3、完成销售目标，积极拓展新客户，提升客户满意度与复购率； 4、参与公司组织的医学、产品、临床等专业培训，持续提升技术服务水平； 5、协同内部技术团队，高效响应并协助解决客户临床使用中的技术问题； 6、定期跟进客户使用情况，提供持续价值，建立长期信任关系。 二、任职要求： 1.从事口腔医疗产品销售3年及以上工作经验为佳； 2.良好的沟通技巧，团队合作精神和执行力； 3.主动积极的工作态度，能够承受销售工作的压力。 三、职业发展通道： 产品技术专员 → 产品技术主管 → 大区产品技术经理 → 大区产品技术总监 → 全国产品技术副总 每年1次晋升窗口，凭业绩说话，不卡年龄、不排队； 清晰的职级体系，让你每一步成长都有据可依。 能力达标即可挑战更高职级，成长速度由你定义。 三、岗位福利： 1、无责底薪 + 阶梯提成 + 超额奖励 + 冲刺奖金，收入上不封顶； 开单越快，收入越高，真正实现“业绩即回报” 2、五险一金，全面保障；双休/弹性工作制，平衡工作与生活；差旅补贴 + 商业意外险，出行无忧； 3、正畸内部优惠，关爱你与家人的口腔健康； 4、专业培训 + 行业会议参与机会，持续成长。

岗位职责： 1.负责拓展海外市场，积极开发新客户，通过多种渠道挖掘潜在客户资源，达成公司设定的销售指标； 2.参与公司进出口食品相关的国际展会事务，协助完成国内外专业食品展的组织与执行工作； 3.能够独立制作产品相关英文资料，并具备基本的宣传推广能力； 4.全程跟进客户订单，做好售前、售中及售后服务，有效维护并深化公司新老客户关系； 5.研究并开拓海外专业销售渠道，运营个人海外社交媒体账号，打造专业的行业顾问形象，提升客户转化效率，积累稳定的买家资源； 6.完成上级或公司交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，本科优先； 2.年龄22-35岁，有食品类销售经验者优先； 3.具备1-2年外贸工作经验，熟悉外贸操作流程，英语四级或同等水平以上； 4.具备较强的社交媒体运营能力、市场拓展能力及客户成交能力； 5.拥有良好的沟通协调能力、关系构建能力，执行力强，工作积极主动； 6.工作踏实认真，责任心强，作风务实，具备团队合作精神，能与各部门同事良好协作。 我们可以给您： 薪资待遇：底薪+提成+奖金，提成上不封顶； 福利待遇： -实行7.5小时工作制，月休6天； -法定节假日带薪休假； -人性化管理，办公环境舒适； -公司注重人才培养，年终根据员工表现提供晋升及调薪机会； -年终奖； 工作时间：9:00-18:00，中午休息一个半小时 年龄要求：22-35岁

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我找工作时最担心的就是遇到不正规的公司，HR用虚高的薪资吸引人过去，相信您也有同样的顾虑。 所以请放心，我们不会靠夸大收入来吸引人才。在这里，底薪为4000元，提成区间是(2%—15%)，其中2%的提成基本没人拿得到，15%的也属于少数表现特别突出的情况，但10%的提成大多数员工是可以稳定达到的。 公司主营社群运营销售，以线上销售为主。客户资源由公司通过投放获取，每期至少分配300个客户，每月最少开展三期，即便按10%提成计算，单期提成约2000元，三期合计提成六千多元，加上底薪总收入可达九千以上。在合肥，想找一份月收入稳定在九千元以上、且按规定缴纳五险一金的工作，确实不多见。如果您对我们岗位有兴趣，想进一步了解具体情况，欢迎随时联系我，我会像朋友一样，真诚解答您的每一个问题~

一、岗位职责 全程在办公室办公，无需出差或外勤，公司提供贷款客户资源，主要负责通过电话与客户沟通，了解其贷款需求及资质情况，添加客户微信并协助预约到线下完成业务办理。客户成功放款后即可获得相应提成与奖励！工作内容简单易上手，零经验可学，不设学历门槛。 二、任职要求： 1、年龄*******，性别不限。 2、学历不限，欢迎无经验者加入，有志于在金融领域长期发展。 3、具备清晰的逻辑思维，表达顺畅，沟通能力强。 4、具备良好的职业素养，能承受一定工作压力。 三、薪酬福利： 1、无责任底薪5000+1000激励奖+提成（10-40%）+奖金（3000+），综合月薪7500-18000+，收入上不封顶！ 2、定期组织下午茶、月度团建、观影、球类运动、体育馆等丰富文娱活动； 3、设立个人及团队月度、年度绩效奖金，全额现金发放； 4、完善培训体系：新员工入职享一对一带薪指导，持续开展部门专项培训。

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六十岁左右，活不重！混日子就不要联系了！家住横港，白鹤附近最好！

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岗位职责&待遇： 1. 及时完成客户报备，协调销售团队接待客户，并实时反馈客户动态至分销部门； 2. 准确收集并归档到访单、认购单及其他相关客户资料； 3. 持续跟进认购客户的签约进度，推动项目回款及时完成； 4. 每日准时传达项目最新信息，确保资管顾问获取准确、高效的信息支持，定期返回公司参加项目培训； 5. 配合处理案场客户疑问与需求； 6. 保持与案场甲方的良好合作关系； 7、提供五险一金、高比例提成及多项绩效奖金； 8、每季度组织团队建设活动，年度优秀员工可获公司资助的国内家庭旅游及海外荣誉之旅； 9、实行季度晋升机制（公开公正），最快一年内可从基层岗位晋升至管理岗； 10、享有节日福利、生日礼品及法定假期（含婚假、产假、陪产假等）； 11、年终享受13天带薪年假，资深员工额外增加5天补充假期； 北京营信地产自2015年成立以来，已布局北京、上海、天津、郑州、武汉、成都、西安七大核心城市，2025年新开设1家分公司，为商业地产行业领军企业，公司销售团队半年实现购车（BBA）目标。只要你渴望一份收入可观且长期稳定的工作，加入我们即是正确选择！公司倡导互帮互助的雁阵文化，新人入职后由资深员工与部门主管全程带教，配备系统培训与成长支持，非常适合无经验者起步发展。

工作职责 1. 负责钣金业务领域的市场拓展，对接并开发新客户及其配套企业，达成既定销售目标。 2. 深入掌握客户需求，提供个性化钣金解决方案，主导商务接洽及合同签署全过程。 3. 维系重点客户合作关系，跟进项目执行进度，快速响应合作过程中出现的问题，保障客户满意。 4. 整理收集行业竞品信息与市场变化趋势，及时向内部团队反馈，支撑产品改进与营销策略优化。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、机械工程等相关专业者优先考虑。 2. 具备钣金行业销售背景，熟悉新能源汽车产业链者更佳。 3. 具有出色的客户开拓能力与谈判水平，可独立推进从线索获取到订单落地的完整流程。 4. 具备良好的语言表达能力和团队协作意识，能够适应频繁出差。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.维护老客户关系，提升复购率与转介绍率 5.及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧培训 4. 有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.诚实守信，具备团队协作意识与服务意识 6.

1、具备社区及居家养老服务的实际运营经验。 2、精通养老产品面向个人客户的销售与运营策略制定。 3、对养老行业具有深入的商业理解，熟悉政府及个人客户的需求特点。 4、掌握养老业务全流程，拥有民政系统资源及相关项目落地实操经历。 上海、广州均设有岗位

招聘啤酒业务员多名，推广销售惠泉、一麦、蓝带啤酒。 1. 初中及以上学历，有销售经验优先； 2. 沟通能力强，无不良嗜好。 3. 会开电动三轮车优先（需有D照）。 薪资待遇: 底薪+提成（多劳多得）。 电话：

铜陵大市场五金店，日常工作，打杂跑腿

招聘：营业员 薪资：3200-5000元/月 门店营业员，口齿伶俐，热情大方，学习了解铜陵白姜历史文化。有礼貌，有责任心。学习力强。

安徽铜陵招聘理货员，薪资高于3000元，负责上货和管理货架，要求具备良好的吃苦耐劳能力。

店长 有果切/果汁/水果店/行业经验一年以上的人士优先；年龄20 - 45岁。水果销售，水果清洗、切配、包装及陈列，水果搬动等水果店的工作 薪资福利:待遇面谈 招工人数:数名 工作地址:铜陵团结路三角点（旧吉马斜对面）瓜瓜乐水果店

招聘巴台收银员1名上一天休一天。35一45岁左右；工资面谈/电话

枞阳悦达乔氏台球俱乐部 招收银员（日夜班轮换） 年龄18～38周岁 白班9:00--17:30 晚班17:30--24:00 薪资待遇:面谈 联系电话:（） 地址:连城东路新世界超市四楼

加能站营业员 认同中国石化企业文化，具有较强的事业心和责任心，身体健康、能吃苦耐劳，服从工作安排，无违规违纪等不良记录；年龄40周岁以下；高中及以上学历，其中全日制大学学历须毕业2年以上；党员；有安全类执业资格证书、专业技术职称者等条件优秀的可适当放宽条件；特殊情况的由公司另行商定。在小说阅读器中沉浸阅读（原文此处可能有误，推测为在加能站工作，工作地点在中国石化铜陵石油分公司所属加能站，具体分布于铜官区、义安区、郊区，并根据实际情况进行分配） 薪资福利:试用期满后，根据公司内部绩效考核办法，联量计酬、按劳分配、多劳多得，享受规范健全的社会保险、住房公积金、高温津贴、餐费补助、学习培训、健康体检、工会福利等待遇。 招工人数:4名 1.已从本企业离职人员，一律不予报名。2.请保持手机畅通，若因个人原因未接到通知视为自动放弃。3.如逾期未报到、证件不全、弄虚作假、不符合招聘条件的，取消录用资格。4.公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。 工作地址:中国石化安徽铜陵石油分公司市场营销部（罗家村顺达加能站）

收银，月休三天，氛围轻松，工资 3600提成

招聘：富硒营养食品超市店员（五险+节日福利+晋升空间） 薪资：3000元以上/月 岗位职责1.辅助日常运营：协助领导处理门店日常事务，包括商品陈列调整、价签核对、卫生监督等，确保店铺运营规范有序；2.数据支持与分析：统计每日销售数据、库存情况，整理报表并提交店长，协助制定补货计划，保障货品充足；3.客户服务协助：配合处理客户咨询、退换货需求，记录客户反馈，提升顾客购物体验；4.活动执行跟进：协助策划并落地促销活动，负责活动物料准备、现场布置及效果反馈收集；5.团队协作管理：在店长指导下协调员工排班，传达工作安排，促进团队高效沟通与协作。任职要求1.学历与经验：高中/中专及以上学历，有零售、服务业1年以上工作经验者优先；2.技能要求：会操作电脑，具备基础销售数据分析能力；有良好的语言表达和沟通能力；3.个人素质：工作细致耐心，执行力强，能适应快节奏工作；具有团队意识，愿意主动学习；4.其他：对农产品行业有热情，节假日轮班安排。我们提供1.薪酬福利：（底薪+提成），享受节日福利、员工购物折扣；2.职业发展：定期开展岗位技能培训，提供晋升店长及更高管理层的发展机会；3.工作环境：舒适的工作空间、温馨的团队氛围，弹性排班兼顾生活需求。

1、工作细心热情 2、一丝不苟做好本职工作 3、认真负责