急招业务员2名 薪资：底薪+高额提成，多劳多得，收入上不封顶 工作地点：合肥 岗位职责：开发维护客户，推广公司业务，完成销售任务，对接日常业务往来 任职要求：年龄25-35岁之间，学历不限，沟通流利，踏实肯干，一年以上销售经验； 工作氛围轻松，老板好相处，准时发薪，晋升空间大。

痛快人简单明了大白话：切果店招聘，要切水果，摆盘，出餐，外卖居多，不会没关系，有人教，支持新手小白。特别注意，有试岗：六小时，主要可以检验一下自己能不能做的下来，都是痛快人，避免扯皮，六个小时，时间也不是太长。爱干净的优先，因为水果店卫生要求高。 薪资待遇：两种工作时长的。（暑假工满了） 每天工作12小时，月休三天，薪资3300加两百全勤等于到手3500。 也招固定兼职，每天能来的，18点到2点。两千三四这样。 完成销售目标有提成。 上班时间： 非24小时状态，第一个班次，中午12点上班，夜里12点下班，另一个下午五点上班，到凌晨五点下班。 24小时状态，中午12点上班，夜里12点下班，另一个下午7点上班，到第二天早上七点下班。

注意：不是催收/贷款！！ 无法律经验要求，因为入职有专业培训和带教 【工作时间】 8:30-12:00，14:00-18:15。 单双休，法定正常休，社保，年休假，更有最长可达17天的春节假期。 【薪资】 无责3300+200全勤+个人绩效(500-2000)+提成 薪酬中位数5375元-9687元 *仅坐班，仅邀约，无需外出及谈业务 【岗位职责】 1.公司派发资源，电话沟通筛选目标客户 2.了解企业法律(主要是用工合规)方面需求，邀约客户上门或客户经理拜访，无需自己谈单，仅邀约 3.遵守公司规章制度，完成任务目标，落实好领导安排的其他工作事宜 【任职要求】 1.有电销经验/B端销售经验优先 2.能接受电话开发工作模式，具有良好的沟通表达能力 3.有良好的学习能力、适应能力和抗压能力

【薪资福利】 1、实习期：基础薪资+高提成+奖金=6000-8000 转正薪资：7000-10000元/月 管理岗：年薪20万起 2、定期团队活动（生日PARTY、庆功会、公司旅游、团建、篮球赛、足球赛等）； 3、免费提供住宿 4.提供完善的入职指导与老带新机制。 晋升空间： 市场推广员——市场主管——市场高管——市场经理——分公司负责人。 【岗位职责】 1、前期从基层做起，学习前端开发引流，中端操作流程，注意事项，后端售后问题处理，客户跟踪 2、中期尝试带团队，从一个人开始到团队的管理。 3、后期负责分公司运营。 【任职要求】 1、具备出色的沟通能力，能够有效地与客户和团队成员交流 2、能够在压力下工作，保持积极的工作态度 3、具有良好的团队合作精神，能够迅速适应新环境并融入团队 4、性格张力强优先。

岗位职责： 1. 负责汽车配件的市场开拓与销售工作，开发新客户资源并维护既有客户关系。 2. 洞察客户实际需求，提供专业的咨询支持与产品解决方案，推动销售达成。 3. 跟踪订单执行进度，保障交付时效与服务质量，提高客户满意度水平。 4. 整理市场动态及竞争品牌信息，为产品优化和策略调整提供数据支撑。 5. 协同制定并落实销售计划，确保各项销售指标顺利完成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进销售任务。 2. 熟悉汽车配件行业环境，掌握市场发展趋势与客户核心诉求。 3. 具备较强的市场拓展意识和客户运营能力，可构建长期稳定的客户体系。 4. 熟练操作常用办公软件，具备一定的数据处理与分析基础。 5. 工作积极进取，承受压力能力强，具备良好的协作意识与团队精神。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有无销售经验者均可，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

招聘好人家火锅底料促销员底薪+提成，月休4天，工资面议2400+提成！鲜乐美二店联系电话优秀者工资可商议

安徽铜陵急招铲车工一名。薪资待遇需电话联系详谈。

8点，金大地小时工，空的联系。

因新开几个工地，现招聘长期套丝工人，要求会操作平头机。上下班需骑电动车。工作地点位于安徽铜陵。

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

。宇亨商贸招聘1中秋期促销员，销售山楂树下，要求有经验的，健康证，工资100+提成，从到26号（广缘和家惠就近按排），2:业务员，4000一6000五险(销售山楂树下饮料)电话

诚聘：黑卡饮料公司现向乌苏市区临时招聘产品促销员1名，要求形象良好，举止文明，工作时间2026年，27日，台球厅比赛现场，每天8个小时。咨询电话：

招服装短期促销员，要求有销售服装类运动类，鞋类的经验，有健康证，年龄40岁以下。干活麻利，爱说话性格开朗，上班时间全天班。联系电话

大兴鸡蛋招聘：促销员工作地点：老边7部真实惠工作内容：长促，理货卖货促销吃苦耐劳，有责任心，重点：（有促销经验优先）时间：倒班，具体电话联系，休息：4天工资：底薪3000+提成+每月员工福利重点年龄：（25岁以上-40岁内）（25岁以上-40岁内）（25岁以上-40岁内）电话：

门店：北京盒马先生北清路大悦城店岗位：盒马火锅长促190一天销量红包30-50每天（10:00-22:00休息2小时小时工：5小时联系人：同

岗位职责 1、长期驻合作银行网点，协助银行工作人员维护到店储户，讲解年金、增额寿等银行代销保险产品，做基础资产配置规划； 2、做好网点日常客情维护、日常出勤接待，完成基础业务指标； 3、跟随团队参与培训、话术演练，在师傅陪同下接待客户、洽谈业务； 4、做好客户基础信息登记与后续简单跟进服务。 任职要求 1、年龄25—45周岁，大专及以上学历，形象谈吐良好； 2、有无保险经验均可，有银行柜员、理财、门店销售、金融从业经历优先录用； 3、具备基础沟通表达能力，有责任心、抗压能力，能长期稳定出勤； 4、无金融行业不良从业记录，认同长期积累型收入模式。 薪资福利 1、薪酬构成：新人专项津贴+网点服务补贴+业务佣金+季度激励奖金+续期长期收益； 2、新人扶持：入职前3-6个月设置新人保护津贴，降低前期开单压力； 3、客源保障：依托合作银行自然到店客户，无需外出陌生拜访、地推扫街； 4、成长扶持：专属师傅一对一驻点陪访带教，标准化岗前培训+日常话术通关； 5、发展通道：业务深耕路线+团队管理路线双向晋升，达标即可组建自己的团队； 6、办公环境：长期在银行网点内办公，环境正规体面，工作模式稳定。 工作说明 日常固定银行网点出勤，工作时间贴合银行正常上下班，节奏规律；面试通过后快速办理入职、执业资格注册，短期即可上岗展业。

全职兼职都可以 市场推广员，时间自由，可兼职可全职， 底薪＋提成

岗位职责： 1.通过在线平台、微信等渠道主动开发客户，推广公司实验技术服务 2. 理解客户需求，提供个性化销售方案并促成成交 3. 维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入和更新客户信息，确保CRM系统数据准确完整 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识及销售话术 3. 有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 4. 学历不限 5. 具备基本电脑操作能力

1、工作细心热情 2、一丝不苟做好本职工作 3、认真负责

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务，提升购物体验 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与氛围布置，配合完成销售目标 5.及时反馈顾客意见及商品问题，协助优化运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，有零售行业工作经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强、耐心细致 3.工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.无不良从业记录，认同公司服务理念

招聘：门店导购员薪资：2000元以上/月接待顾客介绍产品，完成销售，店铺日常清洁整理，具备良好沟通能力和服务意识

一、岗位职责 1.负责环保行业客户的具体营销工作实施； 2.搜集汇总市场信息，认真执行项目立项审核要求； 3.做好市场调研，深挖客户需求，制定销售策略； 4.负责市场项目及客户的发掘、跟进、业务对接和客户关系维护等； 5.与客户进行有效的技术沟通、投标、谈判、合同签订、项目执行、验收交付、款项回收等工作； 6.代表公司参加各类行业交流会议、技术展等活动； 7.认真执行部门制度及流程相关工作，完成个人任务。 任职要求： 1、从事销售工作的基本素质优秀，综合素养全面； 2、有明确的实现自我价值的追求和长远职业目标，有激情； 3、大专以上学历，年龄25-45；有环保、工业自动化或综合信息化解决方案及类似销售工作经验1年以上； 4、熟悉环保行业、水利行业、电力行业者优先； 5、素质或能力特殊优秀者，没有以上第3、4条限制。

熟练者优先

工作内容：熟系公司所有产品详细资料。深耕家装市场，拓展片区销售渠道，完成销售订单。 任职要求：20-45**，大专及以上学历，市场营销、建材家居、家装等相关专业优先。3年以上建材/门窗/家装行业销售经验，1年以上片区销售管理经验，熟悉当地家装市场情况者优先。了解家装门窗销售流程，熟悉门窗产品特性、工艺，熟悉当地家装市场，有当地家装渠道资源者优先。

一、岗位职责 1.负责环保行业客户的具体营销工作实施； 2.搜集汇总市场信息，认真执行项目立项审核要求； 3.做好市场调研，深挖客户需求，制定销售策略； 4.负责市场项目及客户的发掘、跟进、业务对接和客户关系维护等； 5.与客户进行有效的技术沟通、投标、谈判、合同签订、项目执行、验收交付、款项回收等工作； 6.代表公司参加各类行业交流会议、技术展等活动； 7.认真执行部门制度及流程相关工作，完成个人任务。 任职要求： 1、从事销售工作的基本素质优秀，综合素养全面； 2、有明确的实现自我价值的追求和长远职业目标，有激情； 3、大专以上学历，年龄25-45；有环保、工业自动化或综合信息化解决方案及类似销售工作经验1年以上； 4、熟悉环保行业、水利行业、电力行业者优先； 5、素质或能力特殊优秀者，没有以上第3、4条限制。

岗位核心优势： 不用陌拜、不做骚扰、客户主动申请、意向度拉满，轻松开单！ 优质客源：平台主动申请意向客户，每月稳定新客资源，无需盲找 轻松邀约：筛选匹配客户到店面签，沟通平等高效 成长快速：对接各类客户，精准挖掘需求，快速提升沟通与谈判能力 收入可观：开单即高收入，努力即可突破月薪上限 岗位职责： 受理并跟进网络平台主动申请的客户咨询 按标准筛选合格客户，邀约到店完成面签与手续办理 深度沟通客户需求，提供专业方案，促成合作 全程电话筛选、邀约、面谈、签约闭环 薪酬福利（真实可查）： 主动打招呼，秒回!从第一天算工资，不扣钱，没有什么负激励机制，一切真实，第一天上班就要开始算工资，法定上班时间，法定休! 办公室纯坐班，，入职有岗前培训，培训计薪，缴纳五险 工作时间： 朝九晚六  周六休息+法定节假日休息+带薪年假！ 薪资结构： 试用期两个月本科：底薪5500+500（全勤） 试用期两个月大专及以下：底薪4500+500（全勤） 转正：底薪4000+500（全勤）""住房补贴，全勤奖，开单奖，签约奖" 18-40岁 我们希望你： 沟通表达清晰，有责任心，目标感强 愿意学习，抗压能力好，想拿高收入 有无销售经验均可，带薪培训，一对一带教 立即加入 有意者直接投递简历 / 私信，当天约面，快速入职 好岗位不等人，趁风口赚高薪，等你来战！ 彻底告别死工资，用能力与团队实现收入跃迁

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 工作地点灵活，能适应本地市场拓展需求

1.拓展商户资源，结交新朋友； 2.与商户谈判合作，签订合同； 3.支持商户运营，共同成长； 4.关注市场变化，发现新机会。 如果你： 1.热爱商业，善于交际； 2.有较强的谈判技巧和沟通能力； 3.对市场动态有敏锐的洞察力； 4.勇于承担责任，不怕挑战。 那么，就快来加入我 入职当月缴纳五险一金