办公室工作及财务统计报表、审核、

岗位职责： 接听客户电话，协助处理客户业务需求，日常文职类工作 薪资福利： 培训期+试用期3个月，均资5000+ 入职即缴五险一金，双休，享受婚假，餐补及节日各类福利 提供住宿 任职要求： 1：全日制专科及以上（*******） 2：工作时间：早九晚六，月休6-8天（排休），无需加班！法定节假日正常休息

岗位职责： 1、具备优良的道德修养和文化素质，工作态度端正，主动性强，拥有出色的团队配合意识和高度的责任感。 2、熟练操作各类常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等，能够高效完成文档处理与数据整理任务。 3、具备较强的自主学习能力，能迅速掌握新知识与技能，适应多样化岗位需求并快速投入工作角色。 任职要求： 1、全日制一本应届毕业生（毕业一年内含一年），985、211院校背景者优先考虑； 2、思想积极向上，具备良好的逻辑思维、语言表达及问题分析与解决能力； 3、能够系统梳理个人成长经历与专业知识体系，具有清晰的自我认知能力； 4、具备优秀的沟通表达技巧，能与团队成员、上级及客户顺畅交流，同时富有团队协作精神，助力项目顺利推进。

岗位职责： 1、负责部门日常行政工作的执行，包括文档整理、资料归档及信息录入等事务； 2、协助开展部门内外的沟通协调，确保信息传达准确及时； 3、参与团队会议的筹备与组织，承担会议记录及后续事项跟进工作； 4、负责办公用品的采购管理与库存维护，提升办公资源使用效率； 5、配合上级完成其他行政支持类工作，持续优化工作流程。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效应对多任务处理； 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint，具备基础数据处理技能； 3、工作细致认真，责任心强，能够保证工作质量与准确性； 4、学习能力强，适应力好，可快速融入团队工作环境； 5、有相关行政工作经验者优先考虑，非硬性要求。

工作内容 1、积极开展矛盾纠纷调解工作，在充分听取当事人陈述并深入调查相关情况后，运用法律依据、情理疏导、说服教育、劝导协商等方式，推动双方平等对话，协助达成自愿和解； 2、持续改进工作流程，优化日常统计报表设计，提升表格规范性与数据处理效率，完成数据分析及汇报材料的撰写与整理。 任职要求 1、本科及以上学历，法学专业，具备1-3年相关工作经验； 2、有法律领域实际工作经验者，或具有司法调解、人民调解、诉讼调解经历者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识，执行力强，沟通协调能力突出，能适应高强度工作。

起草律师函，办理诉讼立案、执行立案及财产保全立案，提交强制执行申请书与起诉状，涵盖民事诉讼全流程中的各类法律文书准备与立案事务

1：熟练操作Word、Excel等办公软件 2：工作态度积极，富有责任心 3：品行端正，具备较强的抗压能力 4：以长期稳定发展为优先考虑 5：具备良好的人际沟通能力 6：薪资：5000-6000元，月休四天，节假日正常休息 公司氛围轻松融洽，团队年轻有活力，期待你的加入

岗位职责： 1.在指导下学习并掌握绘图相关的基础技能； 2.参与项目初期的构思讨论及执行过程； 3.配合团队完成作品的最终输出与呈现。 任职要求： 1.年龄范围为18至24周岁； 2.仅限应届毕业生，且未缴纳过社保记录； 3.对绘图设计有较强兴趣，具备主动学习意愿； 4.具备良好的协作能力，能适应一定的工作强度； 5.至少保证连续工作满3个月。 薪资福利： 1.转正后每月可获得500元补贴； 2.补贴发放持续9个月； 3.薪资水平为4000-5500元

岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，保证文件资料的规范性与完整性。 2.收发公司内外邮件及快递，保障信息传递的时效性。 3.协助团队开展项目协调及相关支持工作。 4.维护办公区域环境，确保办公场所整洁、有序运行。 5.完成上级交办的其他行政类工作任务。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力与沟通表达能力。 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 3.工作认真负责，具备较强的团队协作意识。 4.能够高效执行上级布置的各项工作任务。 5.具备良好的时间管理能力及项目统筹协调能力。

上班时间：凌晨12点-上午9点 薪资待遇：7000/月，单休包吃一顿 工作内容： 1、打印各客户每日销售单据或出具手写单，盖章，配备对应检测票以及合格证等 2、给予客户退换补货等各项售后工作(线上客诉也需要回复处理) 3、汇总每日销售明细 4、收货确认单 5、每日用筐回筐数据登记更新 6、每日晚班工作结束巡库拍照发送至销售群 年龄要求：21-40岁 要求：熟练制作表格，工作细心，机灵

铜陵市郊区招电焊、钢结构安装/打板、二保焊/气焊\ 岗位职责： 1.负责钢结构焊接作业，严格按照图纸和技术要求完成电焊、二保焊及气焊工作 2.参与钢结构现场安装与打板定位，确保结构稳固性和施工安全性 3.正确使用和维护焊接设备，及时排查常见故障，保障作业连续性 4.遵守施工现场安全规范，配合团队完成各项生产任务，确保工程进度 5.做好焊接质量自检，配合质检人员完成验收工作，杜绝质量隐患 任职要求： 1.持有焊工操作证（特种作业操作证），具备电焊、二保焊、气焊实际操作经验 2.熟悉钢结构安装流程，能独立完成打板与定位焊接作业 3.具备基本识图能力，了解常用焊接工艺和技术规范 4.身体健康，无恐高症，能适应高空及户外作业环境 5.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神

招聘勤杂工 长期需要兼职下午5点-12点 小二哥烧烤 7小时105元/天 钱女士（） 睡醒了一一回复

招聘：抄表员 薪资：3200元以上/月 本单位现招聘两名抄表员工资按计件式算要求有良好的沟通能力

招聘：出租车顶灯维护 薪资：2500元以上/月 主要从事出租车顶灯日常维护安装等。公司提供免费的岗位培训，对待工作认真负责有耐心。会计算机操作优先录取公司待遇：双休，购买五险。

铜陵市铜官区招水电，会热熔焊接，会粘胶！懂图纸，会配管

工作内容： 负责以下区域的集团公司：华南、华中、香港，具体为： 　・部门事务性工作，包括行政工作、文件翻译、会议组织、集团内法律信息共享等 　・协助处理日常法律事务，包括合同审核、法律文件起草，参与公司内部法律咨询，提供基础法律意见支持 　・协助对集团兄弟公司进行合规、法务培训 　・合同管理系统维护 招聘条件： 必须经验： 　・精通商务日语、法律日语，不低于N1或同等水平，包括书面和听说。 　・本科及以上学历，欢迎留学生。 　・熟悉excel、word等Office办公软件及合同管理系统操作，具备良好的组织协调能力和细节关注度。 　・责任心强，具备团队合作精神，能适应多任务处理。 　・具有一定公司法，合同法，劳动法相关知识。 欢迎经验： 　・法学专业优先 　・新卒可，有法务或者系统上线和维护相关经验优先 　・精通英语优先 　・持有法律资格证书者优先（区域不限）

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

负责开发市场，寻找有法律咨询需求的客户。工作时间早九点到晚五点。时间自由，不打卡。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

日常工作以协助处理各类事务为主 任职要求： 1、性别不限，年龄50-60周岁； 任职资格： 1、身体状况良好，思维灵活； 2、工作勤恳，态度端正，责任心强； 3、遵守工作安排，性格温和，易于相处。

物流公司车辆保养及日常维护工作，需负责后勤仓库管理， 非办公室岗位，需亲自动手操作， 具备基础钳工技能者优先。 工作地点位于金隆铜业附近， 不实勿扰

岗位职责: 1.负责客户来访的接待工作，提供专业周到的服务体验； 2.统筹公司行政事务与物资管理，维护良好的办公秩序； 3.办理日常行政相关工作，如办公用品采购、费用报销等； 4.协助团队协作推进，保障各项工作有序高效运转。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能妥善应对各类突发状况； 2.熟悉OFFICE等常用办公软件，具备较强的工作执行效率； 3.学习能力强，适应力佳，能够迅速融入工作节奏； 4.形象端正，普通话标准，具备良好的语言表达与交流能力。 工作时间 8.30-11.30 13.30-17.30 薪资待遇 2500-3500

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-30 【TD台球俱乐部】高薪诚聘台球兼职助教-与热爱同行，点亮你的台球梦想！ 我们是谁？TD台球俱乐部是铜陵市高端专业的台球运动与文化交流平台。我们拥有国际标准的比赛球台、一流的设施环境以及浓厚的台球氛围。 我们不仅致力于为台球爱好者提供顶级体验，更专注于台球文化的推广和人才的培养。加入我们，您将成为这个充满激情与活力的团队一员！ 招聘岗位：台球助教/主管 岗位职责： 1.教学辅助：协助主教练完成会员及学员的日常台球教学课程，指导初学者掌握基本姿势、击球技巧和规则。 2.陪练服务：为会员提供专业的陪打服务，并在过程中进行技巧指点，提升会员的实战水平和对战乐趣。 3.氛围营造：主动与会员互动交流，活跃俱乐部气氛，组织或协助开展小型会员比赛、趣味活动等。 4.台面维护：负责维护指定球台的整洁，确保台尼、球、巧粉等器材处于良好状态。 5.客户维护：积极与会员沟通，收集反馈，维护良好的客户关系，提升会员满意度和粘性。 我们期待这样的你： 1.硬性要求： ·年龄18-25岁，形象气质佳，身体健康，有良好的服务意识。 ·具备扎实的台球基础，了解中式台球的基本规则和技巧。（有赛事经验或等级认证者优先） ·性格开朗外向，善于沟通，有耐心和责任心，具备团队合作精神。 2.加分项： ·有台球教学、陪练或服务行业相关工作经验者优先。 ·有活跃气氛的特长，如幽默健谈、会组织活动等。 ·学习能力强，愿意不断钻研和提升台球技术。 为什么选择我们？我们提供的不只是一份工作，更是一个职业发展的平台： ·有竞争力的薪酬：兼职时薪+高额提成（教学/陪练提成+会员消费提成）+绩效奖金，综合月薪[例如：8000-15000元，上不封顶]，能力越强，收入越高！ ·专业的成长通道：提供系统的岗前培训及持续的技能提升机会，表现优异者可晋升为初级/中级教练或店长。 ·温馨的团队氛围：我们是一群志同道合的台球爱好者，工作氛围轻松愉快，定期组织团建活动。 ·优质的福利保障：提供员工餐/餐补、定期聚餐、免费工服、带薪年假、节日福利等。 ·免费的练球时间：工作之余可免费使用球台练球，持续精进你的技术。 应聘方式：心动不如行动！请将您的个人简历发送至我们，或直接添加微信/拨打电话咨询：[李经理][***********微信号同号]（我们期待与你面对面交流，也欢迎您直接来店咨询，现场试杆！） 岗位职责： 1.进行球技练习，提高自身球技 2.教授顾客台球技术 3.在门口迎宾接待，安排顾客打球 4.完成任务目标 5.保持台面整洁，送收架杆及球杆 班次安排： 中班14:00-00:00,晚班15:00-01:00 薪资标准： 实习助教：时薪68元 初级助教：时薪78元 中级助教：时薪88元 高级助教：时薪98元 福利待遇： 1.员工定期聚餐活动 2.员工旅游 3.学习专业台球技术，成为职业助教团队优秀成员 职业发展： 1.台球裁判 2.行政专员 3.初级助教一中级助教一高级助教一助教组长一助教管理 4.职业经理

岗位职责: 1.作为企业形象的窗口，承担来访客户的接待工作，提供专业友好的服务体验 2.负责来电的接听与转接，确保信息传递及时准确 3.协助完成前台日常行政事务，保持办公环境的有序运行 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力及服务意识 2.能够高效处理前台各项常规工作，具备较强的协调与组织能力 3.工作态度端正，责任心强，能适应快节奏的工作氛围 4.工作时间：8.30-11.3013.30-17.30 工作内容包括日常卫生检查、考勤数据统计 薪资3000+提成

诚实，务实，抗压能力强

负责核对订单信息， 统计每月员工考勤数据， 做好相关资料的归档管理。

日常工作以辅助性事务为主 任职要求： 1、男女不限，年龄50-60周岁； 任职资格： 1、身体健康，反应灵敏； 2、踏实肯干，做事认真负责； 3、服从领导安排，性格温和友善。

1、物料管理：负责生产环节中原材料、半成品及成品的入库与出库作业，保障数据真实准确；按期开展库存盘点工作，协同财务完成账目核对，确保账面与实际库存一致；配合处理物料异常问题，如原料不足、消耗超标等情况，并第一时间向上级反馈。 2、报表编制：按时完成日度、周度及月度物料使用情况与库存状态报表，提交相关职能部门及管理人员查阅；结合物料消耗趋势进行分析，提出合理化改进方案。 3、数据录入：通过ERP系统完成物料相关信息的录入与更新，维护系统内数据的完整性与准确性。 4、行政考勤：承担车间员工考勤数据统计及日常办公用品的采购、发放与管理工作。 5、其他任务：积极完成上级安排的临时性工作，协助保障部门各项事务有序运行。 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作（如Excel、Word），具备基本的数据整理和表格制作能力。 2、掌握ERP系统基础操作流程。 3、沟通表达清晰，具有团队协作意识，工作认真负责 3500-4500

物流公司车辆保养及日常维护工作，负责后勤仓库管理，需实地操作，非办公室岗位，需动手参与基础钳工类作业。 工作地点位于金隆铜业周边，不接受远程或轻闲岗位者勿扰。