车险业务开发，团队共建及管理，日常团队培训等

（一）工作内容： 1.负责公司信贷APP在指定区域的推广，通过实地拜访、线下拓展等方式引导客户体验使用 2.扎实推进地面推广工作，完善客户信息记录并持续维护客户关系 3.推动区域内用户规模与销售业绩提升，确保达成既定目标 （二）岗位要求 1.*******，大专及以上学历，表现优异者条件可适当放宽 2.具备地推、快消品、直销等相关经验者优先，有信用卡推广或房产销售经历者更佳，能接受短期出差 3.形象良好，品行端正，执行力强，对现有收入水平有突破意愿 4.具备团队协作精神，热爱销售工作，敢于面对挑战并实现自我突破 （三）薪酬福利 1.薪资构成：底薪（3500～5800）+绩效提成+激励奖金=月综合收入15000以上 2.福利待遇：五险一金、健康体检、定期团建活动、节日及生日福利 3.发展通道：提供入职培训、业务能力提升培训、管理能力培养及晋升专项培训 所有管理岗位均从内部优秀员工中选拔，无空降机制，成长空间广阔，机会丰富！ 表现突出者，3个月可成为储备主管，6个月有机会转正为主管职位

内部直招非中介地址较多就近安排 岗位职责： 我们承接银行中后台业务的，主要工作内容就是外呼核对用户账单信息，根据用户意向协助用户办理分期业务就可以了。 薪资构成： 基础综合薪资4500（正常出勤上下班，完成日常工作都可以拿得到），税后到手薪资稳定在7000-11000左右，提供住宿，。 上班时间： 早上九点到下午七，月休6天，享受国家法定假。 福利待遇： 面试通过即可办理住宿，上床下桌。节假日福利，项目激励奖等

工作内容：1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案；2.与客户沟通，解释保险条款和计划；3.为客户提供续保、理赔等售后服务；4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求：1.具备良好的保险知识和产品了解；2.优秀的沟通能力和客户服务技巧；3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉；4.具备团队合作精神和良好的职业道德。

岗位职责: 1.负责信用卡产品的推介与市场拓展； 2.拓展新客户资源，维护已有客户关系； 3.关注行业动态，收集并反馈客户实际需求； 4.协助客户处理信用卡使用过程中的各类疑问与障碍。 任职要求： 1.具备良好的表达能力及人际沟通技巧； 2.有较强的自我驱动力，能完成既定销售任务； 3.熟悉信用卡相关业务及市场基本情况； 4.具备客户问题协调与投诉处理能力。

岗位职责: 1.拓展信用卡业务新渠道，持续开发客户资源并维护长期合作关系； 2.跟踪市场变化趋势，为客户匹配合适产品并提供专业的销售指导； 3.定期跟进客户使用情况，保障服务质量，及时响应与解决客户疑问； 4.完成既定销售任务，主动参与销售方案的制定与落地实施。 任职要求： 1.具备良好的销售敏锐度和出色的表达沟通技巧； 2.适应快节奏工作环境，能够在压力下保持高效产出； 3.熟悉金融行业基本运作，能够精准识别并满足客户实际需求； 4.富有协作意识，能与团队紧密配合，共同推进业绩达成。

岗位职责: 1.拓展信用卡业务新渠道，持续开发客户资源并维护长期合作关系； 2.跟踪市场变化，为客户量身提供专业的金融产品讲解与配置建议； 3.定期跟进客户使用情况，保障服务质量，及时响应并解决客户疑问； 4.完成既定销售任务，主动参与销售方案的制定与落地执行。 任职要求： 1.具备良好的销售敏锐度及出色的表达与沟通技巧； 2.适应快节奏工作环境，具备较强的抗压与高效执行能力； 3.熟悉金融行业基本运作，能够精准识别并满足客户实际需求； 4.富有协作意识，能与团队紧密配合，共同推进目标达成。

58同城平台自有车险续保，相对简单

招聘：中华财险涡阳支公司副经理 薪资：5000.00-8000.00 招聘：中华财险涡阳支公司副经理1名 待遇：月综合收入5k-8k、五险一金、法定节假日、周末双休、绩效奖金、带薪年假、餐补、通讯补贴、 要求： 1、大专及以上学历，专业不限；年龄35周岁以下； 2、具有3年以上财险公司销售或团队管理经验； 3、在亳州地区有车险、非车险业务资源，年化产能300万以上； 4、条件特别突出者，可适当放宽条件。 工作地点：中华财险涡阳支公司（涡阳县城） 联系电话：蔺经理；

工作职责 公司提供客户资源,通过电话、微信等方式联系有车一族办理车险业务，无需外拓客户 工作时间 上午：8:30-12：00下午：13：40-18:30 薪资+福利待遇 带薪培训一周 工资构成前3个月综合保底收入3840 3个月后平均工资水平7000+ 缴纳五险一金，定期培训，定期团建，节假日福利发放

小工活砂浆200一天包中饭3-5天

铜陵市铜官区招工地小工/杂工

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 玩具厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州 工作时间:面议

急招工程车B证司机，有2年的工作经验，长白班，月工资8000元，联系电话安徽省铜陵市郊区民兴路与铜都大道南段交叉口正西方向271米左右

普工，两班倒，过安检，恒温恒室无尘车间，基本上都是坐班，需要穿轻 薄无尘衣，需要使用显微镜，能适应倒班夜班；【工作时间】/夜班：20: 30-8:30，法定假日按国家规定执行；正常15天倒一次班 男女不限，，，，其他户籍提前确认政策。大面积纹身不行，短袖以下纹身提前拍照 确认，初中以上学历，有文化、识字会写字、会拼音打字和会背，会默写26个英文字母. 不接收民事诉讼，案底，失信人员，身份证原件或身份证正反面复印件通通接 收！！，净身高不低于160。口齿不清，思维不清，眼睛近视超 过500度，身体有残疾不行。手稳、精神状态好可少部分接收。学信网需不在籍 工作时间:面议

岗位职责： 1.为潜在客户提供专业的保险产品介绍，解答客户疑问，提升客户对产品的认知与信任 2.根据客户的财务状况、家庭结构及风险偏好，量身定制个性化的保险配置方案 3.定期回访客户，跟踪保单服务情况，及时提供保障调整建议，提升客户满意度与续保率 4.主动开拓新客户资源，维护老客户关系，建立长期稳定的客户网络 5.关注保险市场动态与政策变化，及时反馈客户需求，协助优化产品服务策略 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，善于倾听并准确把握客户需求 2.对保险行业有浓厚兴趣，具备较强的服务意识和责任心 3.能独立开展工作，同时具备团队协作精神，积极融入团队目标 4.具备一定的市场敏感度，能根据环境变化灵活调整展业策略 5.有销售经验或金融相关知识背景者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作 2.维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.了解客户需求与行业动态，协助优化产品策略 4.参与销售活动策划与执行，提升品牌知名度和市场份额 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习或相关经验者优先，不限专业背景 工作时间:每周5.5天每天5小时

找工作的看过来！ 中国平安人寿保险公司社区网格招募 学历：大专及以上 年龄：25-45周岁男女不限 薪资：底薪+奖金+提成 待遇：带薪年假，五险一金。周末双休，法定假日休息 电话：

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等 地址：温州市龙湾区永中西路1158号温州金属大厦1511室

（一）工作内容： 1.负责公司信贷APP在指定区域的推广工作，通过地面推广、陌生拜访等方式引导客户体验产品 2.扎实推进线下推广任务，完善客户信息建档，并持续维护客户关系 3.推动区域内用户规模与销售业绩提升，确保达成既定工作目标 （二）岗位要求 1.*******，大专及以上学历，表现优异者可适当放宽录用标准 2.具备地推、快消品、直销等相关经验者优先，有信用卡推广或房产销售经历者更佳，能接受短期出差 3.形象良好，品行端正，执行力强，对当前收入水平有突破意愿 4.具备团队协作精神，热爱销售工作，敢于挑战高目标 （三）薪酬福利 1.薪资构成：底薪（3500～5800）+绩效提成+激励奖金=综合月收入15000以上 2.福利待遇：五险一金、年度体检、定期团建活动、节日及生日礼品 3.发展空间：提供入职培训、业务能力提升培训、管理能力培养及晋升通道 所有管理岗位均从内部优秀员工中选拔，无空降机制，成长空间广阔！ 表现突出者，3个月可进入储备主管序列，6个月可晋升为主管正式上岗

（一）工作内容： 1.负责公司信贷APP在指定区域的市场推广，通过线下地推、陌生拜访等方式引导客户体验产品 2.扎实推进实地推广任务，完善客户信息建档，并持续维护客户关系 3.推动区域内用户规模与销售业绩提升，确保达成既定目标 （二）岗位要求 1.*******，大专及以上学历，表现优异者条件可适当放宽 2.具备地推、快消品、直销等相关经验，有信用卡推广、房产销售经历者优先，能接受出差安排 3.形象良好，品行端正，执行力强，对现状收入有突破意愿 4.具备团队协作精神，热爱销售工作，敢于挑战高目标 （三）薪酬福利 1.薪资构成：底薪（3500～5800）+绩效提成+激励奖金=月综合收入15000以上 2.福利待遇：五险一金、健康体检、定期团建活动、节日及生日礼品 3.发展空间：提供入职培训、业务提升培训、管理能力培养及晋升通道 所有管理岗位均从内部优秀员工中选拔，无空降机制，成长空间广阔，机会丰富！ 表现突出者，3个月可进入储备主管序列，6个月有机会转正为主管

一、岗位职责： 1.根据公司授权，开展客户拓展及客户维护等相关业务活动； 2.向客户传达公司统一发布的证券投资资讯内容。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，持有证券从业资格证书； 2.具备良好的职业操守与专业素养，无任何违法违纪行为记录； 3.拥有较多客户资源者可优先考虑。 三、福利待遇： 1.签署经纪人合作协议； 2.享有行业领先的薪酬激励机制（提成比例优厚）； 四、工作时间： 时间自主安排，灵活展业

1．负责公司产品的市场开拓与销售，完成销售目标； 2．维护和拓展客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 3收集市场信息，分析竞争对手，提出有效的销售策略； 4．协同团队完成项目跟进，确保交易顺利达成；5.定期组织客户回访，了解客户需求，提供专业的解决方案。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2．有较强的市场洞察力和分析能力，能够快速适应市场变化； 3．具有团队合作精神，能够与团队成员有效协作； 4．熟练使用办公软件，能够处理销售相关文档与数据； 5．对销售工作充满热情，有强烈的进取心和目标导向。

招聘 网络销售 工作内容：为车险即将到期的客户办理续保业务 上班时间：早上9：00-12:00下午1:30-6:00，每周日休息 薪资待遇：底薪加提成（综合薪资4000-9000） 应聘要求：会基础电脑操作，有销售经验，思维敏捷，年龄35岁以下（销售能力优秀的可放宽年龄限制）

岗位职责: 1.负责各类事故的处理工作，包括现场查勘、损失评估及事故信息记录等。 2.与客户保持良好沟通，保障事故处理过程公开透明、高效顺畅。 3.按要求参与专业培训，持续提升业务能力与专业知识水平。 4.配合团队推进事故处理任务，确保案件及时妥善解决。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善应对客户咨询与反馈。 2.工作认真负责，具有团队协作精神，能在压力环境下稳定开展工作。 3.具备较强的应急响应与问题处理能力，可快速处置突发事故情况。 4.有相关行业从业经历者优先考虑。

岗位职责: 1.开拓信用卡业务新渠道，积极与客户建立并维护良好合作关系； 2.关注市场变化，为客户提供专业的信用卡产品讲解及合理化销售建议； 3.持续跟进现有客户，快速响应并妥善处理客户疑问与反馈； 4.达成既定销售指标，积极参与销售方案的研讨与落地执行。 任职要求： 1.具备较强的销售意愿和出色的沟通协调能力； 2.能在高强度工作环境下保持稳定的工作效率与成果质量； 3.熟悉信用卡行业基本情况，能精准识别并回应客户需求； 4.拥有良好的团队协作意识，积极配合团队推进销售目标达成。

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招聘 1.代理合伙人10人 2.城市合伙人20人 薪资范围 月收入10000元以上（上不封顶） 提供专属指导，配备专业导师，全程带教支持，可实地到公司参观了解 业务范围 信用卡刷卡设备推广，全国范围均可开展！ 工作内容 1.协助申办16家银行信用卡 2.办理三十家银行信用卡积分兑换服务 3.全国范围内银行卡收单业务 4.推广POS刷卡设备 信用卡办卡奖励： 中信150元/张浦发130元/张交通100元/张兴业110元/张 华夏200元/张光大200元/张平安90元/张中农工建80元/张 POS机激活奖励200元/台，交易分润万5起（行业领先水平） 员工平均每日办理2-5台机器，信用卡日均办卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。更关键的是POS机后续流水产生的持续分润，随着设备开通量积累，分润将成为长期稳定收益来源，即便后期不再在职，已有分润仍可持续到账！ 诚邀敢于追求高收入、心态阳光、积极进取的你加入团队

岗位职责: 1.积极开拓新客户资源，维护并发展客户关系，推动信用卡产品的推广与落地； 2.结合市场动态进行分析，为客户量身提供专业的产品讲解及销售方案建议； 3.保持与客户的定期互动，提升服务体验，及时响应并处理客户反馈的问题； 4.按时完成既定销售任务，主动参与销售策略的制定与执行工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与强烈的销售意愿； 2.能在高强度工作节奏中稳定发挥，确保工作质量与效率； 3.对市场动向具有敏锐判断力，能够灵活应对客户需求变化； 4.具有团队协作意识，愿意与团队共同协作，达成整体销售目标。