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销售专员1-3年高中及以上家居建材/电器儿童玩具店数码产品家用电器亲子购物不需要长时间站立服饰鞋包19-21点下班需要导购经验服饰
岗位职责: 1. 在松子电子旗下望江方圆荟小天才专卖店内开展产品的销售及推广工作 2. 为顾客提供专业的产品讲解与优质服务,提升客户购物体验 3. 负责门店日常运营维护,营造整洁有序的销售氛围 任职要求: 1. 高中及以上学历,形象端正,具备良好的沟通表达能力与销售意识 2. 具备团队协作精神,能与同事协同达成销售业绩目标 3. 热爱本职工作,能够适应较高强度的工作节奏
销售专员
3000-10000元/月
销售专员社保包吃五险一金年终奖五险餐补11-20人经验不限学历不限电话销售区域销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
公司待遇良好,薪资可观,提成高,有饭补,宿舍,全勤,每天都有红包奖励,期待你的加入
销售专员6-10人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜区域销售地推销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOC接受居家办公其他产品/服务软件/企业服务产品金融产品互联网/科技互联网金融企业服务电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
我们是国内为数不多的专注债务协商超过五年以上的公司化运作的专业后端技术公司,国内最早一批从事金融维权、征信申诉和债务协商的从业者,山西本地实体后端公司(运营部遍布北京长沙河南银川南宁运城等地),公司协商专员基本上都是2年以上债务协商和维权经验的技术老师,不断突破新技术、攻克各种疑难杂症单,协商方案优于95%以上的后端同行; 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国主营业务: 1、各大银行信用卡、信用货逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分5年(60期) 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,,减免超出司法保护上限利息帮扶制度: 3、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 4一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 5、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 6、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 7、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 8、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、赋能全网社交平台,被动自然/精准流量获取方式(无上限) 3、一对一赋能转换成交话术 4、客户24小时全程在线搜后(维护客户) 工作时间:弹性时间不限制 福利待遇:在职业务员可内部价处理自己债务。
销售专员
公司情况:中博原墅国际,全国连锁装修公司,总部在杭州,本分公司为总部直营旗舰店。今年九月份入驻芜湖,在鸠江区红星美凯龙有四五千平展厅正在装修,团队人员百分之八十为前圣都装饰团队,是一群有理想有信心有干劲的青年团队,工作氛围轻松,没有陈旧迂腐的办公室斗争,欢迎同路人加入。 岗位职责: 1、销售服务:捕捉顾客置家需求,达成装修、家具及家居用品销售工作; 2、设计服务:充分了解客户生活方式,对接设计师提供专业的个性化设计及定制方案,并呈现客户满意的效果; 3、客群维护:开发并维护良好持续的客户关系,成为客户信赖的家居顾问,持续提升客户满意度,维护品牌美誉度。 任职资格: 1、有良好的亲和力,较强的服务意识; 2、性格开朗外向,抗压力强; 3、有家装销售经验者优先;
业务员
6000-7000元/月
销售专员3-5人1年以下学历不限
装修业务员
工业销售
5000-10000元/月
销售专员1-3年大专及以上环保面销/陌拜其他产品/服务企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
岗位职责: 1、结合公司产品特性,开发潜在客户资源,拓展新的销售渠道; 2、主动与客户建立联系,并持续维护良好的客户合作关系; 3、全面落实主管部门制定的市场推广及业务发展策略,推动业绩增长; 4、达成公司下达的各项业务目标,同时为产品优化与研发提供有效的市场反馈; 5、配合完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 大专及以上学历,给水排水、机械等相关专业背景,具备机械行业销售经验者优先考虑。 试用期1~3个月,基本工资按5000元/月,第4~6个月基本工资按3500元/月,第7个月起基本工资按2500元/月,提成按合同额2%(以当月回款为提成结算依据,回款当月结算1%,余1%年终结算), 只要您踏实肯干,年收入10~20万不是梦~ 上班地点
业务员
3000-4000元/月
销售专员3-5年高中及以上
1、负责宁国区域市场招商及协助经销商提升销售业绩; 2、具备陌生客户拜访经验,擅长市场信息的收集与分析; 3、能与各类客户建立稳定合作关系,及时传递市场动态,响应客户需求,增强客户满意度与忠诚度; 4、依据公司年度销售指标,制定并执行月度、季度及年度区域销售计划与市场拓展方案,定期提交工作进展报告; 任职要求: 1、高中及以上学历,年龄*******,具备三至五年相关工作经验者优先考虑。 2、有管道类(如日丰、伟星等)、五金卫浴、家电、灯具等行业销售经历者优先录用, 3、工作职责:家装项目的开拓与维护,家装渠道经销商的开发与管理等; 4、薪酬结构:底薪+销售提成,上不封顶。
销售专员五险一金经验不限本科及以上个人(To C)医疗/大健康面销/陌拜经验无经验要求个人(To+C)
岗位职责: 1. 负责指定区域内的市场拓展,客户关系维护及销售管理相关工作; 2. 在所属区域内开展产品宣传、推广与销售,达成既定销售目标并对接有意向的客户; 3. 制定个人销售方案,并依照计划定期回访老客户,同时积极开拓新客户资源; 4. 完善客户信息记录,建立并管理客户档案资料; 5. 保持积极的工作态度和职业操守,与客户维持良好互动,树立企业良好形象。 注:该岗位无需坐班,实际工作内容为在指定三甲医院开展市场拓展,可根据居住地就近安排工作区域。 加分项: 1. 具备较强的沟通能力,性格开朗、积极主动; 2. 能适应高强度工作,具备责任心和进取心; 3. 严格遵守公司各项管理制度; 4. 有强烈目标感,渴望高收入,并愿意为之付出实际行动。 晋升空间: 1. 项目销售专员晋升至项目销售主管,年薪可达50万元以上; 2. 项目销售主管晋升至项目销售经理,年薪可达100万元以上; 3. 销售经理晋升至区域部长,年薪可达200万元以上; 4. 核心骨干将纳入股权激励计划,享受年度分红权益。 薪资详情 薪资范围:9000-15000元/月 底薪:9000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:按回款金额计提
销售专员双休
8000-12000元/月
电话销售经验不限中专及以上
工作内容: 1、负责推广和销售国际性的会议 2、公司有专人培训,通过渠道开发和业务拓展 3、根据公司提供的客户资源进行维护,通过电话、微信邀约参展企业 4、对所负责行业的客户,通过网络、邮件、宣传海报等形式进行市场推广 5、开发新客户,拓展与老客户的业务,维护新客户的黏性 任职资格: 1.有销售经验优先考虑; 2.普通话流利,具备优秀的沟通和理解能力; 3.工作主动、勤快、有团队意识,具有较强责任心和承压能力; 4.有展会经验的优先;
安徽铜陵需要5个人抬玻璃,工资自己跟老板说
力工3-5人
需要5个人抬玻璃,工资自己跟老板说
铜陵
2月9日 23:11拨打电话
长白班车间药厂包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!! 【进厂福利】: 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工:30元/小时,综合收入6500-8000元/月,工资离职当天结清不拖不压。 长期工:综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时) 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:年龄16-55,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示: ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位,方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.地点芜湖
安徽铜陵下午可有时间安装2套木门活在现场长淮新村
木门安装长期
下午可有时间安装2套木门 活在现场 长淮新村
铜陵
2月9日 22:01拨打电话
酸奶厂操作机台长白班车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模 式二: 1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300-320一天 一个月试用期,保底8500,新人奖励满30天奖励3000。 可以预支工资在职满7-15天以上1500~2000元 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500。 2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装,品检,包装,SMT,扫描,生产,操作机台,质检,贴签,看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位 。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---50周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证,临时身份证也可 5、工作地点江苏苏州
铜陵铜官区招腻子/大白/墙漆
200-300元/天
腻子工大白工1-4天1-2人完工结算
铜陵市铜官区招腻子/大白/墙漆
铜陵 铜官区
2月9日 21:51拨打电话
打电话
3000-8000元/月
电话销售3-5人3-5年学历不限门店销售基本坐班按单提成
岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展,及时更新CRM系统,确保销售过程可追溯、可分析 3.针对客户疑问提供专业解答,处理常见异议,提升客户信任度与转化率 4. 定期参与销售话术培训与业绩复盘,持续优化沟通技巧与成单策略 5.配合团队完成月度/季度销售目标,积极反馈市场信息与客户需求变化 任职要求: 1.普通话标准,具备良好的语言表达能力、倾听能力与应变能力 2.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.抗压能力强,有责任心和目标感,热爱销售工作,愿意接受挑战 4.学历不限,有电话销售、客服、电销助理等相关经验者优先 5. 无不良信用记录,认同公司价值观,具备团队协作精神
/双休 月入上万
8000-13000元/月
电话销售20人以上经验不限学历不限招商加盟按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
此岗位不是贷款,不是信用卡,不是催款,不是保险!是 2025年最新高薪职业! 薪资范围:10000-40000元/月,上不封顶业绩提成拿到你手软,机会多多,提成多多![我们能提供] 1,客户资源庞大精准,不担心没有客源,只需要打打电话,无需外出寻找客户,公司办公即可!2,公司会提供精准资源,只需要通过电话在微信上与客户洽谈,促成合作即可!新人入职会有业务培训,正常3天上手,一周内开单百分之八十五! 3,工作氛围轻松,上班可以一边听歌一边办公。[薪酬待遇] (新员工第一个月正常7k-3w起,精英稳定在3万以上。 [上班时间]9:30-18:00 错开高峰期,每周日休息+4天调休,只要你业绩 好,公司你说了算!杜绝无意义的加班!请假不扣工资!公司提倡的是上班时间就好好工作,下班就好好休息!有销售工作经验者优先,可接受无经验小白,入职会有系统化培训,上岗即有老员工一对一指导,保证你拿到结果!!!
电话销售社保生日福利年终奖高温补贴20人以上经验不限学历不限招商加盟渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成其他产品/服务招商/商户拓展医疗/大健康售前服务客户签约客户邀约客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
[上班时间] 1。月休八天,双休,国家法定节假日放假 2。工作时间弹性很大,没有硬性要求 3.9:30-18:00中午休息1.5小时,不要求加班 [工作内容] 1。目前美业最大的集团,全闭环公司,佰草集团2。主打做面部的调肤,美白和抗衰(AI基因嫩白)3。公司免费提供顾客资源(全国皆可开发) 4。目前(广东郑州,苏州,天津,重庆,北京,长沙深圳等27个城市)皆有分公司 [岗位要求] 1.(接受小白)但是性格要开朗,有一定的抗压能力2。会聊天,情商高最佳 3。花最少的时间,好上手好复制,所有成交模板复制粘贴即可 [薪资待遇] 1。底薪6000+10%的提成 2.40%的提成
电话销售年终奖20人以上1-3年学历不限招商加盟渠道销售基本坐班按单提成其他产品/服务招商/商户拓展企业服务先进制造客户邀约谈判/方案制定电话销售经验销售经验
【盛佰颜国际·杭州分公司 直招】 这是一个可以当作自己事业做的项目,值得你全身心投入,越做越值钱,可以长期发展累积晋升的事业,用心去感受和对比。你会感谢现在的你! 不画饼、不忽悠,销售人只看结果、收入、速度。 公司2008年北京起家,全国十几家分公司,广州一年从20人干到800人,现在正是爆发期、红利期、晋升最快期。目前广州共有8个分公司,北京4个分公司 深圳、成都、长沙、杭州、上海…遍地分公司,平台够大、模式成熟,你只负责干,公司负责给资源、给方法、给结果。 励志打造3家美业上市公司,缔造中国美业的百年企业! 聚焦最前沿的美业技术,是一家集化妆品、轻医美、大健康类产品和仪器的研发、生产、招商、销售、售后于一体的全闭环集团公司。全国400多个城市、2000多个县城,现有美容院数量300多万家(九紫离火运,女性对美的追求与日俱增,美业市场前景足够广阔!) 我们公司是做什么项目? 女性抗衰黑科技仪器(等离子抗衰科技,30分钟就可以看到明显效果,医美级紧致提拉+饱满嫩肤)套装:无创无痛无恢复期,不反弹,市场刚需(拥有30多项专利技术) 我们市场优势: 「CCTV品牌中国栏目推广」 「中国人保承保1000万」 「国家认证3A级诚信企业」 「著名影星代言」 工作内容: 通过公司提供的客户资源「[美业老板的号码」我们电话或微信告知我们公司的抗衰项目,促成美容院老板合作我们项目 你联系好后,咱们先安排专业拓客运营老师下店,帮扶美容店实操引流拓客,启动爆卡拓客和业绩收现,美容院做出结果赚到钱后,用赚到的钱再合作,不需要美容院老板承担购买产品、仪器和先投资加盟等风险。 我们敢先下店,出业绩,用业绩的回报再谈合作,这就是优势和实力,成交率在95%以上。 老板0负担容易接受,双方良性发展互惠互利 薪资怎么算(日结!日结!不拖欠!) 入职后,开一单收入在10000-40000(24小时内发提成)新人第一个月记录15单! - 29800加盟:你拿 10000/单 - 59600加盟:你拿 17500/单 - 119200加盟:你拿 35000/单 - 更牛的是管道收益:店家后期补货,你拿40%佣金 补货10万 → 你直接拿4万,躺赚长期收益 晋升有多快(公司真实案例,不是编的可查证) 董事长王瑞林: - 0美业经验,入职3天开单 - 1个月8单,2个月13单 - 不到3个月升总监,7个月干到分公司总裁 - 8个月提保时捷卡宴 你累积一定的成果后也有机会成立分公司. 入职后:有标准培训课程和sop流程;总监、销冠也会对新入职同事一对一指导; - 听话照做、复制方法,一周开单很正常 - 新人最快一周4单,带你的人手把手一对一教 - 开5家店自动晋升,不用勾心斗角,能者上、快者升 晋升&收入(明码标价,不玩虚的) ① 商务经理(刚入职的你):个人开单 月入 2万–10万 ② 商务总监(开5单即升):你也可以,招聘团队,带团队+管理奖+伯乐奖 团队每出1单提成,你平均拿4000,10单躺赚4万,月入 5万–20万 ③ 运营负责人(团队50人):月入 20万–50万 ④ 分公司总负责人:月入 50万–100万 工作时间 - 上班:9:30–18:30,加班自愿 - 每月固定休:周末单休+法定节假日+可请假4天 = 每月最多休8天 - 福利:生日、节日、团建、旅游、工龄奖 没有硬核要求:有一定的销售经验,三观端正,有较强的上进心和赚钱欲望,不满足于当下,负债想翻身的,有过自主创业经历的顶尖团队! 最后一句实在话 平台给你、
电话销售
️️️想月过1到2万以上的请及时联系我 招聘:标准件销售人员提成45%,公司配有专业团队培训,上手快 标准件实体厂家 工作地址:邢台沙河市 新人要求:踏实肯干,认真仔细。 年龄:18岁–48岁 想挣高工资及时联系我,招满为止[微笑]电话:胡
外贸业务员
1-1.5万元/月
销售专员社保年终奖1-3年本科及以上有外贸工作经验电商专业英语可用于工作
岗位职责: 1.负责拓展海外市场,积极开发新客户,通过多种渠道挖掘潜在客户资源,达成公司设定的销售指标; 2.参与公司进出口食品相关的国际展会事务,协助完成国内外专业食品展的组织与执行工作; 3.能够独立制作产品相关英文资料,并具备基本的宣传推广能力; 4.全程跟进客户订单,做好售前、售中及售后服务,有效维护并深化公司新老客户关系; 5.研究并开拓海外专业销售渠道,运营个人海外社交媒体账号,打造专业的行业顾问形象,提升客户转化效率,积累稳定的买家资源; 6.完成上级或公司交办的其他工作任务。 岗位要求: 1.大专及以上学历,本科优先; 2.年龄22-35岁,有食品类销售经验者优先; 3.具备1-2年外贸工作经验,熟悉外贸操作流程,英语四级或同等水平以上; 4.具备较强的社交媒体运营能力、市场拓展能力及客户成交能力; 5.拥有良好的沟通协调能力、关系构建能力,执行力强,工作积极主动; 6.工作踏实认真,责任心强,作风务实,具备团队合作精神,能与各部门同事良好协作。 我们可以给您: 薪资待遇:底薪+提成+奖金,提成上不封顶; 福利待遇: -实行7.5小时工作制,月休6天; -法定节假日带薪休假; -人性化管理,办公环境舒适; -公司注重人才培养,年终根据员工表现提供晋升及调薪机会; -年终奖; 工作时间:9:00-18:00,中午休息一个半小时 年龄要求:22-35岁
销售工程师
5000-10000元/月
销售工程师社保交通补助1-3年大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤销售额提成混合办公化学化工相关学历化工环保业务创新能力商务谈判能力市场拓展能力技术转销售客户开发与维护技术配合与沟通
任职要求: 1、大专以上学历,有相关工作经验一年以上,或者化工相关专业的应届毕业生; 2、性格外向,积极乐观,具有较强的沟通能力,擅长交际; 3、有责任心,能承受较大的工作压力; 4、有C1驾照和有化工产品销售经验或自带客户者优先。 职位福利:六险、绩效奖金、加班补助、全勤奖、交通补助、餐补、房补、通讯补助 职位亮点:优秀的平台,等待优秀的人施展空间
销售专员
1.5-3万元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公医疗/大健康互联网金融网络销售面销/陌拜经验金融产品会展销售房地产
我们专注于公墓销售领域,当前正处于快速发展阶段,属于社会刚需行业。随着国家政策的扶持以及人口老龄化的加剧,这一行业展现出强劲的发展潜力和长期稳定的前景。 1、初中及以上学历; 2、形象良好,性格温和,具备良好的沟通能力与表达技巧; 3、遵守公司管理安排,踏实肯干,具有责任心; 工作内容: 1、引导客户前往陵园实地参观并协助选墓,与客户保持良好互动; 2、介绍墓位相关信息及产品优势,推动销售达成; 3、积极开拓多元营销途径,提升客户转化率; 4、配合团队参与社区公益类活动; 5、完成销售部门交办的其他工作任务。 行业优势:发展稳健,福利完善,刚性需求支撑,市场需求广阔,竞争压力小,成单效率高,适合追求高收入者加入!
推销,销售
2000-5000元/月
销售专员年终奖区域销售较多外勤销售额提成TOC
推销啤酒
高速收费站etc办理专员
4000-9000元/月
销售专员包住3-5人经验不限学历不限销售驻点地推地推销售阶梯式提成TOC不接受居家办公互联网/科技
收费站给需要的车主办理etc 底薪4000+提成,高速免费时放假
新媒体
3000-8000元/月
销售专员社保交通补助保险五险1-2人1-3年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜较多外勤销售额提成TOCTOB
岗位职责: 1,负责本地商户商业拓展挖掘,通过电话,拜访,网络推广等,达成合作意向。 2,深入了解客户业务与线上运营需求,定制服务方案。 3,维护现有客户关系,及时处理反馈,确保客户满意度,促进业务续签。 4,关注市场动态,参与视频内容创意和制作。 任职要求: 1,需要有2年以上销售经验,有传媒公司销售经历优先。 2,熟悉本地商户行业,具备出色沟通与客户服务能力,掌握销售技巧,有客户开发及谈判能力。 3,有良好的团队合作关系,工作积极主动,学习能力强,勇于挑战销售目标。
销售专员生日福利年终奖1-2人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC
【招手机配件销售啦!想赚钱的来!】 咱这招人不搞虚的,就看三点: 1. 能说会道是基础——得敢对着客流口播宣传,把贴膜,耳机、充电器等这些好东西的卖点讲得明明白白,让客户一听就想买; 2. 手脚勤快是本分——客户来了要热情接待,咨询要及时回,订单要盯到底,别嫌事儿多,越勤快机会越多; 3. 对钱有狼性是关键——如果你觉得“够花就行”,那咱不合适;但你要是眼里有光,就想多赚钱、改善生活,那咱一拍即合! 干得多赚得多,不看资历看能力,想靠自己拼出好生活的,来聊聊!
销售专员1-3年大专及以上企业服务企业(To B)电话销售经验
【您想了解的】 1、工作时间:8:30-17:30,午休1.5小时,大小周制,法定节假日正常休假; 2、薪酬结构:底薪4500-7500元 + 提成 + 奖金,试用期薪资全额发放,不打折; 3、试用期限:3个月,表现优异者1-2个月即可提前转正; 【我们为您提供的支持】 1、福利体系:五险一金、下午茶点、全勤奖励、生日礼遇、节日福利、定期专业培训、带薪年假、年度团建旅游; 2、接受零经验入职,提供系统化带薪培训,由资深经理一对一指导,快速上手; 3、清晰的晋升路径,每季度组织晋升评估,双通道发展机制: 业务通道:普通客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理; 管理通道:客户经理—业务主管—分公司经理—大区总监; 【我们期待您具备的条件】 1、基本要求:年龄20-26周岁,统招全日制大专及以上学历(需通过高考录取); 2、经验要求:1-3年相关经验,优秀应届生亦可考虑,热爱销售岗位,职业目标清晰; 3、能力要求:具备良好的沟通表达能力,适应力强,学习能力强,执行力高,善于分析并解决实际问题; 4、个人素质:抗压能力强,责任心强,有敬业精神,愿意突破自我,追求高收入目标; 【关于工程保函行业】 我们所从事的是在国家政策支持下兴起的新兴金融服务领域——建筑工程保函。虽然目前在国内认知度尚在提升阶段,但在国际上已是成熟模式。举例说明:一个1000万元的工程项目,承包方依法需缴纳100万元作为履约保证金。若通过我们开具保函,则企业仅需支付约1至2万元,即可获得具有同等法律效力的保函文件。这意味着企业无需占用大额资金,极大释放现金流,可用于其他核心经营环节(非贷款性质),实现资金高效运转。
车抵贷客户经理
9000-14000元/月
电话销售五险一金1年以下中专及以上销售经验个人(To C)客户邀约谈判/方案制定入职五险一金金融产品客户签约电话销售经验其他10号发薪日
一、公司与产品亮点 联众优车聚焦汽车金融领域,主营车贷服务,办理流程简单高效,资质可靠。依托精准客户筛选系统,电话接通率高,助力业务顺利推进; 岗位福利: 1、无麦底薪3000+绩效1000+提成,月收入普遍8K以上,团队人均10k+; 2、工作时段9:30-19:00,每月休息4-5天,排班灵活可调; 3、入职即缴五险一金,享带薪病假、年假、节日福利、多样下午茶、年度健康体检、生日礼物等; 【工作内容】 以电话方式向客户推介公司自营产品,产品口碑佳、易成交;公司提供高质量客户资源,数据经系统初筛后分配至个人; 岗位要求: 1、中专或以上学历; 2、性格积极外向,具备团队合作意识,接受团队统一管理; 3、普通话清晰流畅,具备良好语言表达与沟通能力; 公司优势: 1、入职即办理五险一金,公积金按5%比例缴纳,保障员工权益,配套年度体检、节日礼遇、部门激励等; 2、定期开展内部竞聘,晋升通道公开透明,重视每位员工的职业发展;
销售专员包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补6-10人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售直销门店销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
招人啦[庆祝][庆祝][庆祝] ·热爱夜生活,活力满满,能嗨能稳! ·有团队精神,不怕熬夜,爱交朋友! ·有经验更好,没经验肯学也行! ·有竞争力的薪资+高额提成+小费! ·不定期员工派对、团队聚餐,玩得开心!
销售专员
7000-12000元/月
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上政府/社会团体其他产品/服务企业(To B)房地产
岗位职责: 1.负责市场拓展工作,制定个人销售目标与执行计划; 2.搜集项目相关信息,进行报价支持,参与商务谈判及招投标等事务; 3.对接客户沟通,完成合同签署,协调问题处理,跟进合作进度,确保合同条款顺利履行; 4.维护客户关系:定期回访、接待来访客户,及时掌握客户需求,提供匹配的产品与服务,协助解决客户反馈问题; 5.开展市场调研,整理行业信息与市场变化趋势; 6.不设业绩考核压力,主要负责合肥区域老旧电梯更新业务,公司提供客户资源支持。 任职资格: 1.年龄、学历、专业背景均不限; 2.无需相关工作经验,优秀应届生亦可考虑; 3.品行端正,踏实肯干,具备积极向上的心态; 4.对销售岗位有热情,具备良好的沟通能力与时间管理意识,服务意识强; 5.拥有物业、社区街道、政府单位或志愿者渠道者优先考虑;具备突出业务能力或资源优势者,待遇可单独协商。 薪酬福利: 1.工作时间:每周工作5.5天,上午8:30-12:00,下午14:30-17:30,法定节假日按规定正常休息; 2.薪酬结构:无责任底薪+交通补贴+业绩提成+五险(企业全额承担)+年终奖金,综合月收入5K-10K(上不封顶),具体面议(能力决定薪资水平); 3.基本福利:享受法定假期、年度健康体检、年终奖、节日礼品、团队建设活动等; 4.发展路径:提供管理方向与专业技术双通道晋升机制,重视内部人才培养与成长机会
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