急招！急招！急招！！！ 公司扩招中，没有KPI！没有套路！可以带小伙伴一起入职！ 岗位无食宿，介意勿扰哈！！！ 工作内容： 1、需要负责电话邀约到公司，公司会提供资源哦 2、全程室内高级办公楼工作，不需要外出，不需要看客户脸色 3、岗位是需要打电话的 4、公司提供工作手机、微信、话补 岗位要求： 1.18-40周岁，可接受无经验、应届生（带薪培训） 2.有较好的沟通能力和抗压能力 周一到周四：9:00-19:00 周五9:00-18:00 周日10:00-18:00 周六休息! 节假日正常休 福利待遇： 实习期5000+提成15~40%（实习期7折）+奖金（2k~2w不等），上不封顶 公司宗旨快快乐乐上班，开开心心赚钱！不画大饼，工作轻松自由舒适，不定期下午茶，团建活动，办公环境好，同事友善，公司提供优秀平台，轻松月入过万~

主要负责电话销售和到店接待

8.55-18.30 周末双休 节假日全休 公司提供客户资源，电话沟通客户联系就好，不用外出见客户，不用找客户 首月无责 3500，提成跳点阶梯式，还有额外奖励补贴

岗位职责： 1. 负责系统分配的购车意向线索电话跟进，精准识别客户需求并建立有效沟通 2. 按购车阶段与意向强度，添加客户至企业微信，完成初步关系沉淀与后续服务衔接 3. 真实、规范记录每次沟通结果，及时更新客户状态至CRM系统 4. 协同本地服务团队，推动意向客户向到店/成交转化 5. 积极参与话术优化与经验分享，助力全国服务网络持续升级 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 无经验要求，欢迎踏实肯学、积极主动的新人加入 3. 具备基础办公软件操作能力，能快速适应智能工单与AI辅助系统 4. 认同“及锋而试、与梦同行”理念，愿在客户服务领域长期发展 5. 有责任心、情绪稳定，能在轻松氛围中保持专业服务状态

阜阳市太和县招广告安装、二保焊/气焊

广告安装临时工

合肥事业部 工作内容： 1、通过电话、微信等方式联系客户，进行产品报价及业务对接； 2、积极拓展新市场，开发新客户，同时维护现有客户关系，扩大产品销售覆盖面； 3、定期与合作客户保持沟通，巩固并发展长期稳定的合作伙伴关系； 4、根据实际业务需求安排客户拜访，是否出差视个人情况而定，公司提供相应资源支持。 任职资格： 1、年龄要求：24—40岁，性别不限，婚姻状况不限； 2、表达清晰，普通话标准，性格开朗，乐于交流； 3、认同光伏行业发展前景，热爱销售岗位，具备较强的自我驱动力； 4、思维灵敏，语言表达突出，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 5、大专及以上学历，具备电销经验者优先考虑； 6、具备优秀的协调沟通能力以及团队合作意识； 7、工作态度积极，善于沟通学习，责任心强，能够主动发现并解决问题； 岗位待遇： 1、试用期：2个月； 2、薪资结构：底薪3000＋提成＋五险，综合收入7K-18K； 3、工作时间：单休； 4、晋升通道：师傅﹣组长﹣部门主管﹣区域经理

岗位职责 1. 负责电梯框架、电梯海报、等广告物料的上门安装、更换、拆除工作。 2. 按项目要求准时到达指定小区/楼宇，规范完成上刊、下刊、画面更换。 3. 安装完成后拍摄现场实拍图/视频，确保画面平整、无褶皱、无歪斜，符合上刊标准。 4. 配合物业沟通进场，文明施工，不扰民、不损坏电梯及公共设施。 5.及时反馈现场异常（如点位变动、画面被覆盖、物业阻拦等），同步工作进度。 6.服从调度安排，按时完成派单任务，保证上刊时效与质量。 任职要求 1. 身体健康，能吃苦耐劳，有户外/广告安装等相相关经验优先。 2. 熟悉电梯广告安装流程，会使用简单安装工具（美工刀、胶带、卷尺等）。 3. 时间观念强，执行力好，能按要求准时完成点位安装。 4. 会使用智能手机拍照、上传反馈，沟通表达正常。 5. 做事细心负责，注重安装质量与现场整洁。 6. 自有交通工具（电动车/汽车）优先，能在指定区域内灵活跑点。 其他 • 工作地点：按项目分配（本地小区/楼宇） • 核心要求：准时、保质、会拍照、服从安排

工作内容：主要负责电话沟通客户，介绍产品，促成成交，公司提供精准客户资源，不用自己开发。 上班时间：朝九晚六/弹性排班，月休4天/双休，法定节假日正常休息。 任职要求：18–40岁，会说普通话，沟通正常即可，有无经验都可以，有人一对一带。 优势：办公室环境，不用风吹日晒，不用跑市场，上手快，出单简单

滁州市琅琊区招广告安装

铜陵市铜官区招铲车/装载机司机，需操作证，非诚勿扰

《1》：当天面试，当天安排住宿。名额有限 免费为员工缴纳（养老，医疗，失业，生育，工伤保险 【工作方式】 1、主要负责：云南、贵州、四川、深圳、北京、上海、江西、安徽、陕西、湖南、福建、山西、山东、河南….等中国各个省会一线二线远距离城市配送 【招聘要求】 1、为人诚实、对工作认真负责、能吃苦耐劳、责任感强、服从公司安排。 2、有效身份证，年龄18-55周岁, （学历男女不限） 3、身体健康，能适应出差，不晕车，能接受长期长途各个城市出差 4、无传染疾病、无残疾、高血压心脏病心肌梗塞等！(退伍军人优先录取) （凡符合以上要求、到达公司后百分百录取，保证入职）与公司签订正式《劳动合同书》《1》：当天面试，当天安排住宿。名额有限 免费为员工缴纳（养老，医疗，失业，生育，工伤保险 【工作方式】 1、主要负责：云南、贵州、四川、深圳、北京、上海、江西、安徽、陕西、湖南、福建、山西、山东、河南….等中国各个省会一线二线远距离城市配送 【招聘要求】 1、为人诚实、对工作认真负责、能吃苦耐劳、责任感强、服从公司安排。 2、有效身份证，年龄18-55周岁, （学历男女不限） 3、身体健康，能适应出差，不晕车，能接受长期长途各个城市出差 4、无传染疾病、无残疾、高血压心脏病心肌梗塞等！(退伍军人优先录取) （凡符合以上要求、到达公司后百分百录取，保证入职）与公司签订正式《劳动合同书》 原标题：《长途运输货物交接员。500一天。包吃住》

铜陵市义安区招门窗安装/塞缝，卷帘门轨道固定一下

铜陵市铜官区招工地小工/杂工帮忙抬东西。计件工资，下班结账，现钱

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等 待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员： 主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）出行：上下班有厂车接送，工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：江苏省苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 地址江苏苏州

正规公司招聘!主打一个真诚! 找工作就像谈恋爱一样,不聊一下怎么知道合不合适呢?! 90后00后团队,超多年轻人,氛围贼拉好! 每周下午茶顿顿不落,团建、干饭、漂流、唱K嗨不停! 快乐工作开心赚钱! 无经验要求,小白有人带,包教包会,工作简单容易上手,随便在办公室坐着,薪资至少1万+ 底薪8000+提成10-40%+3000-30000奖金,半年薪资上涨800-1000,内部晋升无空降,晋升前景广阔,有能力老板给你开公司! 工作内容:线上受理公司客户,审核客户资质,邀约客户线下到访面签 高档写字楼办公,地标打卡点紫峰大厦,环境舒适,视野开阔,鼓楼地铁口出来200米,交通便利!

对接急需招工的企业老板，给企业提供一站式招人解决方案：包含平台流量曝光、置顶招聘等等招聘业务 筛选有意向老板添加微信长期跟进，匹配适配的招人方案促成合作，全程办公室坐班 薪资：阶梯底薪（业绩越高底薪越高）+10%-35%阶梯提成，新人综合7k-12k，多劳多得。 公司提供精准意向客户 零基础可做，岗前培训+老员工一对一带，出单简单。 时间：早9晚6，午休1.5h，大小周轮休，法定节假日正常放 福利：下午茶、月度团建、节日礼品、开单红包，晋升透明：专员→组长→主管。 室内办公无杂活，有意直接私信约面试！

金博教育｜电销专员｜无责底薪+高提成｜新人带教 【薪资】 无责底薪3k + 阶梯提成 + 奖金 = 综合6-15k（上不封顶） 【职责】 电话/微信联系家长，介绍课程优势 挖掘孩子学习痛点，邀约到校试听 配合咨询师完成签单，维护意向客户 【要求】 ▸ 大专以上学历，普通话标准 ▸ 想赚钱、能抗压、接受电话沟通 ▸ 有销售/客服经验优先，小白有主管带教 【福利】 入职五险一金 带薪年假 节日福利+团建 精准客户资源（不用自己找名单） 快速晋升：专员→组长→主管 【时间地点】 9:00-18:00，午休2h，单休 淡水、大亚湾

岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。 2、公司提供资源，通过拨打电话与客户进行有效沟通，了解客户需求,并预约客户到公司内，寻找销售机会并完成销售业绩。 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力。 4、定期与老客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 5、通过自我学习和参加公司内部培训，提升业务技能以及专业知识。公司会有专业人员一对一免费带薪培训，新人小白轻松上岗，无需担心话术等问题。 薪资待遇及工作时间: 1、无责底薪+60%加提成银行返点。 2、奖金补贴:话补、绩效奖金、全勤奖、季度销售奖、年终奖金、公司分红股份。 3、高额提成可达60%、能力突出者可参与公司分红和股份!(目前我们公司已有几位参与股份分配)并和公司一起进步、一起创业!我司无降薪无克扣!! 早九晚六!早九晚六!!公司氛围好，轻松无压。 4、工作时间:9:00~18:00 12:00~13:30 中间休息1个半小时实际工作在七个半小时左右。 5、公司完善职业晋升计划及空间(初级经理一一中级经理一一高级经理一团队主任)每三个月有晋升的机会 晋升后的薪资待遇及提成都会增加。 6、每月不定时举行聚会、旅游、烧烤并发放各种下午茶!福利待遇非常好。 任职要求: 1、年龄16~40岁(有销售经验者年龄可以放宽)。 2、有经验者优先考虑!高额提成收拥丰富。 3、口齿清晰、普通话流利，具有较强的学习能力和优秀的沟通能力的长期合作关系。

本岗位为公司核心人才培养岗，由总经理亲自带教指导，一站式培养销售能力、业务思维与管理潜质，打通从一线销售到核心管理岗的成长通道。 薪酬福利： 1、 保障底薪6200-7200-8200、租赁提成40%（周结），买卖提成25%-65%+额外开单奖； 2、有员工宿舍，营造家的感觉； 3、定期团建，国内外旅游，开心生活快乐工作； 4、师傅一对一带教，不用担心没有经验。 求职小贴士：本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递！ 职位要求： 1、热爱销售行业，敢于挑战高薪，吃苦耐劳，有梦想； 2、人品很重要，诚实可靠品行端正，这点我们很重视； 3、形象气质佳，良好的语言表达能力及亲和力，阳光积极正向； 4、应届生、有销售经验者优先； 岗位核心优势： 1. 总经理亲自带教：直接跟随公司最高负责人学习，获取一线实战经验、高层商业思维，少走职业弯路。 2. 资源优先倾斜：优先对接优质客户，较好的晋升机会，起步平台远超普通岗位。 3. 晋升通道透明快速：作为公司重点储备管理人才，优先获得晋升、转岗、团队管理机会，成长路径清晰。 4. 视野全面提升：近距离学习运营、管理、商务谈判等综合能力，不止做销售，更培养未来管理能力。

岗位职责 1、长期驻合作银行网点，协助银行工作人员维护到店储户，讲解年金、增额寿等银行代销保险产品，做基础资产配置规划； 2、做好网点日常客情维护、日常出勤接待，完成基础业务指标； 3、跟随团队参与培训、话术演练，在师傅陪同下接待客户、洽谈业务； 4、做好客户基础信息登记与后续简单跟进服务。 任职要求 1、年龄25—45周岁，大专及以上学历，形象谈吐良好； 2、有无保险经验均可，有银行柜员、理财、门店销售、金融从业经历优先录用； 3、具备基础沟通表达能力，有责任心、抗压能力，能长期稳定出勤； 4、无金融行业不良从业记录，认同长期积累型收入模式。 薪资福利 1、薪酬构成：新人专项津贴+网点服务补贴+业务佣金+季度激励奖金+续期长期收益； 2、新人扶持：入职前3-6个月设置新人保护津贴，降低前期开单压力； 3、客源保障：依托合作银行自然到店客户，无需外出陌生拜访、地推扫街； 4、成长扶持：专属师傅一对一驻点陪访带教，标准化岗前培训+日常话术通关； 5、发展通道：业务深耕路线+团队管理路线双向晋升，达标即可组建自己的团队； 6、办公环境：长期在银行网点内办公，环境正规体面，工作模式稳定。 工作说明 日常固定银行网点出勤，工作时间贴合银行正常上下班，节奏规律；面试通过后快速办理入职、执业资格注册，短期即可上岗展业。

岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，挖掘并转化高价值合作机会 2.制定个性化客户解决方案，协同内部资源推动项目落地与持续交付 3. 定期开展客户拜访、需求调研及竞品分析，提升客户满意度与续约率 4.管理客户全生命周期，包括商机识别、方案沟通、合同谈判及回款跟进 5.及时反馈市场动态与客户需求，助力产品优化与业务策略升级 任职要求： 1. 具备大客户销售或商务拓展相关工作经验，行业背景匹配优先 2.优秀的沟通协调能力与高层对话能力，能独立主导复杂项目推进 3.目标导向强，具备出色的谈判技巧、抗压能力及结果执行力 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户关系管理能力 5. 大专以上学历，有机电、电气、自动化机械相关领域经验优先。

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职位描述 一、岗位职责 1.负责环保行业客户的具体营销工作实施； 2.搜集汇总市场信息，认真执行项目立项审核要求； 3.做好市场调研，深挖客户需求，制定销售策略； 4.负责市场项目及客户的发掘、跟进、业务对接和客户关系维护等； 5.与客户进行有效的技术沟通、投标、谈判、合同签订、项目执行、验收交付、款项回收等工作； 6.代表公司参加各类行业交流会议、技术展等活动； 7.认真执行部门制度及流程相关工作，完成个人任务。 任职要求： 1、从事销售工作的基本素质优秀，综合素养全面； 2、有明确的实现自我价值的追求和长远职业目标，有激情； 3、大专以上学历，年龄25-45；有环保、工业自动化或综合信息化解决方案及类似销售工作经验1年以上； 4、熟悉环保行业、水利行业、电力行业者优先； 5、素质或能力特殊优秀者，没有以上第3、4条限制。

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门店门头

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