
电子技术工程师
5000-6000元/月
技术支持1-3年学历不限IT技术支持经验售前/售后技术支持售后支持/客户响应经验可适应出差
岗位职责:
1.负责售前及售后技术支撑,为客户解答技术疑问并提供专业可行的解决方案。
2.负责客户问题响应,快速处理客户提出的技术需求,确保提供高效满意的应对措施。
3.负责IT系统支持工作,涵盖软硬件的部署、日常维护及版本更新等操作。
4.负责外出差旅任务,赴客户现场开展技术支持服务与操作培训。
任职要求:
1.具有IT技术支援相关经验,掌握计算机软硬件的安装、维护和升级流程。
2.拥有售前或售后技术服务经历,能独立为客户提供专业的技术建议与实施策略。
3.有售后服务或客户响应实践经验,可迅速响应客户需求并解决实际问题。
4.具备较强的沟通技巧和团队协作意识,能与客户及内部成员顺畅交流、协同作业。
5.具备出差适应能力,可接受较为密集的出差工作安排。
以上为电子技术员的岗位职责与任职条件,如您满足上述要求,诚邀您加入我们的团队。
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限中专/中技全职做六休一长白班午餐免费厂内食堂工作餐免费月结工资4人间宿舍住宿免费恒温车间
招聘:项目工程师
薪资:6500.0-10000.0元
职位详情:
使用氢氧焰(氢气和氧气燃烧,无辐射、无污染)对高纯度石英进行熔融、焊接。产品加工后加工清洗。产品加工后研磨、清洗,
CAD制图产品技术工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专机械制图PS工业制图AutoCAD加班费有CAD绘图经验/技能年终奖现场办公C4D包吃住包吃月休四天机械设计五险
根据客户产品需求完成新品开发、图纸拆解、资料分发与归档、工艺调整及产品成本核算等工作,需具备责任心、团队协作精神和吃苦耐劳品质,熟练掌握办公软件操作。
一、岗位职责
图纸分析与理解:认真审阅并消化客户提供的技术图纸及相关技术文件。
BOM清单编制:汇总并制作物料清单(BOM),明确所需板材的规格、材质、用量等参数。
协调与配合:与销售、设计、生产及质检等环节保持顺畅对接,及时处理图纸与工艺相关问题,推动设计优化以提升效率、控制成本。
资料归档管理:对图纸及工艺文档实施标准化编号、分类存储与日常维护。
二、任职要求
【硬性条件】
学历与专业:大专及以上学历,机械设计制造、机电一体化、材料成型或相关专业优先考虑。
细致严谨:工作态度认真,注重图纸细节,具备规避因图纸失误引发生产损失的能力。
逻辑分析与问题应对:能独立解析复杂图纸,制定合理加工流程,有效应对生产中的技术难题。
学习适应能力:可快速掌握新软件工具与加工工艺,适应不同客户的技术标准与作业规范。
沟通协调与团队意识:具备良好的跨部门沟通能力,能够协同多方高效推进项目。
抗压能力:能胜任多任务并行的工作节奏。
具备成本管控思维,可通过工艺优化等手段实现降本增效。
技术支持专员
8000-10000元/月
技术支持经验不限大专WindowsMac硬件运维系统运维办公设备维护IT服务支持知识库建设
工作职责
1. 负责公司员工办公设备(电脑、打印机等)及系统(OA、ERP等)的日常故障排查与维护。
2. 及时响应内部IT服务需求,通过远程或现场方式处理软硬件问题,确保研发、生产等环节的IT环境稳定运行。
3. 汇总常见技术问题的处理方法,完善知识文档,持续优化支持流程,提高服务响应效率。
任职要求
1. 大专及以上学历,计算机相关专业优先考虑。
2. 熟悉Windows/macOS操作系统及常用办公软件,具备基础硬件问题诊断能力。
3. 具备良好的沟通技巧和服务意识,能准确理解用户问题并提供有效支持。
4. 有制造业或大型企业IT运维经验者优先。
装修木工工长1-2人
招聘木工工长,要求必须40岁以下,有连锁餐饮商场店的装修经验,有车有装修工具,有团队6人以上,包工做事,做连锁餐饮商装,大部分是夜班)须高配合度,保质保量按时完工,必须要有很强的责任心及品控管理能力,活多钱快,也许你见过钱快的,但是你可能没见过我们这么快的,结账非常丝滑,验收当日结清,多省份到处跑夜班,没经验的受不了,勿扰(不符合以上条件的勿扰,谢谢)
研发部部长
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责:
产品设计与开发管理:负责智慧矿山产品线的设计和开发工作,确保产品符合矿山行业需求和技术趋势。制定并优化系统架构设计、硬件或软件产品开发方案,指导团队进行高效输出。
研发体系与标准化建设:建立和完善公司的规划设计研发体系,推动产品标准化管理,提升产品质量和开发效率。参与确定产品定位,进行项目可行性研究,组织项目前期设计研究及完成项目概要设计、方案设计。
团队组织与管理:负责部门内部的组织管理工作,包括团队建设和人才发展,确保团队技术能力和士气。协调部门内外部资源,与市场、销售、生产等部门紧密合作,保证研发项目的顺利进行。
项目规划与执行监控:制定部门年度业务指标和工作计划,分解目标至团队成员,并监督实施过程,确保按时按质完成任务。跟踪项目进度,及时解决项目中出现的技术和管理问题,调整项目计划以应对变化。
技术规划与创新:根据公司技术战略,规划并实施技术革新、产品开发、工艺规范以及技术团队的中短期发展策略。推动技术创新,持续提升产品竞争力,参与新技术的研究与应用。
知识管理与培训:组织产品调研、推广策划和知识培训,提升团队的专业技能和行业知识。负责相关产品原型、流程和交互界面设计,以及技术文案的审核与优化。
任职资格
学历专业:具有本科及以上学位,电子信息工程、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、软件工程等专业优先。
专业技能:深厚的技术专业知识,熟悉矿山智能化的技术动态和发展趋势,且在智慧矿山、传动、供电领域内拥有5年以上工作经验。精通系统架构设计或硬件电路设计与编程,了解项目管理方法论,如PMP或ACP,能够阅读并理解技术文档,编写高质量的技术方案和报告。
工作经验:拥有至少十年从事智慧矿山行业技术研发工作经验,其中至少五年担任团队领导或项目管理角色,具备良好的行业人脉和资源协调能力。
领导力与管理能力:强大的领导力,能够激励团队,促进团队合作,管理冲突并推动创新。良好的组织和计划能力,确保研发活动高效有序进行。有效的人才管理和团队建设能力,包括人员招聘、培训、评估和发展。
战略思维与商业意识:具备战略思维,能将技术发展与公司整体战略相结合。理解市场需求,将技术解决方案转化为商业成功,有良好的预算管理和成本控制能力。
个人素质:出色的沟通能力,能够与非技术人员有效沟通技术概念。有问题解决能力,面对复杂问题时能够迅速找到解决方案,有强烈的责任心和自我驱动力,能够在压力下保持高效工作。
工长月结全职
芜湖市鸠江区招暖通空调水管道安装工长/工程师或化工专业工程师,年龄25-35岁,内蒙和林格尔还有二个数据中心的空调水管道安装项目
管培生(生产运营)
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向CAD SW
岗位职责
1. 在生产经理的直接带领下,配合落实车间日常生产管理事务,如生产计划拆解、进度监控、产能数据收集与分析;
2. 参与推进车间5S管理、安全生产执行及设备日常维护检查,保障现场运作规范高效;
3. 协助联动生产班组、技术部、质检部、采购部等多部门协作,及时应对生产中出现的人员、物料、设备等突发情况;
4. 参与生产工艺优化、作业流程完善及成本管控工作,积极提出可行性改进建议;
5. 配合开展班组员工日常沟通、考勤记录、绩效评估及培训支持等相关辅助管理工作;
6. 落实生产经理安排的其他与生产管理相关的临时性工作任务。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械类相关专业背景,优秀应届毕业生可优先考虑;
2. 具备制造业车间实习经历或担任过生产助理、班组长助理者优先,无经验但学习能力强亦可培养;
3. 拥有出色的沟通表达与协调能力,擅长应对多方协作关系,能迅速适应团队环境;
4. 工作踏实认真,具备较强的责任意识,能承受现场工作强度,接受从基层岗位成长;
5. 具备清晰的逻辑思维、问题分析与执行落地能力,心理素质良好,抗压性强;
6. 熟练操作Office办公软件,掌握CAD、SW等设计工具者更佳。
设备管培生
5000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科机械设备机电设备
岗位职责:
1、承担设备的日常维护、巡检以及计划性检修工作,确保维修任务有效落实并对结果负责;
2、负责设备备品备件管理及现场5S执行,保障管理工作落地并对其成效负责;
3、参与维修费用控制,严格执行成本管理要求并对费用使用结果负责。
任职资格:
1、具备本科及以上学历;
2、机械、电气或相近专业背景者优先考虑;
3、了解基础绘图技能,具备基本的计算机操作能力。
铜陵枞阳县招25T吊车司机下笼子。二把刀勿扰8000-9000要求双证
8000-9000元/月
吊车司机1-2人月结
铜陵市枞阳县招25T吊车司机下笼子。二把刀勿扰8000-9000要求双证
保安员
2000-3000元/月
保安包住1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患
2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序
3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备,配合应急事件处置
4.做好值班记录与交接班工作,确保信息准确、完整、可追溯
5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务
任职要求:
1.年龄18-59周岁,身体健康,无违法犯罪记录
2. 学历不限,具备基本沟通能力与责任心
3. 有保安从业经历者优先,持有效保安员证者优先
4.形象端正,服从管理,能适应轮班制工作安排
5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识
工长工程师
招一个工程师助理,大专应届毕业生(一共要应届,不要已经毕业的),理科专业每周出勤最少4天,工作时间:8:30-17:00,300/天,试用期3-6个月地址:申港路。
浙江台州招聘工程师岗位,需具备人社局颁发的工程师职称证书,专业包括建筑、给排水、暖通、电气
8000-15000元/月
工长工程师月结
招聘工程师岗位,需具备人社局颁发的工程师职称证书,专业包括建筑、给排水、暖通、电气、机械、电子、机电、电力等。薪资范围为8千至1.5万。
外包项目主管
3000-5000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
1.每日开工前接收生产任务单,依据计划科学分配本组人员工作内容,明确每位员工的职责分工,确保生产进度按期推进。
2.提前掌握次日需包装的产品信息,遇临时调整时优先处理紧急产品包装任务,及时调整外包作业顺序,灵活应对生产过程中的各类突发状况。
3.负责外包车间人力调配与工作协调,合理安排外包任务执行顺序;承担新进外包装员工的带教工作(涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面)。
4.对产品包装进行巡检,确保生产日期等标识位置居中、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。
5.根据生产任务单准确领取所需原辅材料,并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数,确保所用物料准确无误。
6.如实、完整地填写各项原始记录,包括生产过程中涉及的产品数量等数据,确保记录及时、准确、可追溯。
7.落实现场管理与团队人员管理职责。
8.主动配合并完成上级交办的临时工作任务。
任职要求:
1.具备1年以上外包装岗位工作经验,有外包组长或相近管理经验者优先考虑。
2.熟悉外包装工艺流程及质量规范,能熟练操作常用包装设备。
3.具备较强的沟通协调能力,能够与上级、同事、下属及相关部门保持良好沟通,及时传递信息并协调解决问题。
锂电池制造班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中现场管理生产计划管理质量管理锂电池生产管理班组运营管理精益生产
工作职责
1. 负责锂电池生产班组的日常运营组织,科学安排人员与设备资源,保障生产任务按时高效完成。
2. 按照工艺规范和品质控制要求执行生产,牵头处理产线突发异常,及时排除故障,减少不合格品产生。
3. 组织开展班组员工的操作培训与安全教育,强化作业标准化意识及现场安全防控能力。
4. 收集并统计生产过程数据,评估流程表现,推动作业改进,稳步提高生产线效率与产品质量稳定性。
运维工程师
6000-8000元/月
运维工程师1-3年本科
1. 学历要求:全日制本科及以上学历,电气工程、计算机科学、软件工程等相关专业背景。
2. 工作经验:具备3年以上软件实施与运维相关工作经验。
3. 技能要求:掌握Linux操作系统及国产数据库,了解软件测试的基本理论与常用方法。
4. 具备较强的学习能力,逻辑思维清晰,工作认真负责,态度严谨,富有责任心,积极主动;具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,能够与项目组成员高效配合;具备一定的抗压能力,可适应项目期间的加班需求。
5. 有电网调控类相关产品项目经验者优先考虑。
岗位职责:
1. 承担安徽合肥集控系统的功能调试、系统部署、缺陷处理及版本升级等专项测试与实施工作。
2. 负责处理集控系统在实际应用中出现的各类技术问题,保障系统稳定运行。
软件售后工程师-庐江
4000-5000元/月
运维工程师经验不限本科实施交付运维计算机相关专业
岗位职责:
1、负责公司HIS、LIS、PACS及EMR等系统的现场部署与运维支持;
2、完成系统安装配置、客户操作培训、日常维护及项目验收相关工作;
3、撰写项目实施资料,开展项目过程管理与协调,定期跟踪并反馈项目现场进展;
4、整理并分析客户业务需求,编制需求说明文件,有效管控需求变动;
5、及时响应并解决客户在系统使用过程中遇到的问题,维护客户关系,提升客户体验。
岗位要求:
1、优先本科毕业于985/211院校,须为一本及以上计算机相关专业学历;
2、具备良好的沟通表达能力;
3、执行力强,具有团队合作精神和较好的组织协调能力;
4、服务意识良好,能够应对突发情况并快速处理;
5、学习能力强,乐于学习新知识并积极分享经验;
6、能承受一定工作压力
福利待遇:
五险一金,节日福利,晋升培训,生日关怀
工作地点主要为安徽省内医院出差(如合肥、阜阳、铜陵、淮北)
木工主管
1-1.1万元/月
厂长主管组长5-10年高中
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围
5. 对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4. 具备良好的沟通表达与团队领导能力
5. 责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
油漆主管
1-1.2万元/月
主管5-10年高中有生产管理经验
一、基本要求
1. ,初中及以上学历,定制半透工艺工厂等相关专业优先;
2. 具有5年以上全屋定制或家具行业油漆车间管理经验,熟悉油漆工艺全流程;
3. 持有油漆工职业资格证书或相关技术认证者优先;
4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及问题解决能力;
5. 能适应生产型企业工作节奏,可接受加班及车间环境作业。
二、专业技能要求
1. 工艺技术能力
精通PU、PE、UV、水性漆等各类油漆特性及施工工艺,能独立制定涂装方案;
熟悉木材表面处理(打磨、补灰、底漆、面漆)各环节质量标准;
掌握色差控制、漆膜厚度调整、流平性优化等核心技术;
了解油漆材料性能及环保标准,能识别和解决常见涂装缺陷(如针孔、气泡、橘皮等)。
2. 生产管理能力
具备生产计划制定与执行能力,合理安排班组作业任务,确保按时交付;
能有效控制油漆材料损耗,降低生产成本,提升生产效率;
熟悉油漆设备(喷枪、烤房、打磨机等)的日常维护与简单故障排除;
具备现场6S管理经验,规范作业流程,确保生产环境整洁有序。
3. 质量控制能力
建立并执行涂装质量检验标准,对每道工序进行过程巡检;
能快速分析质量问题根源,制定纠正与预防措施;
组织开展质量培训,提升班组人员质量意识。
三、岗位职责
1. 全面负责油漆车间的日常生产管理,包括人员调配、进度跟踪、质量把控;
2. 制定油漆施工工艺参数及作业指导书,优化生产流程;
3. 监督油漆材料的领用、存储及使用,控制物料成本;
4. 组织员工技能培训,提升团队专业水平;
5. 配合技术部门进行新产品涂装工艺研发与测试;
6. 落实安全生产操作规程,确保车间无安全事故;
7. 定期向上级汇报生产数据、质量状况及改进方案。
外包项目主管
3000-5000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
1. 每日开工前领取生产计划单,依据计划科学分配本组人员工作任务,明确每位员工的职责分工,保障生产任务准时完成。
2. 提前掌握次日需包装的产品信息,如遇临时调整需优先包装某产品,应迅速调整外包作业顺序,灵活处理生产中出现的突发状况。
3. 负责外包车间的人力调配与工作协调,合理安排外包任务的执行次序;承担新进外包装员工的带教工作(涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面)。
4. 对产品包装进行巡检,确保生产日期等标识位置规范、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。
5. 根据生产计划单准确申领所需原辅材料,并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数,确保所用物料准确无误。
6. 按要求及时、如实填写各类原始记录,包括生产过程中涉及的产品数量等数据,确保记录真实、完整、可追溯。
7. 负责生产现场及团队人员的日常管理。
8. 主动配合并高效完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
1. 具备1年以上外包装岗位工作经验,有外包组长或相关管理经验者优先考虑。
2. 熟知外包装工艺流程及质量要求,能熟练操作各类包装设备。
3. 具备较强的沟通协调能力,能够与上级、同事、下属及相关部门保持良好沟通,及时传递信息并协调解决问题。
PQE产品工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科生产质量管理
岗位职责:
1、负责生产现场产品质量管控及相关优化方案的制定与执行;
2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理,分析根本原因并提出有效改善措施;
3、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,高分子材料类相关专业;
2、掌握pqe流程及工艺技术知识,具备3年以上品质管理相关工作经验;
3、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神;
4、具有优良的职业素养,工作积极主动,能承受一定工作压力;
5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用;
6、能接受短期出差安排。
栏目概述
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