
凹版印刷机长
9000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技包装/印刷
工作内容:操作凹版软包装彩印设备;
职位要求:具备5年以上凹版印刷工作经验,熟练掌握凹版表印及里印软包装工艺。年龄范围30-50岁,身体状况良好。入职即办理五险一金。
小工水电工长期3-5人月结个人自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
岗位职责:
1. 大工负责水表安装、拆卸、调试及简单故障处理工作
2. 中小工协助水电施工,完成旧水表挖掘清理等杂务工作
3.严格遵守安全操作规程,保障作业安全
4.按时完成项目负责人交办的其他临时性工作任务
5.年龄18-55周岁,身体健康,能适应户外及工地环境
6.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通与协作能力
7.服从管理,遵守工地规章制度,无不良从业记录工资可私聊电话
30/小时装卸工+提供吃住+15天一结
310-320元/天
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金20人以上周结
【薪资待遇】
30/时,每天按照12小时计薪
每个月的最低工资不会低于9000
【发薪时间】每月10号发薪,不压工资,工作7天缺钱可预支1000,异地求职
【工作时间】
早8:00到晚8:00,一天12小时,中途会有两个半小时休息吃饭时间,一天记薪12个小时
【工作岗位】
岗位职责负责搬运装卸货物,15-20斤小件
【吃住问题】
管三餐住宿,提供夫妻房,吃住水电全免,外宿房补500
在芜湖市!!!在芜湖市!!!
冰镇饮料装盒320/天【周预支1000】免费吃住//活简单
8000-9000元/月
操作机台饮料厂用品厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
旺季开招啦!零费用入职,包吃住,随走随结
【工价320一天,工作轻松,人走账清】
【薪资福利】
28元/小时,综合月工资约8500元
每月10号准时发工资,节假日或周末可提前发放包吃包住
【岗位职责]
饮料厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等
【职位要求】
年龄16-45岁,男女不限,经验不限,学历不限
【工作时间】
上班时间:早上8:00-12:00,中午13:00-17:00
加班自由选择,时间为18:00-20:00
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
在苏州
南充营山县岗位职责:1.全面负责乡墅自建房项目的现场施工管理,统筹进度、质量、安全与成本控制2.组织协调
8000-10000元/月
工长
岗位职责:
1.全面负责乡墅自建房项目的现场施工管理,统筹进度、质量、安全与成本控制
2.组织协调各工种(土建、木工、水电、装修等)有序进场与交叉作业
3. 审核施工图纸,落实技术交底,解决现场施工中的工艺与技术问题
4.严控材料进场验收及使用规范,确保符合设计及安全标准
5.定期向业主及公司汇报工程进展,及时沟通并处理变更与突发事项
任职要求:
1. 具备工长或建筑工程相关岗位经验,熟悉农村自建房全流程施工管理
2.熟悉国家及地方建筑施工规范、质量安全标准和验收流程
3.具备良好的现场组织能力、沟通协调能力和应急处置能力
4.责任心强,能长期驻守工地,适应乡镇工作环境
5.持有施工员证、安全员证或二级建造师证者优先
消防水长期
安装集团招聘消防水工长,公司长期正式员工,可交五险。岗位职责:
1. 施工前期准备:图纸会审、提料下料、技术交底;
2.现场施工管理:组织、协调和带领工人根据施工进度进行施工;
3.试压、试压、冲洗、调试、报验;
4. 材料、人员、安全管理;
5. 进度与协调:协调甲方、监理及交叉施工部门,确保工期和项目目标的实现。
任职要求:
1.3 年以上消防水现场施工经验;
2.能长期驻项目工地;
3.有经营意识。
联系电话:
工长月结全职
北京市昌平区招工长/工程师(工长),盖民房别墅,需要会放线,管理人员,督促进度,和工人一起干活,包吃包住,工资月结,长期合作
力工1-2人完工结算
今天下午需要搬运20台洗衣机到每个楼层,顺便把水电给它插上就行。10块钱一台。如果价格不合理,可以打电话商量。
铜陵铜官区招空调安装/维修、电焊、工地小工/杂工、管道/通风保温、通风安装/维修
270-400元/天
通风安装通风保温电焊小工空调安装1-2人
铜陵市铜官区招空调安装/维修、电焊、工地小工/杂工、管道/通风保温、通风安装/维修
外包项目主管
3000-5000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
1. 每日开工前领取生产计划单,依据计划科学分配本组人员工作任务,明确每位员工的职责分工,保障生产任务准时完成。
2. 提前掌握次日需包装的产品信息,如遇临时调整需优先包装某产品,应迅速调整外包作业顺序,灵活处理生产中出现的突发状况。
3. 负责外包车间的人力调配与工作协调,合理安排外包任务的执行次序;承担新进外包装员工的带教工作(涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面)。
4. 对产品包装进行巡检,确保生产日期等标识位置规范、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。
5. 根据生产计划单准确申领所需原辅材料,并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数,确保所用物料准确无误。
6. 按要求及时、如实填写各类原始记录,包括生产过程中涉及的产品数量等数据,确保记录真实、完整、可追溯。
7. 负责生产现场及团队人员的日常管理。
8. 主动配合并高效完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
1. 具备1年以上外包装岗位工作经验,有外包组长或相关管理经验者优先考虑。
2. 熟知外包装工艺流程及质量要求,能熟练操作各类包装设备。
3. 具备较强的沟通协调能力,能够与上级、同事、下属及相关部门保持良好沟通,及时传递信息并协调解决问题。
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