地点在利辛县阚疃镇，每天整理一下文件，写一下报账单，付款单，整理账目，工作轻松不累，办公环境好，包吃住，

岗位职责 负责日常费用的审核、凭证制作及账务处理工作 按时完成税务申报以及工商年检等相关对外联络事务 编制各类财务报表，并积极配合审计工作的开展 参与库存盘点，协助完成成本核算相关事宜 任职要求 财会类专业大专及以上学历，持有中级会计职称（中高级职称者优先） 2年以上全盘账务处理经验，熟练操作金蝶、用友等主流财务软件 熟练运用Excel函数，熟悉国家财税法律法规 具备良好的职业操守和团队沟通协作能力 年龄要求32-55岁 公司发展态势良好，办公环境优越，提供广阔的职业发展空间 具体薪酬待遇面议

【岗位职责】 1. 负责日常办公文件的整理与归档； 2. 协助完成基础行政事务及内部流程支持； 3. 负责信息录入、数据维护及相关文书处理； 4. 配合各部门完成资料传递与沟通协调工作； 5. 完成上级交办的其他常规性事务。 【岗位要求】 1. 工作认真踏实，具备较强的责任心和执行力； 2. 具备基本的办公软件操作能力； 3. 有良好的组织协调能力，能高效处理多任务； 4. 具备一定的文字表达能力和信息敏感度。

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长期发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，全程室内办公，无需外出； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职前享有带薪培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3500-4500元，在岗人员平均月薪6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均月薪可达8000元以上，收入与绩效挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享受国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30，每月安排休息5至8天，国家法定节日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位； 配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业技能培训，发展空间广阔，多通道助力职业成长！

【短期招工‑过磅台账员】 岗位职责 1、负责车辆过磅，记录磅单重量 2、登记稻谷水分，把数据打字录入表格 上班：白班为主，高峰期会有加班 任职：能熟练基础打字，对数字细心，不马虎。 地点：霍邱县临淮岗镇大兴村跃辉烘干房 联系电话：

【数据标选兼职｜周结薪资】 工作：平台数据整理标选，无销售，无需打电话 要求：16周岁以上，自备电脑/平板，会基础操作 时间：弹性工时，自主安排，24h可上线 薪资：计件结算周结，月入3000-5000+，上不封顶 备注：需线下半小时面试培训

1，有责任心 2，工作认真 3，熟悉办公软件 4，20-38岁

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二保焊薪资：450 元 / 天 要求：熟练焊工即可，不需要焊工证，会烧焊，焊缝成型达标，身体健康，能吃苦耐劳 食宿：包吃包住宿舍条件齐全 人数：只招 3 人，招满即停 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

高薪资焊工扬州招二保焊450一天收入稳定 食宿：厂区包吃住，宿舍配套齐全 ?岗位说明：无需焊工证 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

文员出纳

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时完成银行对账、凭证编制及日记账登记，保证账务及时准确 3.协助会计整理原始单据、核对报销凭证，配合完成月度结账工作 4. 管理公司各类银行账户，办理网银操作、回单打印及账户年检等事务 5.保管财务印鉴、空白支票及U盾，严格执行内控流程与审批制度 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，有出纳实操经验者优先 2. 熟悉银行结算流程、现金管理制度及基础财税知识 3. 工作细致严谨，具备较强责任心和保密意识 4. 熟练使用Office办公软件及主流财务系统（如用友、金蝶） 5. 具备良好的沟通协调能力，能积极配合财务团队高效协作

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3.登记现金日记账和银行存款日记账，定期与会计核对总账数据 4.办理员工工资发放、社保公积金代扣代缴及相关费用报销审核 5. 协助完成月度结账、税务申报基础资料整理及财务档案归档 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，有出纳实操经验者优先 2. 熟悉银行结算流程、票据法规及基础财务软件操作 3.工作细致严谨，具备较强责任心与保密意识 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神 5.无不良信用记录，能接受基础性重复工作

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类出纳报表 3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及财务档案归档工作 4.办理税务申报辅助事项及社保代缴业务 5.严格遵守财务制度与内控流程，及时反馈异常资金情况 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉银行结算流程及办公软件操作 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好职业道德和保密意识 4.无不良信用记录，能接受常规背景调查 5. 有会计从业资格证或初级会计职称者优先

岗位：兼职出纳（居家远程） 工作内容 1. 发票相关：接收业务票据、整理票据信息，开具增值税发票（专票/普票），发票登记、归档，对接收票、寄出发票； 2. 表格制作：登记发票台账、应收应付台账，整理收支明细表，各类基础财务表格制作、数据录入核对； 3. 配合代账会计：票据资料整理、资料传递，提供做账所需数据； 4. 不要求坐班，全程居家办公，无需到公司现场 任职要求 1. 有出纳/开票相关实操经验，熟悉税务局开票操作，了解发票管理规范； 2. Excel熟练，会做台账、数据整理，细心严谨，对数字敏感； 3. 自己有电脑、网络，居家办公；能及时响应消息，按时完成交付； 4. 了解基础财务常识，能够保守公司财务资料保密； 5. 有开票经验优先。 工作时间 居家兼职，弹性时间；开票节点需要及时处理，其余工作可自行安排完成。 岗位提醒 1. 仅远程居家办公，不涉及公司网银、U盾、资金收付操作，不接触； 2.所有公司财务资料、客户信息必须保密，不得外泄。

日常工作以辅助性事务为主 任职要求： 1、男女不限，年龄50-60周岁； 任职资格： 1、身体健康，反应灵敏； 2、踏实肯干，做事认真负责； 3、服从领导安排，性格温和友善。

工地文员

前台4000一个月 人事经理10000一个月，男女不限

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责: 1.审核并规范日常财务流程，确保各项财务操作符合公司制度及行业规范。 2.精准完成财务资料的登记与管理，涵盖凭证、账务及各类财务报告。 3.按周期开展财务数据分析，为管理团队提供有效决策依据。 4.配合完成税务申报及相关优化工作，保障税务合规性。 5.负责固定资产相关财务工作的监督与执行，包括折旧核算及定期价值评估。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效联动内外部协作单位。 2.熟悉财务管理制度，具备独立应对和处理财务事务的能力。 3.具备较强的分析判断与问题处理能力，可输出精准的财务信息与建议。 4.能够适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力。 5.主动学习并掌握最新的财务政策与技术工具，持续提升工作效能。 6.要求年龄35-45周岁

铜陵山水丰田汽车4S店招聘主办会计，年龄要求30-50岁，铜陵本地人，有汽车行业经验的优先。 工作地点在桥南汽车城，单休，有五险，餐补，感兴趣的请交换号码和发送简历，具体工作内容和待遇，老板会直接联系面谈！

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障信息传达准确及时 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Office办公软件，具备基础文字处理与数据整理能力 3.形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养 4.有行政、文秘或助理相关实习或工作经验者优先 5.学历不限，接受应届毕业生，能尽快到岗

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4. 能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑 6，最好有车，或者会开车

岗位职责： 1.负责增值税专用发票及普通发票的开具、核对与管理，确保票面信息准确、合规 2.按时完成月度、季度及年度纳税申报工作，包括增值税、企业所得税、附加税等税种 3. 协助整理会计凭证、登记账簿，配合完成财务报表编制及税务稽查资料准备 4.定期进行进项税额认证、发票勾选及税务风险自查，保障税务合规性 5. 与税务机关保持良好沟通，及时响应税务咨询及政策变动要求 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备基础财税知识，熟悉国家税收政策及开票系统操作 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的数据处理与沟通能力 4. 有会计从业经验或税务实操经验者优先 5.熟练使用财务软件及办公软件

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁换工作了，加入大地，开启可以长久发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理相关手续； 3、零基础可投，入职前提供带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3500-4500元，在职员工平均月薪6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000元以上，收入与绩效挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息5至8天，国家法定节日全额休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位，办公环境优越（冬暖夏凉），持续提供专业成长培训，发展空间广阔，多通道助力职业发展！

工作内容： 办公室内负责无人快递车的调度管理及突发情况应对处理。 任职条件： 年龄******，性别不限，熟练掌握计算机操作，持有驾照者优先考虑，性格稳重，无重大交通违法及犯罪记录，能适应轮班工作安排。 上班时间： 排班制（每月休息4天） 待遇区间： 3200-4500 提供保险缴纳、公费旅游、团队建设、带薪休假等相关福利。

1.库存管理： （1）负责仓库内物资的到货验收、登记入库、分类码放、日常保管、定期盘点及账目核对，重点完成每日项目现场菜品的收货确认工作。 （2）确保物资在品名、规格、型号、数量等方面信息准确，实时维护库存数据的完整性与一致性。 2.仓库环境管理： （1）定时巡查仓库温湿度等环境参数，确保存储条件满足各类物资的存放标准。 （2）落实仓库区域的清洁维护，保障仓储空间整洁、有序、符合使用规范。 3.物资出库管理： （1）依据出库单或领料申请，高效、精准发放物资，确保所出物资数量正确、质量达标。 （2）物资出库后立即更新库存台账，保证账实相符，数据同步更新。 4.安全管理： （1）严格执行公司制定的仓库安全管理规定，保障仓储物资安全无损。 （2）定期开展安全巡检，及时识别并消除可能存在的安全隐患。 5.物资保管与防护： （1）结合物资属性和存储需求，实施科学保管措施，避免物资发生变质、损坏或遗失。 （2）对需特殊保护的物资采取针对性防护手段，如防潮、防尘、防锈等处理。 6.报表与记录： （1）完整、真实记录物资进出库动态，为财务核算与物资管控提供可靠数据依据。 （2）每月初按时向总部提交报表，清晰反映各档口收入及领用物料金额情况。 7.协作与沟通： （1）与项目端保持紧密对接与协作，保障物资供应流程顺畅无误。 （2）接受财务部门的工作指导，及时与主办会计进行业务沟通与信息反馈。

岗位职责: 1.保证各项财务操作的准确与及时完成。 2.负责日常会计事务的管理与监督，涵盖账务核对及财务报表编制等工作。 3.参与月度及年度结账流程，确保财务信息真实、完整。 4.协助开展税务申报及相关筹划工作，保障税务合规性。 5.配合内外部审计实施，协助落实审计问题的整改。 任职要求： 1.具备较强的财务数据分析及实际问题处理能力。 2.熟悉税务业务操作，具备一定的税务规划实操经验。 3.拥有良好的沟通协调能力，能跨部门高效协作。 4.精通财务系统应用及会计准则，可独立完成账务处理与报告编制。 5.工作认真负责，能在高强度工作中保持细致与高效； 6.持有初级证书且有餐饮、酒店行业背景者优先考虑。