招聘数据文员，首月薪资3000元。 工作时间8:30-18:00，单休制，每月休息4天，纯文职岗位，坐班办公。 需熟练掌握电子表格常用函数及公式操作，包括数据透视表、vlookup、xlookup、sumifs、countifs等功能。

1、需熟练操作办公软件中的表格，具备良好的沟通能力，工作认真负责，积极主动，性格外向、乐观向上（注：只招长期稳定人员，短期勿扰！！！） 2、工作时间：8:30-18:00，中午休息1-2小时（根据季节淡旺季灵活调整） 3、工作内容： 我们是一家连锁品牌装修公司，主要负责协调客户与施工师傅在装修前期进场及施工过程中出现的相关问题，核对装修材料的实际用量，处理门店售后事宜，并定期进行客户电话回访，工作无任何销售性质。 有意者欢迎联系我

1、年龄要求20至30周岁，需具备本科或以上学历； 2、有1年以上相关数据处理经验，熟悉薪资计算、考勤汇总等事务者优先； 3、熟练掌握Excel、Word等办公软件操作，能灵活运用常用函数与公式； 4、思路清楚，表达流畅，工作高效果断，具备较强的责任意识。

岗位职责： 1、负责日常文件的编写、修改与归档，保证资料的专业规范与内容准确； 2、协助完成客户及内部事务沟通，包含电话接听与信息传递； 3、保持办公区域的清洁有序，定期检查办公设备，确保其正常使用。 任职要求： 1、具备优秀的文字表达与语言沟通能力； 2、拥有良好的统筹协调能力，能同时推进多项工作并维持高效条理；

招聘文员（注意看标题） 需配合出差，每月出差3-4天 熟练使用表格软件，具备责任心 工作态度积极，沟通能力良好 每周单休，节假日按调休安排 薪资待遇面议

岗位职责: 1.负责内部文件的分类与归档； 2.协同各部门进行工作对接与任务协调； 3.完成数据资料的汇总整理及上级交办的其他事务。 任职要求： 1.具备积极乐观的性格； 2.工作认真细致，富有责任感，对文职类工作有热情； 3.拥有良好的文字表达与撰写能力； 4.熟练操作各类办公软件； 薪资待遇：面谈

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负责日常养殖相关数据统计及文员事务，大专学历，工作认真有责任心，包吃住，月薪5000—6000元，每月休息4天

招聘文员（注意看标题） 需配合出差，每月出差3-4天 熟练使用表格软件，具备良好责任心 无责任心者勿扰 工作态度积极，主动性强 具备较强沟通能力 每周单休，节假日按国家规定调休 薪资面议

主要记账，记工人工时，记老板开支开销，不用去现场，待在办公室，一天工作时长一个小时

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合完成人事、财务等相关辅助性工作 4. 协助起草通知、函件等常规文书，确保格式规范、内容清晰、无错漏 5.配合上级完成临时交办任务，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），打字速度不低于50字/分钟 2. 具备基本沟通表达能力与服务意识，形象端正、细致耐心、责任心强 3. 有文员、行政助理或相关岗位实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.能适应稳定坐班节奏，遵守公司规章制度，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并转达重要信息，做好沟通桥梁工作 4.配合完成基础数据录入、报表统计及简单文书撰写，支持业务部门日常工作 5.协助组织内部活动或接待任务，展现良好职业形象与服务意识 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和执行力 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先

招聘办公室文员，，上六休一 无责底薪提成奖金 月入7000-12000 有意者私信

1. 学历与专业：大专及以上学历。 2. 核心技能：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），要求Excel基本技能掌握娴熟，具备基础文案撰写、文件整理归档能力。 3.熟悉行政事务流程（如采购对接、考勤统计、办公用品、基础的薪资核算）。 4. 经验要求：应届毕业生可投，有1年及以上行政、文秘相关工作经验者优先； 5. 综合素质：细致耐心、沟通协调能力强，有责任心和服务意识，能高效处理多线程事务。

26-40岁，不要求有相关工作经验，会简单的电脑操作

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岗位职责: 1. 主动迎接到访客户，提供专业细致的医美项目咨询服务； 2. 办理客户预约及登记手续，保障服务流程顺畅高效； 3. 及时接听来电，准确记录并传递客户咨询内容与相关信息； 4. 保持前台区域整洁有序，营造符合企业标准的接待环境。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，待人亲切有礼； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备良好的信息整理与处理能力； 3. 有医美或相关领域前台工作经历者优先考虑； 4. 注重工作细节，具备较强的统筹安排与协调能力； 5. 外形端正大方，具备良好的职业形象与气质。

boss招聘兼职 正常招聘使用，长期兼职 60，长期兼职，后边需要会通知，一次40，登录上就行，正常招聘 地点：世贸广场。

岗位职责: 1.为客户提供专业咨询与服务，保障服务流程有序进行； 2.有效引导客户，确保各项服务环节顺利衔接； 3.负责电话接听并解答基础咨询问题； 4.保持前台区域秩序井然及环境干净整洁。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和较强的服务意识； 2.熟悉常用办公软件的操作与应用； 3.具有良好的团队协作能力，能与同事高效配合； 4.具备较强的学习能力，能快速适应新环境与新任务。 上班时间： 早九晚六

4号要八个姐妹发教育50元一人，联系电话路姐

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一、岗位职责： 1、培训体系建设：依据公司发展战略与人才成长需求，构建并不断完善分层分类的培训管理机制（涵盖新员工入职培训、岗位技能培训、管理能力提升培训、专业能力进阶培训等）； 2、制定培训相关的制度规范、流程标准及效果评估体系（如采用柯氏四级评估模型），实现培训成效的量化分析与过程追踪。 3、课程开发与讲授：独立完成课程全流程设计，包括培训需求调研、内容架构策划、教学材料制作（PPT、微课、视频等形式）、典型案例编写及考核方案设计； 4、主导打造企业内部优质课程资源，覆盖企业文化宣导、领导力发展、销售能力提升、安全生产管理、质量控制、通用职业素养等领域； 5、具备扎实的授课功底，可独立承担线下授课、线上直播教学、互动式工作坊等多种培训形式的实施任务。 6、培训项目执行：负责年度培训计划的落地推进，整合内外部支持资源，统筹安排讲师、场地、设备及参训人员协调工作； 7、维护培训档案信息，管理培训数据台账，定期编制培训数据分析报告，为人力资源决策提供有效依据。 8、内训师团队建设：开展内部讲师的甄选、培养与日常管理，建立相应的激励与发展机制；组织实施TTT（培训师培训）项目，提升内训师在授课表达与课程研发方面的综合能力。 9、培训效果跟踪与改进：关注培训成果在实际工作中的转化应用，评估培训对员工绩效改善的作用；持续迭代优化课程内容与教学方式，提高员工参与积极性与整体满意度。 二、任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学、工商管理等相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上企业培训相关工作经验，有至少1年主导培训体系搭建或核心课程开发的实际经历； 3、具有制造业、化工行业或活性炭领域从业背景者优先录用。

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待工作，提供专业、热情的服务 2. 完成前台日常行政事务的处理与协调 3. 配合公司安排，协助推进各项交办事项 上班时长：8：30-11：30 1：30-5：30 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及主动服务意识 2. 能够熟练高效地完成前台各项事务性工作 3. 具有良好的团队协作精神，能与同事紧密配合完成任务

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