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初中任课老师
4500-7000元/月
初中教师经验不限学历不限教师初二初三小班教学(3-25人)培训机构初高中物
工作周期:2个月 每周工期:5天及以上 工作时间:08:00-16:00 工作时段:工作日 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-08-15 招聘·初高中教师 时间规划:招生期6月-7月6日 教学期7月6日-8月6日 教师薪资:4500元-7000元 结课后统一发放 位置:宿州市埇桥区时村镇中学对面原云帆教育 教师要求: a.具备独立授课能力,擅长与家长交流,能及时进行学习情况反馈 b.熟悉所授学科教材内容,具备良好课堂管理能力,保持适当教学严肃性 c.能依据学生实际学习状况制定个性化教学方案,并保持持续沟通
初中任课老师
4500-7000元/月
初中教师经验不限学历不限教师初二初三小班教学(3-25人)培训机构初高中物理老师初一线下教育初高中化学老师一对一教学
工作周期:2个月 每周工期:5天及以上 工作时间:08:00-16:00 工作时段:工作日 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-08-15 招聘·初高中教师 时间安排: 招生阶段:6月-7月6日 授课阶段:7月6日-8月6日 教师待遇:4500元-7000元 课酬在课程结束后统一支付 地点:宿州市埇桥区时村镇中学对面原云帆教育 岗位要求: a.具备独立承担教学工作的能力,擅长与家长交流,能够及时进行学习情况反馈 b.精通所授学科教材内容,具备良好课堂管理能力,保持适当师道威信,避免过度随意化相处 c.能依据学生个体差异制定针对性教学方案,并保持持续沟通调整
初中数理化英教师
面议
初中教师
见面谈
初中教师经验不限本科及以上教师一对一授课学科带头人理科教研数学线下授课全职
职位描述: 1)为学生提供个性化的1对1教学服务,确保教学质量; 2)激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好习惯; 3)与学生、家长维持积极、稳定的沟通与合作关系; 4)积极参与学科教研工作,提升教学研究能力,助力公司教学资源建设; 5)持续进修,不断提升专业素养与授课水平; 6)严守师德规范,以身作则,展现良好的职业风范; 7)完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1)本科及以上学历,普通话标准,形象端正,富有亲和力; 2)具备优良的教师职业道德和服务意识,热衷教育事业,关爱学生,品行端正; 3)语言表达流畅,授课逻辑清晰、生动有趣,善于互动,能根据学生特点因材施教,启发式教学; 4)责任心强,抗压能力强,执行力出色。 【福利待遇】 1、每年组织至少一次国内旅游 2、依法缴纳五险一金 3、设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖 4、无责任底薪+课时费+续费推荐等多重奖金 【完善的员工培训】 1、新员工入职系统培训 2、在岗期间深度化培训 3、提供管理能力与教研技能专项培训 【晋升机制】 1、管理方向:教师——学科带头人——学科组长——教学校长——城市教学经理——区域教学经理 2、专业方向:教师——初级教研员——中级教研员——高级教研员——教研组长 【工作环境】 每位教师配备独立办公空间,公司提供齐全的教学工具与所需物资
高中数学辅导教师
7000-12000元/月
数学教师3-5年本科及以上教育工作经验小班教学(3-25人)一对一教学讲义/教纲编写能力
工作内容 1、承担小学及初中阶段数学课程的教学与辅导任务 2、依据学生实际情况,设计并实施个性化教学方案 3、参与教学资料的编写与教学资源的整理开发 任职要求: 1、具有扎实的数学专业基础和授课能力 2、善于调动学生学习数学的积极性与兴趣 3、具备良好的沟通能力和团队协作意识
初中教师经验不限本科及以上初二初三小班教学(3-25人)培训机构初一线下教育
工作周期:1个月 每周工期:5天及以上 工作时间:08:30-17:45 工作时段:工作日 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-08-02 类型:暑期乡镇辅导班 时间:7.5-8.5(六月中旬要开始招生) 地点:利辛 工资:4.5k-8k 岗位职责: 1.承担小学全科教学任务,同时涵盖初中语文、数学、英语、化学、物理等相关课程内容。 2.结合学生实际学习状况与教学大纲要求,设计合理的教学方案与授课策略,提升学生学习积极性与成效。 3.定期跟踪学生学习进度,进行阶段性测评并给予有效反馈,指导学生优化学习方式。 4.积极参与教学交流与研讨活动,持续改进教学水平。 任职要求: 1.具备扎实的教学技能和良好的沟通能力,能有效调动学生课堂参与热情。 2.热爱教育行业,责任心强,能够胜任教学及学生引导工作。 3.掌握教育心理学基础知识,能针对不同学生特点实施个性化教学。 4.具有团队协作意识,能够与教师团队协同推进教学目标的实现。
初中政治历史教师
3000-4000元/月
初中教师1-3年本科及以上培训机构线下教育
课时费+五险+系统培训+一年2次晋升机会 1、承担一对一教学、小班授课任务,参与学科教研及试题命制、试卷批改等相关工作 2、根据学生实际情况,开展针对性的个性化教学服务 3、在教学过程中分阶段安排测评,及时跟踪学生学习效果并调整教学方案 4、定期参与本学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课 应聘要求: 1.本科及以上学历,热爱教育事业,持有教师资格证者优先考虑 薪资待遇:3000+
数学教师1-3年本科及以上课程销售教育工作经验高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育学习顾问教师资格证教师职称大型教育机构经验学科相关专业背景坐班教研初中一对一教学
1.磨课、授课、成果展示与学员反馈收集 2.面向初中及高中阶段学生,开展小班教学及一对一、一对二、一对三、一对多辅导 3.周三至周五需到岗坐班,周六周日安排授课,若另有工作调整则实行单休制度
初中数学教师
7000-12000元/月
数学教师1-3年本科及以上
我们专注于初中文化课程的课外辅导,学科教师主要承担教学任务,课前需准备讲义并备课,课后进行学习反馈与家长沟通,无需参与销售类工作。 工作时间安排:寒暑假期间,周一至周五上午8点至下午6点,实行单双休轮换;9月到次年寒假阶段较轻松,固定双休;3月至6月为单休,周一至周五(非休息日)工作时间为下午2点至晚上9点,周末为上午8点至晚上8点。法定节假日正常上班,统一安排调休,暑假结束后享有4至5天连续休假。 薪资结构为底薪3000~4000元,另加课时费(扣除40至20不等的义务课时),底薪、义务课时及课时费根据教师星级和所授年级段评定,并设有奖金与绩效,综合收入一般为5~8k,具体细节可在面试时详谈。
数学专职教师
5000-10000元/月
数学教师1-3年本科及以上教师教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育一级教师二级甲等三级教师讲义/教纲编写能力教师资格证教师职称二级乙等课程/课件研发能力坐班二级教师初中普通话水平测
1、一般要求具备本科及以上学历,师范类专业毕业者优先考虑。 2、须持有教师资格证,拥有2年以上数学学科教学经验,专业基础扎实,熟悉办公软件及网络工具的应用,满足现代教学需求。 3、具备较强的课程与课件开发能力,能针对性制定学生阶段性的学习计划,助力成绩提升并培养良好学习习惯。 4、语言表达清晰流畅,思维灵活,普通话标准,具备优秀的口头表达能力,富有亲和力与授课技巧,课堂生动有趣,知识视野开阔,善于调动学生积极性与学习兴趣。 5、热爱教育行业,工作态度积极主动,责任心强,恪守教师职业道德,具备良好的服务意识。 6、具备出色的沟通能力与团队协作精神,能够与学生及家长保持有效互动与交流。
店长
安徽宿州虚位以待:现面对全县诚聘电信合作代理商。具体要求如下: 1、渠道经理(年收入5-10万):有事业心、吃苦耐劳、有管理经验,年龄20-35岁,大专及以上学历 2、四级厅店长(年收入5-12万):有销售经验和管理能力、责任心强,年龄18-35岁,大专及以上学历 3、五级包区承包人(年收入18-30万):有销售能力、有生意头脑、有协调能力,年龄25-45岁,高中及以上学历 4、销售经理(年收入5-15万):有事业心、吃苦耐劳、有营销经历优先,年龄20-35岁,中专及以上学历 5、装维经理(年收入6-13万):有事业心、吃苦耐劳,学历大专及以上学历,年龄20-35岁 要求电脑基础操作、有意向的直接联系:郑先生
宿州
1月20日 11:34拨打电话
水电工电工证
水电工 有低压电工操作证的电工,50周岁以上,有退休金的工程人员,上班时间固定 薪资福利:每月4天休,每天7小时工作
宿州
1月20日 11:30拨打电话
长白班操作工车间用品厂普工食品厂贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
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长白班操作工用品厂啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! ①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支 ②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职 涉及工作地点:苏州
初中高中数学教师
2000-4000元/月
初中教师经验不限学历不限小学教育初中教育
具备中小学数学教学及课后作业辅导能力。 联系电话:
初中教师
岗位职责: 1.负责初中阶段学科教学工作,根据学生特点制定个性化教学方案,确保教学效果显著提升 2.针对高端私教模式,为学员提供一对一或小班精品课程,实现因材施教与高效提分 3.定期开展学情分析,及时反馈学习进展,与家长保持良好沟通,建立专业可信赖的教学形象 4.参与教研活动及教学体系优化,持续提升课程质量与教学创新能力 5.协同校区团队推进阿米巴经营模式落地,积极参与教学成果共建与运营目标达成 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业操守和强烈的责任心,认同高端教育服务理念 2.学科专业基础扎实,具备较强的教学设计与课堂组织能力,能适应个性化教学需求 3.具备良好的沟通表达能力和团队协作意识,愿意在创新教育模式中长期发展 4.持有教师资格证,有毕业班教学经验或竞赛辅导经历者优先考虑 5.接受集团跨区域发展布局,愿意在厦门、成都、杭州等城市校区间协同发展
初中作业辅导老师
8000-12000元/月
初中教师3-5年本科及以上培训机构初中教师资格证初中教育工作经验讲义/教纲编写能力线下教育教师坐班小班教学(3-25人)初一初二初三二级乙等二级甲等
对机构孩子们要有耐心,做事有责任心,服从管理。 擅长数学或者语文科目(英语已经招满),周六有代课能力,能检查初中生语数英作业。 工作时间周一到周五下午4点~10点左右,周六代课(时间不定)。 工资浮动,有6千~1.2W 有教师资格证优先考虑
初中教师经验不限本科及以上教务行政就近安排提供住宿教师集体授课初二理科初三小班教学(3-25人)培训机构小班课初一线下教育初中教育工作经验班主任物理教育学专业背景大型教育机构经验坐班教研
【薪酬待遇】 1.固定薪资+绩效奖金+课时提成+额外奖励!春秋季12-18k,寒暑假15-25K!资深高中教师年薪18-25W,收入上不封顶! 2.系统培训:提供正规、系统的带薪培训15-30天! 3.年度调薪:教师岗位每年享有4-6次薪资调整机会; 4.部门团建:科翰为各部门配备季度活动经费,由团队自主组织多样化团建活动,同时设有女神节、粽子节、圣诞节等精彩节日员工活动等你参与; 5.公费大型集体旅游(每年不少于2次) 6.缴纳五险一金; 【岗位情况】 1.学科:主要招聘数学、物理学科,承担小班授课相关工作,包含备课、讲课及作业布置等; 2.学历:本科及以上学历,专业不限; 3.经验:具备1~3年及以上教学经历,对是否持有教资证无硬性要求! 4.职责:负责提供高品质的教学服务,通过电话、微信等方式与家长保持沟通,积极参加公司及部门组织的各类培训、教研活动等; 5.发展方向:教学教研、骨干教师、校区负责人、师资培训管理 6.性格要求:内向或外向都欢迎加入,身边同事多为95后、00后,工作氛围轻松融洽; 7.面试流程:线下笔试-线下试讲-线下初试-线下复试-发放offer 【加入我们,您将能体验】 优秀发展平台:2007年成立,立足深圳教育行业领先地位,公司超半数同事毕业于国内外重点院校,与优秀者同行共成长; 广阔发展空间:提供多元职业发展路径,专业序列与管理双通道发展,95%以上管理者从内部提拔; 快速成长通道:针对不同阶段员工制定专属培养方案,助力突破晋升瓶颈,更为杰出员工提供海外进修机会; 我们提供的不仅是一份职业,更是一份事业,你有机会成为公司的事业合伙人!
初中教师经验不限本科及以上教师坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育
工作职责: 1、承担初中物理及化学小班课程的教学任务,包含课前备课、课堂讲授与课后作业布置等环节; 2、确保教学服务的高品质输出,提升学员学习体验; 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通,及时反馈学生学习情况; 4、主动参与公司及部门组织的各类培训、教研活动以及工作会议。 岗位要求: 1、具备国家承认的本科及以上学历; 2、普通话表达规范,授课逻辑清楚,板书整洁,富有课堂感染力; 3、对教育事业有热情,具备吃苦精神,耐心细致,责任心强。 欢迎优秀应届高校毕业生积极报名。 薪酬福利: 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励 2、享受为期10天的正规化、系统化带薪岗前培训; 3、公司统一安排住宿(配备空调、洗衣机、热水器等设施,居住环境良好); 4、入职即办理五险一金; 5、享受公司组织的集体公费旅游(每年不少于1次); 6、初级教师年收入8-12W;中级教师年收入10-15W;高级教师年收入12-20W 工作地点:可分配至观澜附近校区
教师
4000-9000元/月
教师经验不限大专及以上小班教学(3-25人)培训机构不坐班线下教育普通话发
工作周期:1个月 每周工期:5天及以上 工作时间:08:00-11:30、14:00-17:30 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-08-01 一、教师招聘: 工作内容: 1.前期协助教学点负责人开展招生推广(约一个月) 2.后期承担学生文化课程讲授,具备扎实学科基础 3.可自主承接一对一或一对多辅导课程,收入与工作量挂钩 工资明细: 1.招生阶段享有招生期基本薪酬 2.大班授课享受课时报酬 3.一对一及一对多课程按实际学费收取提成 综合收入=招生工资+大班课时费+一对一提成+一对多提成(月均收入4.5k-9k) 完工前2天左右完成结算 任职要求: 文化科目基础扎实,具备一定授课经验者优先,热爱教育事业 工作地点:亳州利辛,蒙城,淮北,宿州
化学教师
4000-9000元/月
化学教师经验不限本科及以上
职位描述: 1)为学生提供一对一专业教学服务; 2)激发学生学习兴趣,培养良好的学习方法与习惯; 3)与学生及家长维持长期、稳定的沟通合作关系; 4)积极参与学科教研活动,提升教学研究能力,输出优质教学资源; 5)持续进修,不断提升自身教学能力; 6)以身作则,具备优良的师德修养和职业素养; 7)完成上级交办的其他相关工作。 岗位职责: 1)本科及以上学历,普通话标准,形象端正,富有亲和力; 2)具备良好的教师职业道德和服务意识,热衷教育事业,关爱学生,品行端正; 3)语言表达流畅,授课逻辑清晰、生动有趣,善于互动,能根据学生特点实施个性化教学,启发式引导; 4)责任心强,抗压能力强,执行力高。 【福利待遇】 1、每年组织至少1次国内旅游 2、缴纳五险一金 3、设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖 4、无责任底薪+课时提成+续费推荐等绩效奖金 【完善的员工培训】 1、新员工系统入职培训 2、在岗期间深度教学培训 3、提供管理能力与教研技能专项培训 【晋升机制】 1、管理方向:教师——学科带头人——学科组长——教学校长——城市教学经理——区域教学经理 2、专业方向:教师——初级教研员——中级教研员——高级教研员——教研组长 【工作环境】 每位教师配备独立办公小室,提供齐全的教学工具与办公支持
辅导孩子学习
3000-4000元/月
理科教师
教学辅导
临时授课人员
4000-7000元/月
教师经验不限学历不限学科应试类物理中学生小班教学(3-25人)培训机构
招聘·初高中教师 时间规划:招生期6月-7月6日 教学期7月6日-8月6日 教师薪资:4500元-7000元,结课后统一发放 位置:宿州市埇桥区时村镇中学对面原云帆教育 优先录用初高中任课教师,课程包含高一升二年级班级 教师要求: a.具备独立授课能力,善于与家长交流,能够及时反馈学生学习情况 b.熟悉所授学科教材内容,具备一定课堂管理能力,保持适当师道威严 c.能根据学生个体差异制定教学方案,并与家长保持有效沟通
计算机老师
4000-5000元/月
教育工作者经验不限大专及以上
岗位职责: 教授计算机操作员课程 任职资格: 1、计算机专业毕业 2、有人社局发的计算机技能证书或者中级职称证书 岗位福利: 入职交社保、入职体检、13薪、车补、餐补/中午工作餐
语文教师经验不限大专及以上培训机构教师职称教育工作经验
硬笔书法、语文作文阅读教师 ,20-55岁之间,有责任心,有硬笔、作文阅读经验 工作地址:西昌北路天鹅弯十二小门口
教师经验不限本科及以上校长学科带头人教研数学高中教育初中教育
职位描述: 1)为学生提供一对一专业教学服务; 2)激发学生学习兴趣,培养良好学习方法与习惯; 3)与学生及家长建立并维持长期、稳定的沟通合作关系; 4)积极参与学科教研活动,提升教研能力,为公司研发优质教学资源; 5)持续学习,不断提升自身教学专业水平; 6)以身作则,具备良好的师德修养和职业素养; 7)完成上级交办的其他相关工作。 岗位职责: 1)本科及以上学历,普通话标准,仪容仪表得体,富有亲和力; 2)具备良好的教师职业道德和服务意识,热爱教育事业,关心学生成长,注重为人师表; 3)语言表达流畅,授课逻辑清晰、生动有趣,善于互动,能够因材施教,启发式教学; 4)责任心强,抗压能力强,执行力高。 【福利待遇】 1、每年组织至少1次国内旅游 2、缴纳五险一金 3、设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖 4、无责任底薪+课时提成+续费推荐等绩效奖金 5、根据个人工作经验与能力确定岗位及薪酬 【完善的员工培训】 1、新员工入职系统培训 2、在岗期间深度专业培训 3、提供管理能力与教研技能提升培训 【晋升机制】 1、管理方向:教师——学科带头人——学科组长——教学校长——城市教学经理——区域教学经理 2、专业方向:教师——初级教研员——中级教研员——高级教研员——教研组长 【工作环境】 每位教师配备独立办公空间,提供齐全的教学所需工具与支持
高中教师
5000-10000元/月
高中教师经验不限本科及以上教师物理学科带头人理科文科数学高中教育英语
职位描述: 1)为学生提供个性化的1对1教学服务,确保教学质量; 2)激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好习惯; 3)与学生、家长保持积极沟通,建立稳定、互信的合作关系; 4)积极参与学科教研活动,提升教学研究能力,协助公司开发优质教学内容; 5)持续精进专业知识与授课技巧,提升综合教学能力; 6)严守教师职业道德,以身作则,树立良好的师德形象; 7)完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1)本科及以上学历,普通话标准,仪容整洁大方,具备亲和力; 2)具备良好的职业素养与服务意识,热爱教育事业,关心学生成长,品行端正; 3)语言表达清晰流畅,授课逻辑性强、生动有趣,善于互动,能根据学生特点因材施教; 4)有责任心,抗压能力强,执行力高。 【福利待遇】 1、每年组织至少一次国内旅游 2、依法缴纳五险一金 3、设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖 4、无责任底薪+课时提成+续费及推荐奖励等绩效奖金 5、根据个人经验与能力匹配相应岗位与薪酬 【完善的员工培训】 1、新员工系统入职培训 2、在职期间持续开展深度教学培训 3、提供管理能力与教研技能专项提升课程 【晋升机制】 1、管理方向:教师——学科带头人——学科组长——教学校长——城市教学经理——区域教学经理 2、专业方向:教师——初级教研员——中级教研员——高级教研员——教研组长 【工作环境】 每位教师配备独立办公空间,公司提供齐全的教学工具与办公支持
教师
4500-7000元/月
教师经验不限学历不限物理学科应试类坐班中学生小班教学(3-25人)培训
工作周期:2个月 每周工期:5天及以上 工作时间:08:00-次日04:30 工作时段:工作日 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-08-10 招聘初高中任课教师 时间安排:招生阶段6月-7月6日,授课阶段7月6日-8月6日 教师待遇:月薪4500元-7000元,课程结束后统一发放 工作地点:宿州市埇桥区时村镇中学对面(提供住宿) 优先录用本地人员
教师
4000-6000元/月
教师经验不限本科及以上
工作周期:1个月 每周工期:5天及以上 工作时间:08:00-17:00 工作时段:工作日 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-08-10 暑期兴趣班教师: a.负责暑期兴趣班的招生工作 b.擅长与家长及学生进行有效沟通 c.具备良好的组织与管理能力 岗位职责: 1.承担教务相关事务,保障教学活动有序开展 2.与学生保持互动,及时处理教学中出现的问题 3.参与教学计划及相关政策的制定与实施 任职要求: 1.在校期间(暑期)有过教学实践经历(含兼职) 2.暑期假期较长(放假时间较早) 3.学历要求:专科、本科或研究生在读
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