管培生/储备干部（2026届应届毕业生）
6000-7000元/月
其他生产营运人员月结1年以下本科生产管理方向钢结构全产业链运营跨部门协作管理体系优化
工作职责
1. 参与公司业务板块轮岗（生产、技术、营销等），全面掌握钢结构全产业链的运行机制。
2. 协助各职能部门主管开展日常事务，推动项目执行并参与实际问题处理。
3. 基于轮岗实践经验提出改进方案，为集团管理升级提供来自基层的反馈与建议。
4. 参与多部门协同任务，提升资源统筹及跨团队沟通协作水平。
任职要求
1. 本科及以上学历，土木工程、材料科学、管理类等相关专业优先考虑。
2. 具备出色的学习领悟力与系统性思维，能迅速理解并应用新知识。
3. 拥有良好的语言表达与团队合作意识，能够胜任多元化岗位任务。
4. 对钢结构产业具备一定了解或发展兴趣，有志于在建筑工业化方向长期发展。
线束设计工程师
1.3-1.6万元/月
其他生产营运人员1-3年本科汽车线束电子线束AutoCAD线束制造工艺跨部门合作生产流程优化
岗位内容：
1. 负责线束设计的高质量输出，并提供专业技术支持，保障设计环节的准确性与可靠性。
2. 对接供应商，协调并监督项目各阶段的关键节点执行情况。
3. 制定并落实高效的生产工艺流程，及时解决生产中出现的线束技术问题，确保达成项目目标。
4. 持续优化现有的线束设计方案及制造流程，提升效率并降低制造成本。
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械工程、电气工程或相关专业优先。
2. 具备至少2年线束设计与生产相关工作经验，了解线束加工工艺及相关设备。
3. 熟练操作CAD等设计软件，具备快速完成线束图纸设计的能力。
4. 具有跨部门协作经验，良好的沟通与组织协调能力，能有效推动生产效率提升。
座椅舒适性开发工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专汽车内饰座椅舒适件设计技术方案开发跨部门协作汽车座椅结构设计乘用车新能源汽车CATIA
工作职责：
1. 负责座椅舒适性部件（如加热、通风、按摩功能等）的技术方案规划与开发，确保产品性能符合用户使用需求。
2. 参与座椅舒适系统相关的测试验证与调试工作，处理研发过程中的技术难题，保障产品品质达标。
3. 与多部门协同配合，推动座椅舒适部件的技术升级与持续优化，提升产品的舒适体验与运行稳定性。
任职要求：
1. 统招大专及以上学历，机械工程、汽车工程或相近专业优先。
2. 具备约3年座椅舒适部件相关从业经历，掌握座椅舒适系统的工作原理及开发流程。
3. 具有良好的问题分析与应对能力，可独立完成座椅舒适件技术方案的设计与实施。
生产辅助人员
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限高中数据统计内勤/后勤生产物料管理
岗位内容：
1. 负责生产相关数据的汇总与分析，完成各类生产报表的编制工作；
2. 跟踪生产线物料及产品的出入库动态，及时识别异常状况并协调处理；
3. 配合设计部门拟定生产工艺方案，跟进生产过程中出现的技术问题；
4. 管理车间现场物流运作，优化仓储空间布局，保障物料供应稳定充足。
任职要求：
1. 具备一定生产管理或文职类工作经验，了解生产流程、工艺环节及相关数据指标；
2. 熟练操作办公自动化工具（如Excel等），具有较强的数据整理与分析能力；
3. 具备良好的沟通协调能力，能够高效联动各部门协作，推动问题解决。
座椅塑料件工程师
1.1-2.2万元/月
其他生产营运人员经验不限大专catia座椅
岗位职责：
1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作；
2、独立承担新零部件或产品的结构开发任务，确保塑料件三维建模的准确性与规范性；
3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术资料，保障产品开发符合客户标准；
4、协同供应商及相关人员沟通协调，及时处理设计阶段出现的技术问题。
任职要求：
1、具备2年以上汽车座椅设计工作经验，有塑料件设计背景者优先考虑；
2、大专及以上学历，机械设计、模具设计类相关专业优先；
3、熟练掌握CATIA软件进行结构设计及工程图纸输出；
4、了解汽车座椅整体开发流程，熟悉其结构组成及制造工艺特点；
5、具备塑料成型工艺方面的基础知识与理解能力；
6、工作积极主动，具备良好的职业素养和沟通协作能力。
其他生产营运人员月结5-10年本科汽车车身乘用车商用车新能源汽车门板汽车内饰内饰产品开发
负责T13J年型全新门板零部件的设计与开发工作
职位要求：
1. 了解门板开发流程及相关设计规范，具备良好的沟通与协作能力；
2. 拥有5年以上内饰件产品开发工作经验；
3. 车辆工程或机械设计制造类专业背景者优先考虑
玻璃水化学配方研发
8000-12000元/月
其他生产营运人员5-10年大专
岗位职责
1. 配方研发与优化
- 负责玻璃水、洗车液、防冻液等汽车护理类化工产品的配方开发、改进及技术升级，确保产品性能满足市场需要及行业规范。
- 关注行业新技术与原材料动态，引入环保型新原料，优化现有配方成本结构，增强产品市场竞争力。
2. 原料质量把控
- 建立并完善玻璃水、洗车液、防冻液等产品所用原料的进厂检验标准（IQC），对关键原料（如防冻剂、表面活性剂、防腐剂等）实施抽样检测，保障原料品质达标。
- 与原料供应商保持沟通，审核其资质文件，参与供应商评估与选择过程，协助处理原料质量问题。
3. 产品品质检测与管控
- 制定成品出库检验规程（OQC），对玻璃水、洗车液、防冻液等产品开展理化指标、稳定性、安全性等方面的全面检测，确保产品符合国家标准及企业质量要求。
- 对生产流程中的产品质量进行跟踪监控，及时识别并消除潜在质量风险，减少不良品产生。
4. 留样与档案管理
- 严格执行样品留存制度，对每批次的原料、半成品及成品按规定留样，登记相关信息（如批次号、生产时间、检测数据等），确保样品可追溯。
- 建立并维护原料和产品质量台账，归集检测记录、配方资料、留样信息等文档，确保资料完整、便于查阅。
任职要求
1. 专业背景：化学工程、应用化学等相关专业，大专及以上学历，掌握化工基础理论、表面活性剂原理及精细化学品相关知识。
2. 经验要求：具备5年以上玻璃水、洗车液、防冻液等汽车养护类化工产品研发及质量控制经验，熟悉相关产品的制造工艺与质量控制关键点。
3. 技能要求
- 熟悉玻璃水、洗车液、防冻液的配方构成，能独立完成配方设计、调试与优化任务。
- 掌握原料与成品常规检测方法，熟练使用pH计、折光仪、低温试验箱等检测仪器。
- 熟知国家关于精细化工产品的法规标准及环保政策要求。
4. 能力要求
- 具备良好的质量意识和问题分析能力，能够迅速判断并解决生产和质检过程中出现的技术问题。
- 工作认真细致，责任心强，具备较强的文档撰写和资料整理能力。
- 具有团队协作精神，能与研发、生产、采购等部门高效配合。
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压设计安装/调试SolidWorksAutoCAD
岗位职责：
1. 负责液压控制系统方案的规划与设计，编写相应的技术说明文件。
2. 完成液压控制系统的原理图及管路布局图（含布管清单）的设计工作。
3. 进行液压元件的选型与参数计算。
4. 输出符合标准的CAD图纸，并按要求上传至PLM系统。
5. 支持项目在制造、调试及测试阶段的技术问题处理。
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械工程、液压与气动技术等相关专业。
2. 具备3年以上相关领域工作经验，熟悉液压与气动系统，有实际液压系统设计经验者优先考虑。
3. 掌握各类液压元器件的工作机理与应用特性。
4. 熟练使用CAD、SolidWorks等主流设计软件。
5. 具备良好的问题分析与解决能力，具备自主学习意识，沟通表达清晰且富有逻辑性。
岗位福利：
1. 实习期为3-6个月，实习期间薪资按正式工资的80%发放；
2. 入职即办理五险一金，提供免费工作午餐，享受节日福利等待遇；
3. 工作时间早八晚五，每日8小时，实行大小周休假制度，法定节假日正常休息。
生产辅助人员
4000-5000元/月
其他生产营运人员1-3年高中数据统计
1. 负责生产订单的处理，保障信息精准无误；
2. 实时跟进生产进展，动态更新执行状态；
3. 统筹管理生产类文件资料，确保齐全且便于追溯查询；
4. 协同供应链与生产团队高效对接，持续推动流程优化。
有意者欢迎联系，期待您的加入！
要两个干杂活的，320一天，管吃住 无需经验
1.1-1.2万元/月
搬运工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助免费培训3-5人日结全职
常州仓库小件搬运工，320/天，工资不拖欠，包吃包住，有空的直接联系
屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！
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安徽宿州找位保安，位置城市花园小区，年龄55至65周岁，身体健康：身心健康，连系电话：刘经
保安
找位保安，位置城市花园小区，年龄 55 至 65 周岁，身体健康：身心健康，
连系电话：刘经理
Creo与Freeform设计工程师
8000-15000元/月
其他设计职位1-3年学历不限CREO FF
两年以上相关经验，主要从事玩具设计工作，包括车仔、公仔等类型，具备一定的模具基础知识。
终端主管（宿州）
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专门店销售快消品区域运营KA渠道管理客户关系维护
工作职责
1. 负责宿州、淮北、淮南区域内重点门店的日常运营管理工作，确保终端陈列、促销活动执行等符合公司规范要求。
2. 统筹管理区域内的客户关系及业务对接事宜，及时响应客户需求，协调解决合作过程中出现的各项问题。
3. 制定区域促销费用使用计划，监督费用落地执行情况，保障资源合理配置并实现预期目标。
4. 推动区域内空白市场与空白渠道的开拓，持续扩展销售网络，提高市场覆盖范围。
任职要求
1. 大专及以上学历，管理类、市场营销等相关专业优先考虑。
2. 具备2年以上快速消费品行业营销岗位工作经验，熟悉KA系统门店及流通渠道运作流程。
3. 执行能力强，能够高效落实终端运营管理及渠道拓展相关工作。
4. 熟练操作Office办公软件，具备积极进取的工作态度和诚信正直的职业操守。
5. 有食品行业（特别是饮料品类）销售背景，了解区域内商超连锁客户关系者优先录用。
补充说明
1. 常驻地：宿州
2. 需接受短期出差安排
食品生产主管
8000-13000元/月
车间主任月结1-3年学历不限安全管理
岗位职责
1. 协助生产经理推进生产计划实施，将月度生产目标细化分配至各班组，监督班组日常作业执行情况，跟踪生产进度，确保产能按期达成。
2. 现场检查车间标准操作流程、卫生管理要求及安全作业规范的落实情况，及时纠正一线员工不合规操作行为，严格执行车间6S管理标准。
3. 负责生产现场人员调度、考勤核实与日常工作安排，协调各班组之间的工作衔接，保障各生产环节高效连贯运转。
4. 跟进生产设备的日常巡检与维护工作，发现异常及时报修并对接设备部门处理，降低因设备故障导致的停机时间。
5. 汇总生产过程中出现的质量异常、产能瓶颈等问题，第一时间反馈至生产经理，并参与整改落实，配合完成工艺优化与新产品试制任务。
6. 负责生产相关数据的收集整理与报表填报，准确提交每日产量、物料损耗、人员出勤等信息，协助生产经理开展数据分析工作。
7. 组织班组召开每日早会，传达公司生产安排与安全注意事项，定期开展班组级技能提升和安全教育培训。
岗位职责
1. 负责本班组生产任务的具体执行，依据生产计划合理安排组长与操作工开展作业，实时跟进班组生产进度，确保生产指标按时完成。
2. 监督本班组人员严格执行标准作业流程，落实车间卫生管理与安全生产制度，杜绝违规操作及环境卫生不达标现象。
3. 负责班组成员的考勤管理、岗位调配与日常作业指导，协助开展新员工实操培训，指导其掌握规范操作流程。
4. 管理班组内物料领取与使用过程，控制物料消耗，减少浪费，统计本班组的产量与损耗数据，并及时上报生产主任。
5. 主动识别并上报生产现场存在的设备异常、品质问题及安全隐患，积极配合相关部门完成整改处置。
6. 落实车间6S管理规定，负责本班组责任区域的清洁整理、工具定位存放及物料整齐摆放等现场管理工作。
电厂储备管理培训生
6000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
嘿，伙伴！我们期待你的加入，携手共创公司的美好未来！
你将收获：
1. 专业的业务培训，全面提升技能；
2. 轮岗实践，深入了解各类电站运行与检修工作；
3. 参与真实项目，快速积累实战经验；
4. 分享成长点滴，与团队共同进步。
我们希望你：
1. 热衷学习，对新知识充满探索欲；
2. 勇于面对挑战，不断突破自我；
3. 乐于沟通，愿意与团队共享经验；
4. 所学专业为电气、自动化、机械、新能源等相关方向。
岗位说明：
1. 全部岗位均为公司直接签约（非外包），具备完善的运营体系和健全的人才培养机制。
2. 公司业务遍布全国，将根据个人意向省份就近安排工作地，同时结合实际业务需求进行适配调整。工作地点主要分布在新能源电站——包括风机、光伏、储能电站及变电站（部分位于偏远区域），公司统一提供免费食宿，全面保障基本生活需求。
3. 实行工作20天、休息10天的弹性休假制度，兼顾工作效率与生活节奏；采用12小时轮班制（早八至晚八为白班，晚八至早八为夜班），休满24小时后轮换班次。
培养与晋升发展：
1. 配备系统化培养方案：包含集中培训与“一对一”导师带教模式，每3-6个月前往公司培训基地参加为期20天的封闭式专业集训。
2. 培训内容涵盖电站核心技术与管理知识，覆盖P0-P3岗位所需能力体系。通过完整培养周期，助力从新手成长为运维专家或站区管理者。
3. 晋升机制完善，每年依据个人能力与业绩表现进行岗位调整，职业发展空间广阔。
期待你的到来，一起开启这段精彩的职场旅程！
工作地点：湖南、广西等地
蔬菜加工车间负责人（徐州）
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理生产计划管理现场管理
岗位职责：
1. 拟定并优化工厂管理规章、作业流程及操作标准，经上级审批后组织实施。
2. 统筹协调各班组工作任务，保障生产任务按时、保质、保量完成，严控产品品质，针对关键质量环节提出切实可行的改善措施。
3. 制定并落实损耗降低方案，实施全过程损耗管控，确保达成公司设定的损耗控制指标。
4. 掌握工厂成本构成及其内在关联，对各项成本支出实施有效监督与管理。
5. 及时提交各类生产数据和报表，定期组织召开相关工作例会及专题会议。
6. 与运营中心保持顺畅高效的对接，推动生产业务环节协同运作。
7. 负责厂内人员的合理配置、绩效考核、激励奖惩等日常管理工作。
8. 主动配合各类审厂、验厂相关事务的开展。
任职资格：
1、 教育背景：大专及以上学历
2、 经验：具备8年以上相关领域工作经验，其中不少于3年蔬菜生产管理经历，熟悉现代企业管理体系，曾主导生产运营管理实务。
3、 具备较强的逻辑分析能力，出色的沟通协调与表达能力；能够独立开展问题分析并提出解决方案；
4、 具有专业的工厂布局规划、流程优化及制度体系建设能力；
5、 具备良好的团队管理与跨部门协作能力；
6、 熟练使用常用办公软件；
7、 责任心强，敬业踏实，具备应对高强度工作的心理承受能力。
岗位硬性要求：至少3年蔬菜生产管理经验
生产厂长招1名
6000-10000元/月
厂长/主管10年以上高中能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验有行业管理经验
安徽鑫祺泰活性炭有限公司是一家专注于高品质磷酸法活性炭生产的新锐企业，成立于2022年，位于安徽省宿州市经济开发区。
因应公司发展需求，现面向社会公开招聘生产厂长1名。
车缝组长
5000-10000元/月
生产管理包吃有提成11-20人月结3-5年中专/中技全职团队管理服装生产
岗位职责：
1.负责生产线的日常管理与调度，确保生产任务按时保质完成
2.监督生产流程，及时发现并解决现场问题，提升作业效率
3.组织班组人员开展技能培训与安全教育，提升团队综合能力
4.跟进生产进度与物料使用情况，做好数据记录与汇报工作
5.落实车间5S管理要求，维护整洁有序的生产环境
任职要求：
1.具备生产制造行业一线工作经验，有班组长或拉长经历者优先
2.熟悉生产现场管理流程，具备基础的质量与安全意识
3.具备良好的沟通协调能力，能有效带领团队完成生产目标
4.工作认真负责，能适应倒班及生产节奏变化
5.学历不限
6.身体健康，无传染病史
段长
1.3-1.6万元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专猪类养殖
岗位职责
1、负责标准化猪只饲养管理流程，保障生产目标达成及猪群健康状态
2、落实并监督生物安全体系下的免疫计划与保健措施，完善相关数据记录
3、定期组织配怀舍全体人员会议，深入分析并协调解决生产运营中的重点问题
任职要求
1、年龄22-32岁，具备大专及以上学历
2、畜牧兽医类专业背景或本科以上学历，具有2年相同岗位工作经验，有楼房猪场段长经验者优先
厂长
1-1.5万元/月
厂长10年以上本科有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
精通不锈钢机械，十年以上管理经验，
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宿州图像设计师招聘在线招聘信息，主要招聘宿州其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
