1、需熟练操作办公软件中的表格，具备良好的沟通能力，工作认真负责，积极主动，性格外向、乐观向上（注：只招长期稳定人员，短期勿扰！！！） 2、工作时间：8:30-18:00，中午休息1-2小时（根据季节淡旺季灵活调整） 3、工作内容： 我们是一家连锁品牌装修公司，主要负责协调客户与施工师傅在装修前期进场及施工过程中出现的相关问题，核对装修材料的实际用量，处理门店售后事宜，并定期进行客户电话回访，工作无任何销售性质。 有意者欢迎联系我

1、熟练掌握办公软件表格操作，具备良好的沟通能力，工作认真负责、积极主动，性格外向开朗，有会计或设计相关经验者优先考虑（注：仅招长期工，短期勿扰！！！） 2、工作时间： 8:30-18:00 中午休息1-2小时（根据淡旺季实际情况灵活调整） 3、工作内容： 公司为连锁装修品牌，主要负责协调客户与施工人员在项目前期进场及施工过程中出现的各类问题，核对装修材料实际用量，处理门店售后事务，并定期进行客户电话回访，工作无任何销售性质。 有意者欢迎联系（缺乏责任心者请勿打扰）

招聘文员（注意看标题） 需配合出差，每月出差3-4天 熟练使用表格软件，具备良好责任心 无责任心者勿扰 工作态度积极，主动性强 具备较强沟通能力 每周单休，节假日按国家规定调休 薪资面议

岗位职责： 1、负责日常文件的编写、修改与归档，保证资料的专业规范与内容准确； 2、协助完成客户及内部事务沟通，包含电话接听与信息传递； 3、保持办公区域的清洁有序，定期检查办公设备，确保其正常使用。 任职要求： 1、具备优秀的文字表达与语言沟通能力； 2、拥有良好的统筹协调能力，能同时推进多项工作并维持高效条理；

整理文件资料 考勤数据统计 合同归档管理 物资清点及登记 视频拍摄与剪辑

负责日常养殖相关数据统计及文员事务，大专学历，工作认真有责任心，包吃住，月薪5000—6000元，每月休息4天

1、年龄要求20至30周岁，需具备本科或以上学历； 2、有1年以上相关数据处理经验，熟悉薪资计算、考勤汇总等事务者优先； 3、熟练掌握Excel、Word等办公软件操作，能灵活运用常用函数与公式； 4、思路清楚，表达流畅，工作高效果断，具备较强的责任意识。

招聘文员（注意看标题） 需配合出差，每月出差3-4天 熟练使用表格软件，具备责任心 工作态度积极，沟通能力良好 每周单休，节假日按调休安排 薪资待遇面议

负责日常养殖数据统计相关文职工作，大专学历，工作认真有责任心，包吃住，月薪5000—6000元，每月休息4天

招聘数据文员，首月薪资3000元。 工作时间8:30-18:00，单休制，每月休息4天，纯文职岗位，坐班办公。 需熟练掌握电子表格常用函数及公式操作，包括数据透视表、vlookup、xlookup、sumifs、countifs等功能。

明天桥北山河水别墅，8.30到 4小时150元，不用带工具 就跟我在后面玻璃水渍收尾 很轻松。

招聘：招聘水电工、保洁、保安 因工作需要，急招因工作需水电工一名，有电水电工一工证，保安员一名工证，保，保洁一名，工资，保洁一面议，月休四天！

招聘：招聘保洁 大量招聘物业公司大量招聘保洁，工资160保洁，工0，每天工作7小时，月休四天。

招聘：招聘蛋糕烘培师傅，学徒 招聘蛋糕烘培师2招聘蛋糕名，现烤师2名，名，现烤工资3500-5工资35000元，有1-000元2年工作经验。学徒2名，工资2500-3000元工作地点银通苑三期

招聘：6k空调车间坐班/不体检/ 新开车间，大量要人主营产品：工作环主营产品境轻松纯粹、公平境轻松纯公正、晋升空间大在招岗位：包装、在招岗位组装、检验、测试组装、检等。年龄要求：18-40岁综合薪资：6000-8000元工作福利：包吃住、220-240元/天、宿舍配套齐全天、宿舍，4人间 单独卫，4人间生间，空调热水器生间，空都有、不穿无尘服都有、不。

哈喽呀。铁铁们。我们诚招几位人事HR！ 没有勾心斗角！氛围嘎嘎好！ 不开早会！不喊口号！到点下班！不开早会！不喊口号！到点下班！ 【薪资待遇】 1、底薪6000+10%，综合收入6000-8000/月 2、合伙人模式综合收入1w-3w以上 【任职要求】 1.年龄18-40周岁，有经验可放宽！是金子在哪里都会发光！ 2.会简单的电脑操作.接受小白.活泼开朗优先，不要经验过来有老人带 3.办公室环境优雅，配有各自的办公桌电脑 【工作内容】 咱们这边主要就是给厂里招人通过boss平台还有其他招聘平台发布招工信息，给厂里招聘空缺岗位，日常工作主要就是回复平台信息，微信聊天等，工作非常轻松简单上班自由，都是年轻人！

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会电脑，做报表，工作认真负责，，招聘长期的，短期的不考虑

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新，保证工作高效有序进行 3.接待来访人员并处理来电咨询，维护良好的企业对外形象 4.配合完成会议安排、物资领用、办公用品管理等行政支持事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他事务性工作，具备较强执行力和配合意识 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验者可提供岗前指导 4.具备基础文书写作能力，能独立完成通知、记录等常见公文撰写 5.普通话标准，态度积极，适应快节奏办公环境，稳定性高

欢迎有意者直接来电咨询或来店应聘！ ❤❤❤❤❤ 在博湖本地找个文员。负责电脑出库入库，熟悉电脑操作。另招聘一名送货驾驶员。工资面议联系电话，

岗位职责: 1.组织并推进公司人力资源各项工作的落地实施，保障人力资源制度的贯彻执行； 2.参与人力资源管理流程的规划与改进，持续提升工作运行效率； 3.负责员工关系维护，涵盖员工福利、满意度提升及团队凝聚力建设等方面。 任职要求： 1.掌握人力资源管理的基础理论与实务操作能力； 2.具备独立分析和解决人力资源相关事务的能力； 3.具有较强的适应力，能积极应对工作环境变化与各类挑战。

岗位职责： 1.组织并落实公司人力资源相关事务，保障各项人力资源制度顺利推行； 2.参与人力资源管理流程的规划与改进，提升工作运行效率； 3.负责员工关系维护，涵盖员工福利、工作体验及团队凝聚力提升等方面。 任职要求： 1.掌握人力资源管理的基础理论与实操能力； 2.具备独立分析和处理人力资源事务的能力； 3.具有较强的适应力，能积极应对工作中的各类挑战。 立即沟通！！！

任职要求：形象气质良好，着装整洁大方，具备前台或行政相关工作经验者优先考虑，年龄约25岁左右 主要工作内容：负责数据登记、客户接待、办公用品的采购与管理、物资发放及大厅区域的卫生维护等工作，岗位偏向行政综合事务。 【备注：有行政前台经验者应了解常规工作范畴，无需重复咨询具体职责】 工作时间：8:30-18:00，中午休息1.5小时，可离岗回家。 日常休息：单休制，固定每周六休息，法定节假日按规休假。 薪资待遇：试用期两个月，月薪3500元，转正后4000元

一、岗位职责： 1、培训体系建设：依据公司发展战略与人才成长需求，构建并不断完善分层分类的培训管理机制（涵盖新员工入职培训、岗位技能培训、管理能力提升培训、专业能力进阶培训等）； 2、制定培训相关的制度规范、流程标准及效果评估体系（如采用柯氏四级评估模型），实现培训成效的量化分析与过程追踪。 3、课程开发与讲授：独立完成课程全流程设计，包括培训需求调研、内容架构策划、教学材料制作（PPT、微课、视频等形式）、典型案例编写及考核方案设计； 4、主导打造企业内部优质课程资源，覆盖企业文化宣导、领导力发展、销售能力提升、安全生产管理、质量控制、通用职业素养等领域； 5、具备扎实的授课功底，可独立承担线下授课、线上直播教学、互动式工作坊等多种培训形式的实施任务。 6、培训项目执行：负责年度培训计划的落地推进，整合内外部支持资源，统筹安排讲师、场地、设备及参训人员协调工作； 7、维护培训档案信息，管理培训数据台账，定期编制培训数据分析报告，为人力资源决策提供有效依据。 8、内训师团队建设：开展内部讲师的甄选、培养与日常管理，建立相应的激励与发展机制；组织实施TTT（培训师培训）项目，提升内训师在授课表达与课程研发方面的综合能力。 9、培训效果跟踪与改进：关注培训成果在实际工作中的转化应用，评估培训对员工绩效改善的作用；持续迭代优化课程内容与教学方式，提高员工参与积极性与整体满意度。 二、任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学、工商管理等相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上企业培训相关工作经验，有至少1年主导培训体系搭建或核心课程开发的实际经历； 3、具有制造业、化工行业或活性炭领域从业背景者优先录用。

1.负责客户接待与引导工作 2.免费提供食宿 3.上班时间9:00-18:30 4.******身高160及以上，条件优秀者可适当放宽要求 5.每周单休，月休4天 岗位职责: 1.负责办公室日常运营事务，维护办公环境的整洁与秩序； 2.接待到访客户，提供专业、友好的接待服务； 3.负责办公物资的采购安排、发放及库存管理； 4.协助团队内部沟通协作，保障工作顺畅推进； 5.应对突发情况，及时妥善处理紧急事务。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和服务意识，能妥善回应客户疑问； 2.工作踏实负责，能自主完成交办任务； 3.态度严谨细致，拥有良好的协作意识； 4.熟悉常用办公软件操作，胜任日常文书处理； 5.具备优秀的统筹规划与时间管理能力，工作效率高。

岗位职责： 1、落实公司人力资源战略部署，确保人力政策与企业业务发展步调一致； 2、统筹招聘、培训、绩效管理及员工关系等核心模块，助力组织效率提升； 3、持续优化人力资源工作流程，提升运作效率，打造积极健康的工作环境； 4、参与薪酬福利体系的设计与改进，保障制度的公平性与激励作用； 5、协调处理员工争议事项，维护和谐劳动关系，增强员工归属感与团队凝聚力。 任职要求： 1、大专以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、精通人力资源各职能模块，具备扎实的实战经验，有医疗美容行业背景者尤佳； 3、具备优秀的沟通与协调能力，能妥善应对复杂的人事事务； 4、具有较强的分析判断与问题处理能力，可独立推进人力资源相关项目； 5、具备良好的团队领导能力，能带领团队达成组织目标，助力企业文化落地。

薪资：底薪3500元+满勤奖200元，收入稳定有保障 工作时间：早9:00-晚18:00，单休，每日安排午休，平衡工作与生活节奏 福利：公司提供免费午餐，工服及高跟鞋统一配发，个人无需自备 工作内容： •一对一接待到店客户，提供细致周到的服务 •负责病历资料的整理与归档，确保信息完整规范 •协助客户预约到店时间，合理规划日程安排 岗位要求：须按要求穿戴公司统一发放的工服及高跟鞋

岗位职责: 1.主动迎接到访客户，提供专业细致的医美项目咨询服务； 2.办理客户预约及信息登记，保障服务流程顺畅高效； 3.及时接听来电，准确传递客户需求与相关信息； 4.保持前台区域整洁有序，维护符合企业标准的环境形象。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，待人亲切有礼； 2.熟悉常用办公软件操作，具备较强的信息整理能力； 3.有医美或相关领域前台工作经历者优先考虑； 4.注重工作细节，拥有良好的协调与事务管理能力； 5.外形端正大方，具备良好的职业仪态。

岗位职责: 1.统筹并落实企业人力资源相关事务，保障各项人力制度顺利推行。 2.参与人力资源管理流程的规划与改进，提升运作效率。 3.负责员工关系维护，涵盖员工福利、工作体验及团队凝聚力提升等方面。 任职要求： 1.掌握人力资源管理的基础理论与实践能力。 2.具备独立应对和处理各类人力资源事务的能力。 3.能够适应环境变化，积极面对并解决工作中的各类挑战。

职位详情 19点前下班门诊部/诊所其他 接受无行政前台经验行政前台月休四天五险 岗位职责: 以热情态度接待来访客户，提供专业且准确的咨询服务 薪资:底薪3000元+满勤奖200元，收入稳定有保障 工作时间:早9:00-晚18:00，单休，每日设有午休时段，平衡工作与生活节奏 福利:公司提供免费午餐，工服及高跟鞋统一配发，无需个人准备 工作内容: ·独立完成到店顾客的接待工作，给予周到服务 ·负责病历材料的分类与存档，保证资料完整有序 ·配合安排客户预约到店时间，优化就诊流程 岗位要求:按规定穿戴公司配备的工服及高跟鞋 员工福利? 生日福利节日福利无线网络团建聚餐包吃 员工旅游全勤奖加班补助底薪加提成