岗位职责: 1、计划制定：根据订单情况编制每日生产计划，确保计划的时效性与准确性，并指导车间有序开展生产； 2、部门对接：协同销售、采购、生产、仓储、物流等部门，推进订单到采购、计划到执行的全流程统筹协调，保障厂区高效运转； 3、数据分析：通过对日常生产计划及运营数据的整理分析，对生产经营状况及销售申报情况进行优化建议与偏差纠正。 任职要求: 1、学历：本科及以上（条件优异者可放宽至大专） 2、专业：统计分析、食品科学、管理类等相关专业； 3、技能：熟练操作办公软件，具备良好的沟通表达能力与逻辑思维能力； 4、经验：有1-3年统计分析或生产计划相关工作经验者优先考虑。 职位福利：包住、绩效奖金、每年多次调薪 职位亮点：晋升迅速 前景广阔 团队年轻

1、 完善物控部门的管理流程、操作规范及制度体系，并组织实施与监督落实； 2、 依据公司战略方向及年度规划，合理分解目标，结合生控、物控、仓储等工作进度，制定本部门年度、季度及月度工作计划，明确实施方案与工作目标； 3、 根据企业运营战略，建立并完善仓库管理制度与作业规程，推动有效执行； 4、 结合公司年度经营目标与发展战略，制定并审核仓储部的工作计划及实施进度安排； 5、 掌握各类物资收发存动态，审核相关统计报表，定期编制仓储分析报告，并按时提交； 6、 定期组织库存盘点，对盘盈、盘亏、丢失、损毁等情况查清原因与责任人，提出处理建议并及时上报； 7、 负责对呆滞物料、废料、退货及不合格品提出处置方案，并配合公司完成后续处理； 8、 订单计划管理：根据营销部下达的订单任务，编制生产计划并分解为当期作业计划，监督各部门按期完成交付； 9、 计划执行管控：在实施过程中加强过程监控，根据实际情况灵活调整计划指标，掌握各环节作业进展，协调生产、采购、品质等相关部门协同推进，及时解决异常问题，保障订单顺利完成； 10、 物料控制管理：跟踪发货与库存变化情况，依据生产计划制定物料需求计划，并督促相关部门落实执行； 11、 库存控制管理：根据生产计划制定成品入库、出库及配送方案，并监督执行到位； 12、 主动与相关部门沟通协作，提升跨部门支持效率，营造有利于本部门运作的良好外部环境。 接受过供应链、仓储、物流相关培训者优先； 具备5年以上计划管理与仓储管理经验； 熟悉仓储与物流相关专业知识； 熟练操作Word、Excel等办公软件，能熟练使用ERP等管理系统。

岗位职责： 1、统筹、规划并编制公司整体生产运营体系，确保生产流程有序高效推进。 2、协调各生产部门之间的工作衔接，并组织实施相应的考核管理。 3、制定与审核总生产计划，监督各部门生产排程的执行情况，提供指导支持，并跟进落实进度。 4、针对各部门运行中存在的问题，开展复盘分析，形成可行性解决方案报告，经上级确认后推动实施。 5、汇总并分析生产相关数据（如生产日报、进度表、加班与出勤记录、物料使用情况等），进行周、月、季度及年度总结评估，定期向上级汇报，为现场生产管理提供准确、可量化的决策依据。 6、结合产品BOM清单、工艺要求、难易程度及损耗标准，评估各部门物料使用是否合理，提出切实可行的优化建议，并提交主管审批。 7、定期组织与生产单位的沟通会议，每日协同技术部门排查维修品中因生产环节引发的问题，及时优化作业流程。 8、根据实际运营状况，制定提升生产效率的措施（涵盖考核机制、现场管理水平、工作环境等方面），并推行降本举措（涉及人力配置、工时利用、物料控制、工艺改进、品质提升、时间与空间资源优化等）。 9、定期召集召开各类生产会议，包括生产调度会、目标规划会、安全与环境管理会、总结复盘会等，主持每日早会，并对决议事项的执行情况进行跟踪检查。 10、结合公司运营现状及生产要素，开展综合性生产分析，拟定中短期生产目标，上报管理层审定后，依照公司意见调整并督导实施，确保各项任务落地执行。

任职要求： 1、统招本科及以上学历，年龄30-40岁； 2、具有3年以上制造业相同岗位工作经历； 3、掌握订单收货流程、出入库作业及关键节点控制，擅长数据整理与分析，具备大中型仓库管理实操经验； 4、具备良好的逻辑思维、表达能力、组织协调及团队协作能力； 5、熟练使用常用办公软件，了解 ERP、WMS、MES 系统操作； 6、责任心强，富有团队意识，能适应高强度工作节奏。 岗位职责： 1、全面负责收货组的日常运作管理； 2、统筹收货团队人员（包括收货员、司磅员、制单员、实验室人员）的工作安排与管理； 3、组织并监督原材料到货后的收货、取样、检测、制单等全流程执行； 4、处理所有原材料相关异常情况，涵盖异常订单处理及结算问题； 5、审核各类原材料的价格、扣杂标准及最终结算金额； 6、与采购部、物资车间保持高效对接与沟通； 7、指导收货组统计员完成原材料数据的收集、分析及报表编制； 8、协同并监督采购部、物资车间、生产部、技质部相关工作的开展。

1. 订单的审核与日常管理。 2. 核查MRP/释放PR流程。 3. 多余物料的处置与管控。 4. 呆滞物料的预警、监管及处理措施。 5. 时效类物料的管理，报废比例的确认与控制。 6. ECNB的核实，工单物料需求的维护，DMTR单据的确认。 7. 组织部门内部协作推进及相关数据统计分析，为上级提供决策支持数据。 8. 落实上级交办任务，积极配合主管工作，协助完成部门其他相关事务。 职位招聘1人

岗位职责： 1. 负责主生产排程的制定与发布； 2. 协助计划员应对生产过程中的异常情况，保障生产目标顺利实现； 3. 在生产异常时联动市场及销售管理部门，协调出货安排； 4. 协助跟进异常物料的进度，推动及时供应； 5. 推动转量产机型的生产计划执行； 6. 分析生产计划完成情况，提供数据支持； 7. 协调相关部门沟通协作，落实上级交办的其他工作任务。 能力素质： 具备良好的沟通协调能力，能够与内外部相关方高效对接。 责任心强，细致耐心，对数据敏感，重视工作细节与准确性。 抗压能力强，具备问题解决能力，可在高强度环境中同时处理多项任务与突发状况。 拥有出色的时间管理意识和执行能力，确保各项任务按时推进。 积极主动，具备团队协作精神

职责： 1. 依据市场部门下达的订单，制定生产计划（包括排产计划与采购计划） 2. 编制临时性计划（如打样计划、计划变更及应急处理方案） 3. 对日、周、月度计划的执行情况进行统计与分析 4. 负责相关计划数据的收集、整理、归档及汇报工作 任职资格： 1. 大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽要求 2. 具备1年以上生产计划相关工作经验 3. 熟悉各类计划编制方法，熟练使用办公软件及ERP系统 4. 具备良好的沟通能力与责任心，品行良好 5. 不限性别 李：***********

工作内容： 1. 依据组长安排的生产计划，每日跟进各车间生产进展，协调各项资源确保计划顺利实施。 2. 对每日影响生产目标达成的问题进行记录与汇总，并及时向上级汇报；如遇重大异常导致计划无法完成，须立即上报。 3. 根据生产排程核算物料需求，通知外部协作单位及公司内部各事业部按时供料，并跟踪物料到货情况；若出现异常且无法自行处理，需第一时间反馈上级。 4. 结合出货计划与产品完工进度，编制出货通知单，经组长审批后组织备料、按规定贴标、通知品质部门确认并出具报告、通知仓库备货及安排物流发运。 5. 跟进每日产品完成状况，协助仓库对良品入库、待处理品、不良品、报废品等数据进行统计；配合仓库开展盘点作业。 6. 严格执行物料收发原始单据的编号管理与归档制度，杜绝单据遗失或损毁，确保所有单据可追溯、可查证。 7. 完成组长安排的各项报表编制与数据整理任务。 8. 确保本岗位在质量、环境、职业健康安全、能源管理、低碳运营、环保标准及精细化管理等方面符合体系要求并有效运行。 完成领导交办的其他临时性工作。 职位要求： 1. 年龄18-45岁；具有一年以上相同岗位或仓管、跟单等相关工作经验。 2. 熟练操作办公软件及ERP系统，掌握基本网络应用技能。 3. 熟悉生产计划执行、物料供应及仓储物流的基本流程。 4. 工作积极主动，学习能力强，责任心高，具备良好的沟通协调能力和应急处理能力。 工作时间：两班倒8:00-20:00

有工厂生产计划或生产调度经验者优先，性别不限，年龄20-40周岁，工作态度端正、责任心强 职位招聘1-2人

员工24元/时+餐补20元，284元/天（含所有奖励津贴），支付6个月主要做5G通信设备组件、工作非常简单轻松，每天上午、下午中场都有规定休息时间。18-45/35岁

招聘：店长（提成节日福利）薪资：5000-6000元/月福利待遇：**3500提成5000-6000元/月工作内容：店内日常接待管理运营工作等岗位要求：有一定管理经验有责任心工作时间：8：00-12:0014:00-20:00岗位有效期：根据实际情况有效更新

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

主驾驶员，能开会到有责任心，

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根据生产需求配送物料到各生产线上 长白班，单双休，管吃住，月5000+

物料成本核算与管控 负责印花厂原辅料（浆料、染料、化工料、网版、膜、纸、布料等）入库、领用、损耗、库存全流程成本核算。 建立物料标准耗用量 / 损耗率，监控实际耗用，分析超耗原因并推动改善。 采购与报价支持 核对供应商送货单、入库单、发票，确保数量、单价、规格一致，准确入账。 参与物料询价、比价、核价，提供成本数据，优化采购单价。 库存与呆滞料管理 定期盘点原料、半成品、辅料，做到账实相符，预警库存不足 / 积压。 跟进呆滞物料、边角料、回用料处理，降低资金占用与浪费。 报表与流程优化 每日 / 周 / 月出具物料耗用报表、成本分析表、损耗报表。 优化领料、退料、补料流程，建立成本管控台账与制度。 跨部门协同 对接生产、仓库、采购、财务，确保数据准确、流程顺畅。 跟进生产工单用料，控制工单成本，异常及时上报与整改。

负责将仓库原材料配送生产车间，配合仓管员盘点数据管控和6S整理仓库物料摆放！

  今天面试的，上班 彤帆智能 1⃣装配品质部：缺1名IPQC，25-35周岁，，白夜班，要求有相关经验有组装经验优先 2⃣注塑厂资材部 ：物料员缺1名，，25-35周岁，高中学历，能吃苦耐劳，稳定性强，要求有叉车证，服从领导安排。 3⃣电子厂生产部：缺15名作业员，18-35周岁，，高中及以上学历，白夜班，要求服从领导安排 4⃣电子品质部：缺2名品检员，20-35周岁，，白夜班，要求高中及以上学历，有相关工作经验 4⃣泰鼎电子厂生产部：缺15名作业员，18-35周岁，，高中及以上学历，白夜班，要求服从领导安排 （下午13:30面试）。

- 普工 / 长期工 / 短期工/日结工 电子厂招聘- 包装、分拣、拣货、组装、插件、装配、物料、配料、上下料、扫描、打包 案底不过 男女不限、16--45内。

岗位职责： 1.负责生产线的日常管理与调度，确保生产任务按时保质完成 2.监督生产流程，及时发现并解决现场问题，提升作业效率 3.组织班组人员开展技能培训与安全教育，提升团队综合能力 4.跟进生产进度与物料使用情况，做好数据记录与汇报工作 5.落实车间5S管理要求，维护整洁有序的生产环境 任职要求： 1.具备生产制造行业一线工作经验，有班组长或拉长经历者优先 2.熟悉生产现场管理流程，具备基础的质量与安全意识 3.具备良好的沟通协调能力，能有效带领团队完成生产目标 4.工作认真负责，能适应倒班及生产节奏变化 5.学历不限 6.身体健康，无传染病史

职位名称：供应链专员（美团渠道开发+微信维护） 职位类型：全职 工作地点：安徽省宿州市埇桥区汴河东路与东昌路家乐福1号楼1701室 薪资待遇：底薪2600+全勤200+高提成+绩效奖金（具体面议） 岗位职责： 1.渠道开发：通过美团商家后台等平台，主动联系潜在客户，介绍公司供应链产品与服务； 2.客户添加：引导客户添加微信，建立长期沟通渠道，持续传递产品价值； 3.需求匹配：了解客户经营痛点，精准推荐适合的供应链解决方案（如仓储管理、物流配送、货源支持等）； 4.成交推动：跟进客户意向，完成合作签约，并协调内部团队落实服务； 5.关系维护：定期回访已合作客户，提供售后支持，提升客户满意度和复购率。 任职要求： 1.高中及以上学历，年龄不限，有销售、电销、地推或美团/饿了么等平台运营经验者优先； 2.沟通能力强，能快速建立信任感，具备一定的谈判技巧； 3.目标驱动，对业绩有追求，能承受一定压力，有拼搏精神； 4.有零售、电商等行业资源或了解供应链业务者更佳。 我们提供： ·收入无上限：高提成比例，业绩突出者月薪过万很常见； ·系统培训：产品知识、销售技巧、客户维护方法全程带教； ·晋升通道：电销专员→团队组长→区域负责人，透明快速的晋升机制； ·团队氛围简单，氛围轻松，不鼓吹无效加班，扁平管理，不搞复杂职场关系，不搞“割韭菜”那套。在这里，你只需专注于能力成长与工作本身，回归事业的纯粹乐趣。 上班时间：10：00——19：00/13：00——22：00（吃饭休息时间分别为1个小时），大小周休息（一周单休一周双休） 小提示：这不是传统的“纯打电话”销售！你将通过“线上+社交”的方式，深度链接本地生活商家，帮他们降本增效，同时积累行业资源，成长为供应链领域的专业人才。期待敢拼、会聊、想赚钱的你加入！

安徽鑫祺泰活性炭有限公司是一家专注于高品质磷酸法活性炭生产的新兴企业，成立于2022年，位于安徽省宿州市经济开发区。 因公司业务发展需求，现面向社会招聘车间主任2名；应聘者需具备3至5年相关行业生产管理经验。

工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理，涵盖生产计划编制、进度把控、质量监管及安全防护等相关工作； 2.组织协调车间各职能板块协作，保障生产环节高效衔接与顺畅运转； 3.快速响应并处置生产过程中出现的各类异常情况，提出优化建议并跟进落实整改措施。 任职要求 1.具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识； 2.拥有较强的统筹协调能力与现场问题应对能力； 3.具备一定年限的生产管理实践经验，了解生产工艺流程及设备基本操作。

年龄25-50岁，月薪1万，有五年以前工作经验，钢结构加工生产车间主任，

要求具备独立放样能力，熟知拼铆焊工艺，合理安排生产计划及订单，做好人员管理、安全管理和成本优化，要求泗县周边人员

嘿，伙伴！我们期待你的加入，携手共创公司的美好未来！ 你将收获： 1. 专业的业务培训，全面提升技能； 2. 轮岗实践，深入了解各类电站运行与检修工作； 3. 参与真实项目，快速积累实战经验； 4. 分享成长点滴，与团队共同进步。 我们希望你： 1. 热衷学习，对新知识充满探索欲； 2. 勇于面对挑战，不断突破自我； 3. 乐于沟通，愿意与团队共享经验； 4. 所学专业为电气、自动化、机械、新能源等相关方向。 岗位说明： 1. 全部岗位均为公司直接签约（非外包），具备完善的运营体系和健全的人才培养机制。 2. 公司业务遍布全国，将根据个人意向省份就近安排工作地，同时结合实际业务需求进行适配调整。工作地点主要分布在新能源电站——包括风机、光伏、储能电站及变电站（部分位于偏远区域），公司统一提供免费食宿，全面保障基本生活需求。 3. 实行工作20天、休息10天的弹性休假制度，兼顾工作效率与生活节奏；采用12小时轮班制（早八至晚八为白班，晚八至早八为夜班），休满24小时后轮换班次。 培养与晋升发展： 1. 配备系统化培养方案：包含集中培训与“一对一”导师带教模式，每3-6个月前往公司培训基地参加为期20天的封闭式专业集训。 2. 培训内容涵盖电站核心技术与管理知识，覆盖P0-P3岗位所需能力体系。通过完整培养周期，助力从新手成长为运维专家或站区管理者。 3. 晋升机制完善，每年依据个人能力与业绩表现进行岗位调整，职业发展空间广阔。 期待你的到来，一起开启这段精彩的职场旅程！ 工作地点：湖南、广西等地

精通不锈钢机械，十年以上管理经验，

要求具备独立放样能力，熟知拼铆焊工艺，合理安排生产计划及订单，做好人员管理、安全管理和成本优化，要求泗县周边人员

安徽鑫祺泰活性炭有限公司是一家专注于高品质磷酸法活性炭生产的新锐企业，成立于2022年，位于安徽省宿州市经济开发区。 因应公司发展需求，现面向社会公开招聘生产厂长1名。

具备制造行业生产计划相关经验， 负责生产计划的编制与生产进度的跟进