1、 完善物控部门的管理流程、操作规范及制度体系，并组织实施与监督落实； 2、 依据公司战略方向及年度规划，合理分解目标，结合生控、物控、仓储等工作进度，制定本部门年度、季度及月度工作计划，明确实施方案与工作目标； 3、 根据企业运营战略，建立并完善仓库管理制度与作业规程，推动有效执行； 4、 结合公司年度经营目标与发展战略，制定并审核仓储部的工作计划及实施进度安排； 5、 掌握各类物资收发存动态，审核相关统计报表，定期编制仓储分析报告，并按时提交； 6、 定期组织库存盘点，对盘盈、盘亏、丢失、损毁等情况查清原因与责任人，提出处理建议并及时上报； 7、 负责对呆滞物料、废料、退货及不合格品提出处置方案，并配合公司完成后续处理； 8、 订单计划管理：根据营销部下达的订单任务，编制生产计划并分解为当期作业计划，监督各部门按期完成交付； 9、 计划执行管控：在实施过程中加强过程监控，根据实际情况灵活调整计划指标，掌握各环节作业进展，协调生产、采购、品质等相关部门协同推进，及时解决异常问题，保障订单顺利完成； 10、 物料控制管理：跟踪发货与库存变化情况，依据生产计划制定物料需求计划，并督促相关部门落实执行； 11、 库存控制管理：根据生产计划制定成品入库、出库及配送方案，并监督执行到位； 12、 主动与相关部门沟通协作，提升跨部门支持效率，营造有利于本部门运作的良好外部环境。 接受过供应链、仓储、物流相关培训者优先； 具备5年以上计划管理与仓储管理经验； 熟悉仓储与物流相关专业知识； 熟练操作Word、Excel等办公软件，能熟练使用ERP等管理系统。

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好

保沙车间 独立机台操作 机器自动化，人工负责上下料 不穿无尘服 工作自由，计件收入（7500-8000），身高165以上，身体壮点，有点体力，15斤的尾气管上下料

岗位职责： 1、统筹规划物控、仓储等供应链环节的管理体系优化，提升供应链整体运作效率； 2、协同相关部门完善计划与仓储管理相关的制度文件、流程规范及作业指导，结合实际运行情况提出优化建议，并推动实施与持续改善； 3、支持交付与生产端开展滚动交付预测与评估，应用专业排产方法，识别计划与物料供应中的潜在风险，确保交付节奏与物料供应协调一致； 4、配合开展物料采购需求与库存备货的合规性、合理性评估工作； 5、负责库存数据的汇总分析，聚焦库龄结构与呆滞物料动态，牵头组织各区域相关单位定期清理处置； 6、对仓储作业流程、操作指引及信息系统使用进行指导、培训与监督，重点把控盘点执行、出入库记账等关键环节； 7、跟踪计划、生产、调度等环节的关键运营指标达成情况，包括排产完成率、异常响应、合理库存、周转效率、盘点准确率及交付履约率等。 任职要求： 1、本科及以上学历（优秀者可放宽至大专）； 2、具有5年以上汽车零部件制造行业PMC计划管理、供应链采购或仓储管理相关工作经验； 3、具备生产计划、物料控制、采购及仓储管理的实际操作经验，拥有较强的统筹规划与流程优化能力； 4、具备PMC及供应链全模块综合管理经验者优先考虑； 5、熟悉ERP系统的运行逻辑与应用方法，具备良好数据分析能力，熟练使用Excel及相关函数，擅长报表制作与呈现； 6、有参与ERP、数字化系统、MES、WMS或其他运营管理信息化项目经验者优先； 7、具备出色的跨部门协作、沟通与组织协调能力。

全程不涉及任何费用，当天面试入职即 可办理员工住宿。可日结， 周结，月结。可长期，可短期。（工友入职奖励3000） ——————【如有意向者，请（点击免费聊）】或直接投递简历————— 【一】 1、小时工：按28元/小时算工资，月综合8500块 2、正式工：7000-8000元/月，包吃住 ，五险一金都有，每月10号发薪。 3、日结工：298一天，日结工资，包吃住； 4、现在旺季加班多，保底工时260-330，自愿选择。 5、小时工：，辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排： 1，人性化管理，上六休一。工作满月可以申请上5休2 早9晚5 【三】、工厂招工要求： 1、男女不限，18一55周岁，，身体健康，服从分配。 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，4-6人间，（独立卫生间、空调、热水器，洗衣机、免费 WIFI等），水电平摊。 2、入职后发放餐卡，刷卡吃饭，不用自己充钱吃！ 3、公司帮交五险一金。 4、工作地址在苏州 苏州 5、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天， 公司人性化管理，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接致电一人事部主管(或点击微聊）)详细咨询

山南英联电子，长白班，两班倒自己选择，时间：早8.30晚8.30，中午吃饭休息一个小时，下午吃饭休一个小时 [福]工作内容：新厂主做笔记本电脑 年龄：17－45岁要认识26个字母 [發]薪资：16每小时，一天10小时记薪，包吃两餐，夜补33元 每天16*10+15+18=193 [福]每月30号发上个月工资，包住水电费平摊，，，要体检，（先入职后体检）

【合肥颀中科技】 年龄：22周岁_35周岁（22周岁以下不安排面试） 岗位：操作机台岗位 主要做芯片测试和封装。 面试要求：初中以上学历，面试入职不查学历证明。需要有无尘服和电子厂工作经验（不要应届生）。 上班时间: 8:00-20:20，每天工作时间 10.5小时，两个月一倒班，工作餐加休息时间2.5小时，上六休一。 优势： ️1、不是流水线，四季恒温车间，管理人性化，在职率高。 ️2、免费提供两顿工作餐，菜品丰富。 ️3、住宿免费空调六人间，免费无线网，房间配独立洗衣机，环境一流，配置齐全，无需任何押金，提供免费班车（住宿平板基地）。 每月5号发薪资遇到周末和节假日提前发

长白班普工 工时价：20元/小时，每月15号准时发薪 餐补：发放饭卡，上班8小时补13元，满11小时补26元 住宿：免费入住4-6人间， 水电平摊，通勤：厂区班车接送，车程仅10分钟 工作内容：摆放汽车零配件至夹具，机器人自动焊接，工作轻松简单 招聘要求 18-40周岁，识字即可，吃苦耐劳 身高160cm以上，体型匀称不偏胖 纹身长袖遮盖即可，无大面积烟疤、烫伤烧伤，不查案底

长白班20/小时，装配18-45周岁 两班倒23/小时，喷漆工50岁内 两班倒辅助工17/小时，55岁内 新能源配件厂，车间凉 氛围轻松，活好干 每俩小时歇10分钟，中午吃饭1-1.5小时 厂吃厂住，酒店式公寓，环境超好， 可联系发视频 面试基本包过

《薪资待遇》日结200元，综合工资5000左右。 《年龄要求》20~45周岁，男女不限。 《住宿福利》6-8人间宿舍，吃住在厂。 《生产内容》主要生产连接线，汽车线束，活超级轻松零流失。

一、岗位职责 1. 高压配电值守监控：负责医院高压配电室、配电房24小时值班值守工作，实时监控高压配电柜、变压器、高低压配电线路、发电机组等供电设备的运行状态、电压、电流、温度等各项参数，严密监测供电系统运行情况，做好每小时运行数据记录，严禁脱岗、串岗、睡岗。 2. 设备巡检与隐患排查：严格执行每日、每周、每月巡检制度，对高压配电设备、低压配电柜、电缆沟、接地系统、应急发电系统等进行全面巡检，及时发现设备发热、异响、漏电、仪表异常、线路老化等安全隐患，第一时间上报并配合整改，杜绝供电安全事故。 3. 倒闸操作与启停管控：严格按照电力操作规程及医院用电管理制度，规范执行高低压倒闸操作、设备启停、负荷调整等作业，所有操作做到双人监护、规范记录、有据可查；根据医院用电高峰期、节假日、检修需求，合理调整供电负荷，保障全院稳定供电。 4. 停电应急处置：负责突发停电、跳闸、配电故障等应急处置工作，快速排查故障原因，规范开展合闸、故障隔离、应急发电机启停等操作，优先保障手术室、ICU、急救中心、检验科等重点诊疗科室供电稳定，最大限度降低停电对医疗工作的影响。 5. 设备维保与台账管理：配合电力维保单位、工程组完成高压配电设备的检测、校验、年检、维保工作，全程跟进施工过程，监督作业安全；规范填写值班日志、操作记录、巡检记录、设备维保记录、故障处理记录，建立完善的配电设备档案，确保资料齐全、合规备查。 6. 安全管控与场地管理：严格遵守高压电力安全操作规程，落实配电室防火、防水、防潮、防鼠、防尘等安全措施，保持配电房设备、环境整洁有序；严禁无关人员进入配电区域，做好出入登记，杜绝违规操作、违规进入等安全风险。 7. 合规对接工作：配合供电公司、应急管理、质检部门的各项检查、检测、年检工作，及时整理提交相关资料，确保医院配电系统合规运行。 二、任职要求 1. 学历资质：高中及以上学历，必须持有高压电工特种作业操作证，证书合法有效、可查，无证书者不予录用；持有低压电工证、电力工程师相关证书优先。 2. 专业能力：熟悉高低压配电系统、变压器、发电机组、继电保护设备的运行原理和操作规范，熟练掌握倒闸操作、故障排查、应急供电处置流程；熟悉电力安全规程、医院用电安全管理规范，具备独立处理常见配电故障的能力。 3. 工作经验：2年及以上高压配电值班、电力运维相关工作经验，有医院、大型公共建筑、写字楼配电值守工作经验者优先，熟悉医院重点科室供电保障要求。 4. 岗位要求：能够适应24小时轮班、倒班、夜班值守工作制度，坚守岗位，无脱岗违纪记录；具备极强的安全意识、责任意识，熟知高压作业风险，严格遵守操作规程，杜绝安全隐患。 5. 综合素质：身体健康，无高血压、心脏病、眩晕症等不适宜高压值守作业的疾病；具备良好的应急处置能力、沟通协调能力，工作严谨细致，台账记录规范；服从医院及物业统一管理，可配合应急加班、节假日值守。 6. 其他要求：无违法犯罪记录，品行端正，恪守职业道德；熟悉电力消防安全知识，具备基础消防应急处置能力。

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宿州市灵璧县招水电工大工多名，水电带班2人

【职位要求】 身体健康手脚灵活，踏实稳重，易上手 打包 组装 【工作时间】 每天10小时，8:00-20:00（含2小时休息） 可调休，支持加班加班1.5倍工资 【薪资福利】 综合工资7000-8000元/月 可预支工资， 包吃三餐（两荤一素），包住（空调热水器齐全）交五险

岗位职责： 1.负责产线所需物料的精准备料、拣选与配送，保障生产连续性 2. 执行物料出入库操作，确保账实相符、单据齐全、系统及时录入 3.按规范进行货物分类维护仓库整洁与安全 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2.工作认真细致，责任心强，能适应仓库环境及一定体力劳动 3. 有制造业或仓储物流相关经验者优先 4.熟悉ERP/WMS系统操作者优先 5.具备良好的沟通意识和团队协作精神

要求：18-40岁，责任心强，会电脑操作，适应2班倒，对数据敏感，有物料员经验或注塑行业优先；

仓管 综合薪资6000 -6500 按小时算工资一个小时20 上班时间早八晚八 上六休一 包吃住 平摊水电费几十块一个月 负责物资的验收入库，确保数量、质量和规格符合要求。按照规定进行货物的码放和保管，确保货物摆放整齐、分类清晰 负责货物的出库管理，严格按照出库单进行配货、打包和发货。 处理销售退货的验收和入库工作。 2.库存管理 每日登记货物的出入库情况，确保库存数据准确无误。定期进行库存盘点，核对实际库存与系统记录是否一致，及时处理差异。 分析库存数据，为采购和销售提供合理建议。

岗位职责： 1、负责开发、评估和筛选外协供应商，对现有供应商进行定期考核与管理，维护良好的合作关系，确保采购流程的高效完成和成本控制； 2、需懂生产排单计划、熟练跟进产前样品物料对接，和外协工厂订单全程跟进，确保订单按计划执行； 3、定期到供应商生产现场核对生产质量与进度，对不合格的产品进行有效的处理，并追踪改善结果； 4、负责安排外发产品的运输事宜，跟进外发产品的运输过程，确保准进达到工厂； 5、能与外协供应商高效处理各类异常情况（如交期延误、质量争议等），与内部生产、仓库和、品检等部门保持密切沟通，确保信息流畅。 岗位要求： 1、持C1驾照，无违规记录 2、有板木/五金家具行业的 PMC 兼 产前样品跟单工作经验优先考虑； 3、能独立应对并妥善处理跟单过程中出现的各种突发状况； 4、工作积极主动、有极强的责任心和抗压能力，以结果为导向； 5、具备独立寻找、评估和开发新供应商的能力，能不断优化供应商； 6、熟悉东莞市及珠三角周边区域的工业区分布， 7、上班时间 8-12 14-18 适合单休制 薪酬 8000-9000元/月（具体面议）

=====招聘年龄========== （1）年龄：16-58岁，男女不限，有无工作经验均可 （2）学历：学历不限；无需工作经验。 ==========薪资待遇============ 1、长期工：保底7500 2、小时工：28一小时 8点-20点（中间休息2个小时） 3、天八小时正常上班，超过8小时算加班，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍。 4、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 5、薪资发放：不压工资，每月15号发放工资； ==========招聘岗位============ 1、生产电脑显示屏 主板 手机摄像头等零配件 2、坐着上班：生熟手均可，无需经验，无需考试，无需学历，生手带薪培训。 ==========待遇福利============ （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取500-800元大红包！ ==========衣食住行============ （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送， （5）公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

任职要求： 1. 持有国家认可的电工操作证，需要会机修，具备1年以上相关工作经验。 2. 熟悉电气控制系统原理，能独立处理常见电气故障，工作细致认真，责任心强。 3. 服从管理，具备良好的团队协作能力与安全意识。

喷漆工招两名喷漆工月薪9000包吃包住购买五险 入职要求：40岁以下，有工作经验者优先 薪资待遇：计件工资，多劳多得 福利待遇：管吃管住，交五险，有过节费

招聘自动焊接操作员。薪资为每月4500至6000元。工作时间为上午08:00至12:00，下午13:30至17:30。工作期限为二个月。职位类别为工业/工厂类/技工/技工。职位部门为生产部。岗位职责包括操作自动化焊接设备，确保焊接流程正确无误；检查并调整设备参数设置，保证焊接质量符合标准；处理异常情况，及时解决问题；遵守安全操作规程和公司规章制度；保持工作环境整洁有序。岗位要求包括熟悉自动化焊接设备的操作流程和维护保养；具备良好的沟通能力和团队协作精神；能够快速学习新技术并适应工作环境的变化；严格遵守安全操作规程和技术规范；具有较强的责任心和服务意识。

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机械加工设备维修人员1名 要求：年龄30-45周岁，大专以上文凭，有普通机械加工设备及数控机械加工设备的安装及设备的机械和电气维修、维护保养的相关经验，有电工证。

招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，360/384天，每天10个小时，每月9000-13000+！夜班补贴400一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 【工作内容】1、工作环境舒适招文员 仓库管理员 出入库登记盘点,中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-52岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4-6人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 点击右下角【免费聊】优先报名

【长期日结、高工价无套路、工时稳定、吃住全包、免费报名】 一、【薪资待遇】（精准标价） 6月份单价：290元/天（日结） 7月—12月单价：300元/天（日结） 注！7天之后工资天天结不拖欠，踏实干天天拿钱！ 二、【上班工时】 早八晚八，作息规范！ 除去吃饭、休息时间，每天实打实有效干活10小时，工时充足，收入稳定！（能倒班） 三、【工作岗位】（简单轻松、零基础可做） 主要生产优质汽车零部件 岗位任选：组装、包装、打包、总装、涂装、物流、质检/全部简单手工活，无需经验、不用技术、上手就会！ 四、【车间环境】 全新现代化厂区，全车间带空调恒温作业 四季空调恒温不热不冷，干净整洁、无重活、无粉尘、轻松舒服！ 五、【伙食福利】 刷卡免费吃饭，不用自己掏伙食费 每天24元餐补，伙食标准高、菜品丰富、管饱吃好！ 六、【住宿福利】 免费高端4人间公寓宿舍.住宿环境极好，设施齐全、干净整洁、空间宽敞、居住舒适，拎包即可入住，全程无住宿费！ 七、【招聘要求】 18-45岁男女不限，身体健康，吃苦耐劳，服从管理 不限经验，长期短期都可安排，稳定留人好厂区！ 八、【工作地点】这边分项目可能随时停招，我们总部在合肥前期有人带着工作免费培训，外地过来可以报销400-600元（交通补助） 总结：日结高薪+空调车间+免费吃住+豪华四人间+餐补到位靠谱好厂，无套路不坑人，想挣钱的直接联系！

【薪资待遇】 30/小时，320一天 包吃住 每个月的最低工资不会低于8500 【发薪时间】 每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，中途会有两个半小时休息吃饭时间， 【工作岗位】 啤酒厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 工作地点在南京市!!!在南京市!!!

焊工1名1.熟练白钢件氩弧焊接、仪表架焊接、平台焊接、方钢焊接；2.能独立或配合管工进行点焊；3.能够根据焊接工艺指导书，选择合适的焊接工艺和原材料，进行产品部件、管件等焊接；4.焊接完成后，能诚信检查夹渣、未焊透现象，并及时进行补焊、重焊；5.熟悉掌握焊接工艺与焊接规范的每项要求；6.持有经认证机构颁发的焊工操作证；7.熟练掌握常用管材、管件、阀门的种类、型号、名称、材质、规格、适用范围等知识；8.会使用行车及地面运输工具吊装和转移产品及部件；9.具备良好的沟通能力及团队合作精神，工作积极主动、吃苦耐劳、责任心；10.能适应出差和加班；11.熟悉了解6S基本知识和行为规范。工资面议地址：安徽省宿州市埇桥区泗城路799号安徽安及义生物工程有限公司联系电话：