岗位职责： 1、负责公司各类网络产品的界面视觉设计，持续优化用户体验； 2、参与产品需求研讨，提出创新性设计思路，改进界面结构与视觉呈现； 3、建立并完善UI设计规范，确保产品设计风格统一及高质量交付。 任职要求： 1、精通Figma、Photoshop、Ai等设计工具，具备高效完成设计产出的能力； 3、对行业设计动向有敏锐感知，能融合用户实际需求进行创意设计； 4、具备良好的沟通协作能力，能够准确传达设计理念并赢得团队支持。

岗位职责： 1. 界面与交互设计 · 负责AI产品（如智能助手、数据分析平台、内容生成工具、机器学习平台等）的Web端、移动端及桌面端的用户界面设计。 · 设计清晰的信息架构和用户流程，处理从简单的操作到复杂工作流的各种交互场景。 · 为AI特有的交互模式（如对话式UI、语音交互、数据可视化、状态反馈）创建设计规范和原型。 2. AI能力转译与用户体验设计 · 与产品经理和AI工程师紧密合作，深入理解AI模型的能力、局限性和技术逻辑（如置信度、推理过程、数据偏差等）。 · 将抽象的AI能力（如分类、预测、生成、推荐）转化为具体、有价值的用户功能和场景。 · 设计如何向用户清晰展示AI的“思考过程”和“不确定性”（例如，展示置信度分数、解释推荐理由、处理模糊请求）。 3. 数据可视化与洞察呈现 · 设计有效的数据图表和信息图，帮助用户理解AI分析的结果和背后的数据洞察。 · 将复杂的模型输出、数据集和性能指标，以易于理解的方式呈现给不同背景的用户（从业务人员到数据科学家）。 4. 设计系统与规范构建 · 建立和维护适用于AI产品的设计系统，确保设计的一致性、可扩展性和开发效率。 · 制定针对AI特有组件（如状态指示器、空状态、加载态、错误提示）的设计规范。 5. 用户研究与迭代优化 · 通过用户访谈、可用性测试、A/B测试等方法，持续收集用户反馈，了解用户在与AI交互时的真实需求和痛点。 · 基于用户数据和反馈，驱动设计决策，持续优化AI产品的易用性和用户满意度。 · 研究用户对AI的信任度和接受度，并设计提升信任感的体验方案。 6. 跨职能协作 · 作为设计与技术团队之间的桥梁，确保设计方案的可行性并被准确实现。 · 向非设计背景的团队成员（如算法工程师、数据科学家）解释设计理念和用户价值。 任职要求: 1. 核心设计与专业技能 · 学历与经验：本科及以上学历，设计相关专业优先。拥有3年以上UI/UX设计经验，具备AI、大数据、企业级SaaS或复杂B端产品设计经验者优先。 · 设计工具：精通Figma、Sketch、Adobe XD等主流设计工具，并能使用ProtoPie、Axure等制作高保真交互原型。 · 设计能力：具备优秀的视觉设计、交互设计和信息架构能力，对细节有高度的敏感度。 · 作品集：拥有高质量的作品集，能清晰展示设计思路、解决问题的过程和最终成果。 2. AI领域专业知识与思维 · AI基础知识：了解机器学习、自然语言处理、计算机视觉等AI领域的基本概念和工作原理。了解常见的AI应用场景和限制。 · 数据驱动思维：能够理解并解读数据，习惯用数据来支撑设计决策，并懂得如何设计数据埋点以验证设计效果。 · 处理“不确定性”：能够设计优雅的方案来处理AI的错误、延迟、模糊和不准确的情况，管理用户的心理预期。 3. 软技能与综合素养 · 出色的沟通与协作能力：能够清晰地与产品、开发、算法等多个团队沟通，并推动设计落地。 · 强烈的好奇心与学习能力：对AI技术充满兴趣，能主动学习新技术、新趋势，并思考其设计应用的可能性。 · 逻辑思维与系统性思考：能够理解复杂系统，将抽象的技术概念分解为具体的用户界面和交互逻辑。 · 同理心与批判性思维：深刻理解用户，同时能批判性地思考AI技术的社会影响和伦理问题（如公平性、透明性、隐私保护）。 加分项 · 有使用Python、R等进行简单数据分析的经验。 · 了解前端开发技术（HTML/CSS/JS）。 · 有对话式UI（聊天机器人、语音助手）设计经验。 · 对HCI（人机交互）领域的前沿研究有关注。 · 在设计中考虑过AI伦理和可解释性。

【岗位职责】 1. 产品方案与设计开发 - 参与产品需求研讨，依据产品规划开展技术可行性研究，形成技术方案文件。 - 承担产品详细设计工作，包括但不限于：结构2D图纸、测试用例等输出。 - 完成核心零部件的选型、测试与验证，编制BOM（物料清单）及技术规格文档。 2. 样机研制与测试验证 - 负责工程样机的制作、装配与调试跟进，及时解决过程中的技术异常。 - 制定并执行测试方案，开展功能、性能、可靠性等测试，分析结果并推动优化。 - 协同质量团队实施设计验证，推进DFMEA分析及设计问题闭环管理。 3. 技术文档与转产支持 - 编写设计开发资料、测试报告、产品使用说明等技术文档。 - 参与试产阶段（EVT/DVT/PVT），处理设计相关问题，保障产品顺利导入量产。 - 为生产、品质、售后等环节提供技术支持与培训，解决产品全生命周期技术难题。 4. 技术预研与创新 - 关注行业新技术、新材料、新工艺动态，开展前瞻性技术研究与积累。 - 参与产品成本优化、技术平台构建及模块化设计，推动设计规范与资源库更新。 - 持续改进现有产品，提升性能指标、降低制造成本、增强可生产性。 任职要求： 1. 基本条件 - 学历：本科及以上，半导体行业背景优先，机械、电子、通信、材料等相关理工科专业。 - 经验：3年以上研发/设计工作经验，独立主导过至少一个完整项目者优先（优秀应届生可考虑助理岗位）。 2. 专业技能 - 结构方向：熟练掌握至少一种3D软件（SolidWorks、Creo、UG等）或2D软件CAD，了解常用金属材料性能。 - 开发流程：熟悉IPD开发体系者优先，具备TS16949或卓越绩效管理经验亦可。 - 通用能力：能读懂英文技术资料，具备基础公差与失效分析能力；有DFM/DFA经验者优先。 3. 工具与方法论 - 熟练操作万用表、示波器、负载仪、卡尺/高度规等常用研发与测试仪器。 - 熟悉PLM/PDM系统及产品开发流程（如IPD/APQP等）。 - 具备数据分析能力，能运用DOE（实验设计）、8D等工具解决技术问题。 4. 软性素质 - 逻辑严密：善于分析复杂问题，准确识别根本原因。 - 目标驱动：能在项目压力下按时交付高质量设计成果。 - 协作能力强：能够与项目、质量、生产、采购等多部门高效沟通，主动传递技术知识。 【加分项】 - 具备知名或行业领先企业同类岗位工作经验。 - 熟悉特定领域认证标准（如3C/CE/UL、ISO 26262、IATF 16949等）。 - 拥有专利撰写经验或技术创新成果（论文发表、竞赛获奖、开源贡献等）。 - 持有六西格玛绿带、PMP证书或具备可靠性设计实践经验。

1、学历：高中及以上 2、专业：机电一体化相关 3、年龄：25-55岁 4、薪资范围：5K-6.5K 5、专业技能： 5.1、具备2年以上制造类企业从业经历； 5.2、熟悉设备的日常维护与保养流程； 5.3、参与过设备技术改造及智能化产线布局规划； 5.4、掌握机械与电气维修知识（熟练操作剪板机、折弯机、冲角机、液压设备等传动类设备者优先）； 5.5、协助生产部经理完成日常事务管理，性格踏实稳重，责任心强； 5.6、有班组管理经验或生产现场带队经历者优先。 公司处于快速成长阶段，欢迎愿与企业共同成长、积极进取、持续学习的人才加入 发展方向：设备主管兼生产主管、生产副经理

一、职责/任务 1. 协同商务团队推进战略客户项目的拓展与技术沟通。 2. 主导并参与客户同步开发工作（包括材料选型、截面设计及开发），针对客户初始方案提供高价值的可行性技术支持。 3. 参与重点新项目成本审核及工艺路径分解；主导内部新工艺的技术验证与技术储备工作。 4. 针对已定点项目在内部开发中难以满足客户技术要求的关键问题，提供专业技术支持与解决方案。 5. 推动职责范围内的持续优化及纠正预防措施的有效落地。 二、任职要求 1. 具备十年以上辊压产品及相关设备开发领域的工作经验。 2. 熟悉宝钢、首钢等厂商各类高强钢材料性能特性。 3. 能独立完成截面设计、辊花设计、辊压仿真及辊轮设计，熟悉辊压式电池托盘的各类截面应用场景。 4. 掌握IATF16949质量管理体系相关要求； 5. 熟悉DFC、DFM、DFMEA、GD&T等相关工程设计方法与工具； 6. 熟练操作CATIA、UG等设计软件以及常用仿真分析软件； 7. 具备良好的语言表达能力，具备较强的组织协调与跨部门沟通能力

1、参与客户前期技术沟通，完成TR相关资料的整理与输出； 2、协同客户完成产品图纸的设计及评审工作，明确产品的特殊特性要求； 3、编制产品DVP试验计划，并组织客户确认与会签流程； 4、负责子零件图纸的绘制、评审与发布，同时编写子零件的技术任务书； 5、制定产品包装方案，并推动客户审核与批准（具备此项能力者优先）； 6、对产品失效模式开展分析，并推动改进措施落地； 7、编制产品BOM清单，并准确录入至管理系统； 8、对图纸进行系统化分类与归档管理； 9、主导产品变更流程，包括变更发起、验证实施及文件归档； 10、按要求执行项目经理安排的APQP各项工作，按时提交各阶段文件； 11、定期向上级反馈项目进展及工作中遇到的问题，高效完成交办任务。

一、岗位职责 1. 现场测量与勘查 ​ - 按项目需求驻场，对广告位、导视、文化墙等进行精准测量，记录尺寸、材质、电源、结构、安装条件等关键信息，拍照存档并形成测量报告。 ​ 2. 基础设计与深化 ​ - 独立完成平面设计、排版，确保方案可落地（有线上配合团队）、符合现场条件与施工规范；配合制作方完成技术交底。 ​ 3. 客户与项目对接 ​ - 与施工方高效沟通，准确理解需求，反馈现场问题，跟进设计修改、打样、制作、安装流程，保障项目按时交付。 ​ 4. 资料 ​ - 整理设计源文件、尺寸表、材质清单、报价依据等项目资料；   二、任职要求 1. 专业与经验 ​ - 广告/视觉等相关专业，大专及以上；1-3年广告/标识/装饰设计经验，有工地/项目驻场经验优先。 ​ 2. 技能与工具 ​ - 熟练使用PS/AI/CDR，会CAD/草图大师/3D基础者优先；熟悉广告材质、工艺、安装流程。 ​ 3. 综合能力 ​ - 能驻场、吃苦耐劳，责任心强；沟通表达清晰，执行力强，能快速响应现场变更与客户需求。 三、薪资福利 - 薪资：周薪、月薪都可，6000-9000元/月（视经验与能力）+ 项目提成/驻场补贴 ​ - 福利：餐补/交通补（蚌埠市）、节日福利、带薪年假 ​

1、大专及以上学历，年龄在18岁-24岁之间 2、具备较强的责任心和学习能力，具有一定的审美素养 3、对设计领域有兴趣，或有意向在设计方向长期发展 岗位职责： 1、负责广告平面设计、图像处理及相关视觉内容制作；参与企业宣传材料的设计、排版与创意优化 2、配合其他部门完成涉及设计与视觉表现的相关工作支持 3、听从上级工作安排，积极完成各项任务 职位福利：不加班、全勤奖、弹性工作制、定期组织团建活动、享受带薪年假、实行单双休制度 职位亮点：由资深设计导师指导，助力快速成长

岗位职责 1．供应商开发与寻源： （1）负责110KV-220KV及以上电压等级变压器产品BOM中各类物料的供应商寻源、评估、认证及导入工作。 （2）深度调研新能源领域供应链体系，发掘具备技术领先性、成本优势及稳定交付能力的核心供应资源。 2．供应商全生命周期管理： （1）牵头实施供应商准入评审，涵盖技术实力、生产能力、质量管理体系及ESG合规等方面，建立并执行供应商分级机制。 （2）开展供应商绩效定期考评（质量、交付、成本、服务维度），推动改善行动，实现优胜劣汰动态管理。 3．成本控制与商务谈判： （1）拆解物料成本构成，主导价格磋商，确保年度降本指标有效达成。 （2）设计战略供应合作模式，优化付款条件与供货保障协议条款。 4．技术对接与质量协同： （1）联动研发与品质团队，引导供应商参与新产品协同开发（如定制型光伏支架、储能系统集成解决方案）。 （2）主导处理供应商端质量问题，落实8D报告闭环及长效预防措施执行。 5．供应链风险管控： （1）识别关键零部件（如箱变外壳、主变原材料等）供应瓶颈，制定备选供应商策略与替代方案。 （2）跟踪行业政策变化与大宗材料价格走势，及时预警并拟定应对预案。 任职要求（核心素质） 1．硬性条件： （1）学历：本科及以上，专业方向为电气工程、机械设计、材料科学或供应链管理等相关领域。 （2）经验：具备变压器类物料供应商开发背景，熟知变压器、箱式变电站等核心部件的工艺规范及主流供应商格局。 （3）技能：掌握供应商开发全流程操作（从RFQ到PPAP直至量产），了解IEC/UL/GB等新能源设备相关标准；熟练使用成本分析方法（如Should Cost模型、TCO测算）；具备基本图纸识读能力（含电气原理图与机械结构图）。 2．软性能力： （1）具备良好的跨部门协同能力，能高效响应研发、生产、品质等部门协作需求； （2）擅长商务谈判，对价格变动敏感，具备数据分析支撑决策的能力； （3）抗压能力强，能够适应频繁出差（包括供应商现场审核、行业展会交流等场景）。 3．加分项： （1）持有CPSM、CIPS或六西格玛绿带等相关专业认证； （2）有光伏支架、储能系统、逆变器、箱变、高低压成套设备、DTU/FTU、主变压器等关键部件开发或配套经验者优先。

嘿，伙伴！我们期待你的加入，携手共创公司的美好未来！ 你将收获： 1. 专业的业务培训，全面提升技能； 2. 轮岗实践，深入了解各类电站运行与检修工作； 3. 参与真实项目，快速积累实战经验； 4. 分享成长点滴，与团队共同进步。 我们希望你： 1. 热衷学习，对新知识充满探索欲； 2. 勇于面对挑战，不断突破自我； 3. 乐于沟通，愿意与团队共享经验； 4. 所学专业为电气、自动化、机械、新能源等相关方向。 岗位说明： 1. 全部岗位均为公司直接签约（非外包），具备完善的运营体系和健全的人才培养机制。 2. 公司业务遍布全国，将根据个人意向省份就近安排工作地，同时结合实际业务需求进行适配调整。工作地点主要分布在新能源电站——包括风机、光伏、储能电站及变电站（部分位于偏远区域），公司统一提供免费食宿，全面保障基本生活需求。 3. 实行工作20天、休息10天的弹性休假制度，兼顾工作效率与生活节奏；采用12小时轮班制（早八至晚八为白班，晚八至早八为夜班），休满24小时后轮换班次。 培养与晋升发展： 1. 配备系统化培养方案：包含集中培训与“一对一”导师带教模式，每3-6个月前往公司培训基地参加为期20天的封闭式专业集训。 2. 培训内容涵盖电站核心技术与管理知识，覆盖P0-P3岗位所需能力体系。通过完整培养周期，助力从新手成长为运维专家或站区管理者。 3. 晋升机制完善，每年依据个人能力与业绩表现进行岗位调整，职业发展空间广阔。 期待你的到来，一起开启这段精彩的职场旅程！ 工作地点：湖南、广西等地

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

工作地址:宿州保底9300元，需要满足点对点出勤30天，，全额含税6%，工资含餐补20元/天及所有奖励津贴，6个月以后政策待定，6个月餐补20元/天主要做5G通信设备组件、工作非常简单轻松，每天上午、下午中场都有规定休息时间。18-45，35岁男女不限

招聘：收银员（工作餐环境好）薪资：2500-4000元/月收银员工作内容：主要负责来客用餐后的收款工作，包括准确收取顾客的、找零、开具发票等，为顾客提供优质的服务年龄：20-35岁

机修工 薪资福利:月薪5000 - 8000元，缴纳五险一金，定期免费体检、发放节日礼品，有大巴接送等福利 招工人数:2名 工作地址:宿州市经开区金泰七路与金江六路交叉口北侧

明天找案板带班一天260 有意联系

1. 产品类：负责产品 B/C 两端的产品界面设计工作。包括移动APP、Web门户，图标、LOGO标志等； ​ 2. 宣传类：宣传材料、宣传彩页、海报等的设计工作； ​ 3. 与产品经理一起构思创意视觉方案及问题解决方案，最终产出高质量设计稿； ​ 4. 与前端开发一起讨论样式组件复用方案； ​ 5. 定义设计规范样式标准（颜色、字体、尺寸、组件、明暗色等）； ​ 6. 必须有海外项目经验，欧美项目优先。 任职资格： 1. 设计或者美术类专业背景，本科及以上学历，3年以上工作经验，英语可作为工作语言的优先录用； ​ 2. 精通 Photoshop、Figma、蓝湖 等设计软件使用； ​ 3. 熟悉主流平台设计规范，具备成熟的设计理论和技法，对设计有极致的追求，熟练掌握视觉表现手法，能独立承担定义产品的风格及交互体验，并对其做持续的探索创新

工作职责： 1、负责公司所需的UI设计及平面视觉设计工作； 2、根据不同场景和服务载体提供对应的设计解决方案，团队协作中持续输出高质量设计素材，并响应公司内部需求完成方案设计； 3、主导公司产品界面设计（涵盖移动端、公众号、程序、PC端、APP等），依据原型完成界面流程与视觉呈现，同时维护和更新设计标准与规范； 4、具备出色的审美素养，了解用户体验与交互设计原则，掌握行业前沿设计趋势，具备创新意识； 5、设计确认后，协同开发人员推进设计方案的落地实施； 6、完成上级安排的其他相关工作。 职位要求： 1、具备5年以上UI设计相关工作经验； 2、熟悉Winform程序、WEB、APP、H5等交互设计规范，能够制作插图及3D效果图； 3、具备较强的产品思维与用户导向意识，拥有制定设计规范、总结复盘及方法沉淀的综合能力； 4、具有扎实的美术基础和良好的创意构思能力； 5、责任心强，具备团队合作精神及持续学习能力； 6、具备良好的沟通协作能力，表达清晰，能完整准确传递设计思路。 注：应聘时请提交个人作品或作品链接。

岗位要求： 1、负责公司与华为/OPPO/小米手机主题平台对接，承担主题、锁屏、壁纸、图标、气泡等相关产品的视觉设计工作； 2、主动关注并归纳当前主题设计的流行趋势，持续优化设计以提升主题下载表现； 3、精通PS、AI、AE、C4D、板绘等主流设计工具，具备多风格驾驭能力，能快速构思并独立完成完整设计方案； 4、注重细节打磨，具备良好的用户体验意识及交互设计思维； 5、富有想象力与创新意识，能结合市场动向和用户偏好完成符合潮流的主题内容创作； 任职要求： 1、大专及以上学历，设计、美术类相关专业优先，具备1年以上相关领域工作经验； 2、拥有较强的原创能力与一定的艺术审美水平，乐于尝试新风格与设计突破； 3、了解用户研究方法，掌握交互设计基本原理并能应用于实际项目中； 4、工作态度积极，具备良好的理解力、责任感以及团队协作精神； 该岗位需具备手机主题设计实操经验，如有请附上相关作品集以便评估

工作职责 1. 跟踪设计领域最新动态与优秀案例，为团队创作提供创意支持与参考方向。 2. 协助整理设计资源并参与视觉规范的维护，保障整体风格统一。 3. 协同团队推进界面原型的优化迭代，交付符合标准的设计成果。 任职要求 1. 在读设计相关专业，对UI设计具备强烈兴趣与探索意愿。 2. 熟悉PS、墨刀、Figma及视频剪辑等常用设计软件操作。 3. 具备良好美学素养与色彩把控能力，能准确理解并落实基础设计规范。 4. 有较强的学习适应能力，可高效理解任务需求并融入团队协作。

岗位职责： （1）全面负责UI/UX设计相关工作； （2）参与软件产品需求分析，精准转化业务需求，输出原型与交互设计方案； （3）确立产品视觉风格，主导界面设计，提供科学且优质的设计策略； （4）承担界面创意动效、交互组件动效及页面转场动效的创意与设计； （5）输出符合开发标准的切图、标注及视觉文档，完整交付设计成果；跟进开发落地，保障产品顺利开发与上线； （6）执行视觉走查，有效减少视觉与交互类问题； （7）持续开展用户体验分析，推动操作体验优化迭代； （8）搭建并维护设计规范体系，定期更新优化组件库，提升设计协同效率； （9）制定个人工作规划，与团队成员高效协同推进任务； （10）结合项目需求与任务目标，保持主动学习与能力提升 任职要求： 1、本科及以上学历，视觉设计或相关专业背景； 2、具备1~2年UI/UX设计工作经验，有IoT类产品设计经验者优先考虑； 3、熟练使用Figma/XD、AI、PS、AE等主流设计工具； 4、熟悉移动端及Web端界面设计流程与规范； 5、具备良好审美能力，掌握色彩构成原理，对视觉与交互设计有深入理解与创新思维； 6、沟通表达顺畅，具有团队协作精神，逻辑清晰且责任心强； 7、关注数字媒体行业动态，具备主流AI设计工具使用经验

熟练操作酷家乐等相关设计软件；

要求具备独立放样能力，熟知拼铆焊工艺，合理安排生产计划及订单，做好人员管理、安全管理和成本优化，要求泗县周边人员

岗位职责： 1. 按照项目需求，独立完成高标准的渲染及设计任务； 2. 与团队成员高效协作，保障项目进度与交付质量； 3. 持续优化设计与渲染流程，提升整体工作效率与产出品质； 4. 积极参与创意会议，贡献创新想法与优化建议； 5. 工作时间具有弹性，需配合项目节奏灵活调整安排。 任职要求： 1. 热爱渲染与设计工作，具备出色的审美能力和创意思维； 2. 熟练掌握主流设计与渲染工具，能够快速高效完成任务； 3. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，善于与同事协同推进工作； 4. 对互联网文化及年轻群体审美趋势有敏锐感知； 5. 责任心强，自我驱动力高，始终追求高质量成果。 加分项 具备以下领域经验者优先：计算机软件·互联网·社交网络与媒体

精通CAD，solidworks.十年以上工作，操作熟练

年龄25-50岁，月薪1万，有五年以前工作经验，钢结构加工生产车间主任，

主要负责排生产计划，生产跟单，有汽车配件厂经验者优先，

常驻地: 宿州，负责宿州、淮北、淮南 岗位职责： 1、负责区域内重点门店的运营管理。 2、统筹区域客户关系维护及相关事务协调。 3、制定并监督执行区域促销费用的投放计划。 4、开拓并维护区域内的空白市场与未覆盖渠道。 任职要求： 1、能接受短期出差安排 2、年龄40岁以下，大专及以上学历，管理类、市场营销类等相关专业优先考虑 3、具备2年以上快消品行业营销工作经验，熟悉KA系统连锁门店及流通渠道运作流程 4、执行力强，工作积极主动 5、熟练操作Office办公软件，具备强烈的责任心、诚实守信、品德良好 6、身体健康，无不良生活习惯 7、有食品领域销售背景，尤其在饮料行业有相关经验者优先录用

要求具备独立放样能力，熟知拼铆焊工艺，合理安排生产计划及订单，做好人员管理、安全管理和成本优化，要求泗县周边人员

岗位职责： 1.负责生产线的日常管理与调度，确保生产任务按时保质完成 2.监督生产流程，及时发现并解决现场问题，提升作业效率 3.组织班组人员开展技能培训与安全教育，提升团队综合能力 4.跟进生产进度与物料使用情况，做好数据记录与汇报工作 5.落实车间5S管理要求，维护整洁有序的生产环境 任职要求： 1.具备生产制造行业一线工作经验，有班组长或拉长经历者优先 2.熟悉生产现场管理流程，具备基础的质量与安全意识 3.具备良好的沟通协调能力，能有效带领团队完成生产目标 4.工作认真负责，能适应倒班及生产节奏变化 5.学历不限 6.身体健康，无传染病史

会CAD制图及solidworks等软件，从事机械行业一年以上。有相关学习和工作经验可以培养，工资面谈。