岗位内容： 电话外呼回访一线客服记录反馈的诉求和问题即可，无销售性质 岗位要求： 1. 标准8小时工作制 9-6点 2．薪资待遇：入职前3个月保障薪资4000元以上，工作满3个月后员工薪资普遍达5000元以上，综合收入范围为4500-10000元 工龄奖励：满三个月奖励200元，满六个月奖励300元 其他福利：提供住宿与食堂，缴纳社保 本岗位欢迎实习生投递 晋升机制： 拥有健全的晋升通道——可向质检岗、培训岗、数据岗、组长、项目主管、项目经理等方向发展： 1．专业发展路径涵盖业务、质检、数据、培训等多个方向 2．所有岗位均通过内部竞聘选拔 具备完整的管理人才培养体系 3．每4-6个月组织一次内部晋升评审

工作内容:进线查询过往行驶路线记录，导航指引路线堵车反馈，系统具备解决话术，新员工易上手 薪资:上线前三个月保护4170(底薪+1700保护基数+岗位补贴） 后期计件制多劳多得，上不封顶综合4000-10000+ 缴纳社保，有宿舍，带薪培训

高新区售后回访客服-招聘，招聘！1.福利待遇：法定休息，月休五天（周末休息）2.工作时间：9:00-12:00-13:00-18:003.工作内容：通过系统自动外呼的方式联系购买过平台产品的客户回访加企微即可。就这么简单4.薪资待遇：综合薪资3500-6500，无责底薪2700不封顶5.无任何销售性质，不加班，不加班！

岗位职责： 1. 及时接听客户来电及在线咨询，准确解答疑问并提供专业服务 2. 高效处理客户投诉与异常情况，协调资源制定合理解决方案 3. 主动维护客户关系，通过回访、关怀等方式提升客户满意度与忠诚度 4. 系统记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析，为产品优化与流程改进提供依据 5. 配合团队完成日常报表、数据录入及跨部门协作任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与同理心，服务意识强 2. 能独立应对突发状况，具备基础问题分析与解决能力 3. 熟练使用办公软件及常用客服系统，打字速度较快 4. 性格耐心细致，责任心强，具备团队协作精神 5. 学历不限，有客服相关经验者优先

1. 接听并回应客户来电或线上咨询，提供专业解答； 2. 分析客户需求，及时给予有效解决方案； 3. 持续维护客户关系，提升服务满意度； 4. 汇总客户反馈信息，为服务优化提供依据。 要求具备良好的沟通能力与服务意识，熟悉客户服务流程，有较强的问题处理及应急应变能力者优先考虑。 工作时间上午九点至下午五点，周末实行单双休制度，法定节假日按规定正常休假。

工作内容： 在线回复司机进线，结费、导航、账号接单等业务 岗位要求： 每分钟打字40字以上 薪资：新人前三月保护4000以上，计件制提成（接听15秒以上既有提成）+基础薪资+班次补贴+专项奖金 综合4000-10000左右 班次：8小时排班 工作制 年龄要求20-38岁 晋升空间： 完善的晋升体制--质检--培训--组长--主管--项目经理等 1. 专业方向：质检/数据/培训等 2. 所有岗位均从员工内部竞聘 完整的管理层培养体系 3.提供公寓住宿 餐补 空调职场

点击查看：井号小程序://泗县微帮/q1pJFfoySo7zanw========================全职招聘诚聘：客服人员5名、销售5名1、工作内容：公司提供客户每天打电话为客户服务，负责追踪跟进服务，有无经验均可2、岗位要求：年龄21岁—50岁，男女不限3、薪资福利：客服：底薪（2000)＋提成综合月薪4000−8000销售：底薪＋提成，综合月薪8000起4、工作时间：8:00—11:0014:30—5:30（星期天正常休息)地址：泗县东关联系电话：

无需外出跑业务，久坐室内轻松上班 通过电话沟通、添加客户微信，销售本厂自有产品，简单好上手，零基础也能快速适应 上班时间 1、8:30–11:30 13:30–17:30 福利待遇 底薪+高额提成+产品差价+月度奖金 多劳多得，收入稳定可观 休假超级人性化 每月休息4–5天 可自由安排、可半天休、可单日休、可连休 兼顾家庭， 招聘要求 年龄20–45岁 说话大方、有耐心、责任心强 踏实认真，愿意长期稳定工作 不内卷、压力小、时间自由

招聘移动联通电话客服 【长白班】【空调间】【外呼性质】【市区内交通方便】 岗位职责: 1.负责中国移动客户套餐升级，公司提供客户资源，电话沟通、业务咨询办理； 2.简单记录客户信息，协助完成办理流程； 3.工作轻松，室内坐班，不用外出跑业务； 任职要求: 1.会简单使用手机，说话流利； 2.做事认真有耐心，能长期稳定上班； 3.有无经验均可，有人带，上手快(老员工一对一带教，三天就能上手； 4.年龄18-40岁以内； 薪资待遇:综合3500-7000元/月，底薪+提成+全勤奖，多劳多得，上不封顶，可交社保。 工作时间: 09:00-12:00 13:30-17:30， 不加班、到点下班，每月4天假期

宿州元一公寓电话客服招聘：早九晚5有休息，坐班易上手，有兴趣的可以电话联系

招聘后厨/前厅小时工。要求干活踏实勤快。薪资面议，提供食宿。工作时间灵活。有意者请电话联系或到店面谈。

宿州市埇桥区招资深打胶工，玻璃栏杆外侧打胶，玻璃栏杆1.5米高，需要加长胶枪或者加长胶管，大约25米，打完就付钱。

宿州市灵璧县招工地小工/杂工

水电工工作地址:安徽华群物业服务有限公司宿州分公司3000-3500元/月

宿州市招琉璃瓦

工作内容：通过电话（显示号码10016）外呼的方式，负责通知客户套餐优惠和充值话费优惠活动 年龄要求：23-35岁（身份证2003年之前出生），男女不限，中专高中或以上学历，不要暑假工，有经验者年龄和学历可放宽，普通话流利即可 薪资待遇： 1、薪酬结构：试用期三个月全勤4000-4500元+不封提成，均薪5500-6500元/月 2、岗前免费培训5-7天，享有培训津贴50元/天 3、可提供住宿 工作时间：08:00-22:00之间（8小时排班工作制，晚班有补贴），月轮休6天

【岗位职责】 - 负责线上客户咨询解答，处理相关信息回复 - 通过电话或网络方式与线索沟通，提供服务 【职位要求】 - 熟练操作电脑，沟通思维敏捷 - 有电话客服、网络客服或呼叫中心经验者优先 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：7000-8000元/月

招生老师 工资待遇，4000-8000，包吃住，五险一金 学校提供资源

【工作时间】 9：00-18：00 午休2小时 工作7小时 拒绝加班！可免费停车！ 【薪资待遇】 底薪2800+200全勤奖+绩效奖金，综合薪资4-6K上不封顶，多劳多得。 【工作内容】 办公室坐班，无需外出。通过公司提供资源向客户沟通，介绍公司代运营相关业务，不用自己找客户。 无KPI考核，有人带教，新手也能快速上手。 接受无经验小白，公司提供完整岗前培训！ 踏实稳定，想长期做办公室稳定岗位！

任职要求： 1、年龄20-35-40岁 2、普通话标准 3、态度端正积极 4、大专及以上学历，优秀者可放宽至高中及中专学历 岗位职责： 处理银行信用卡业务 岗位福利：新人4个月保护底薪4500 转正员工平均薪资7000-15000

(一）小夜班 工作内容：电话接听网约车平台 司机来电，协助解决账户接单，咨询，疑问等问题，无销售性质； 作休： 17:00-02:00 ；8小时 月休6-8天；不加班 业务超级清闲 薪资待遇：前两月保护薪资4000，综合薪资4000-8000左右 + 其他福利 （二）大夜班 工作内容：电话接听网约车平台 司机来电，协助解决账户接单，咨询，疑问等问题，无销售性质； 作休：晚10早8；月休8-10天；不加班 业务超级清闲 薪资待遇：前两月保护薪资4500，综合薪资4500-8000左右 +其他 要求：满20-35 会电脑打字+普通话 不接受实习生

中试工程师 1.中试测试全流程执行：负责公司新产品中试阶段的整机、零部件及软硬件测试验证工作，严格依据产品研发规格书、设计图纸、行业标准及企业内部测试规范，独立完成功能测试、性能测试、可靠性测试、环境适应性测试、安规测试等各类专项测试，精准把控中试样机质量，全程跟进测试进度，保障测试工作高效落地。​ 2.测试体系搭建与文档编制：根据产品特性及中试阶段测试需求，搭建适配的中试测试环境，调试测试工装、治具及各类测试仪器设备，确保测试环境合规稳定；独立编写标准化测试用例、测试方案、测试作业指导书（SOP），规范测试流程，测试完成后及时输出完整、严谨的测试报告，清晰记录测试数据、测试结果及问题详情。​ 3.问题跟踪与闭环管理：全面排查中试阶段产品存在的软硬件缺陷、工艺隐患、性能短板等各类问题，精准定位问题根源、复现问题场景，建立专项问题台账，实时跟踪整改进度；协同研发、工艺、生产、品质等部门，推动问题快速整改，完成整改后的复测验证工作，确保所有问题闭环，出具产品是否具备转量产条件的专业测试意见。​ 4.量产导入协同支持：参与产品中试评审、设计评审及量产可行性评审，从测试角度提出产品可制造性、可测试性优化建议，提前规避量产阶段潜在质量风险；协助生产部门制定量产阶段测试方案、产线检验标准，培训产线测试人员，配合完成产线试产测试及技术支持，保障产品平稳从研发中试过渡到规模化量产。 任职要求： 任职要求: 1、计算机、电子信息技术相关专业本科学历; 2、有1年以上从事中试测试工作经验，熟悉安防监控类产品优先; 3、能独立操作示波器、万用表、高低温试验箱、振动台等常用测试仪器；熟悉测试文档编写规范，能独立完成测试方案、用例、报告编制；了解基本的失效分析逻辑，具备问题排查、跟踪及推动解决能力。

中试工程师 1. 中试测试全流程执行：负责公司新产品在中试阶段的整机、零部件及软硬件系统的测试验证工作，严格依据产品设计规格、技术图纸、行业规范及企业内部测试标准，独立开展功能、性能、可靠性、环境适应性、安全规范等专项测试任务，全面把控中试样机质量水平，全程跟进测试进程，确保各项测试高效有序推进并落地实施。 2. 测试体系搭建与文档编制：结合产品特性和中试测试实际需求，构建匹配的中试测试环境，完成测试工装、治具及各类仪器设备的调试与配置，保障测试系统稳定合规；独立制定标准化测试用例、测试方案及测试作业指导书（SOP），规范测试操作流程，测试结束后及时输出完整、准确的测试报告，详细记录测试数据、结果分析及发现的问题信息。 3. 问题跟踪与闭环管理：系统识别中试过程中存在的软硬件缺陷、工艺风险及性能不足等问题，精准定位根本原因，复现故障场景，建立专项问题清单，动态跟踪整改进展；联动研发、工艺、生产、品质等相关部门，推动问题高效整改，并完成整改后的复测验证，确保所有问题有效闭环，形成是否具备转入量产条件的专业评估意见。 4. 量产导入协同支持：参与中试评审、设计评审及量产可行性评估，从测试视角提出产品在可制造性、可测试性方面的优化建议，提前预防量产潜在质量隐患；协助生产团队制定量产测试方案与产线检验标准，培训产线测试人员，配合完成试产阶段的测试执行与技术支撑，助力产品顺利从中试阶段过渡至规模化生产。 任职要求： 1、计算机、电子信息技术等相关专业本科及以上学历； 2、具备1年以上中试测试工作经验，有安防监控类产品测试背景者优先； 3、能熟练操作示波器、万用表、高低温试验箱、振动台等常用测试设备；熟悉测试文档编写规范，可独立完成测试方案、用例及报告的撰写；了解基本失效分析方法，具备良好的问题排查、跟踪及推动解决能力。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等方式及时响应客户咨询，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

(一）小夜班 工作内容：电话接听网约车平台 司机来电，协助解决账户接单，咨询，疑问等问题，无销售性质； 作休： 17:00-02:00 ；8小时 月休6-8天；不加班 业务超级清闲 综合薪资：4000-8000左右 其他福利 （二）大夜班 工作内容：电话接听网约车平台 司机来电，协助解决账户接单，咨询，疑问等问题，无销售性质； 作休：晚10早8；月休8-10天；不加班 业务超级清闲 综合薪资：4500-8000左右 其他福利

主要负责处理网约顺风车等业务的客户问题处理，如顺风车价格，补偿，定位和优惠卷使用详情等等 薪资:前期保护薪资3500+， 综合薪资4000-8000 公司主打的就是快快乐乐上班，开开心心拿工资，工作氛围不内卷 员工福利：奖金 生日福利 节日福利 团建零食下午茶

高薪网约车售后，纯接听，无销售性质 岗位一：小夜班(下午4点-凌晨1点/下午5 点-凌晨2 点）排班 休6天 岗位二：大夜班固定22点-8点 月休8天 综合薪资4000-8000 三个月后享受满勤奖300元 提供住宿

岗位职责：高薪网约车售后，纯接听，无销售性质，利用相关权限给司机解答处理咨询的问题 薪资待遇:岗位一：小夜班下午5 点-凌晨2 点 ，月休6天 岗位二：大夜班固定22点-8点 ，月休8天 新人前3个月保底4000+，综合薪资4000-10000 提供住宿，多劳多得，工资上不封顶， 任职要求： 1.20-36周岁（有经验者年龄可适当放宽） 2.普通话标准，沟通能力良好，会基础的电脑打字操作 公司福利: 1.公司提供公寓型员工宿舍，拎包即可入住 2.公司倾向内部晋升，发展空间大 3.新员工岗前带薪资培训（经验不限）

通过公司提供的方式方法来开发兴趣客户

岗位职责： 1. 负责铁路客运相关咨询、投诉、建议的接听与记录，及时准确传达至相关部门 2. 协助旅客办理车票改签、退票、遗失补办等业务，提供全流程服务支持 3. 实时跟进服务工单处理进度，确保问题闭环并提升客户满意度 4. 参与服务流程优化反馈，协助完善客运服务标准与话术规范 5. 严格遵守服务礼仪及信息安全规定，保障旅客隐私与数据安全 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，情绪稳定，能适应轮班制工作安排 4. 熟练使用办公软件，具备基本计算机操作能力 5. 认同铁路服务文化，服从岗位调配，签订正式劳动合同并缴纳五险一金