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办公室内通过电话沟通工作，工作时段为8:30-18:00 中午休息1.5小时，节假日正常休假并发放节日礼品 同事、主管及经理均易于相处

公司招聘啦 男女不限，年龄18-45岁 无经验公司带薪培训 外向活泼开朗，工作认真负责 底薪3000+阶梯式提成到手6000-12000 月休4天，五险一金，法定节假日正常放假 不定期团建，聚餐，旅游等福利

1. 公司提供精准客户资源，通过电话沟通了解客户需求，详细介绍公司产品信息 2. 以电话形式向有意向的客户进行产品讲解，推动成交并完成订单转化 3. 工作内容简单易上手，每日工作7.5小时，月休4天，缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利及法定节假日休假 任职要求：不限经验、不限学历，入职后由资深员工一对一指导，提供系统化培训 薪资待遇：底薪3000元+提成，综合收入5-30K，上不封顶

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【招聘电话客服数名】 **任职要求：** 1. 年龄18-45岁，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 2. 热爱本职工作，性格优柔寡断者请勿打扰； **工作内容** 日常在办公室内完成外呼任务，向客户介绍公司业务内容，对有意向的客户邀约到访，后续由专业人员对接洽谈。客户电话资源由公司统一提供，无需自行开拓客源。 **薪资待遇：** - 试用期无责任底薪4500元/月； **工作时间：** 8:30-12:00，13:30-18:00，每周双休，法定节假日正常休息 公司设有员工食堂，午餐配备两荤两素一汤，厨师团队自餐自吃，食材卫生有保障，告别外卖更健康

1、底薪（3000）+高提成+高奖金+节假日福利+带薪年假，综合工资4000-8000； 2、法定节假日公休/带薪年假/旅游奖励等； 3、工作时间：周一至周六，早8点半上班/晚5点半下班，单休，法定节假日统一休息； 4、公司每月15号准时发工资、提成及奖金； 5、系统化的培训机制，帮助员工做好职业规划； 6、完善的晋升制度，公司以人为本，任人唯贤，管理层有能者居之； 7、团队不定期聚餐拓展活动。

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中信银行远程客户经营服务中心 一、【主要职责】 1、储蓄卡业务处理：通过中信银行 95558 服务热线，在线解决客户各种业务需求、客户关系维护及客户经营； 2、客户服务品质提升：收集并反馈客户建议，推动中信银行储蓄卡客户服务流程优化，提升客户服务体验； 3、回访客户，收集反馈意见并及时汇报。 二、【职位要求】 1、大专及以上学历（学信网可查）； 2、普通话标准，表达流利，办公软件熟练，打字平均 20字/分钟； 3、身体健康，能适应轮班工作，有挑战、创新性的工作； 4、具备良好的服务意识、大局观，善于学习并总结提炼为工作技能，具备一定的抗压能力; 5、征信要求：当前无逾期，无90天以上逾期记录（如果是小额的可以根据实际情况评估）； 6、工商要求：名下无工商信息（如法人、股东、监管...) 三、【工作时间】 试用期+培训期76天，其中前35个工作日，行政班次（理论学习）：8:30am-17:30pm （周末双休，法定假日正常休），36天-76天一个月为缓冲期（半天实操+半天理论）； 转正后工作时间：倒班轮休，7:00am-24:00pm，每日工时8h，排班规律：早班-早班-晚班-中班，月休8-10天（根据当月大小月情况来定）； 入职满6个月后，每隔30-45天左右安排一次通宵班次（22:45pm-次日7:45am）； 四、【薪资待遇】 实习生：培训期薪资4.1K左右（3800-4400） 薪资构成：培训津贴（1800） +餐补（700）+全勤（200）+三项补助（300）+奖学金激励（800-1400元，具体根据考试成绩排名定，最高1400，最低800）； 实习生转正后按照3个月提一次薪，提薪范围200-300元； 社招生：培训期税前薪资4.7k左右（4400-5000） 薪资构成：培训津贴（2400） +餐补（600）+全勤（200）+三项补助（300）+奖学金激励（800-1400，具体根据考试成绩排名定，最高1400，最低800）； 社招生转正后：综合税前薪资月均人均5.4K+（不含节日补贴年终奖等） （基本工资+绩效浮动工资+餐补+全勤奖+三项补助+激励奖） 应发月度收入=基本工资+绩效浮动工资+餐补+全勤奖+三项补助+月度奖+加班费+特殊班补助+星级奖励+特殊岗位补助+...... 五、【福利】 1、社招生入职购买五险一金 ，实习生入职购买一年商业保险； 2、不定期团队活动：团队拓展、团队出游、团队聚餐、各类竞赛、节日庆典等； 3、提供5A级办公环境：年轻活力的合作团队，极具人性化的工作氛围，工作与娱乐为一体的职场环境，职场内配有餐厅、更衣室、减压室、休息室、24 小时便利店、健身房、淋浴房、夜班临时宿舍、多功能报告厅等，职场设施一应俱全。 4、团队活动：不定期组织各类业务、团建活动等。 六、【岗位晋升】 公司提供管理和专业的双通道晋升渠道（60余岗位）： 1、业务发展方向：基客服务岗(服务基础客户群体）、白金服务岗(服务财富客户群体）、服务高端客户群体（私行服务岗、白金顾问、钻石助理、钻石管家）、视频客服、专家坐席、行员专线…… 2、管理发展方向：小师傅-——主管——室经理——总/分支行正式员工 3、专业发展方向：数据分析岗、渠道运维岗、人事管理岗、品质监控岗、文化建设岗、体验管理岗...... 4、符合要求的转为银行正式编制 面试地点：联投V中心B座（地铁一号线万达城站） 入职地点：中信银行合肥金融后台服务中心

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