无需被固定薪资束缚，每促成一笔成交，就能拿到销售额20%的提成，多劳多得、上不封顶。无论是积累客户资源，还是锻炼销售能力，这里都能为你提供广阔的市场空间和灵活的工作节奏。

沟通能力强做事认真负责

教育咨询师 【岗位职责】： 1、保质保量完成每日电话积累、邀约客户、接待来访家长，对学生的学习状况作出专业的分析和诊断并制定个性化的辅导计划和方案，完成每周、月度、季度、年度销售任务。 2、对签约客户进行详细的学情、考情、校情的了解及资料的整理，认真仔细和教务及教学老师做好学生交接工作，不定期的跟踪和回访，协助班主任促成在读学员续费，配合好教务及教学部门做好学生维护工作，保持与已签约家长的良好关系，协助教管部维系客户满意度，深度挖掘新老客户资源做好转介绍。 3、定期对记录的咨询信息进行回访、约访，同时配合做好校区营销活动的开展及接待工作。 4、积极解决家长不满意及相关投诉问题。 5、积极参加公司及部门组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养，提升销售沟通能力，完成上级领导安排的各项工作。 【任职要求】 1、热爱教育事业，诚信正直，渴望高品质生活； 2、思维灵活、口齿伶俐，热爱学习，勤奋务实； 3、具备较强的抗压能力及一定的亲和力； 4、大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业毕业或了解中小学生学习特点与家长心理者优先考虑； 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+全勤奖+饭补+工龄工资+新签提成+转介绍提成+总业绩奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 2、综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 3、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 4）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 5）员工子女教育福利：公司设有少儿口才事业部，员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣，总监级别则享有免费课程，快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧！ 6）常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 来腾大，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 1、内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 2、外部培训：平台和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸 福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：一线--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了平台。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。 让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

【岗位职责】 1、熟悉培训课程的详细内容，为客户精准讲解课程信息，接待到访客户并为其规划合适的培训方案 2、接听来电咨询，提供或接收客户关于课程的相关问题解答 3、及时掌握学员学习进展，协助解决其在学习过程中遇到的各类问题 4、按时完成客户回访及后续跟进工作 5、工作中保持礼貌态度，积极与客户沟通，建立良好互动关系，维护企业专业形象 【任职要求】 1、大专及以上学历（全日制），有相关经验者优先考虑 2、普通话流利，具备较强的沟通技巧与表达能力 3、热爱销售工作，具有良好的学习能力和适应能力 4、目标明确，工作主动性强，富有团队协作意识 5、举止文明，着装整洁，言谈得体 北辰教育是全国直营性的线下一对一全科个性化课程辅导教育机构，总部设立在上海，在国内30多个城市开设了50多家分校。

岗位职责: 1. 负责课程介绍与咨询，推动武术培训项目的宣传与报名 2. 建立并维护客户联系，保障服务流程顺畅与客户满意度 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及客户服务意识 2. 适应协作工作模式，主动参与团队协作与日常活动 3. 热爱武术运动，认同武术精神，具备文化传播意愿

工作内容： 团队集体出行，前往各地区市场开展地面推广，负责门票销售工作。 周末组织并邀请已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄18-50岁均可报名。 提成标准1000元/单，能力达标后提升至1400元/单，每周收入区间3000元至15000元。 薪资周结，绝不拖欠，踏实肯干即可稳定增收！需接受出差安排，性格开朗、具备基本沟通能力和销售意识者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推从业经历者，录用机会更高！ 【招聘人数】20名： 1、年龄18-50岁，品行良好，性别不限； 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人互动交流，热爱走遍各地、体验不同城市生活。 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力，快速掌握业务流程； 2、性格积极外向，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压性强，注重团队协作，自我驱动力强。 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗；（关键看你是否有决心！） 2、学历不设硬性门槛！（更看重实际销售潜力与付出态度） 3、具备良好沟通水平及综合素养；（有销售相关背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有强烈的目标感和突破意愿！（成果源于自身拼搏） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺目标：6500---8500元/周 全力以赴挑战：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

职位描述： 1. 熟悉培训课程的详细内容，向潜在客户清晰讲解课程信息，接待到访客户并为其制定科学合理的课程方案； 2. 接听客户来电，提供或接收课程相关咨询； 3. 根据销售目标制定个人工作计划，达成既定的业绩任务； 4. 及时掌握学员学习进展，协助解决学习中的问题，与学员保持良好互动； 5. 按时完成客户回访及后续跟进工作； 6. 工作中注重礼仪规范，积极维护客户关系，树立公司良好形象。 应具备的能力： 1. 掌握课程相关专业知识，理解培训体系内容，能为客户进行精准介绍与规划； 2. 具备优秀的沟通表达能力和说服技巧； 3. 学习能力强，能快速适应岗位需求； 4. 行为得体，着装整洁，言谈举止符合职业要求； 5. 具有团队协作意识。 我们提供： 1. 人性化的新人带薪培训支持（无需经验与自信，只要你想成长，我们将提供系统化培训）； 2. 优厚稳定的薪酬结构：无责任底薪+高课时提成+个人优秀奖+团队优秀奖+其他奖金福利+晋升通道+五险一金； 3. 专业支持团队为你定制成长路径，提供全方位指导与培训，助力你快速提升！专属法务团队为你解决业务中的各类难题！ 4. 丰富的激励活动：旅游+拓展训练+全员大会+全公司表彰典礼，并配套物质与精神双重奖励！ 5. 广阔的职业发展通道：课程顾问→高级课程顾问→咨询主管（能力到位，晋升不限时）→分公司咨询经理； 6. 公平透明的晋升机制：管理层均从基层选拔培养，只要你有能力，就有属于你的舞台！ 任职条件： 1. 大专及以上学历，经验不限； 2. 有明确目标，具备清晰的职业发展规划； 3. 拥有良好的沟通能力与说服能力

岗位职责： 1、 为学员及家长提供专属的一对一咨询服务； 2、 协同教师共同制定符合学员需求的个性化学习方案； 3、 根据公司标准与团队协作开展市场推广与宣传活动； 4、 跟进学员学习进展，持续提供专业化的服务支持； 任职要求： 1、 大专及以上学历，热爱教育事业； 2、 具备良好的沟通表达能力与亲和力； 3、 工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、 具有团队协作精神，责任心强； 5、 有儿童教育相关经验者优先考虑； 福利待遇： 1、 薪酬体系：行业具竞争力的薪资+绩效奖金，收入上不封顶 2、 福利体系：保险+年假+国内外团建+集体活动+节日福利+子女免费课程 3、 培训体系：入职培训+岗位进阶培训+专项技能提升+资深主管带教 4、 晋升体系：组员+课长+主任+副理+部长+经理，职级晋升=薪资、知识与能力全面提升！ 5、 其它收获：视野拓展+人脉积累+管理能力+快速成长

【招生顾问】双休4000-9000+ 负责市场推广招生、对接咨询教育课程销售，群发布产品讯息 【岗位薪资】试用期2600元+绩效提成；转正后3000元+绩效提成4-8个点 周一到周五：15：00-20：00

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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入职全程无任何费用，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者，请点击下方（立即沟通）在线咨 询，人事部24小时随时回复】 【岗位职责） 1、产品包装，打包，扫码，贴标签，质检， 测试，（恒温车间，坐着上班） 2、每天工作8小时加班2小时（加班自愿） 二、【薪资待遇】 1、长期正式工：8000元/月，每月10号准时发 工资，遇节假日提前发放：享受五险一金 2、纯工价：320/天 纯工价：320/天 纯工价：320/天 3、新政策，新待遇，新订单加班多： 【福利待遇】 1、包吃包住，员工宿舍楼和食堂就在厂区里面： 2、宿舍配备无线网，独立卫生间，空调，热 水 器等用品（宿舍楼配有洗衣机房） 3、车间-仓库配有：饮水机，休息间，中央空调（恒温工作环境）穿普通工衣； 4、新人满月奖5000、推荐奖2000 四、【任职要求】 1、16-45周岁（以身份证年龄为准) 2、身体健康，无传染性疾病，突发性疾病， 无 重大犯罪记录； 3、品行端正，自律负责，吃苦耐劳，踏实肯干，遵守公司管理制度，服从公司工作安排【工作地址】江苏-苏州 【看完招工信息报名请点下方的【免费聊】加微信咨询详谈!我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍，厂区环境，厂区视频手把手讲解入职流程!!】

50岁以下，

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的咨询服务，涵盖行业趋势分析、业务优化建议及解决方案设计 2. 深入调研客户需求与现状，撰写高质量咨询报告、可行性方案及实施路径规划 3. 协同内外部资源推动项目落地，跟进执行效果并提供持续优化支持 4. 参与市场调研与案例沉淀，协助完善知识库与标准化服务流程 5. 维护客户关系，挖掘潜在需求，助力长期合作与业务拓展 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的逻辑思维、沟通表达与文档撰写能力 2. 具备咨询、企业管理、市场营销或相关领域经验者优先，经验不限 3. 熟悉至少一个行业（如制造、教育、零售、互联网等）的基本运作模式 4. 责任心强，具备独立思考与解决问题的能力，适应灵活工作节奏 5. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Office办公软件

【职位特色】： 薪酬6000-12000，买社保！带薪休假！早九晚六，周内单双休。不加班，无频繁会议干扰。 【薪资福利】： 1、底薪4000-6000+高额提成+丰厚奖金；团队目前平均薪资：6k-20k，带领团队者月收入可达50k。 2、基本福利:缴纳五险一金+带薪寒暑假+生日礼品+业绩奖金+专业培训； 4、培训体系:新员工入职享受带薪培训+在岗学习+不定期职业能力提升训练； 5、晋升机制：一线咨询顾问-咨询主管-咨询经理-咨询总监 6、办公环境舒适，团队协作氛围融洽。 （公司注重内部成长通道，表现优异者可获晋升机会；具备团队管理潜力者亦可进入管理层） 【工作时间和休假】： 早上9:00-下午18:00 午休12:00-14:00（2小时） 周内实行大小休息制度，法定节假日按规定休假。 【工作内容】: 1、负责预约并接待来访家长，邀请家长到校参与测评，结合测评结果为家庭提供学习建议与规划方案； 2、通过面对面交流，明确家长与学生的实际需求，介绍学校课程与服务内容； 3、分析学生学习状况，依据个体情况制定个性化辅导计划，推动达成辅导共识； 4、态度友善热情，与家长学生建立稳定信任关系，维护机构及个人专业形象； 5、持续跟进潜在客户，完善客户信息档案，激发转介绍机会； 6、主动掌握考试政策动态、各阶段学习重点，夯实专业服务能力； 7、按时完成业绩数据整理，配合校区营销节奏，落实课程咨询目标。 【任职资格】： 1、年龄25-45岁，性别不限，招聘3-5人； 2、富有亲和力、语言表达流畅，具备良好的沟通技巧与商务洽谈能力； 【面试地址】： 青羊区清江东路198号保得商务楼9楼右边，地铁4号线草堂北路C口

工作内容: 1、负责公司存量客户的信息更新与资料管理，提供相关服务支持及免费权益发放，以客户维护为核心，辅助开展增值推广。 2、承担区域客户运营管理，组建并运营微信群，落实日常客户互动，提升用户规模与社群活跃水平，及时响应客户咨询，增强客户对公司的信赖感，推动二次转化与价值提升。 3、完成公司及主管布置的培训任务与能力考核，通过指定培训评估与技能认证。 工作环境: 5A级写字楼办公场所，配备中央空调系统，设有独立客户接待室，多功能活动展示区及舒适休息区，工位布局人性化，营造轻松高效的工作氛围。 薪资构成: 底薪4600元+提成+目标达成奖金+超额奖励+专项激励计划+老客户维护补贴+年终奖金。新入职员工前两个月为学习期，月收入5-7K；现职员工中60%以上月收入超1万元。 福利待遇: 1. 公司提供系统化带薪培训，定期组织团队旅游、聚餐及主题沙龙，表现优异者有机会推荐至深圳平安大学深造。 2. 每年组织两次国内外集体旅行，费用由公司承担，并每月开展多样化文娱活动，如烘焙体验、健身课程、K歌比赛、萌宠互动、电竞赛事（王者荣耀、英雄联盟）、插花艺术、鸡尾酒品鉴等，全面提升员工幸福感。 3. 依托世界500强企业平台，提供多元化职业发展通道，设置三条内部晋升路径，支持灵活转岗机制，助力员工实现全方位成长。 任职资格: 1、年龄30-55岁，具备大专或以上学历； 2、语言表达清晰，普通话标准流畅； 3、具有较强的服务意识，有金融领域或客户服务从业经历者优先考虑。

工作职责 1. 结合监管要求、投资方及第三方ESG评估体系，协助客户制定合理的可持续发展/ESG/企业社会责任目标与预期。 2. 为客户提供涵盖ESG管理体系构建、行业对标优化、主流评级表现提升、信息披露支持等专业咨询服务，助力提升其ESG治理水平与实际成效。 3. 积极开拓ESG服务市场，挖掘潜在客户需求，推动业务增长，同时维护公司在ESG生态圈中与各类利益相关方的长期合作关系。 4. 依据国际国内标准和关键数据指标，确保ESG相关信息的准确性和可靠性，如温室气体排放核算等核心数据管理。 5. 指导项目团队成员掌握项目执行流程与规范，持续提升团队专业能力，强化协作效率与团队建设。 任职资格 1. 具备2年以上ESG相关领域的研究、咨询或评级工作经验，曾在评级机构或咨询公司从事ESG相关工作者优先；有四大会计师事务所或国内领先会计师事务所背景者更佳； 2. 拥有绿色金融、企业社会责任、可持续发展或ESG领域实务经验，曾在企业内部担任相关岗位或在外资咨询机构工作者优先；认同ESG价值理念者优先；熟悉国内外ESG政策法规、行业最佳实践及相关国际倡议标准者优先； 3. 具备良好的逻辑分析、语言表达、自主学习与报告撰写能力，熟练操作Office办公软件。

工作内容 1. 负责集团人工智能实施策略的持续优化及专项咨询课题的推进； 2. 开展数字化与智能化发展规划、软性课题研究及行业发展趋势研判； 3. 撰写数智化战略方案、咨询分析报告等专业材料； 4. 协同集团各职能部门，提供数智化转型相关的咨询支持服务； 5. 跟进数智化方向相关政策与前沿技术，形成可行性分析建议。 能力要求 1. 本科及以上学历，油气类或数智化相关专业背景； 2. 具备3年以上咨询规划或数智化项目实践经验； 3. 持有TOGAF、PMP、软考中高级证书或人工智能相关认证者优先； 4. 需在北京市长期稳定工作，能接受项目周期内的阶段性加班； 5. 熟悉能源行业特点，具有大型集团级规划项目经历者优先。

1、负责会员对象的筛选、沟通、安排见面，以及后续的跟进、匹配与指导工作。 2、要求 ****以上，有爱心，具备良好的沟通能力，热爱婚恋服务与牵线工作。 3、家庭和睦幸福。 上班时间：早上9:00—下午6:00 （中午休息2小时）

岗位职责: 1，公司提供客户资源。 2，通过电话与客户交流，了解客户需求，推荐公司产品。 3，以电话沟通方式向意向客户进行产品讲解，推动成交。 4，工作内容轻松，操作简单，无需外出，全程室内办公。 5，积极主动，踏实肯干，对工作富有热情的伙伴欢迎加入。 任职要求：年龄不限，性别不限，学历不限，经验不限，均可应聘。 休息时间：周日单休，工作日上班时间为8:30-12:00，下午13:30-17:30 薪资福利： 1. 底薪3000元，综合收入5000-20000元，薪资结构：底薪3000+提成 2. 福利待遇：五险、每周单休、带薪年假、节日福利、法定节假日休假、定期组织团建活动 办公环境优越，地理位置便捷，晋升通道广阔，团队氛围年轻融洽

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展线下推广，负责门票销售工作。每周六、周日邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期内），通过试用期后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售素养者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推类工作经验者，录用机会更高！ 【招聘人数】20名： 1、年龄******左右，品行良好，男女不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情者更佳。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握产品知识与推广技巧； 2、性格外向，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、综合素质体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教，全程指导上岗流程！（只看你的加入意愿！） 2、学历非硬性要求！（我们更关注实际销售潜力，认可付出与行动） 3、具备良好的沟通协调能力及综合素养！（有销售相关背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有拼搏精神与强烈的目标达成意识！（成功靠自己一步步争取） 【薪资待遇】：（提成+自由工时+补贴＋额外奖金） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力以赴表现：6500---8500元/周 全力冲刺业绩：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先获得储备干部发展资格。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

招生团队，周薪过万，招满即止，把握机遇。 要求：25-45岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 招人原则：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资待遇：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 使劲干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心不必过大，信心必须十足！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受高强度工作，地推需跟随团队频繁外出； 第二，经验不限，欢迎新人加入，服务对象：学生家长； 第三，急需人才，地推项目需多人协同作业以保证效果，团队规模大，需具备一定组织协调能力，有助于推动工作高效开展。

1. 熟悉培训课程的详细内容，向潜在客户准确讲解课程信息，接待到访客户并为其制定科学合理的课程方案； 2. 接听客户来电，提供或接收关于课程的相关咨询； 3. 根据销售目标制定个人工作计划，达成既定的业绩任务； 4. 及时掌握学员学习进展，协助解决学习中遇到的问题，与学员保持良好互动； 5. 按时完成客户回访及后续跟进工作； 6. 工作中注重礼仪规范，与客户建立稳定信任关系，维护企业品牌形象。 应具备的能力： 1. 掌握课程相关专业知识，熟悉培训体系内容，能为客户提供专业的课程解读与规划建议； 2. 具备优秀的表达能力和沟通说服技巧； 3. 学习能力强，能够快速适应新知识与新环境； 4. 行为得体，着装整洁，语言文明，举止大方； 5. 具有团队协作意识和合作精神。 我们提供： 1. 贴心的新员工支持 带薪岗前培训（无需经验，无需顾虑，只要您有追求、有方向，我们将提供全面系统的成长培训） 2. 稳定优厚的薪酬待遇 无责任底薪（具体面议/按能力定薪）+高比例课时提成+个人绩效奖励+团队绩效奖励+其他福利补贴+晋升通道 +五险一金 3. 专业化的成长支持 培训部门将为您定制专属成长路径，配备专业指导与系统培训，助力您在最短时间内实现能力跃升！ 法务团队全程保驾护航，解决业务中的各类后顾之忧！ 4. 丰富的员工福利 定期组织激励活动：团队旅游+户外拓展+全员大会+年度表彰盛典，并配套丰厚物质与精神奖励！ 5. 广阔的职业发展平台 课程顾问→高级课程顾问→咨询主管（能力达标即可晋升）→分公司咨询经理 6. 公正透明的晋升机制 管理岗位均从内部选拔培养，只要有才能，就有属于你的舞台！ 任职条件： 1. 大专及以上学历 2. 有明确目标，具备清晰的职业发展方向 3. 拥有良好的沟通表达能力与说服力

1、****以下，有爱心，具备服务意识，热爱婚恋matchmaking工作。 2、敢于出镜拍摄短视频，擅长发布朋友圈内容，有直播经验者优先考虑。 上班时间:9：00-18：00，或14:00-21:30，月休四天 薪资待遇:底薪+提成(高于行业标准) 工作地点:苏宁广场5楼西北角

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往不同城市开展市场推广，通过实地拜访方式销售活动门票。周末负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。薪资周结，绝不拖欠，只要肯干、踏实努力，收入有保障！需接受出差安排，性格开朗，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推工作经验者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通，热爱走遍全国各地、体验多元风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格活泼开朗，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的语言表达与人际互动技巧，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于沟通，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，具有高度的团队合作意识和进取心！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（我们更看重你的意愿与态度！） 2、学历非硬性要求！（我们关注实际销售潜力，只认付出与行动） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售类从业背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有强烈的目标感与突破自我的动力！（成果源于自身拼搏） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

1.通过电话联系在官网留言的家长，详细介绍学校情况，协助完成报名流程 2.具备一定的学习能力，公司提供升学规划相关培训，快速掌握专业知识 3.要求具备良好的沟通技巧和跟单意识，能够主动交流，不畏惧与人对话 4.需在中考前后高峰期即5-7月期间出差，前往南京/南通校区驻点办公，提供住宿，出差期间享有补贴，可接受此安排者优先 5.对升学规划领域感兴趣、有意长期发展的求职者欢迎咨询 6.团队氛围融洽，适合希望在教育行业深耕、有长远职业规划的伙伴加入 7.享受标准双休及国家法定节假日

岗位职责: 1. 负责大庙镇区域内招生工作的组织实施 2. 利用多种途径开展宣传，吸引潜在学生报名 3. 与家长及学生保持有效沟通，建立长期合作关系 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与良好的人际交往能力 2. 能独立推进并完成招生目标，执行力强 3. 工作态度积极，能适应高强度的工作节奏

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体素质良好，能适应高强度工作，具备吃苦耐劳精神，可稳定长期外派！ 岗位成长：提供免费系统培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 收入可观 用人理念：更看重品德与态度，学历非首要，能力才是关键。 薪酬发放：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期外勤！食宿全包！交通费用实报实销！ 只要你充满干劲与热忱，欢迎加入！ 目标不必宏大，信念必须坚定！ 付出必有回报，努力定会增收！ 我们专注于教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，踏实肯干，能适应流动性作业，地推工作需随团队多地协作推进； 第二，经验不限，欢迎各类求职者包括学生家长积极加入； 第三，因招生需团队协同作战，人员规模决定成效，故需具备一定组织或管理经验者协助带队，保障推广工作高效执行

月收入8000-30000，职场人均薪资11000-15000.轻松高薪！ 【我们的优势】： 1.行业最好的资源，名单都是高意向客户，促转化即可； 2.收入高，目前全场人均薪资11000+； 3.休息多，月休6天，固定周末，法定节假日等全部都有。 《一》工作内容 公司提供客户资源，精准用户。电话及微信方式跟用户沟通进行推销相关业务。不需要自己找客户。 《二》、任职要求： 1、高中及以上学历，20-35周岁。 2、口齿清晰，普通话流利。 3、对营销工作有较高的热情。 4、具有较强的学习能力和沟通能力。 《三》、薪资与福利 1、首月保底5000，底薪4000+销售提成（任何一单都有提成），综合薪资8000-30000；目前公司优秀成员月均20000+；人均薪资11000+。上不封顶 2、带薪培训、带薪年休假、五项社会保险、法定节假日正常休息、节日福利、旅游等 2、发展空间：公司的管理层均由员工内部竞聘。销售→主管（初、中、高级）→经理 3、公司提倡家的文化，让小伙伴在轻松愉悦的工作环境中成长。 《四》、工作时间：9:00-12：00；14：00-18:30；夜班 《五》、您的顾虑： 1、没接触过这个行业，怕做不好 公司新进员工，90%都没有做过。公司有专业的培训，全流程的老带新，手把手培养你成为业绩精英。 2、压力太大，赚不到钱怎么办？ 公司提倡开心工作，打造员工幸福感，氛围轻松活跃，各种有趣的活动多多，福利多多。更有培训老师和业务精英伴您成长，高额提成让您享受财富自由的乐趣。 《六》、公司地址：蔚蓝商务港