
管培生(生产运营)
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向CAD SW
岗位职责
1. 在生产经理的直接带领下,配合完成车间日常生产管理事务,包括生产计划拆解、进度跟进、产能数据统计与分析;
2. 参与实施车间现场5S管理、安全生产管控及设备日常维护监督,保障生产环境规范、安全、有序;
3. 协助联动生产班组、技术部、质检部、采购部等多部门协作,及时应对并解决生产过程中涉及人员、物料、设备等方面的突发问题;
4. 参与生产工艺优化、作业流程改进以及成本控制工作,积极提出可行性改进建议;
5. 配合开展班组员工的日常沟通、考勤记录、绩效评估及培训支持等相关辅助管理工作;
6. 落实生产经理安排的其他与生产运营相关的临时性工作任务。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械类相关专业背景,优秀应届毕业生亦可考虑;
2. 具备制造业车间实习经历或担任过生产助理、班组长助理者优先,无经验但学习能力强的候选人亦可培养;
3. 沟通表达能力出色,具备良好的协调能力,能够妥善处理多方协作关系,快速适应团队节奏;
4. 工作踏实认真,具备较强的责任意识,能适应车间一线工作环境,愿意从基层岗位积累经验;
5. 逻辑思维清晰,具备较强的分析判断力、问题应对能力及执行推动能力,抗压性强;
6. 熟练操作Office办公软件,掌握CAD、SW等设计软件者优先考虑。
压铸产品设计工程师
1.6-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专底盘系统仿真设计造型设计总布置设计乘用车新能源汽车商用车CATIAUGNX熟悉一体化压铸工艺压铸产品设计
核心职责:
主导车身压铸件的结构设计、工艺协同及技术升级,需具备3年以上车身结构开发经验,熟练掌握CATIA等设计软件,熟悉压铸成型工艺与轻量化设计方法。具体职责与要求如下:
一、岗位职责:
结构设计:
1、承担压铸零部件的3D建模、2D工程图绘制及结构方案制定;
2、优化压铸件的空间布置与结构合理性,提升制造可行性(如浇道/排气系统优化);
3、开展新材料、新结构(如轻量化设计)的技术预研与落地应用;
4、负责技术文档编制与流程标准化管理;
5、输出BOM清单、DFMEA分析报告及相关工艺文件;
6、主导设计变更管理,支撑OTS(试制样件)及PPAP(生产件批准程序)阶段的技术验证工作。
跨部门协作:
1、协同客户推进一体化电池包壳体、后底板等车身大型压铸件的设计开发;
2、联动模具工程师处理量产问题,评审模具供应商技术方案;
3、配合总布置与CAE团队完成性能仿真分析及结构迭代优化。
问题处理与创新:
1、针对售后反馈问题进行归因分析,提出改进与修复方案;
2、跟踪行业新技术方向(如超大型一体化压铸),推动产品降本与效率提升。
二、任职要求:
硬性条件:
学历:大专及以上学历,机械类、车辆工程、材料类专业优先;
经验:3年以上白车身一体化或压铸结构设计经验,了解冲压、焊接、涂装、总装工艺流程;
技能:熟练使用CATIA/UG(支持参数化设计)、AutoCAD;具备模流分析能力(如MAGMA软件)者优先考虑。
核心能力:
1、掌握压铸缺陷控制、尺寸链分析及GD&T应用规范;
2、熟悉铝合金材料性能、热处理方式及连接工艺(如FDS、自冲铆接);
3、具备轻量化设计实践经历,能有效协调成本与性能关系;
4、拥有CATIA高级建模与压铸过程仿真经验,有铝合金零件失效分析与改善案例者更优。
软性素质:
1、抗压能力强,可接受阶段性加班与出差安排;
2、思维条理清晰,具备良好的跨职能沟通协作能力。
IDC产品技术工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
工作职责:自动化处理、数据统计
(1)运用Python/Java等编程语言进行脚本开发,实现数据采集及相关任务的自动化运行。
(2)根据部门实际需求,采用VBA或相关工具完成Excel报表的自动化处理、数据汇总分析及工单流程优化,提高日常办公效率。
(3)负责运维脚本的编写与维护,并同步更新工具使用说明文档。
任职资格
1、教育背景:计算机科学、网络工程、通信工程或相近专业本科及以上学历。
2、具备2年及以上在中大型IDC数据中心或服务器集群环境下的现场运维或管理经验,掌握IDC产品基本知识。
3、熟悉服务器硬件结构,了解主流网络设备(如交换机、路由器、防火墙)的基础配置和常见故障处理方法。
4、具备编程或脚本开发能力:至少熟练掌握一种脚本语言(如Python、Shell、Perl),并有实际自动化脚本开发经历;或精通VBA开发,能够通过VBA高效完成Excel数据操作、复杂报表生成及办公流程自动化。
5、掌握TCP/IP协议、DNS、HTTP等基础网络技术原理。
公司福利:
1、规律作息:实行周末双休制度,严格执行法定节假日安排,倡导高效工作模式。
2、节假日福利:提供丰富的节日关怀与福利待遇。
3、晋升体系:建立明确的职业发展路径,支持员工长期成长。
其他:本公司坚持平等雇佣原则,积极促进多元化就业,特别欢迎残障人士投递简历,并予以优先考虑。
锂电池制造工艺工程师
1.2-1.8万元/月
工艺工程师PE3-5年本科工艺设计
岗位职责:
1、配合电芯工艺主管完成钠离子电池生产流程中各工序(极板、装配、检测、包装)的工艺优化与问题处理,参与工艺文件的编写及修订工作,保障产线稳定运行;
2、制定车间工艺实施方案,依据工艺路线开展现场管理、工艺改善及工艺数据的整理与分析;
3、协助工艺主管对一线操作人员进行工艺规范培训,确保生产过程严格执行标准作业流程;
4、针对钠离子电芯拆解过程中常见的失效现象(如低压、漏液、析钠)进行分析,并结合实际生产状况提出有效的改进对策。
任职要求:
1、本科及以上学历,化工类相关专业,条件优异者可放宽至专科;
2、熟悉钠离子电池某一生产环节的工艺流程,具备该环节3年以上实际工作经验(包括极板、装配、检测、包装任一工段);
3、了解电芯制造对应工段常见异常及其解决方法;
4、具备现场问题识别与判断能力;
5、掌握软包钠离子电池拆解技术,能准确识别拆解过程中的典型异常情况。
工艺技术员
9000-12000元/月
工艺工程师PE5-10年大专合金经验表面处理工艺经验电脑经验AutoCAD动力系
岗位职责:
1.负责新产品工艺方案的制定及现有产品工艺的持续优化;
2.编制工艺技术文件、规范标准,按时完成工艺开发任务;
3.优化生产工艺流程,提升制造效率与作业标准化水平;
4.主导生产过程中质量问题的原因排查、分析与改进,提升产品良率;
5.完成上级安排的其他相关工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械类、工业工程等相关专业;
2.熟练掌握CAD制图,精通Autocad、SolidWorks等设计软件;
3.具备3年以上制造企业工艺岗位工作经验,有微电机行业背景者优先;
4.具备较强的计划组织能力、学习能力及问题分析判断能力;
5.具有良好的职业操守,沟通协作能力强,富有团队合作精神。
电芯工艺工程师(设备方向)
1-1.5万元/月
工艺工程师PE5-10年本科不需要出差能源/化工/环保经验量产工程师(PE)经验蓄电池经验新能源现场工程师(ME)经验
岗位职责:
1. 识别可能影响工艺稳定性和产品质量的设备运行异常与潜在风险;
2. 主导设备复杂技术问题的诊断、解决,并推进相关设备改进项目的立项与执行;
3. 编制并落实设备优化改造的技术方案,组织实施工艺提升和质量改善专项工作;
4. 制定设备程序精细化调整及性能升级的具体实施计划;
5. 参与新产品、新产线导入过程中的设备适配性改造与调试支持;
6. 配合完成新工艺应用及新型设备技术方案的制定与评估工作;
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机械制造及其自动化、机械设计、电气等相关专业,具有五年以上锂电池设备工程工作经验;
2. 熟练掌握常用2D/3D设计软件,如Solidworks、Autocad等;
3. 精通PLC编程,熟悉电气控制原理与机械结构原理;
4. 熟悉电芯生产工艺流程,能与工艺技术人员协同开展问题分析与优化;
5. 具备良好的跨部门沟通能力及团队协作意识;
6. 责任心强,具备敬业精神,能在高强度工作环境下保持高效输出;
机械加工工艺工程师
1.2-1.5万元/月
工艺工程师PE3-5年大专机加工工程机械结构件农业机械
岗位职责:
1、负责制造工艺的设计与开发:依据产品特性及生产需求,开展工艺流程的规划、开发与优化工作,提升生产效率,降低制造成本。
2、推动生产过程持续改善:通过分析生产运行数据,识别改进机会,制定并落实优化方案,增强生产过程的稳定性与运作效率。
3、编制工艺规范与作业文件:建立标准化的工艺操作流程和作业指导资料,保障生产作业的统一性与规范性。
4、参与设备选型及维护管理:结合工艺实际需要,协助完成设备的选型、采购及日常维护,确保设备运行状态满足工艺要求。
5、协同各部门开展技术协作:与生产、质量等相关部门紧密配合,解决制造过程中出现的技术难题,保障生产顺畅推进。
6、组织工艺培训与现场指导:对生产线操作人员进行工艺知识传授与实操指导,提升员工的工艺理解与操作能力。
7、跟踪技术发展趋势:积极关注行业前沿动态与新兴制造技术,持续学习与探索先进工艺方法,助力企业技术水平提升。
任职资格:
1、具备机械、金属材料等相关专业大专或以上学历。
2、具有结构件产品研发背景者优先考虑。
3、熟练掌握CAD、SolidWorks等常用机械设计工具。
4、了解机加工工艺流程及相关制造技术,能够独立完成工艺方案设计与优化工作。
注: 特别优秀者待遇可面议,需服从公司工作安排派遣。
生产工艺技术员
8000-13000元/月
工艺工程师PE3-5年学历不限汽车制造精密仪器工艺文件编制工艺流程改进工艺流程设计
工艺岗位职责需求:
1. 负责制定产品加工工艺文件,明确加工流程划分,并持续优化工艺方案与改进加工方式;
2. 提供生产车间技术支撑,核定标准工时、制定加工报价,推动生产效率提升;
3. 熟练绘制零件加工图纸,合理选用加工刀具,设计工艺装置及专用检测工具,需具备四轴编程能力;
4. 熟悉常用加工设备,能制定并执行设备点检与维护保养计划;
5. 具备较强责任心和良好的团队协作意识;
6. 具备卧式加工中心编程经验者优先,有军工或汽车零部件机加背景者优先。
项目技术专员
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科软件/信息技术项目
岗位内容:
1、制定项目进度计划,全程监管项目从前期开发到投产及售后各阶段的样品进展,组织并跟进各节点项目会议及相关事项追踪。
2、针对研发技术规范、厂内生产重大异常、客户投诉等影响项目推进的技术问题,参与协调资源并推动相关责任人及时处理解决。
3、跟踪客户端研发设计进展及产品品质表现,快速协调内部团队响应,提升公司在客户侧的服务满意度。
4、负责项目成本管控,协同各部门推进降本增效工作的实施与落实。
5、掌握车载行业APQP/PPAP体系文件要求,审核相关人员提交的体系资料,并对接客户对体系文档的需求。
6、执行项目经理或上级领导交办的其他重点任务
任职要求:
1.本科及以上学历
2.熟悉IATF16949质量管理体系,了解国家质量法规、产品制造标准、专业术语及作业流程,具备生产工艺流程相关知识
3.具备良好的英语听说读写能力
4.机械、电子或相关专业背景
安徽宿州招聘快递公司操作工数名,要求年龄30至50岁男女不限能吃苦耐劳,身体健康,干活麻利
3300-4300元/月
分拣月结
招聘快递公司操作工数名,要求年龄30至50岁男女不限能吃苦耐劳,身体健康,干活麻利,服从安排,欢迎试工,工作时间7点上班11点左右下班,下午12点30上班到晚7点,7点以后算加班,工资满勤+加班3300元-4300元。地址鞋城九路。
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PE产品工程师
7000-12000元/月
工艺工程师3-5年本科不需要出差电子/通信经验量产工程师(PE)经验AutoCAD
岗位职责:
1. 负责新产品工艺方案设计、验证及量产导入,确保工艺可行性与稳定性
2. 分析生产过程中的工艺问题,制定优化措施并推动落地实施
3. 编制和维护作业指导书(SOP)、工艺流程图(PFMEA)等技术文件
4. 协同研发、品质、生产等部门完成试产总结与量产移交
5. 参与新设备、新材料的工艺适配性评估与导入支持
任职要求:
1. 熟悉机械/电子类制造工艺,具备PE产品工程师相关工作经验
2. 掌握APQP、PPAP、FMEA等质量工具,能独立开展工艺风险分析
3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及问题闭环意识
4. 能熟练使用AutoCAD、SolidWorks或类似工程软件者优先
5. 学习能力强,责任心强,适应制造业快节奏工作环境
年龄23-38岁
要求:本科学历,有3年以上相关工作经验,踏实肯干,服从管理,薪资范围(7000-12000)
福利待遇
底薪+加班费+岗位津贴+夜班补贴+绩效奖金
包吃住,厂区食堂餐食齐全
入职缴纳社保,岗位晋升通道完善
大量技术岗,熟手直接定岗,薪资上浮
机加工艺工程师
1-1.2万元/月
工艺工程师3-5年大专不需要出差CNC数控设备经验夹具/治具经验
岗位职责:
1. 负责新产品工艺流程设计、验证与优化,确保量产可行性与稳定性
2. 编制并维护作业指导书(SOP)、工艺参数表及控制计划等技术文件
3. 主导产线异常分析与工艺改善,协同质量、生产部门提升良率与效率
4. 参与新设备导入评估及工艺适配调试,推动自动化与精益化落地
5. 支持量产过程中的工艺问题闭环处理,及时响应现场技术支持需求
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、材料、电子、自动化等相关专业优先
2. 具备3-5年制造业工艺工程相关经验,熟悉IE/SPC/DOE等工具者优先
3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或CAM软件,具备基础图纸识读与转化能力
4. 具备良好的跨部门沟通协调能力及问题解决意识
5. 责任心强,逻辑清晰,能适应产线现场工作环境
富士康厂区直招-产品工程师(PE)-正式工-缴纳六险一金
7000-12000元/月
工艺工程师3-5年本科
岗位职责:
1. 负责新产品导入(NPI)阶段的工艺设计、验证与优化,确保量产可行性
2. 分析生产过程中的工艺问题,制定改善方案并推动落地,提升良率与效率
3. 编制及维护作业指导书(SOP)、工艺流程图(Flow Chart)等技术文件
4. 协同研发、品质、生产等部门开展跨职能问题攻关与持续改进项目
5. 参与工装治具设计评审,评估其适用性与可制造性
任职要求:
1. 专业背景不限,机械、电子、材料、自动化等相关专业优先
2. 具备工艺工程或制造相关实习/工作经验者优先
3. 熟悉常用办公软件及CAD基础操作,学习能力强
4. 具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力及责任心
5. 能适应富士康厂区工作环境,接受轮班或加班安排
工艺工程师
7000-12000元/月
工艺工程师1-3年本科不需要出差电镀经验丝网印刷经验阳极氧化经验钣金经验铸造经验表面处理工艺经验热处理工艺焊接经验激光焊经验五金经验有色金属经验复合材料经验合金经验机械加工制造经验汽车经验铁路/船舶/航空/航天经验试产工程师(NPI)经验量产工程师(PE)经验现场工程师(ME)经验AutoCADUGSolidWorks
岗位职责:
1.负责新产品工艺流程设计、验证及量产导入,确保工艺可行性与稳定性
2.分析生产过程中的工艺问题,制定优化方案并推动落地实施
3.编制工艺文件(作业指导书、PFMEA、控制计划等),指导现场执行
4.协同研发、质量、生产部门开展跨职能改进项目,提升良率与效率
5.参与新设备/新材料的工艺评估与导入验证
任职要求:
1.熟悉机械/电子/制造类相关工艺原理与标准,具备扎实的工程基础
2.具备工艺问题分析与解决能力,熟练运用8D、SPC、DOE等工具
3. 良好的沟通协调能力,能高效推进跨部门协作
4. 工作细致负责,具备较强的数据分析与文档编写能力
5. 有制造业PE岗位经验者优先,应届生亦可考虑
薪资待遇面议
工艺工程师
8000-10000元/月
工艺工程师1-3年本科不需要出差
一:岗位职责:
1、负责编制产品工艺文件,制定材料消耗定额,测定产品生产的标准工时;
2、负责工艺、技术、设备的持续改进,保证工艺可靠性;
3、新产品试制工艺、工装设计,验证产品批量生产的可行性,完善试制过程报告以及固化工艺资料;
4、负责编制培训教材,对生产班组操作工及检验员进行技术培训;负责编制上岗考试题目以及培训试题;
5、负责型号技术文件管理;
6、负责工艺配套常规工装的设计优化及管理;
7、负责玻纤、芯材等套裁设计优化及管理;
8、协助工艺技术员解决现场质量问题;
9、负责ERP系统中试制项目的定额搭建、物料变更以及生产补料单的审核;
10、负责研发项目材料领用审核;
11、完成上级交待的其他工作。
二:任职要求:
本科及以上学历,高分子材料、复合材料专业,具备本行业工作经验
三:工作时间:8:30--17:30,单休(协调安排)
工作地点:河北省衡水市枣强县新华东街
四:薪资待遇:税前8000-10000元/月
福利待遇:入职即购买五险,包吃包住;不住宿舍可享受交通补贴,另有质量津贴、年功津贴、保健补贴、高温补贴以及增发绩效等福利;每年安排一次体检。
连接线网线生产主管兼工艺技术员
7000-9000元/月
厂长/主管5-10年大专工艺设计工艺改良新品导入(NPI)
主管职责:
1. 负责网线、电子连接线、电源线、端子线等产线的日常生产计划安排、人员调度与排班,确保产能达成并按时完成订单交付。
2. 监督生产现场5S执行、车间纪律维护、安全生产落实、设备点检执行及作业流程规范,杜绝违规操作和安全风险。
3. 统筹管理产线人力配置:组织新员工入职培训、岗位分配、绩效评估、考勤管理及班组日常运作。
4. 跟踪生产良率、产出效率与工时损耗情况,识别产线瓶颈环节,协调物料、设备与人力保障生产顺畅运转。
5. 应对生产过程中突发异常:如物料短缺、设备停机、返工需求、紧急插单、品质异常等问题,及时实施应急处理措施。
6. 汇总每日/每周生产数据,包括产量、损耗与不良率,并完成报表提报,组织生产复盘及改善措施跟进。
工艺工程师职责:
1. 主导网线、连接线类新产品的工艺评审、制程规划、作业指导书(SOP)编制及各工位标准化作业的推行落地。
2. 全面负责线材押出、绞对、裁线、剥皮、端子压接、注塑、组装、测试等工序的工艺参数设定、优化与标准固化。
3. 解决生产中常见工艺问题,如断线、偏心、绝缘破损、端子压接异常、导通失效、串扰与衰减等电气性能缺陷。
4. 设计、制作、改进及维护工装夹具与治具,提升作业效率,减少人工投入与材料浪费。
5. 推动新材料、新型线材结构及新工艺的试产导入,全程跟踪试产过程,输出试产总结、工艺规范及量产准入确认。
6. 制定并实施工艺优化方案,持续实现降本增效、提升产品良率,建立完善的工艺参数库与技术资料体系。
7. 协同品质部门开展客诉与制程异常的根本原因分析,提交8D报告及相关工艺整改措施,并推动闭环执行。
任职要求:
1. 具备3年以上网线/连接线/端子线生产车间主管与工艺工程师双重实战经验,熟悉整体制造流程。
2. 精通超五类、六类、屏蔽网线及各类电子连接线的生产工艺、结构组成与电气性能指标要求。
3. 可独立完成SOP、工艺文件、作业标准、试产报告、8D整改报告等技术文档的编写。
4. 熟悉押出机、绞对机、裁线机、端子机、注塑机、综合测试仪等设备的工艺调试与参数调优操作。
5. 具备较强的现场异常响应能力、团队管理经验、产能协调水平与成本控制意识,掌握5S与车间标准化管理方法。
6. 能读懂产品图纸与规格书,熟练使用办公软件,具备良好的沟通协作能力、抗压能力及持续改善思维。
检验员
4000-6000元/月
化学分析员1-3年高中不需要出差有质检经验其他三班倒五险
安徽鑫祺泰活性炭有限公司是一家专注于高品质磷酸法活性炭生产的新锐企业,成立于2022年,位于安徽省宿州市经济开发区。
因公司业务发展需求,现面向社会招聘化验员1名,工作模式为三班两运转。
车间管理岗
6000-8000元/月
主管3-5年中专/中技
1.精通钢结构焊接作业,能独立看懂施工图纸、按图加工制作;
2.负责车间生产安排、人员调度、现场秩序及5S管理;
3.把控焊接产品质量、生产进度,落实安全生产规范;
4.设备日常巡检、维护,配合完成各项生产任务。
任职要求
1.熟练钢结构电焊操作,能独立看懂图纸,识图功底扎实;
2.有车间现场管理经验,懂生产统筹、人员安排;
3.做事踏实负责,执行力强,严格遵守安全操作规范;
生产经理
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住月结1-3年大专全职有生产管理经验日化品经验农用化工经验机电设备经验精密机械经验工程机械经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验电子/通信经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验制药/医疗经验服装/纺织经验
一、岗位职责:
1.生产统筹管理:围绕车间核心业务——DMF废水集中回收处理业务(涉及热泵加三塔蒸馏系统、生物质蒸汽锅炉、污水处理系统、危废焚烧炉处置系统、环保排放检测系统等化工环保系统)制定并执行生产计划,合理调配人力、物力、财力资源,确保生产任务按时、按质、按量完成,保障生产连续性。
2. 生产团队管理:负责操作工等一线生产团队的招聘、培训、排班、考核及日常管理,规范操作流程,提升操作工专业技能和安全意识,监督操作工严格按照操作规程作业,杜绝违规操作行为。
3. 安全与合规管理:严格落实安全生产管理制度,定期开展生产安全巡查、隐患排查及整改工作,防范生产安全事故发生;统筹环保排放管理,确保项目排放符合国家及地方环保标准,配合环保部门检查、监测工作。
4. 设备与流程管理:监督车间生产设备的日常运维、保养及检修计划落实,保障设备正常运行,降低设备故障率;优化生产工艺流程,提升生产效率、降低能耗及运营成本。
5. 日常运营管控:负责厂区生产现场的规范化管理,维持生产秩序,处理生产过程中的突发问题(如设备故障、环保异常、人员纠纷等),确保生产运营平稳推进。
6. 报表与复盘:每日、每周、每月汇总生产数据(产量、能耗、环保排放、设备运行、人员出勤等),编制生产报表,进行生产复盘,分析存在的问题并提出改进措施;配合公司完成各项生产相关的统计、上报工作。
7. 制度执行与完善:严格执行公司及生产部的各项规章制度,结合生产实际情况,提出制度优化建议;督促操作工及相关岗位人员落实制度要求,营造规范、高效的生产氛围。
二、专业技能要求:
1.熟悉DMF废水回收处理、生物质锅炉运营、焚烧炉危废处置的基本原理、操作流程及设备维护要点,了解环保排放相关标准及管控要求;
2.具备较强的生产计划制定、执行及统筹协调能力,能合理调配资源,解决生产过程中的复杂问题;
3.掌握安全生产管理相关知识,具备安全隐患排查、事故应急处理能力,持有安全生产管理人员资格证、环保相关从业资格证者优先;
4.具备基础的数据分析能力,能通过生产数据复盘优化生产流程、提升效率。
5.有从事应用DMF进行生产的行业(包括合成革、医药、农药、纺织、电子等)优先考虑。
三、综合素质要求
1.年龄28-50岁,身体健康,能适应车间生产环境及倒班管理需求;
2.具备较强的团队管理能力、沟通协调能力及执行力,能有效管理操作工团队,协调各岗位衔接;
3.责任心强、原则性强,具备良好的应急处置能力,能主动承担工作责任,应对生产突发情况;
4.熟悉国家及地方环保、安全生产相关法律法规,能确保生产工作合规开展;
5.具备良好的数据统计和报表编制能力,能规范编制生产报表、工作总结及改进方案。
四、薪资福利
1.薪资待遇:面议,根据个人资历、工作经验核定,提供行业有竞争力薪资;
2.基础福利:社医保、包食宿、节日福利、高温补贴、体检福利;
3.激励福利:绩效奖金、年终奖金、技能培训补贴;
4.其他福利:完善的晋升通道(生产经理→生产总监/厂长)、定期技能培训、良好的工作氛围及企业文化。
机械设计工程师
#招聘 机械设计工程师
1.熟练使用,AutoCAD二维或SolidWorks等相关软件!
2.有非标输送设备设计经验优先!
3.薪资待遇面谈!
4.共同学习共同成长!
联系电话:
水性涂料研发工程师
8000-13000元/月
涂料研发3-5年大专熟悉涂装工艺油性涂料无色盲色弱配方开发化学相关专业
1.负责水性涂料领域的技术研发,重点方向包括水性工业防腐涂料、水性氨基烘烤漆及水性塑胶漆,并推进相关成果的转化应用。
2.具备国际视野,熟悉国内外水性漆技术发展趋势;承担产品工艺设计、新产品导入支持及作业标准化体系的建立与完善。
3.结合公司产品布局,制定匹配的技术解决方案,提供专业技术支持,协助客户解决实际应用中的技术难题。
4.统筹实验室日常运行,编写专利提案、项目申报材料,构建系统化、可追溯的企业技术文档体系。
5.工作责任心强,具备良好的团队协作意识与沟通能力!
机械设计工程师
9000-15000元/月
机械设计工程师3-5年本科设计
岗位内容:
1. 参与机械产品的研发工作,提供技术支撑与定制化解决方案。
2. 评估机械产品的运行性能与稳定性,提出优化改进建议。
3. 协助处理客户在设备使用及日常维护中出现的技术问题。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程或相近专业优先。
2. 熟悉机械产品原理,具有较强的技术服务能力。
3. 熟练操作CAD及各类三维设计软件。
车间主管助理
6000-9000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专有生产管理经验其他
安徽鑫祺泰活性炭有限公司是一家专注于高品质磷酸法活性炭生产的新兴企业,公司成立于2022年,位于安徽省宿州市经济开发区。
因业务拓展需求,现面向社会公开招聘车间主任助理2名。
专利工程师
4000-6000元/月
机械制图员1-3年大专不需要出差AutoCAD结构设计经验自动化设备经验
职责描述:
1、依据客户专利需求完成技术文档撰写及设计图纸绘制
2、熟练掌握Solidworks、Proe、CATIA、UG等三维绘图工具,具备独立开展三维建模能力
上班时间:
8:30-11:30;13:00-17:30 周末双休,法定节假日正常休假(接受应届毕业生)
福利待遇:
1、依法缴纳五险一金;
2、根据个人绩效表现,提供年度调薪机会;
3、发放节日礼品或礼品卡;
4、享有年终奖金、带薪年假、定期团队建设活动及下午茶福利
终端主管(宿州)
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专门店销售快消品区域运营KA渠道管理客户关系维护
工作职责
1. 负责宿州、淮北、淮南区域内重点门店的日常运营管理工作,确保终端陈列、促销活动执行等符合公司规范要求。
2. 统筹管理区域内的客户关系及业务对接事宜,及时响应客户需求,协调解决合作过程中出现的各项问题。
3. 制定区域促销费用使用计划,监督费用落地执行情况,保障资源合理配置并实现预期目标。
4. 推动区域内空白市场与空白渠道的开拓,持续扩展销售网络,提高市场覆盖范围。
任职要求
1. 大专及以上学历,管理类、市场营销等相关专业优先考虑。
2. 具备2年以上快速消费品行业营销岗位工作经验,熟悉KA系统门店及流通渠道运作流程。
3. 执行能力强,能够高效落实终端运营管理及渠道拓展相关工作。
4. 熟练操作Office办公软件,具备积极进取的工作态度和诚信正直的职业操守。
5. 有食品行业(特别是饮料品类)销售背景,了解区域内商超连锁客户关系者优先录用。
补充说明
1. 常驻地:宿州
2. 需接受短期出差安排
栏目概述
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