岗位职责： 1、负责探养征途品牌旗下各类型产品的界面视觉设计，涵盖移动端与Web端，保障用户体验的美观性与操作流畅度； 2、协同产品经理及技术开发团队，深度参与产品从构思到落地的全流程界面设计，确保设计方案契合业务方向与用户实际需求； 3、持续关注设计行业趋势，结合用户行为数据与反馈信息，迭代优化产品视觉呈现，增强用户使用满意度； 4、参与设计规范体系的搭建与更新，维护统一的设计语言，提升设计复用性与产品迭代效率。 任职要求： 1、拥有扎实的UI设计基础，具备可验证的成功项目经验，能独立承担并完成界面设计工作； 2、熟练运用主流设计软件如Sketch、Figma等工具，理解基本交互逻辑，可高效输出高保真设计成果； 3、对色彩搭配、版式布局、图示绘制等方面有敏锐感知，具备出色的视觉鉴赏力与创新构思能力； 4、具备良好的跨团队沟通意识和协作态度，能准确把握业务诉求并推动设计有效实施，适应快节奏变化，积极面对各类挑战。

招聘人数：3人 到岗时间：不限 性别要求：不限性别 语言要求：普通话 其他： 职位描述岗位职责： 1、负责数据资料的汇总与归档 2、接待来访家长，及时传达近期培训相关信息； 3、协助校区各类活动的开展与执行； 4、完成上级交办的临时工作任务。 任职资格： 1、年龄22至40岁，具备专科及以上学历； 2、普通话流利，性格亲切、具幽默感，善于人际交流； 3、具备良好的团队意识和职业素养，执行力强，能承受一定工作压力，工作认真负责。 上班时间：早9晚6

【岗位职责】 1、负责目标客户的筛选，通过电话沟通及面对面交流完成咨询邀约，持续跟进并维护客户关系，确保达成每月销售目标； 2、接待来访家长与学生，提供专业学习规划建议，量身定制个性化辅导方案； 3、协同校区教师完成学生交接，落实开课前的各项准备工作与服务支持； 4、配合教学团队做好在读学员的日常维护，提升家长和学员满意度，推动续费、扩科及口碑推荐； 5、积极参与公司及部门组织的各类培训与学习活动，不断提升专业素养与沟通技巧； 6、遵守上级管理要求，高效执行交办的各项任务。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先，熟悉中小学生学习特点及家长心理者更佳； 2、具备一定销售或咨询服务经验，生活阅历丰富，心态稳定成熟，有电销背景者优先； 3、表达能力强，抗压能力好，渴望高收入，富有亲和力，具备良好的职业操守； 4、热爱教育行业，认同企业价值观； 5、综合素质突出或具有发展潜力者，学历与经验可适当放宽，优秀应届毕业生可培养，学习能力强的2-3个月即可胜任初级咨询师岗位。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+餐补+工龄工资+各类激励奖金+年终奖，月均综合收入8000-15000元，表现优异者可达20000元左右，寒暑假高峰期收入可达30000-40000元。 2、福利待遇： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵、女神节、春游、劳动节、端午、暑期福利、中秋、国庆、感恩节、圣诞等节日均有专属福利，仪式感满满，团队氛围温馨如家； 2）年度福利：年度体检、生日庆祝、带薪年假；管理层额外享有父母体检、父母生日礼遇及每月300-1500元父母津贴； 3）旅游福利：优秀员工享双人国内或出境游，上半年春游、下半年团队短途出行；高级管理者另享3000-5000元旅游补贴； 4）子女教育支持：在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠，校长及以上职位折扣更高，每年可节省数万元托管费用，助力员工安心工作； 5）表彰盛典：暑期、寒假、区域小年会、全员大年会等大型表彰活动，明星员工及优秀管理者家属受邀参与，增强归属感与荣誉感； 6）基础保障：五险一金、年度优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部成长体系：月度管理培训、精英进阶课程、读书分享会，各级管理者亲自授课，打造行业内最系统、最专业的经营管理培养平台，与优秀者同行，成就更好自己； 2、外部赋能资源：与君里畔学院、世华教育等全国知名培训机构长期合作，每年举办千人规模线下学习大会，定期开展线上课程，中层干部每年配备系列管理课程，内容涵盖市场营销、教育实操、团队管理、职场心态、家庭教育、身心修养等多个维度，全面提升知识、技能、视野与内在修养，助力成长为复合型人才。 【职业发展】 咨询师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三个层面：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三大方向：促进员工物质收入增长、推动综合能力提升、助力情商智慧与福报积累。

1.通过电话联系在官网留言的家长，详细介绍学校情况，协助完成报名流程 2.具备一定的学习能力，公司提供升学规划相关培训，快速掌握专业知识 3.要求具备良好的沟通技巧和跟单意识，能够主动交流，不畏惧与人对话 4.需在中考前后高峰期即5-7月期间出差，前往南京/南通校区驻点办公，提供住宿，出差期间享有补贴，可接受此安排者优先 5.对升学规划领域感兴趣、有意长期发展的求职者欢迎咨询 6.团队氛围融洽，适合希望在教育行业深耕、有长远职业规划的伙伴加入 7.享受标准双休及国家法定节假日

公司总部位于北京，全国拥有多家分公司，核心管理团队均来自行业知名上市公司学某思，具备丰富的规模化运营管理经验。岗位充足，晋升通道畅通是我们的核心优势。 新人入职前两个月设有保护期，保底收入5000元！ 新人入职前两个月设有保护期，保底收入5000元！ 新人入职前两个月设有保护期，保底收入5000元！ 新人入职前两个月设有保护期，保底收入5000元！ 现有客户续约与新客户签约提成标准一致，激励充分。 现有客户续约与新客户签约提成标准一致，激励充分。 现有客户续约与新客户签约提成标准一致，激励充分。 薪酬结构： 新人起薪无责任底薪4000元（前两个月保护期保底5000元/月），叠加高比例提成+超额利润分红（含五险一金） 奖金水平：平均年薪25万元（职业发展路径从基层起步，未来方向为主管、校长） 福利待遇： 缴纳五险一金，每年组织两次集体旅游（分别在3月和10月，国内外轮换） 工作时间： 下午1点至晚上9点（每周一固定休息） 工作流程： 第一步：通过电话（提供精准客户资源）或地推方式（仅限工作日学生放学时段的40分钟内）添加客户微信 第二步：通过微信与客户沟通，预约并确认免费试听课时间，由专业老师授课（试听时长40分钟） 第三步：学生上课期间，同步与家长面谈，进行学科能力分析、课程方案制定及产品价格介绍 第四步：推动签约缴费，并完成课程安排 第五步：持续维护客户关系，推进扩科报名及后续续费工作 岗位多，成长快是我们的一大亮点。福利体系自然也不落后！ 管理层为90后团队，注重沟通风格，实行扁平化管理模式，倡导快乐工作、专注创收，珍惜青春每一步。 咖啡标配星巴克，奶茶每日供应，各类即时激励金额可达薪资一半，现金即时发放。 我们的目标很清晰：趁年轻，全力赚钱！ 老板为93年生人，风象星座，性格随和，最喜欢琢磨怎么带团队出去放松游玩！

备课授课 管理班级 课后沟通反馈

岗位职责: 1.完成校区下达的招生目标。 2.负责接待来访学员，提供课程咨询、电话沟通、后续跟进及报名手续办理。 3.提升潜在学员名单的成交转化效果。 4.优化老学员维护机制，促进转班续读比例提升。 5.配合校长推进各类线上渠道的宣传推广工作。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧与主动服务意识。 2.能够合理跟踪学员学习进展，保障教学服务质量。 3.态度积极、细致耐心，善于调动学员学习积极性。 4.富有责任感，胜任教学支持与学员管理双重职责。 5.具备良好的协作能力，能与团队成员顺畅交流。

招贤纳士销售代表：（20名） 【招聘条件】： 1、年龄18-45岁之间，品行良好，不限性别。 2、热爱销售工作，乐于与人沟通，喜欢走遍全国各地的山水风光。 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力； 2、性格开朗、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力表现：语言清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，踏实肯干，抗压能力强，注重团队合作，积极进取有追求； 【任职资格】： 1、不限经验（我们更关注你的态度和意愿） 2、学历不设硬性门槛（能力为先，付出决定回报） 3、具备良好的沟通水平与综合素养（有销售从业经历者优先考虑） 4、能承受工作强度，有强烈的目标感（成果源于自身的努力与坚持） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周周周周周 努力干5000---6500元/周周周周周 使劲干6500---8500元/周周周周周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔的职业发展平台，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 首次上岗报销全程路费 工作地点：全国各地

岗位职责： 1、通过线上及线下多种方式开展客户拓展工作； 2、与客户保持高效沟通，准确把握客户需求，及时处理问题并推动签约达成； 3、定期进行客户跟进，持续维护客户关系，提升合作粘性； 职位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验； 2、具备较强的学习能力，能迅速掌握新知识与新技能； 3、积极主动，有强烈的责任感和事业心； 4、具备独立开拓客户资源及完成签单的能力； 工作时间：早班9:00-18:00/晚班13:00-21:00（可自行选择） 福利体系： 1、底薪+绩效+高比例提成（转正后保底6k起） 2、明确的晋升路径：销售顾问-销售经理-区域经理/区域合伙人 3、提供带薪岗前培训； 4、享受节日福利待遇； 5、定期组织团队建设活动； 工作地点：（支持就近安排） 1、绿地蓝海； 2、龙门口街91号； 3、回祥金华联超市二楼； 4、孝肃路205号；

岗位职责 1.代表并展现校区的专业形象，保障学员安全、赢得家长认可是我们的核心使命； 2.担任体适能/乒乓球教练，开展系统化教学，依据学期教学计划及每周个性化教案，实施符合各年龄段学员特点的课程内容； 3.作为助教时，按标准协助主教达成课程目标，确保课堂秩序与教学安全； 4.持续追踪学员成长轨迹，结合课堂观察及定期（每周/每学期）线上线下反馈机制，帮助教练和家长掌握学员运动能力与身心发展状况，实现因材施教； 5.通过线上线下的有效沟通，提升学员出勤率，增强与家长的互动粘性； 6.提供高质量的体验课教学服务，及时向家长反馈体验课表现并收集建议，协同顾问提升新学员转化效果； 7.参与课程推广工作，为家长提供专业详尽的课程体系说明； 8.按时完成每月既定的课程销售指标，维护潜在客户及在读学员的信息数据； 9.协同校区校长推进日常运营事务（包括校区活动执行、市场引流、标准化运营落地等）； 10.积极参与公司组织的内外部培训，提升综合素养，通过考核晋升为星级教练，为职业发展奠定坚实基础； 岗位要求： 1.具备强烈的责任感，始终将教育品质与用户满意度置于首位； 2.富有活力，面对挑战保持积极态度，具备坚韧不拔的精神； 3.善于分享，乐于交流经验与心得，传递正能量； 4.执行力强，聚焦结果，做事有始有终； 5.热爱青少年体育教育事业； 6.有体适能教学经验或销售经验者优先考虑； 加入我们你将获得： 1.完善的培训体系，助力快速适应岗位，实现个人成长； 2.公司高速发展带来广阔的职业晋升空间； 3.每年组织员工团建活动，不定期安排团队聚餐、庆功宴等； 4.根据服务年限，员工子女可享受报名优惠； 5.表现优异者有机会获得公司股份激励； 岗位发展路径： 初级教练—星级教练—教学主管—校长—区域督导 我们是源自深圳的迪小将品牌，在深圳已开设26家直营门店，年营收达2亿元。 创始人来自铜陵，现回归家乡深耕安徽市场，即将在铜陵开设首家直营店。我们期待你有梦想、渴望高收入，具备高度自主性与进取心。 这里将为你提供最系统的培训支持，助力你快速成长，未来更会将校区股份分享给优秀的伙伴！

安徽宿州虚位以待：现面对全县诚聘电信合作代理商。具体要求如下： 1、渠道经理（年收入5-10万）：有事业心、吃苦耐劳、有管理经验，年龄20-35岁，大专及以上学历 2、四级厅店长（年收入5-12万）：有销售经验和管理能力、责任心强，年龄18-35岁，大专及以上学历 3、五级包区承包人（年收入18-30万）：有销售能力、有生意头脑、有协调能力，年龄25-45岁，高中及以上学历 4、销售经理（年收入5-15万）：有事业心、吃苦耐劳、有营销经历优先，年龄20-35岁，中专及以上学历 5、装维经理（年收入6-13万）：有事业心、吃苦耐劳，学历大专及以上学历，年龄20-35岁 要求电脑基础操作、有意向的直接联系：郑先生

水电工 有低压电工操作证的电工，50周岁以上，有退休金的工程人员，上班时间固定 薪资福利:每月4天休，每天7小时工作

!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 食品厂招工 ①:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，包装产品等简单的工作内容主要负责车间内生产各类产品，完成订单 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈!

全程零费用入职！！面试当天安排住宿！ 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

岗位职责： 1.负责公司产品界面的视觉设计与用户体验优化，确保设计风格统一且符合用户需求 2.根据产品功能需求完成高质量的UI设计，包括移动端和Web端界面布局、图标、配色等元素创作 3.与产品经理、开发团队紧密协作，参与需求讨论并提供专业的设计建议 4.持续关注行业设计趋势，对现有产品进行视觉迭代和体验升级 5.输出完整的设计规范文档，支持前端开发实现并保障还原度 任职要求： 1.具备良好的审美能力和扎实的美术功底，熟悉主流设计工具如Sketch、Figma、Photoshop、Illustrator等 2.熟悉iOS和Android平台的设计规范，能够独立完成整套UI设计方案 3.具备较强的沟通能力和团队协作意识，能清晰表达设计思路 4.有互联网产品UI设计经验者优先，具备一定用户同理心和交互思维 5.本科及以上，对设计有热情，能持续学习并适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责公司产品界面的视觉设计与用户体验优化，确保设计风格统一且符合用户需求 2.参与产品需求评审，提供UI设计解决方案，输出高质量的设计原型和规范文档 3.与产品经理、开发团队紧密协作，推动设计方案落地并持续迭代优化 4.跟踪行业设计趋势，定期输出设计优化建议，提升整体产品视觉表现力 5.负责品牌相关视觉物料的设计支持，包括宣传图、活动页面等延展内容 任职要求： 1.具备良好的审美能力和扎实的美术功底，熟悉色彩搭配与版式布局原则 2.熟练使用Sketch、Figma、Photoshop、Illustrator等主流设计工具 3.理解前端基础技术实现逻辑，具备一定的交互设计思维 4.具备较强的沟通能力和团队协作意识，能高效推进项目进展 5.设计相关专业背景优先，有成熟作品集者优先考虑

需要在淘宝闪购上线便利店产品产出页面

1.负责公司产品宣传物料设计，包括海报、商品详情页、Banner、活动宣传图等； 2.负责公司后续软件产品（如奈舍会员APP、耐耐香窝APP、工业互联网产品等）的UI界面设计，并配合产品、研发团队完成设计落地； 3.保持设计风格与品牌形象的一致性，持续优化用户体验。

岗位内容： 1.设计符合用户体验需求的高质量UI界面，包括网页设计、应用程序设计、移动端设计等。 2.设计并维护公司品牌形象，制定品牌视觉标准，确保所有设计项目符合品牌标准和公司价值观。 3.研究最新的用户体验设计趋势和技术，及时更新和调整设计方案。 任职要求： 1.专科及以上学历，有平面设计、交互设计、视觉传达等相关专业背景。 2.具备扎实的设计基础和良好的审美能力，熟悉Sketch、Photoshop、Illustrator等常用设计软件。 3.熟悉用户体验设计流程，如用户研究、信息结构设计、交互设计、视觉设计等。 4.具有良好的沟通协作能力和团队合作精神，能够与开发人员、产品经理等密切配合完成设计任务。

工作内容: 1、负责公司产品的市场销售与推广工作 2、依据市场营销计划，达成部门设定的销售目标 3、积极开拓新市场，开发新客户，扩大销售覆盖区域 4、配合主管完成相关工作任务的协调与执行 5、完成上级安排的其他临时性工作 职位要求: 1、性格外向，反应迅速，学习能力突出，具备良好的沟通、协调及组织策划能力 2、具备较强的语言表达与文字整理能力 3、具有强烈的团队合作精神和客户服务意识 4、熟练使用电脑及各类办公自动化工具 5、有销售工作经验者优先，具备地推经验者更佳

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：07:00-17:00 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-05 工作内容 1.初期协助教学点负责人开展招生推广工作 2.后期承担学生文化课程讲授任务，具备扎实的专业基础 3.可自主承接一对一或一对多辅导课程，收入与授课量挂钩 工资明细: 1.招生阶段享有招生期间薪资 2.大班授课享受课时报酬 3.一对一及一对多课程按实际收取学费比例提成 招生期工资+大班课时费+一对一提成+一对多提成（月均收入4.5k-9k） 完工结薪，结算周期为完成前2天左右 任职要求: 文化科目基础扎实，具备一定教学实践经验者优先，对教育工作有热情

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-次日05:30 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-08-29 一、老师招聘： 工作内容： 1．前期跟随教学点负责人参与招生推广工作（约一个月） 2．后期承担学生文化课程讲授任务，需具备扎实的专业基础 3．可自主选择开展一对一或一对多授课形式，收入与工作量挂钩 工资明细： 1．招生阶段享有招生期间薪资 2．大班授课享受课时报酬 3．一对一及一对多课程按实际学费收取比例提成 综合收入构成：招生薪资＋大班课时费＋一对一提成＋一对多提成（月均收入4.5k-9k） 完工前2天左右完成结算 任职要求： 文化课功底扎实，具备一定教学经验者优先，热爱教育事业

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 工作内容： 作业帮平台会提供题目题干与参考答案文本，老师需核对信息是否一致。若一致，则将领取的视频内容按照指定答题模板，结合自身语言进行讲解并板书呈现，可直接沿用原视频讲解逻辑。操作简单，易于上手。 无需出镜，时间灵活，居家办公，收入与完成量挂钩。 在招科目（根据项目需求动态调整）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 （项目持续开展，具体科目安排以实际沟通为准） 身份要求（满足以下任意一项即可报名）（其他细节请进一步沟通） 一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。 二、2022至2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届毕业生。 三、非应届毕业人员须具备大学相应学科类教师资格证。 薪资标准： 数学、物理、化学、生物：6元/题 英语、语文、医学、环境：5元/题 计算机：4元/题 日结工资 设备要求：电脑+数位板或平板+手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。 在招科目可能随时调整，具体信息可即时沟通确认。 如上述条件暂不满足，可查看以下补充要求（满足其一即可报名）： 数学、物理、化学、生物、环境类： 一、非理工科专业但在校期间相关课程成绩达到满分80%以上或绩点B及以上 二、注册时间在三年内的非985/211/双一流院校在读或已毕业的理工类本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上等级 三、考研专业课成绩达120分及以上；如大学数学：数学(一)、数学专业课等；大学物理：《光学》《普通物理学》等 【数学(二)、数学(三)需取得130分以上】 计算机、医学、中文、英语类： 一、非对口专业但在校期间相关课程成绩达满分80%以上或绩点B及以上 二、注册时间在三年内的非985/211/双一流院校在读或已毕业的相关专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上 三、考研专业课成绩达120分及以上；如大学计算机：计算机学科专业基础综合（“408”）、数据结构、计算机网络等；大学英语：综合英语、外国语言学及应用语言学等 【医学类专业课成绩需达230分及以上；公共课英语(一)成绩75分及以上；公共课英语(二)成绩85分及以上】 四、【英语】方向具备以下任一资质可报名：专八证书、雅思6.5及以上、托福90分及以上、CATTI口译或笔译三级及以上证书，或本科及以上学历在校生英语六级成绩540分及以上、专四证书 五、【医学】方向持有相关执业资格证书（如护理、执业医师等医学类资格证）

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-11 一、教师岗位招聘： 工作地点：宿州萧县，淮北濉溪县，相山区，烈山区，亳州利辛，蒙城 工作内容: 1.初期配合教学点负责人开展招生推广工作（约一个月） 2.后期承担学生文化课程的教学任务，具备扎实的学科知识 3.可自主选择参与一对一或一对多授课模式，收入与教学量挂钩 工资明细: 1.招生阶段享有招生期间基本薪酬 2.大班授课享受课时报酬 3.一对一及一对多课程按实际收取学费比例提成 综合收入构成：招生薪资+大班课酬+一对一提成+一对多提成（月均收入4.5k-9k） 薪资发放：完工结算，提前两天左右支付 任职要求： 文化科目基础扎实，具备一定授课经验者优先，对教育工作有热情

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-11:30、14:00-17:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-26 一、教师岗位招聘： 工作内容: 1.初期协助教学点负责人开展招生推广工作（约一个月） 2.后期承担学生文化课程讲授任务，需具备扎实的专业基础 3.可自主承接一对一或一对多辅导课程，收入与授课量挂钩 工资明细: 1.招生阶段享有招生期间基本薪酬 2.大班授课按课时计酬 3.一对一及一对多课程按实际学费收取比例提成 综合收入范围：招生工资+大班课时费+各类提成（月均收入约4.5k-9k），完工前2天左右完成结算 任职要求： 文化科目基础扎实，有教学经验者优先，热爱教育事业

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往不同城市开展市场推广，通过实地拜访方式销售活动门票。周末负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。薪资周结，绝不拖欠，只要肯干、踏实努力，收入有保障！需接受出差安排，性格开朗，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推工作经验者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通，热爱走遍全国各地、体验多元风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格活泼开朗，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的语言表达与人际互动技巧，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于沟通，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，具有高度的团队合作意识和进取心！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（我们更看重你的意愿与态度！） 2、学历非硬性要求！（我们关注实际销售潜力，只认付出与行动） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售类从业背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有强烈的目标感与突破自我的动力！（成果源于自身拼搏） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

职位描述： 1）为学生提供个性化的1对1教学服务，确保教学质量； 2）激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3）与学生、家长保持积极沟通，建立稳定、互信的合作关系； 4）积极参与学科教研活动，提升教学研究能力，协助公司开发优质教学内容； 5）持续精进专业知识与授课技巧，提升综合教学能力； 6）严守教师职业道德，以身作则，树立良好的师德形象； 7）完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1）本科及以上学历，普通话标准，仪容整洁大方，具备亲和力； 2）具备良好的职业素养与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，品行端正； 3）语言表达清晰流畅，授课逻辑性强、生动有趣，善于互动，能根据学生特点因材施教； 4）有责任心，抗压能力强，执行力高。 【福利待遇】 1、每年组织至少一次国内旅游 2、依法缴纳五险一金 3、设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖 4、无责任底薪+课时提成+续费及推荐奖励等绩效奖金 5、根据个人经验与能力匹配相应岗位与薪酬 【完善的员工培训】 1、新员工系统入职培训 2、在职期间持续开展深度教学培训 3、提供管理能力与教研技能专项提升课程 【晋升机制】 1、管理方向：教师——学科带头人——学科组长——教学校长——城市教学经理——区域教学经理 2、专业方向：教师——初级教研员——中级教研员——高级教研员——教研组长 【工作环境】 每位教师配备独立办公空间，公司提供齐全的教学工具与办公支持

宿州千京装饰工程有限公司，简称千京装饰，是一家集装饰设计、工程施工、材料配送为一体的装饰企业，专注于整体家装、别墅、工装及大型文娱空间的艺术设计与施工。目前在全省设有10家分公司，具备专业的设计团队、规范的施工队伍和专职质检人员，服务范围覆盖安徽全省，包括宿州市区、郊区及周边城市。 岗位要求：年满18周岁，积极进取，踏实肯干。 工作内容： 1.协助设计师完成设计初期的相关工作（如量房）。 2.在设计师洽谈客户时，提供所需的效果图与装修材料参考，配合推进签单流程。 3.协助设计师绘图，制作基础效果图方案。 4.参与编制装修预算，并协助处理施工过程中与设计师之间的沟通对接事宜。 薪资待遇：个人底薪＋个人提成＋工龄奖金，综合收入1k+，具备良好的晋升通道 上班时间： 8:30-12:00，14:00-18:30，每周一休息，法定节假日享受带薪休假，定期发放奶茶、零食，组织团队建设活动，入职即缴纳社保。

会CAD制图及solidworks等软件，从事机械行业一年以上。有相关学习和工作经验可以培养，工资面谈。