主要从事电力工程项目管理工作，有工程管理经验者优先

岗位职责： 1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2. 组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题 4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验 2. 熟练掌握CAD、rtk等常用工程软件及国家技术规范 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 责任心强，能适应施工现场工作环境 5. 持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

设备技术员8000-10000五险饭补,带薪年假熟悉食品工厂常用设备的结构、原理与维护，如制冷系统等40周岁以内，持有电工证、焊工证、制冷证等相关操作证书者优先，大专及以上学历，食品加工设备、机电设备或自动化相关专业

招聘银行装修的管理技术人员。

技术岗位编制与现场落实

岗位职责: 1、负责PCBA板的检测与维修，完善产品维修档案及维修记录； 2、依据产品技术规范，确保生产环节质量合格，流转至下道工序的产品为良品； 3、负责设备及工装治具的日常维护与保养； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、机电、电子类相关专业，中专及以上学历，能力突出者条件可适度放宽； 2、具备1年以上电子产品或PCBA维修工作经验，熟练操作电脑； 3、掌握电子元器件知识及基本电路原理； 4、能熟练操作常用维修工具，如风枪、烙铁、万用表等，具备电路板焊接能力，可准确完成电子元件的焊接与更换； 5、了解常用生产工具的维护与保养要求； 6、品行端正、工作踏实，具备良好的质量意识与服务意识。

新建厂区，招项目技术负责人，年龄35-45岁，持建筑相关专业中级职称（安徽省职称），持证上岗，人证合一，薪资标准8000~12000

岗位职责：主要负责SMT生产线中电路板的外观缺陷修复，确保产品达到质量要求。具体职责包括： 1. 对SMT贴片完成后的PCBA（印制电路板组件）进行返修，发现并处理虚焊、假焊、错件、漏件、反向等外观异常问题。 2. 快速响应生产过程中出现的外观不良品，降低不良率，协助产线按时完成生产目标。 3. 登记维修信息，整理并提交维修记录报告。 4. 与团队协同应对技术问题，及时上报异常情况，助力生产流程持续改进。 技能与经验要求： 1. 工具使用：熟练操作烙铁、热风枪完成无铅焊接修复，部分岗位需具备万用表检测或BGA封装焊接能力。 2. 元器件识别：了解常见电子元器件（如0201/0402贴片电阻电容、QFN封装器件、IC芯片等），可准确辨认并换算贴片物料规格。 3. 工作经历：具备1-3年相关从业经验，或擅长BGA、QFN类高精度元件的维修操作。 软技能：工作认真负责，能适应高强度作业，服从安排，具有良好的团队协作意识和沟通能力。

工作内容： 1. 负责产线不良品及客户退回电子产品的故障排查、修复与功能调试。 2. 熟练操作电烙铁完成精密焊接任务，如线路修补、元器件替换及电路板拆卸组装。 3. 确保维修后产品符合原厂质量规范，并完整记录维修过程中的数据与故障现象。 岗位要求： 1. 具备良好的电子线路焊接能力，有电子产品、手表或手机类维修经历者优先考虑。 2. 熟悉常用电子元器件特性，能运用万用表等工具进行基础电路问题判断。 3. 实操能力强，工作细致耐心，能够稳定处理小型化电子元件的维修作业。 4. 遵守管理安排，严格执行车间各项操作流程及相关纪律规定。

现场技术负责

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

宿州市埇桥区招工地小工/杂工、测量员/测绘员/放线，年龄50岁以下，只需要在测量平高点（房角）举着对中杆，其他的没有什么事情，时间差不多20天左右，地点，多处为乡镇，也有城市，住宿条件最差也是找能够独立洗浴的，每天早晨8.30开始干活下午一般在5点之半前结束，工作较为轻松

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作、装配及包装等基础作业任务 2.严格执行作业指导书和工艺标准，确保产品符合质量与安全要求 3.协助开展设备日常点检、简单清洁与故障初步排查，及时上报异常情况 4.落实5S现场管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持工位整洁有序 5.配合班组长完成生产记录填写、物料清点交接及临时性生产支援工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应站立作业及两班倒工作节奏 2. 具备基本识字能力与简单计算能力，能看懂简易操作标识和流程图 3. 工作认真负责，服从管理，具备团队协作意识和安全生产意识 4. 无违法犯罪记录，能提供有效身份证件及健康证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者提供岗前带薪培训

灰谷找切配带班，200一天，带一个星期左右，具体电话

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进活动，提出合理化建议以提升效率与良品率 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.能适应倒班制及站立作业，具备基本识字与计算能力 3.工作认真负责，服从管理，有团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.遵守公司规章制度，能长期稳定工作者优先

一、岗位职责 1. 售前技术支持与精准选型答疑 根据客户矿山现场实际工况（介质特性、扬程、流量、含砂量、浓度等），快速完成水力校核与设备选型推荐，解答客户关于产品性能、使用寿命、能效等方面的技术疑问，对销售等人员提交的选型方案进行技术审核。 2. 系统配套分析与运行诊断 结合选矿工艺流程及矿浆输送特点，对客户现有泵组及配套系统（含管路布置、阀门选型、控制系统匹配等）进行运行状态评估，诊断因系统设计不合理导致的效率低下或故障频发问题，提出针对性优化整改建议。 3. 图纸审核与简单改造设计 负责对客户现场改造所需的设备安装图、管路连接图进行绘制或审核，确保图纸的准确性与现场可实施性；对内部提交的设计方案进行合规性与合理性审核。 4. 现场技术难题攻关与处置 深入矿山现场，独立解决水泵选型及运行中的实际技术难题（如异常振动、磨损过快、密封泄漏、管路沉降堵塞等），针对特殊工况提出非标材质选型或结构改进建议，并指导实施。 5. 技术规范制定与内部指导 主导制定矿山现场技术支持相关的选型规范、故障处理流程及技术标准；对内部销售、售后及初级工程师进行技术培训与方案指导，提升团队整体的现场技术判断与处置能力。 6. 技术趋势跟踪与需求反馈 关注矿山机械及泵行业技术发展趋势，收集整理矿山现场工况变化及竞品使用情况，定期向研发部门反馈市场端技术需求，参与公司产品改进方向及技术路线的讨论。 二、任职要求 1. 学历与专业 （1）本科及以上学历，能力突出者可适当放宽。 （2）专业要求：矿物加工工程、流体机械、矿山机械、选矿机械、机械设计制造及其自动化等相关专业。 （3）具备扎实的机械原理与流体力学基础，以及较强的工程逻辑思维。 2. 经验要求 （1）8年以上水泵行业技术相关经验，其中至少3年矿山现场技术支持或售后故障处理一线经验。 （2）有面向客户的技术方案讲解、现场谈判或技术培训经历。 3. 专业技术能力 （1）精通矿山流体输送及渣浆泵、多级泵、离心泵等泵型原理与失效模式，熟悉选矿工艺流程及各阶段对泵送系统的不同要求。 （2）掌握水力基础计算（扬程、管路损失、汽蚀余量校核、临界沉降流速等），能独立完成工况校核与现场数据验算。 （3）熟练使用制图软件（如CAD、SolidWorks等），具备识图、现场测绘、简单改造图纸绘制及设计审核能力。 （4）具备系统思维，能独立判断泵组及配套系统（泵+管路+阀门+控制）的整体匹配性问题。 4. 综合素质 （1）能适应频繁或不定期出差至矿山现场，具备较强的现场应变与抗压能力。 （2）逻辑清晰，沟通表达与协调能力强，善于撰写现场技术报告并有效传递技术方案价值。

对项目技术、质量、安全技术、资料、变更签证、技术创效负总责；对接业主、监理、设计、勘察、检测单位，统筹项目部技术团队，是市政道路、管网、桥梁、综合管廊、雨污水、给排水等工程的技术第一责任人。 二、核心岗位职责 （一）图纸管理、图纸会审与设计对接 （二）施工组织设计+专项方案管理 1. 主持编制实施性施工组织设计、总体施工部署、交通导改方案、雨季/冬期施工方案。 2. 编制、审核危大工程专项方案：深基坑、沟槽支护、顶管/非开挖、大体积混凝土、支架模板、吊装、临电、有限空间作业等；按规定组织专家论证、报审监理审批。 3. 审核分包单位上报的施工方案、技术交底，统一工艺标准，严禁无方案施工。 4. 组织分级技术交底：项目级→班组级，关键工序、隐蔽工程、特殊工艺必须书面交底、签字留痕。 （三）施工现场技术管控、解决现场技术难题 （四）质量管控、试验检测、验收管理 （六）工程资料、竣工资料、竣工图、结算技术支持

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机械加工设备维修人员1名 要求：年龄30-45周岁，大专以上文凭，有普通机械加工设备及数控机械加工设备的安装及设备的机械和电气维修、维护保养的相关经验，有电工证。

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岗位职责： 1.负责罐体的下料、铆接及组装焊接等全流程加工操作 2.按图纸和技术要求完成工件制作，确保尺寸精度与工艺质量 3.正确使用和日常维护钣金设备（如折弯机、剪板机、铆钉枪等） 4.配合质检人员完成工序自检与过程检验，及时反馈异常问题 5. 严格遵守安全生产规范，落实现场6S管理要求 任职要求： 1. 具备工厂容器铆工相关工作经验，能独立完成常规作业 2.熟悉常用金属材料特性及钣金加工工艺流程 3.动手能力强，具备基本识图能力与测量工具使用经验 4.工作认真负责，服从安排，具备团队协作意识 5. 中专/技校及以上学历，持有焊工证或钳工证者优先

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