电脑办公，工作内容轻松，提供带薪培训。 薪资待遇：综合收入4-6k 缴纳五险，提供住宿，定期组织团建，发放节日福利、生日礼品等 当前岗位正在招聘，名额有限，有意者可随时联系咨询~

双休、缴纳社保 岗位职责： 1、负责办公室日常行政工作，如文件整理、项目资料归档等； 2、协助推进公司内部事务的协调与跟进，确保部门运转有序； 3、为项目团队提供行政支持服务，涵盖会议安排、活动组织等方面； 5、参与公司内部活动的策划与实施，增强团队凝聚力并提升企业形象。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通能力与组织协调能力，能高效处理多项任务； 3、责任心强，具有团队合作意识，能在压力下保持积极工作状态； 4、细致耐心，重视细节，具备较强的服务意识和保密意识。

岗位职责：质量文员、采购文员、人事文员等，主要是文字处理理，表格处理，OFFICE软件使用等

岗位职责： 1、负责公司各类合同及相关法律文书的拟定、审查与日常管理，确保内容合法合规； 2、协助处理公司所涉法律纠纷，提供专业法律支持，推动争议妥善解决； 3、持续关注并研究法律法规动态，为公司运营提供法律咨询，防范潜在法律风险； 4、参与重大经营决策的法律论证，向管理层输出合规性法律意见； 5、统筹公司法律文档的归档与保管，保障文件完整与信息安全。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备法律职业资格证书者优先考虑； 2、具有2年以上法务岗位工作经验，有医疗行业从业经历者优先； 3、精通合同法、公司法、知识产权法等相关法规，具备扎实的法律分析能力； 4、具备优秀的沟通协调能力，能独立应对和解决复杂法律事务； 5、工作严谨细致，责任心强，具备良好的团队协作意识。

•薪资：缴纳五险一金，保底5500，综合收入6000-8000以上 •工作内容：从事信息处理类文职事务，非销售岗位 •做四休二，月休8-10天；或选择上一休一，月休15天，班次灵活可选

岗位职责： 1.负责公司各类合同的拟定、审查、修改及归档管理，确保合同内容合法合规、条款清晰明确，切实保障公司合法权益。 2.参与或主导公司重大法律事项的研究与讨论，介入重点项目的谈判过程，提供专业法律支持。 3.承担公司尽职调查、投融资安排、股权变更等相关法律文书的审核与起草工作。 4.密切关注国家法律法规及行业监管政策的更新情况，确保公司经营行为和决策流程符合现行法规要求，防范法律与合规风险。牵头或参与合规检查，及时识别并整改潜在问题。 5.面向各部门定期开展法律培训，提升员工法律素养与风险应对能力，推动建立系统化的法律风险防控机制。 6.在公司遭遇法律纠纷或诉讼情形下，快速协调法务资源制定应对方案，最大限度维护公司权益。 7.深入分析与公司业务相关的法律法规及政策动向，为战略规划提供法律依据。评估政策调整带来的影响，提出具有前瞻性的法律意见，助力企业规避潜在风险。 8.不断完善合同管理体系与操作流程，提升管理效能。通过信息化方式建设合同信息库，实现从签订到履行全过程的动态管控，保障合同执行的规范性与可追溯性。 9.结合公司发展需求及外部环境变化，持续改进法务工作机制、制度规范及相关工具，提升法务工作质量与效率。加强跨部门协作，助力企业实现可持续稳健运营。 任职资格： 1.本科及以上学历，法学或经济法相关专业，具有三年以上企业法务岗位工作经验； 2.熟悉公司法、广告法、电子商务法、合同法、著作权法等各类常用法律法规； 3.工作认真细致，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 4.逻辑思维严密，能够适应高强度工作节奏。

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岗位职责: 1.制度与文件管理：健全办公室管理制度，负责文件的接收、审核、归档及上报工作，确保文档流程规范、内容准确无误。 2.日常记录与报告：完成各类管控记录填写（如日周月度管控、安全生产、食品留样等），配合编制工作报告及申报资料。 3.人事与行政支持：负责人事合同管理，协助开展招聘工作，接待来访人员，办理办公用品采购及库存登记。 4.会议与政策跟进：整理会议记录并形成纪要，跟踪政府相关政策动态，协助申报符合要求的补贴与奖励项目。 5.综合事务处理：落实上级交办的其他任务，涵盖文档核查、标签制作、数据录入等日常行政工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、文秘类或相关专业者优先考虑。 2.拥有2年以上行政文员或综合性岗位工作经验，熟悉常规办公运作流程。 3.熟练操作Office办公软件，具备较强的书面撰写和数据处理能力。 4.工作认真细致，责任感强，具有良好的沟通协调能力和执行效率。 5.具备积极的团队协作意识，能与同事高效沟通配合，保证工作有序推进。 岗位福利： 1.工作时间：08:00-17:30，每周单休。 2.食宿：公司提供免费午餐。 3.试用期：新入职员工设两个月试用期。

1.熟练操作各类办公软件，承担生产计划相关统计资料的编制，并完成对应的数据分析工作； 2.具备良好的沟通技巧，能迅速融入新的工作环境； 3.工作认真严谨，拥有较强的责任意识与耐性； 4.完成上级交办的其他工作任务。

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公司是冷链物流公司，招冷藏车合作司机，拉生鲜猪肉，长期固定跑往返专线的，全程高速不装不卸，每月收入18000左右，每月26天货源保障，签合同。详情可来电咨询。

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工作内容： 负责以下区域的集团公司：华南、华中、香港，具体为： 　・部门事务性工作，包括行政工作、文件翻译、会议组织、集团内法律信息共享等 　・协助处理日常法律事务，包括合同审核、法律文件起草，参与公司内部法律咨询，提供基础法律意见支持 　・协助对集团兄弟公司进行合规、法务培训 　・合同管理系统维护 招聘条件： 必须经验： 　・精通商务日语、法律日语，不低于N1或同等水平，包括书面和听说。 　・本科及以上学历，欢迎留学生。 　・熟悉excel、word等Office办公软件及合同管理系统操作，具备良好的组织协调能力和细节关注度。 　・责任心强，具备团队合作精神，能适应多任务处理。 　・具有一定公司法，合同法，劳动法相关知识。 欢迎经验： 　・法学专业优先 　・新卒可，有法务或者系统上线和维护相关经验优先 　・精通英语优先 　・持有法律资格证书者优先（区域不限）

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

负责开发市场，寻找有法律咨询需求的客户。工作时间早九点到晚五点。时间自由，不打卡。

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

一、岗位职责： 1、培训体系建设：依据公司发展战略与人才成长需求，构建并不断完善分层分类的培训管理机制（涵盖新员工入职培训、岗位技能培训、管理能力提升培训、专业能力进阶培训等）； 2、制定培训相关的制度规范、流程标准及效果评估体系（如采用柯氏四级评估模型），实现培训成效的量化分析与过程追踪。 3、课程开发与讲授：独立完成课程全流程设计，包括培训需求调研、内容架构策划、教学材料制作（PPT、微课、视频等形式）、典型案例编写及考核方案设计； 4、主导打造企业内部优质课程资源，覆盖企业文化宣导、领导力发展、销售能力提升、安全生产管理、质量控制、通用职业素养等领域； 5、具备扎实的授课功底，可独立承担线下授课、线上直播教学、互动式工作坊等多种培训形式的实施任务。 6、培训项目执行：负责年度培训计划的落地推进，整合内外部支持资源，统筹安排讲师、场地、设备及参训人员协调工作； 7、维护培训档案信息，管理培训数据台账，定期编制培训数据分析报告，为人力资源决策提供有效依据。 8、内训师团队建设：开展内部讲师的甄选、培养与日常管理，建立相应的激励与发展机制；组织实施TTT（培训师培训）项目，提升内训师在授课表达与课程研发方面的综合能力。 9、培训效果跟踪与改进：关注培训成果在实际工作中的转化应用，评估培训对员工绩效改善的作用；持续迭代优化课程内容与教学方式，提高员工参与积极性与整体满意度。 二、任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学、工商管理等相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上企业培训相关工作经验，有至少1年主导培训体系搭建或核心课程开发的实际经历； 3、具有制造业、化工行业或活性炭领域从业背景者优先录用。

薪资待遇 4000-6000，早九晚六，缴纳社保，综合年薪5-7万 岗位要求 形象气质良好，身高165以上，具备较强沟通能力！！ 熟练操作办公软件，承担医院前台接待、客户引导、电话接听及基础咨询回复，保持前台区域秩序与环境干净整洁 不限性别，不限经验 提供一日三餐，享有节日福利及年终奖金

岗位职责: 1.协助总经理开展公司战略规划及运营体系的建设与优化； 2.梳理并协调内部管理流程，监督各部门工作落实情况； 3.策划并执行公司重要会议，保障会议有序开展，并完成会议记录与跟进； 4.参与公司重点项目的前期策划及落地实施过程； 5.负责商务接待安排、外部联络事务的统筹，并跟踪相关事项进展； 6.协助总经理进行财务数据整理与分析工作； 7.承担全媒体平台监管、信息采集及公司群组日常管理工作； 8.配合总经理推进市场拓展、项目跟进及相关对接事宜； 9.完成总经理交办的各项任务，保障办公运转高效顺畅。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与高效的执行能力； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3.能够独立应对问题并提出有效解决方案； 4.具备扎实的项目管理背景，能推动项目按时保质完成； 5.工作积极主动，责任心强，适应较高强度的工作节奏； 6.有大型餐饮集团总部工作经验者优先录用！

招聘文员（注意看标题） 需配合出差，每月出差3-4天 熟练使用表格软件，具备良好责任心 无责任心者勿扰 工作态度积极，主动性强 具备较强沟通能力 每周单休，节假日按国家规定调休 薪资面议

1、年龄要求20至30周岁，需具备本科或以上学历； 2、有1年以上相关数据处理经验，熟悉薪资计算、考勤汇总等事务者优先； 3、熟练掌握Excel、Word等办公软件操作，能灵活运用常用函数与公式； 4、思路清楚，表达流畅，工作高效果断，具备较强的责任意识。

1.负责客户接待与引导工作 2.免费提供食宿 3.早班10:00-19:00；中班12:00-21:00；晚班15:00-24:00 4.******身高160及以上，条件优秀者可适当放宽要求 5.每周单休，月休4-6天 岗位职责: 1.提供专业化的咨询服务，保障客户满意度达到较高水平。 2.做好来访客户的接待工作，确保服务流程有序高效。 3.配合完成前台日常行政事务，保持接待区域整洁及良好形象。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能够与客户进行有效交流。 2.具有团队协作意识，能与同事共同推进工作开展。 3.热爱服务行业，具备持续提升服务水平的积极性与责任心

1.负责客户接待与引导工作 2.免费提供食宿 3.工作时间9:00-18:30 4.身高160及以上，条件优秀者可适当放宽要求 5.每周单休，月休4天 岗位职责: 1.负责办公室日常运营事务，维护办公环境的整洁与秩序； 2.接待来访人员，提供专业、周到的服务支持； 3.统筹办公物资的采购、发放及库存管理； 4.协助团队内部沟通与协作，保障工作顺畅进行； 5.应对突发情况，及时处理各类紧急事务。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和服务意识，能妥善回应客户询问； 2.工作踏实负责，能自主完成交办任务； 3.态度严谨细致，拥有良好的协作精神； 4.熟悉常用办公软件操作，胜任日常文书处理； 5.具备优秀的统筹规划与时间管控能力，工作效率高。

岗位职责: 1.接待到访客户，提供专业周到的服务体验 2.负责电话接听与转接工作，确保信息传递准确无误 3.保持前台区域的整洁有序，维护良好的办公形象 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及主动服务意识 2.能熟练处理前台各项日常事务，具备较强的条理性和组织协调能力 3.具有团队协作精神，能与同事共同高效完成各项工作任务

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹与执行，涵盖办公用品的采购管理、会议安排及会务支持等工作； 2、配合开展员工招聘、入职离职手续办理，以及培训组织和绩效考核相关辅助工作； 3、通过电话、网络等渠道协助销售部门开发潜在客户，拓展业务资源； 4、参与推动企业文化建设，组织策划团队建设活动及相关宣传工作； 5、承担公司对内对外事务的沟通协调，维护良好的内外部关系； 6、监控办公费用支出，合理规划并控制日常运营成本； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、物业管理或相近专业者优先考虑； 2、具备优秀的沟通协调能力，能高效处理各类内外部协作事宜； 3、热爱行政事务工作，具有较强的组织能力和计划执行能力； 4、熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件； 5、责任心强，富有团队意识，能够适应高效紧凑的工作节奏。 （以上岗位，工作地点（宿州））

招聘数据文员，首月薪资3000元。 工作时间8:30-18:00，单休制，每月休息4天，纯文职岗位，坐班办公。 需熟练掌握电子表格常用函数及公式操作，包括数据透视表、vlookup、xlookup、sumifs、countifs等功能。