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人力资源管理1️⃣年龄20-40岁，大专及以上学历2️⃣具有人资工作经历，人力资源专业或工商管理专业者优先3️⃣责任心强、有爱心、善于沟通交流4️⃣条件优异者可适当放宽要求。负责人力资源管理薪资福利:具体详情面议招工人数:1名我们有优秀的团队，良好的工作氛围，丰厚的福利待遇工作地址:兖州市区就近安排

人力资源主管/专员具备人力资源管理相关知识和技能，熟悉人力资源相关法律法规；具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门有效协调；具备较强的解决问题的能力和应变能力，能够处理各种复杂情况。负责组织和实施公司人力资源管理工作，包括但不限于人力资源规划、招聘、培训、绩效评估等；负责制定和完善公司各项人事管理制度，并负责监督工作；参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源管理的有效性和效率；定期收集并分析人力资源相关数据，为公司战略发展提供支持；协助处理员工关系，包括员工福利、劳动纠纷等，维护良好的员工工作环境。薪资福利:3500-6000，包吃，节日福利等招工人数:1名上班时间：上午8:30—12:00，下午13:30—17:30，周末双休；简历投递邮箱：工作地址:兴义市桔山街道金州十九院明金企业7楼

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岗位职责：1、负责软件系统销售工作，完成销售目标；2、针对具体目标客户，梳理和分析业务需求，分析目标客户画像，制定有效的项目方案；3、负责对客户进行公司产品的介绍，项目方案讲解、系统应用演示等工作，为客户提供顾问型方案销售服务；4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划，不断挖掘客户新的业务需求岗位要求：1.有电话销售，销售，客服岗位经验2.中专以上学历，有TOB销售经验加分3.工作有韧性、激情，有较强推动能力4.要求想赚钱能长期稳定的来，混子勿扰，眼高手低的勿扰薪资范围：5000-15000元/月底薪：3000-5000元/月提成方式：销售额提成

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招聘：人事专员，薪资：3000-4500元/月，工作期间主要负责工作:1.公司各项制度的编制、实行等;2.人员的招聘、入职、调任、离职等;3.安全教育培训;4.人员的社保、医保增员减员管理;5.每月考勤汇总，员工工资核算;6.负责后勒部门人员的管理工作;7.办公用品和劳保用品的管理;8、负责会议的召开等要求：年龄26～35岁，有文员工作3～5年经验者优先考虑，无经验者勿扰。

招聘：众喆华美达酒店招聘前台接待员1名薪资：3000-4000元/月“工作内容：负责所有与前台相关的活动，如接待、办理入住和退房手续、给客人安排客房、外汇业务以及协助处理客人的问询等。岗位要求：1、气质高雅，仪表端庄。2、身体健康，精力充沛。3、具有中专以上学历，酒店管理或相关的职业证书。工作时间：六天制“

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