岗位职责: 1. 主持六禾餐饮的财务管理工作，保障财务信息的准确性与及时性。 2. 带领财务团队，完善财务流程及内控机制，提升财务运营效率。 3. 参与公司财务战略的规划与实施，为管理层提供专业的财务决策支持。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效联动各职能部门。 2. 拥有扎实的财务管理功底和应对复杂问题的能力，可妥善处理各类财务事务。 3. 具备持续学习意愿，积极精进专业水平与管理素养。

岗位职责： 1、负责公司内部账务处理，保证账目真实、准确、完整，及时反映经营状况。 2、审核各类原始单据、费用报销、付款申请，确保合规、合理、手续齐全。 3、登记总账、明细账，完成成本核算、往来核对、库存核对、利润核算。 4、按时出具内部管理报表：利润表、费用明细表、往来账表、资金日报 / 月报等。 5、对接税务会计，提供真实、规范的内部数据与凭证资料。 6、负责公司资金管理，核对银行流水、现金日记账、监控资金收支。 任职要求： 1、会计相关专业，大专以上学历； 2、3年以上生产制造业财务工作经验； 3、熟练应用财务软件及Office办公软件； 4、具有良好的沟通能力，有会计从业资格证书。

工作内容： 1、主导公司财务管理工作，涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析； 2、带领财务团队，保障财务报告的准确性与时效性，确保税务申报符合相关法规要求； 3、持续优化财务流程与内控机制，提升财务部门整体运作效率与工作质量。 岗位要求： 1、掌握系统的财务管理理论与实务操作能力； 2、具备独立应对和解决各类财务问题的能力； 3、拥有出色的团队管理经验及良好的沟通协调技巧。

岗位职责： 1、统筹财务团队运作，规划并落实财务战略，保障财务工作与企业战略方向协同发展。 2、主导财务预测、预算管理、资金运作及报表编制，持续优化财务管理流程，提高运营效率。 3、全面监管税务筹划工作，确保依法合规，有效管控税务风险，实现合理节税。 4、搭建并维护与银行、税务机关、审计单位等外部合作方的稳定关系，妥善处理各项对外事务。 5、深度参与重大经营决策，提供专业的财务数据支持与分析建议，助力业务拓展与投资评估。 任职要求： 1、掌握系统的财务管理理论，具备丰富的团队管理背景，能独立应对复杂财务挑战。 2、精通国家财务、税务、审计相关法规政策，拥有优秀的财务分析与风险防控能力。 3、具备良好的沟通协作技巧，可跨部门协同推进财务制度落地执行。 4、具有突出的领导才能和责任感，适应高强度工作节奏，能沉着应对变化并作出准确判断。 5、有食品行业财务管理工作经历者优先考虑。

岗位职责： 1、组织编制企业年度财务预算，跟踪预算执行进度，确保各项财务指标达成； 2、统筹公司日常财务工作，涵盖账务处理、财务报告编制、资金安排等，保证财务信息真实准确； 3、参与重大经营决策过程，提供专业的财务数据分析，协助优化成本配置，增强企业盈利水平； 4、带领团队开展税务规划工作，落实税务合规要求，积极争取税收优惠，有效防范税务风险； 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2、持有中级会计师职称或注册会计师资格者优先考虑； 3、具有5年以上财务领域工作经验，有食品行业从业经历者优先； 4、精通国家财经政策、会计准则及税收法律法规，具备扎实的财务分析功底和较强的风险管控意识。 工作时间：每天08：00-17：30，周末单休，中午提供免费工作餐。

岗位职责: 1.全面负责公司人力资源工作的统筹与管理，涵盖招聘、培训、绩效评估等模块。 2.制定并持续优化人力资源相关制度，确保与公司发展战略相匹配。 3.带领团队开展工作，提升员工专业能力与整体工作效率。 4.及时应对和处理人力资源管理中的各类问题，维护员工合法权益。 任职要求： 1.熟悉人力资源管理理论体系，能熟练使用相关管理工具和方法。 2.具备出色的沟通技巧和团队合作意识，善于协调多方关系。 3.拥有较强的组织规划与判断决策能力，可独立应对管理难题。 4.关注人力资源领域发展趋势，具备较强的应变与适应能力。 本科及以上学历（经验丰富或能力突出者可适当放宽条件）

岗位职责： 1、熟悉并执行岗位相关工作流程，包括一般纳税人账务操作、税务申报及发票管理等日常财务事务 2、负责原始单据整理、凭证录入、账务核算以及财务报表的编制工作 3、根据公司及财务制度要求，准确完成纳税申报表、税票、年检资料及其他报表的填报 任职要求： 具备大专及以上学历，拥有3-5年管理工作经历，具有大型企业或集团财务管理背景者优先

我们正在招聘一位资深会计经理，全面负责企业财务战略规划与日常运营管理。 工作内容： 1. 统筹日常会计核算及相关管理工作； 2. 制定并落实财务战略与执行方案； 3. 编制财务报表及经营预测数据； 4. 对接审计单位、税务部门及其他相关机构； 5. 识别、评估并管控各类财务风险。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，会计或相近专业背景； 2. 具备3年以上会计或相关岗位从业经历； 3. 精通各类财务系统及办公软件； 4. 具有较强的分析判断与决策水平； 5. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责: 1. 负责企业财务管理事务，保障财务信息的准确性与及时性 2. 带领财务团队，持续优化财务作业流程及内控机制 3. 参与制定公司财务战略，输出专业财务分析与决策支持建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上制造业财务相关工作经验； 2. 拥有较强的财务统筹能力及团队管理经验 3. 具备良好的跨部门协作能力，能高效推进财务协同工作 4. 具备扎实的问题分析与解决能力，可独立应对财务领域的复杂事项

岗位职责: 1. 配合财务负责人完成日常账务处理及财务报表的编制工作。 2. 承担生产成本的收集、分摊与核算任务，管控在产品及库存商品的盘点与记录。 3. 开展成本差异分析，制定并推动实施降本增效方案。 4. 核实电商平台销售收入的入账准确性，统筹平台扣费、营销支出等项目的财务处理。 5. 保障税务操作合规，按时高效完成各项税款申报与缴纳事宜。 任职要求： 1. 具备较强的统筹协调能力，能合理安排财务人员的工作分工。 2. 精通财务系统操作及会计制度规范，可熟练处理多维度财务信息。 3. 拥有优秀的数据解读与事务应对能力，能自主优化业务核算流程。 4. 具备良好的人际互动意识，善于与部门内外协作交流。 5. 熟知税收政策法规，能有效防控企业涉税风险。

8点到-20点30，吃饭时间45分钟，每天工作时间4次休息（10到15分钟）每个月15号发工资 22元/时，最低工期未明确说明，但涉及 主要做5G通信设备组件、工作非常简单轻松

纯小时工 工作地址:宿州 员工275元/天,员工25元×点对点11小时计薪（含餐补20元/天及所有奖励津贴），，， 餐补20元/天及所有奖励津贴 主要做5G通信设备组件、工作非常简单轻松，每天上午、下午中场都有规定休息时间 16-45岁，38岁2005年以上查学籍

高铁站派柏云酒店 招聘客房一名 年龄不超55岁 薪资面议

明天水岸星城跟跟可有木工吊点顶。

3月员工28元/时,4月员工28元/时,5月员工27元/时,以上工资含餐补及所有奖励津贴，前期餐补不扣，后期统一按照出勤，员工工资全额含税6%，以后员工政策待定 主要做5G通信设备组件、工作非常简单轻松，每天上午、下午中场都有规定休息时间。 16-45岁,(2005年以上查学籍)

兼职财务主管，经验丰富，操作过科小申报

1.按国家统一会计制度规定设置会计科目，确认项目收入，正确计算增值税，销项税额等，定期完成量化工作，独立处理和解决所负责的工作。2.负责财务预算，审核，监督工作和职责，划清费用开支范围营收，计算财务成果和各种税金，按期缴纳各种税款，正确核定项目利润，及时编制各种财务报表报送张经理。3.债权债务及时登记清查，督促和协助应收款，按月做好财务状况分析，及时对账目及凭证按时装订成册建立严格查阅制度和保管制度。4.记账要及时，准确，明细账要按天登记，总账定期登记，不许先出报表和后账。5.严格财经纪律和制度，发现问题及时汇报。6.负责员工各项报销费用的审核凭证编制和登账，对已审核原始凭证填制记账，准备，分析，核对税务效果问题，审计合同，制作账目表格。7.完成领导安排的其他事情。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

部门业务职责的总责任人，部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作，对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作，标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理，确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化，输出税法规则解读意见，制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理，如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求 专业 会计、财务管理等财务类专业 性别 不限 职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历 全日制统招本科及以上学历，985/211院校或重点财经类院校毕业者优先 年龄 30岁以下 特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验，有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度

工作内容： 财务总监是一个负责公司财务战略规划和执行的高管。该职位的主要职责包括： - 制定公司的财务预算，监控公司的财务状况，及时发现并解决财务问题。 - 管理和指导公司内部的财务团队，确保财务团队有效地开展各项财务工作。 - 负责公司的财务报表制作和提交，包括月度、季度和年度财务报表。 - 管理公司固定资产，负责资产的采购、登记、报表和盘点工作。 - 制定公司的财务制度，监督公司的财务合规行为，确保公司的财务稳健。 - 负责公司的税务筹划和遵守，确保公司税务风险合法合规。 - 参与公司的重大财务决策，提供专业的财务意见和建议。 职位要求： -大专以上学历，财务、会计等相关专业背景。 - 至少5年以上财务管理工作经验，有丰富的财务管理经验。 - 熟悉财务数据分析工具，如Excel、SAP等。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与公司内部和外部进行沟通。 - 具备较强的风险意识，能够识别并处理公司的财务风险。 -接受项目调动

具体位置在安徽江苏边界，欢迎咨询

1.相关工作经验2-3年

岗位职责: 1. 组织并执行完整的招聘流程，保障人才甄选的精准与高效。 2. 制定并持续优化人力资源管理方案，支撑企业战略发展及员工职业成长。 3. 负责员工关系维护，妥善处理劳动纠纷，营造积极和谐的工作氛围。 4. 统筹绩效管理工作，包括目标设定、考核实施及反馈指导。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通协调能力，能高效应对各类人事事务。 2. 具备独立推进及优化人事工作流程的能力。 3. 富有团队协作意识，适应力强，能够积极面对工作中的变化与挑战。

每天固定8小时，按时下班，不加班 月休4天，可灵活调休 工作内容简单，上手快 入职提供带薪培训，专人指导一对一

1：有代账会计经验者。 2：单双休，法定假日休息。 3：工资面议 4：上午8.30-12点 下午2-6点 5：银河一路 河畔壹号 6：独立完成做账审报

一、 供货商送达货物时，及时验收并妥善存放，确认无误后在收料单上签收。 二、 依据仓库管理员提供的收料单及要料计划表开具入库单，并完成台账登记。 三、 开具领料单，月底汇总领料单编制材料耗用明细表，并据此进行账务处理。 四、 月末与生产部门核对材料数量，与财务人员核对材料金额，做好对账记录，标明未达账项情况。 五、 开具货物出门证，确保出库物品与出门证内容一致，填写出门货物登记表；需回执的，在收到回执后进行销号处理，次日上班后到厂区外收集前一日出门证，并核对登记情况。 六、 填开销售收据前，须核对发货数量与单价是否匹配，确认款项来源后方可办理出门证、盖章放行，并编制当日销售日报表。 七、 根据车间报送的数据，登记各车间产品产量、废品量及成品率；依据销售单更新喷涂成品结存信息。 八、 其他事项：严格遵守劳动纪律，按划分区域落实卫生清扫责任，完成上级交办的其他临时任务。

岗位职责: 1.负责公司人力资源各项工作的统筹与落地，保障人力资源制度的顺利推行。 2.参与人力资源管理流程的规划与改进，提升整体运营效率。 3.维护员工关系，涵盖员工福利、工作体验及团队凝聚力提升等方面。 任职要求： 1.掌握人力资源管理的基础理论与实践能力。 2.具备独立分析和处理人力资源事务的能力。 3.具有较强的适应力，能积极面对并解决工作中的各类挑战。

公司直招人事专员，主要承担内部人才招聘工作 【薪资待遇】 薪资构成：基本工资+绩效（综合5000-8000） 【工作时间】 上午 8:30 ——12:00 下午 13:30——18:00 【福利待遇】 1、周末双休、社保齐全、享受国家法定节假日及带薪休假； 2、节日礼品、生日关怀，定期组织团建活动，提供国内外旅游机会； 3、晋升路径透明明确，拥有完善的培训机制，全国性发展平台，具备成为合伙人的可能性。

招聘全省各地市区县本地化会计合伙人，要求熟悉财务、税务、用工及企业合规难点痛点问题，客户转化沟通能力强，熟悉Saas系统，住所离税局近的优先； 主要负责公司片区财税智能体业务客户管理、转化，维护；

岗位职责: 1.负责公司人事及行政事务的日常运作与统筹管理。 2.参与人事行政流程的制定与优化，提升整体运营效率。 3.维护员工关系，保障员工福利落实与工作体验满意度。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力。 2.能够独立应对并解决人事行政相关事务性问题。 3.拥有积极的团队协作意识，适应动态工作环境与各类挑战。