工作内容 1、带领团队，保障项目目标顺利达成 2、统筹团队协作，提升工作流程效率 3、跟踪团队表现，动态优化管理方式 任职要求： 1、拥有优秀的领导才能和团队统筹经验 2、善于应对并化解团队内部各类问题 3、具备较强的组织协调与沟通能力

店长1名，营业员5名，诚邀您的加入

岗位职责： 1、负责大件医疗器械机器人、机械手等相关产品的市场推广与销售工作； 2、积极开拓新客户资源，同时维护现有客户关系，提高客户满意度； 3、定期走访医院、体检中心等重点客户单位，深入了解客户需求并提供专业解决方案； 4、按期达成销售指标，制定个人销售策略并有效实施； 5、收集行业市场信息，跟踪竞争态势，为公司经营决策提供数据支持。 岗位要求： 1、专科及以上学历； 2、具备3年以上医疗器械机器人、AI+医疗产品、区域影像类产品销售管理经验，或有互联网医疗渠道拓展经验者优先考虑； 3、具有出色的客户沟通能力及谈判技巧； 4、具备良好的团队协作意识和客户服务理念； 5、能适应经常性出差，责任心强，具备较强的抗压能力和执行力。

【公司介绍】 花生好车专注于以租代购模式，提供以汽车为核心的金融解决方案；成立至今已稳健运营十年，平台实力雄厚，产品品质可靠，与平安、民生、中信银行等多家国内知名资方建立长期合作关系，属行业领先企业。目前在全国拥有400余家直营门店，运营体系成熟，服务有保障。 【职位介绍】 1、依托门店提供的优质客户资源，按分配线索开展跟进工作，全程协助客户从需求确认至最终成交； 2、结合客户实际需求，匹配推荐适宜车型，并主导完成线上全流程签约手续； 【我们提供】 1、配备带薪一对一指导，涵盖集团线上系统课程及门店实地带教培训； 2、客户资源稳定，支持超低门槛提车（首付2999元起）； 3、薪酬结构为底薪+单车提成3K-6K，同管理区域内其他门店一线销售人员平均月薪达1.5W以上（即月度至少签约并交付3台车辆）； 4、工作时间：早九晚六，中午12点至14点休息两小时，每周单休（可灵活安排）

职位要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上销售领域相关经验； 2.有锅炉、热能设备、工业设备或环保设备类产品销售背景者优先录用； 3.具备良好的沟通技巧与持续学习的能力； 4.抗压能力强，执行力强，目标意识清晰，能适应出差工作，吃苦耐劳； 薪资待遇： 基本工资6-7K/月+业务提成（具体面议），缴纳社保。无需坐班，接受兼职形式。 工作地址：安徽省宣城市广德县经济开发区广屏路11号（广德莲特3B车间）

一、岗位职责 1、开拓偏光片厂相关业务机会，深入挖掘并引导客户实际需求。 2、制定并落实公司销售策略，达成市场开发与拓展目标。 3、收集市场动态及项目信息，发现潜在合作契机。 二、岗位要求 1.教育背景：本科及以上学历，高分子材料、化学工程、材料科学、光学工程等相关专业优先考虑。 2.了解偏光片（杉金/三利谱/盛波）厂的生产运作方式，具备相关协同经验者优先。 3.具备在偏光片表涂厂（金张/惠之星/康得新）工作的经历。 4.有模组厂工作经验，曾参与偏光片项目的开发与设计对接。 5.有屏厂工作背景，主导或参与过光学材料中偏光片的验证与开发项目。 上述第2至第5项，满足任意一项即可。

月薪过万销售岗位招聘简章 一、岗位职责 1.负责对接公司优质客户资源，完成月度招商目标及回款任务，推动合作项目顺利落地； 2.负责接听咨询电话、主动联系意向客户，清晰讲解公司产品、招商政策与加盟流程，落实客户预约接待； 3.全程跟进客户邀约、实地考察及后续回访，协助主管推进商务洽谈，推动加盟协议签署。 二、任职要求 1.基本条件：年龄40周岁以下，高中及以上学历，专业不限； 2.经验要求：有销售相关经验者优先考虑，无经验者需具备较强的学习主动性； 3.能力要求：形象端正，语言表达流畅，具备良好的沟通能力与亲和力； 4.职业素养：工作积极热情，抗压能力强，学习意愿强，有长期稳定发展的职业规划，追求高收入回报。 三、福利待遇及职业发展 （一）薪资体系 1.无责任底薪4000-4500元/月，缴纳五险，享受丰厚销售提成； （二）福利关怀 ◦入职即享正式员工待遇，包含端午、中秋、春节节日礼品及生日福利； ◦享有法定婚假、丧假、产假，以及生日带薪假、考试带薪假等特色休假安排。 （三）职业发展 1.晋升机制透明：每季度开展人才评估，表现优异者可获得快速晋升机会； 2.培训体系完善：进入“青年才俊学院”“未来领袖干部学院”，提供个性化成长路径； 3.办公环境优越：现代化办公场所，实行扁平化管理，定期组织部门团建、优秀员工旅游及年度盛会。 四、工作信息 1.工作地址：合肥市润河路与淮南路交口 2.工作时间： ◦夏令时：8:30-12:00，13:30-18:00（午休1.5小时）； ◦部分营销岗位执行弹性工作制。 备注：特别优秀者可适当放宽录用条件，公司以能力为导向，诚邀有志之士加入！

有从事销售管理工作经验 有责任心 有良好的沟通能力 具备人员招聘能力 能完成部门任务目标

岗位职责： 1、负责公司产品在市场中的销售与推广工作； 2、依据市场营销规划，达成团队既定的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品的覆盖区域； 任职资格： 1、大专及以上学历，表达清楚，普通话标准，声音具有亲和力； 2、对销售岗位充满热情，愿意接受挑战； 3、具备良好的学习能力与出色的交流技巧； 4、拥有敏锐的市场感知能力，具备高度的敬业精神、责任感以及积极进取的工作心态

1.负责公司精准资源转化，没有考核，做多少算多少，可一单一结! 2.公司提供精准客户资源，你只要负责转化即可， 3.参与简单测额，确保交易顺利进行; 4.定期汇报销售情况。 5.每完成一单，即可得，市场长期可以做，资源可不断提供 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务; 2.具有简单的沟通能力 3.有相关地推销售行业经验者优先考虑;4.积极主动，能够适应快节奏的工作环境; 4.具备交通工具，电瓶车、小车； 岗位福利:多做多得，一天累计超10单，额外奖励

招聘饭店服务员，下午班， 地址，西菜市北头对过翠花碳锅烧烤 工资面议，

乡下找过年帮工，烧菜两名，配菜一名，烧煲一名！工资细节联系

东郊下午找个配菜带班150 电话

招聘烧菜一名工资1万打底。在乡下联系电话小潘，就说王厨

过年有配菜带班的吗，手脚麻利。在和桥闸口，就忙一点。不是很忙电话.

中国铁路集团 ⑴岗位：行政管理岗 待遇：工资：9000-15000，14薪，五险二金（国企编制）年终奖2w-3w元，2000-3000元/月绩效奖，包食宿，上五休二，旱涝保收，轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]

1.从事服务行业，或物业管理专业，大专或以上学历。 2.从业经历五年以上，年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想，敢于改变人生，阳光有魄力尤佳。

招聘经理 全日制本科以上学历，35岁以内，具备同岗位3年以上经验 base：南宁市江南区 薪资待遇：7K-10K/月

岗位要求： 专科及以上学历，25-45岁，男女不限，2年以上相关工作经验，踏实肯干，积极向上; 沟通协调能力强，熟练操作办公软件，有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。 薪资待遇：试用期4000—5000月/元，转正面议。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹管理，确保办公环境高效有序运行 2.组织并协调各类会议、活动及接待工作，提升企业对外形象与内部协作效率 3.优化行政管理制度和流程，推动办公资源合理配置与成本控制 4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务，确保各部门运营支持到位 5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和执行力，能独立处理多任务工作场景 2.熟练使用办公软件，具备较强的文字表达与数据处理能力 3.工作细致负责，服务意识强，具有团队合作精神和敬业精神 4.学历不限，专业不限，愿意长期在行政领域发展者优先， 工作时间：朝十晚七，周末双休，法定节假日休息，工资，待遇有意向面谈

1.负责客户接待与引导工作 2.免费提供食宿 3.工作时间9:00-18:30 4.身高160及以上，条件优秀者可适当放宽要求 5.每周单休，月休4天 岗位职责: 1.负责办公室日常运营事务，维护办公环境的整洁与秩序； 2.接待来访人员，提供专业、周到的服务支持； 3.统筹办公物资的采购、发放及库存管理； 4.协助团队内部沟通与协作，保障工作顺畅进行； 5.应对突发情况，及时处理各类紧急事务。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和服务意识，能妥善回应客户询问； 2.工作踏实负责，能自主完成交办任务； 3.态度严谨细致，拥有良好的协作精神； 4.熟悉常用办公软件操作，胜任日常文书处理； 5.具备优秀的统筹规划与时间管控能力，工作效率高。

招聘数据文员，首月薪资3000元。 工作时间8:30-18:00，单休制，每月休息4天，纯文职岗位，坐班办公。 需熟练掌握电子表格常用函数及公式操作，包括数据透视表、vlookup、xlookup、sumifs、countifs等功能。

工作内容比较简单，线上信息及时回复

1.担任公司前台岗位，负责接待到访人员，提供专业周到的服务 2.保持前台区域干净整洁，营造舒适温馨的办公环境 工作内容：来访接待与引导、出入登记管理、快递收发处理及其他日常行政事务 月入薪资：3500元/月+500全勤奖+绩效奖励+提成+月度奖金 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力，能妥善应对接待咨询事宜 2.可独立完成各项前台职责，工作高效不拖沓，无需加班 3.富有协作意识，愿意与团队成员配合推进工作 工作时间两个班次可选：  A.9:00–12:00、13:00–18:00  B.10:00–12:00、13:00–19:00 -每月休息4天，支持灵活调休安排 入职后可申请预支50%薪资。详情欢迎联系我咨询了解。

一、岗位职责： 1、培训体系建设：依据公司发展战略与人才成长需求，构建并不断完善分层分类的培训管理机制（涵盖新员工入职培训、岗位技能培训、管理能力提升培训、专业能力进阶培训等）； 2、制定培训相关的制度规范、流程标准及效果评估体系（如采用柯氏四级评估模型），实现培训成效的量化分析与过程追踪。 3、课程开发与讲授：独立完成课程全流程设计，包括培训需求调研、内容架构策划、教学材料制作（PPT、微课、视频等形式）、典型案例编写及考核方案设计； 4、主导打造企业内部优质课程资源，覆盖企业文化宣导、领导力发展、销售能力提升、安全生产管理、质量控制、通用职业素养等领域； 5、具备扎实的授课功底，可独立承担线下授课、线上直播教学、互动式工作坊等多种培训形式的实施任务。 6、培训项目执行：负责年度培训计划的落地推进，整合内外部支持资源，统筹安排讲师、场地、设备及参训人员协调工作； 7、维护培训档案信息，管理培训数据台账，定期编制培训数据分析报告，为人力资源决策提供有效依据。 8、内训师团队建设：开展内部讲师的甄选、培养与日常管理，建立相应的激励与发展机制；组织实施TTT（培训师培训）项目，提升内训师在授课表达与课程研发方面的综合能力。 9、培训效果跟踪与改进：关注培训成果在实际工作中的转化应用，评估培训对员工绩效改善的作用；持续迭代优化课程内容与教学方式，提高员工参与积极性与整体满意度。 二、任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学、工商管理等相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上企业培训相关工作经验，有至少1年主导培训体系搭建或核心课程开发的实际经历； 3、具有制造业、化工行业或活性炭领域从业背景者优先录用。

岗位职责： 1、制定并执行营销战略和销售计划，完成业务目标产值；2、拓展钢结构制品的加工、安装项目市场，牵头负责客户开发与商务谈判； 3、资料收集：通过网络、设计院、施工单位、投建单位等渠道收集工程信息，进行分类分析并重点跟踪，拓展关系达成合作 4、协调资源做好项目推动保障顺利承接与交付，及时跟进回款。 任职要求： 1、年龄30-50岁，全日制大专以上学历，有钢结构、钢管、钢贸等相关销售经验或工程渠道业务经验三年以上，熟悉钢结构加工流程 2、性格外向，较强的沟通和表达能力； 3、熟练使用办公软件 4、人品端正、保密意识强。 5、有资源者优先，空间广阔 工作地址：泗县或合肥

负责日常养殖数据统计相关文职工作，大专学历，工作认真有责任心，包吃住，月薪5000—6000元，每月休息4天

具备家装领域管理经验 承担团队带领职责 具体薪酬待遇详谈

男女不限，

招聘文员（注意看标题） 需配合出差，每月出差3-4天 熟练使用表格软件，具备良好责任心 无责任心者勿扰 工作态度积极，主动性强 具备较强沟通能力 每周单休，节假日按国家规定调休 薪资面议