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岗位要求 年龄 42 周岁以内； 持有初级 / 中级药师证（中药、西药均可），执业药师优先录用； 身体健康，能适应门店轮班、晚班（每月 4 天晚班）工作安排； 熟悉药品零售质量管理规范、有药店 / 连锁药房工作经验者优先。 月休 4 天，轮休排休； 早班 08:00 – 16:30，中班 / 晚班 13:30 – 22:00； 每月 4 天晚班； 标准工时制，月度全勤 221 小时。

线上面试 要求：42周岁以内，持有初级/中级药师证，执业药师优先；能适应门店轮班，熟悉药品零售管理规范，有药房相关经验优先。 薪资方式：初级药师综合5500元/月，执业药师综合6500元/月，全勤奖励，入职满6个月享工龄补贴，法定节假日三倍工资。 福利：缴纳社保，餐补、房补齐全，岗位无销售压力。月休4天，轮班排班。 职业可晋升，门店多，可跨店调动。

药店营业员十执业药师

线上面试 要求：42周岁以内，持有初级/中级药师证（中西均可），执业药师优先；能适应门店轮班，熟悉药品零售管理规范，有药房相关经验优先。 薪资方式：初级药师综合5500元/月，执业药师综合6500元/月，全勤奖励，入职满6个月享工龄补贴，法定节假日三倍工资。 福利：缴纳社保，餐补、房补齐全，岗位无销售压力。月休4天，轮班排班。 职业可晋升，门店多，可跨店调动

工作内容： 1. 负责本区域内商品导购销售工作； 2. 商品质量监督、断货商品统计上报； 3. 商品陈列、价格调整以及掌握商品销售情况； 4. 负责门店的基础作业检查和GSP记录检查工作。 任职要求： 1. 持中、西药执业药师/双证执业药师（有药店工作经验优先）； 2. 中专及以上学历，吃苦耐劳。 工作时间： 早晚班轮班（早班为7：50-15：00，晚班为14：30-22：00）。 福利待遇：1. 底薪+提成+奖金+各类津贴+各类补贴，综合薪资5k-9K； 2. 晋升通道：执业药师-店长-区域经理。

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