岗位职责： 1、负责微博、B站等新媒体平台的内容创作与日常更新运营工作 2、统筹公司各类自媒体账号的选题规划与落地执行，制定并推进用户增长策略 3、根据公司发展需求，策划并落实社交媒体热门话题营销方案 4、运用有效运营策略提升用户互动活跃度，扩大粉丝群体，增强品牌关注度 职位要求： 1、具备扎实的文字表达能力，对网络推广有浓厚兴趣，熟悉微信、微博、自媒体、论坛、贴吧、知乎等渠道的传播特点 2、思路清晰、思维敏捷，拥有良好的自主学习能力，富有创新意识和团队协作精神，自信积极，责任心强，勇于追求高绩效 3、热爱新媒体领域，网络嗅觉敏锐，能快速捕捉网络热点与新闻动态，并结合品牌进行内容创作输出 4、能够独立完成新媒体传播活动的策划与执行，具备高度的责任感、执行力及协同合作能力 5、掌握短视频拍摄、剪辑及后期处理技能，具备SEO优化能力者优先录用

公司主营业务：教育培训方向，涵盖雅思托福、公考考研、新媒体培训等领域 岗位为小红书平台运营实习岗【岗位为纯运营性质，不涉及任何销售工作】 【支持远程线上办公】 【岗位信息真实有效，欢迎准大一至大四学生报名，可提供实习证明，谢谢！】 工作内容： 1、负责公司小红书账号的日常内容发布与整体运营； 2、掌握小红书笔记发布规范，独立完成平台所需文案创作； 3、能够提炼产品核心优势与特色，结合小红书热门话题与灵感趋势，产出优质内容； 4、定期统计分析笔记曝光数据及推广效果，并据此优化运营方案与内容策略。 岗位要求： 1、大专及以上在读学历； 2、了解主流新媒体平台的运营机制与传播逻辑，具备良好文案功底和网络敏感度（需为小红书活跃用户）； 3、沟通顺畅，责任心强，具备高效执行力与团队合作意识； 4、具备基础图片处理能力者可优先考虑。

1.根据项目需要策划并制定部门微信，抖音，头条等新媒体运营策略，策划并执行推广活动2.制定目标任务，通过活动，社群，文章等手段完成kpI考核，建设有效运营手段提升用户活跃度3.撰写线上推广文案，推进宣传图片，视频的产出，推动产品在社交媒体的传播4.参与公司整体品牌，产品营销策划与市场推广5、小程序商城日常运营6、直播事宜的策划、执行安排

负责公司新媒体平台的运营规划与日常管理。

视频号编辑及文本、抖音本地生活、快手、直播链接等线上运营、

岗位职责： 1、负责微博、B站等新媒体平台的内容创作与日常更新运营工作 2、统筹公司旗下自媒体内容的选题规划与落地执行，制定并推进有效的用户运营策略 3、根据公司业务需求，策划并实施社交媒体热门话题营销活动 4、运用高效运营方式提升用户互动率，拓展粉丝群体，增强品牌曝光与关注 职位要求： 1、具备扎实的文字表达能力，对网络推广有浓厚兴趣，熟悉微信、微博、自媒体、论坛、贴吧、知乎等渠道的传播特点与运作模式 2、头脑灵活、条理清晰，拥有良好的自主学习能力，富有创新思维和协作意识，自信进取，责任心强，工作积极主动，勇于追求高绩效 3、热爱新媒体领域，网络嗅觉敏锐，能快速捕捉网络热点与新闻动态，并及时转化为契合品牌调性的内容输出 4、能够独立完成新媒体传播项目的策划与执行，具备高度的责任感、执行力及团队配合能力 5、掌握短视频拍摄、剪辑与后期处理技能，具备SEO优化能力者优先考虑

有拍摄、剪辑、编辑短视频、抖音的文案和素材！制作和发放经验优先！工作时间9:00-17:00

视频号编辑及文本、抖音本地生活、快手、直播链接等线上运营、

1.根据项目需求统筹规划部门在微信、抖音、头条等新媒体平台的运营方向，策划并落地执行推广方案 2.拆解运营目标，通过活动策划、社群运营、内容发布等方式达成KPI指标，建立高效运营机制以增强用户活跃 3.负责线上宣传文案撰写，协调推进宣传素材如图片、视频等内容产出，助力产品在社交平台广泛传播 4.参与企业品牌建设及产品营销策略制定，协同开展市场推广工作 5.小程序商城的日常维护与运营 6.负责直播活动的整体策划与具体执行安排

具备拍摄、剪辑及短视频编辑经验，熟悉抖音文案创作与素材处理！ 有相关视频制作与发布经验者优先考虑！ 工作时间：9:00-17:00

食粒派营养早餐砂锅招聘服务员，后厨。电话

招聘：营业员 薪资：面议 1、给车辆加油 2、工作轻松不累 4、会使用手机的优先

招大烫2名烫防晒服2块一件马鞍山市百姿服饰有限公司 赵祥飞

招聘：中医院南院白班上二休一，60以下 须有保安证，上班时间：7：00/17：30，工资2000元/月。联系电话：（周队长）

马鞍山二中附近招聘白班保安人员1人： 要求：，55周岁以下，无犯罪记录，有保安证，退役军。 待遇：2000/月，买社保 班制：白班上一天休一天 联系人：孙

三角洲行动俱乐部运营策划，对三角洲行动游戏有一定了解，有新媒体运营经验，创新能力强

工作内容: 1、有自己的小红书、抖音、快手账号: 2、对这些平台有一定的了解，会发布评论 3、公司提供文案直接发布即可 4、发布评论后及时回复消息即可 任职要求: 1、在校学生，全职宝妈，或想利用兼职赚取额外收入的人群; 2、可长期兼职，有固定稳定的收入，长期主义者优先。 3、要求做事认真，仔细，对待工作有责任心、思维灵活，配合度高者。 4、接受无经验，平时喜欢玩这些平台即可。门槛没有很高，大胆聊

岗位职责：（本岗位主要运营小红书，抖音电商）无经验勿扰 1、负责新媒体平台（抖音、小红书等）平台的内容策划与店铺运营，提升品牌曝光度和用户互动； 2、负责平台达人资源的拓展、对接与商务洽谈，建之并维护长期合作关系； 3、制定并执行账号内容策略、文案创作、素材拍摄和剪辑，包括但不限于视频、图文等形式，增强粉丝粘性； 4、分析平台数据，优化内容发布策略，提高账号的粉丝增长和活跃度； 5、跟踪行业动态，结合宠物用品市场趋势，创新内容形式，保持账号内容的新鲜 感 任职要求： 1、熟悉抖音和小红书等社交媒体平台的运营机制，有成功的账号运营案例者优先； 2、具备较强的內容创意能力和文案撰写能力，能够独立完成视频脚本和图文策划； 对宠物行业有一定了解，能够准确把握 目标用户群体的喜好和需求； 4、具备良好的数据分析能力，能够根据数据反馈调整运营策略，提升账号表现。

需要有一年以上新媒体经验，薪资待遇面谈，周日单休

抖音美团小红书账号运营，客户转化，社群维护，多账号统筹岗位职责 1。负责公司分配的矩阵账号日常运维，严格按照SOP在指定时段发布笔记，保障账号内容更新稳定性； 2。实时监控账号评论区及私信，做到及时响应，及时对接潜在客户并引导至账号粉丝群； 3。承担粉丝群日常管理工作，对群内消息实现秒级回复，维护社群活跃氛围，并按规范话术将用户引导至微信完成转化成交。 4。负责自媒体平台的客户对接，对平台私信做到及时响应，耐心解答用户咨询，建立良好沟通信任； 任职要求(有以下经验可优先录用) 1。有自媒体矩阵账号运营或个人IP打造经验，熟悉自媒体平台流量逻辑与内容发布技巧； 2。具备客服/销售岗位从业经验，擅长客户沟通与需求引导，有私域引流或平台成交转化案例； 3。熟练操作自媒体平台等全流程操作。 岗位福利 。岗前系统化培训：覆盖自媒体平台运营，电商平台运营，客户沟通话术等全岗位技能。 。绩效激励机制：成交转化有额外业绩提成，多劳多得。 公司有完善的入职培训，新人有人带，接受小白

边玩游戏边赚钱 岗位职责： 1.负责游戏内线上玩家的互动与引导，策划并执行玩家活动，营造活跃的游戏氛围，与玩家保持顺畅沟通并建立良好关系。 2.深入了解并挖掘玩家核心需求，做好日常沟通与维护工作，结合数据分析优化运营策略，持续提升服务体验。 3.研究高价值玩家的行为特征，挖掘潜在需求以引导其消费行为，关注玩家流失与回流动态并及时干预。 4.维护高价值用户群体，降低流失率，增强付费用户的黏性与持续消费意愿。 岗位要求： 1.年龄******，男女不限； 2.具备半年以上游戏公会或相关运营经验者优先考虑； 3.性格外向、擅长交流、打字速度快； 4.能快速掌握新手游操作与玩法者优先录用； 5.具备良好的服务意识、沟通协调能力及应变能力，能妥善处理用户问题，责任心强。

工作内容主要是通过抖音、快手等短视频平台对公司游戏产品进行宣传推广，吸引用户关注，提升品牌曝光度，属于运营类岗位，绩效与数据表现相关联。公司采用在岗培训模式，帮助新人快速上手： 1、热爱游戏行业，不限性别，不要求工作经验，入职后安排为期六天的系统培训； 2、具备良好的沟通能力，欢迎应届毕业生投递； 3、踏实勤奋，积极进取者将优先纳入重点培养计划。 工作时间：工作时段适配年轻人作息，中午12:30上班，晚上21:30下班，确保每日八小时工作制，准时下班，不提倡加班。法定节假日按规定正常休息。 工作环境：全新装修的办公空间，每位员工配备不少于五台手机用于日常运营操作。 你将加入一支充满激情、执行力强、勇于挑战的年轻化团队！ 薪资福利： 1、基础月薪4000元，团队成员综合收入普遍在7000～10000元之间，收入上不封顶，下有保底； 2、享有国内外团建旅游、团队聚餐、节日活动及带薪年假等多项员工福利； 3、公司为新人提供免费专业培训，并搭建完善的成长路径与晋升机制。

岗位职责： 1.负责游戏内线上玩家的互动与引导，策划并执行玩家活动，营造活跃的游戏氛围，与玩家保持顺畅沟通并建立良好关系。 2.深入了解并挖掘玩家核心需求，做好日常沟通与关系维护，结合数据分析优化工作策略，持续提升服务品质。 3.研究大R玩家行为特征，识别其潜在需求，引导合理消费，同时跟踪玩家流失与回归动态。 4.维护大R用户群体，降低流失率，提升付费用户的留存及持续消费意愿。 岗位要求： 1.年龄18-30岁，性别不限； 2.有游戏公会管理或运营相关经验，半年以上者优先考虑； 3.性格外向、擅长交流，打字速度快； 4.能快速熟悉并上手新上线手游者优先； 5.具备较强的客户服务意识、沟通协调能力与应变能力，能妥善处理玩家问题，责任心强。

边玩游戏边赚钱哦 岗位职责： 1.负责游戏内线上玩家的互动与引导，策划并组织玩家活动，营造活跃的游戏氛围，与玩家保持顺畅沟通。 2.深入了解并挖掘玩家核心需求，开展日常沟通与关系维护，结合数据分析优化工作策略，持续提升服务体验。 3.分析大R玩家行为模式，挖掘潜在需求以引导消费，跟踪玩家流失与回归动态。 4.维护大R用户关系，降低流失率，提升付费用户的留存与持续消费意愿。 岗位要求： 1.年龄******，男女不限； 2.有游戏公会、运营等相关领域半年以上经验者优先； 3.性格外向、擅长交流、打字速度快； 4.能快速掌握新手游玩法，适应新游戏环境者优先； 5.具备良好的服务意识、沟通协调能力及应变能力，能妥善处理用户问题，责任心强。

岗位职责: 1.负责游戏运营活动的策划与落地实施，增强玩家活跃度与满意度； 2.跟踪并分析游戏运营数据，结合市场动态优化调整运营方案； 3.维护与玩家的良好互动关系，收集反馈信息，快速响应并处理玩家诉求； 4.策划并开展线上线下的游戏主题活动，促进玩家之间的沟通与参与。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队合作意识，善于与玩家进行有效交流； 2.热爱游戏行业，熟悉游戏运营的基本逻辑与运作模式； 3.拥有数据解读能力，能依据数据分析结果优化运营策略； 4.具备较强的应变与问题处理能力，能高效应对玩家各类需求； 5.可独立完成运营活动的规划与执行，持续提升用户游戏体验。

岗位职责： 1.负责游戏内线上玩家的互动与引导，策划并执行玩家活动，提升社区活跃度，与玩家保持顺畅沟通，建立稳定良好的关系。 2.深入了解并挖掘玩家核心需求，开展日常交流与维护工作，结合数据反馈优化运营策略，持续提升服务体验。 3.分析大R玩家行为模式，识别潜在需求，引导合理消费，跟踪流失与回流动态，制定有效应对措施。 4.维护重点用户关系，降低流失率，提升高价值用户的粘性与持续付费意愿。 岗位要求： 1.年龄20-32岁，性别不限； 2.具备半年以上游戏公会或相关运营经验者优先考虑； 3.性格外向、擅长沟通，打字速度快； 4.能快速掌握新手游操作与玩法者优先录用； 5.具备较强的服务意识、沟通协调能力及应变能力，能妥善处理用户问题，责任心强。

工作内容主要是通过抖音、快手、小红书等新媒体平台对公司游戏产品进行宣传推广，吸引用户关注，提升游戏曝光度。公司采用在岗培训模式，帮助新人快速上手 1.热爱游戏行业，性别不限，零经验亦可，公司安排为期六天的系统化培训 2.具备良好沟通能力，欢迎应届毕业生投递 3.能够踏实肯干，积极进取者将优先纳入重点培养计划 工作时间：工作时段贴合年轻人作息，中午12:30-21:30，标准8小时制，准时下班，不提倡加班，法定节假日正常休息 工作环境：全新装修的办公空间，每位员工配备不少于五台手机用于日常运营支持 所在团队充满活力，是一支执行力强、富有冲劲、敢于挑战的年轻化队伍 1.薪酬结构为底薪3000元+提成 新人首月保底收入3500元，无业绩考核压力，团队成员平均月薪普遍在7000～10000元，收入上不封顶，下有保障 2.员工享有国内外旅游机会、团建活动、节日聚餐、带薪年假等多项福利 3.公司为新员工提供免费专业培训，并搭建完善的晋升发展通道

岗位职责: 1.负责抖音短视频的内容构思与制作执行，提升视频观赏性和传播效果 2.协同团队推进项目落地，确保内容调性契合品牌定位，增强用户互动与参与热情 3.根据数据表现持续优化内容策略，结合市场动态和用户反馈调整运营方向 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效整合内外部资源 2.熟悉主流短视频平台运作机制，如抖音、快手等，拥有实际运营成果者更受青睐 3.拥有扎实的内容产出能力，可独立完成视频的拍摄、剪辑及后期处理工作

马鞍山神仙公司开启招聘啦～ 无忧互娱诚邀性格开朗、积极向上、充满阳光的你加入！ 这是一份注重耐心与坚持的成长型岗位，只要踏实前行，光芒终将伴随你一路同行！ 我们的工作内容不涉及玩游戏或直播，而是专注于游戏推广，无需电话销售，操作简单易上手，零经验也完全不用担心，组长将全程指导，一对一带你熟悉流程！ 专为赖床星人设计的工作时间：12:30–21:30 工作日也能享受睡到自然醒的快乐！ 每周六固定休息，法定节假日正常放假，我们坚决不提倡加班！ 薪资结构令人期待～ 基本薪资4000+，能力决定收入上限！ 只需遵循公司方法，轻松完成每日目标，无业绩压力， 年轻就能在收入上超越80%的同龄人！

【无法拒绝的工作！】 12:30–21:30工作制，工作日也能睡到自然醒！ 每周六固定休息，若单周提前完成任务，即可享受双休！ 法定节假日正常放假，我们不提倡加班！ 收入上不封顶，只要遵循公司方法，达成每日目标，让你在同龄人中薪资领先马鞍山80%的年轻人！ 晋升通道： 通过评定考核可晋升为团队长，晋升后享有团队整体提成权益。