岗位职责： 1、负责抖音、视频号等短视频平台的日常运营，包括内容策划、拍摄执行、视频剪辑、发布管理及粉丝互动（内容涵盖生产流程、产品特写、技术优势、品控环节等方向）。 2、每日跟踪播放数据、完播情况、粉丝增长等核心指标；每周整理数据分析报告，并提出可行的内容优化策略； 3、具备热点捕捉能力，能将热门话题转化为视频创作选题；如涉及直播，需完成脚本撰写、预热视频制作，直播结束后对高光片段进行二次剪辑并发布； 4、独立承担公司常规平面设计任务，包括但不限于LOGO调整与优化、线下宣传资料、线上活动专题页面等视觉方案设计； 5、配合上级完成其他临时性工作任务。 任职要求： 1、年龄25-40岁，本科及以上学历； 2、新闻学、市场营销、数字媒体等相关专业优先考虑； 3、熟练操作剪映、Premiere等视频剪辑工具； 4、掌握PS、Adobe Illustrator等图像处理软件； 5、了解抖音、视频号等短视频平台的基础运营规则； 6、对再生资源行业有一定认知，能与技术、生产、采购团队顺畅沟通，准确理解业务特点与产品核心价值； 7、具有2年以上制造业或工业品类账号独立运营经验者优先，需提供过往成功案例证明（例如“在XX时间内实现账号破万粉丝”或“打造过爆款视频内容”等）。 薪资范围：10000-20000

具备新媒体运营经验，熟悉视频号及直播相关工作！

职位描述 岗位内容： 1.熟悉各多媒体和公众号平台规则。 2.熟练使用微信，抖音，小红书等网站。 3.根据公司产品推广需求制定内容策划文案撰写，短视频剪辑发布，提升公司产品曝光度与传播度。 4.负责前台和线上接待沟通，解答客户咨询，分析客户需求，提供个性解决方案，提升客户满意度。 任职要求： 1. 有客服工作经验者，具有新媒体运营相关经验优先考虑。 2.身体健康，活泼开朗，年龄25-40岁。 3.薪资待遇2000元-7000元，提成上部封顶，购五险，具体事宜面谈。 4. 熟悉社交媒体平台操作规则，具有优秀的文案撰写和编辑能力。 5. 善于沟通，工作细致认真，诚实可靠。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）从0-1的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，确保内容质量与品牌调性一致 3.监测数据表现（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期复盘优化运营策略 4.协同市场、设计、销售等部门推进线上活动、品牌推广及用户增长项目 5.关注行业动态与竞品动向，挖掘热点并快速响应，提升账号影响力与传播效果 任职要求： 1. 对新媒体生态熟悉，具备良好的网感和内容审美能力，有成功运营案例者优先 2.具备基础的数据分析能力，熟练使用新媒体后台及常用办公工具 3. 文字功底扎实，能独立完成原创文案，具备基础图片处理或视频剪辑能力更佳 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 5. 热爱新媒体行业，愿意长期深耕成长

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与热点，结合业务需求快速响应，打造有传播力的内容选题 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有成功案例者更佳 3. 具备良好的文案功底、审美能力及基础剪辑技能（如剪映、Canva等） 4.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强，责任心强 5. 具备数据分析意识，能用数据驱动内容优化与决策

因业务急速扩张需要，急需同学加入，经验不限，免费培训。 工作平台：小红书，抖音等新媒体平台工作内容： 1.公司提供素材，只需执行简单发布动作，工作内容简单。 2.负责新媒体平台发文与评论维护，3-5分钟完成。 3.不限城市与地域，线上沟通即可。 工作优势： 1.专业教学：公司免费提供教学培训，帮助你快速上手 2.稳定高效： 工作要求： 1，每日30分钟碎片化时间，灵活安排，可自选时段。 2.喜欢刷抖音或者者小红书，熟悉操作。 薪资结构: 1.没有任何收费情况，只需简单评论维护 2.不需要办手机卡 3.有抖音，小红书等媒体平台软件即可，不需要额外下载其他APP

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，确保内容质量与品牌调性一致 3.跟踪分析各平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升传播效果与用户增长 5. 关注行业动态与竞品动向，挖掘热点，提升账号影响力与行业声量 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操案例或成功运营账号经验更佳 3.具备良好的文字表达能力与审美意识，能独立完成文案撰写与简单视觉设计 4. 逻辑清晰、学习能力强，具备数据分析意识和结果导向思维 5.学历不限，热爱新媒体行业，责任心强，具备团队协作精神

需要懂自媒体运营。视频剪辑，发布各自媒体平台家庭服务类获客和抖店卖产品。

岗位职责： 账号管理：负责抖音、小红书、视频号等多平台账号的日常运营，通过评论区互动、私信回复、粉丝群维护等方式。 短视频引流：配合团队完成短视频引流、私域导流、产品转化等目标。 截流获客：通过评论区截流、直播间截流等方式，精准获取目标用户。挖掘抖音、小红书、快手等平台公域流量渠道，制定合规截流SOP；建立账号备份体系，规避账号限流或封禁风险，保障流量稳定；定期分析截流效果，优化截流话术与操作流程，提升获客效率。

工作内容： 1、负责在短视频平台、搜索引擎、行业网站及B2B渠道进行广告投放，管理账户并优化数据表现。 2、制定投放策略，合理控制预算，提升广告曝光率、点击率及客户线索获取量。 3、开展品牌推广与内容创作，围绕通风管道、风管加工及工程案例等核心业务，撰写宣传文案、产品说明和项目介绍。 4、参与企业宣传素材的拍摄与剪辑工作，包括产品展示、工厂实拍、工程案例等内容，维护企业宣传账号日常运营。 5、推进企业形象建设，完善百科词条、线上商铺及官网信息，统一品牌对外呈现，增强行业可见度。 6、跟踪行业趋势与竞品动作，结合市场变化提出有效推广优化建议。 7、跟进推广渠道产生的客户咨询，及时移交销售团队；定期整理推广数据，输出复盘报告，持续改进投放效果。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，市场营销、广告传播、新媒体等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备1年以上市场推广、广告投放或新媒体运营经验；有制造业、暖通空调、建材领域背景者优先。 3、技能要求：熟练掌握至少一类主流推广渠道操作（如短视频、信息流、搜索推广或B2B平台）。 4、具备基础文案能力，能独立完成简单视频剪辑与图片处理者更佳。 5、执行力强，学习能力强，对数据有一定洞察力，能基于数据调整策略。 6、沟通良好，责任心强，能够自主推动任务落地，适应实体企业工作环境与节奏。

招聘烧烤师傅，薪资为6000-8000元/月。任职要求为烧烤技术熟练，身体健康，有良好的职业操守。岗位职责包括负责烧烤食材的加工、腌制及烹饪，确保出品质量与卫生标准。熟练掌握各类烧烤技术，具备独立操作能力，保证出餐效率与口感。

招聘夜班服务员。薪资为每月4000至5000元。任职要求包括具备良好的沟通能力和服务意识。岗位职责包括负责顾客接待、点单及上菜服务，确保用餐体验顺畅，以及保持餐厅环境整洁，协助完成清洁与整理工作。

招聘餐饮店夜班店长。薪资为6000-8000元每月。任职要求为有餐饮店管理经验，有一定领导能力。岗位职责为负责餐饮店夜班的整体运营管理，确保各项工作有序开展。有意者请投递简历后电话联系。

招聘夜班厨师。薪资为7500-9000元/月。任职要求手艺精湛，烧菜稳定。岗位职责包括负责夜班时段厨房整体运作，把控菜品出品质量，以及依据餐厅需求，合理安排食材采购与库存管理。感兴趣者请投递简历后打电话联系。

招聘案板一名，工资5800到6000，雨田路马钢变道附近，

任职要求： 1．要有一定的逻辑思维，针对于热爱互联网的人员； 2．必须对新媒体运营有兴趣；热爱互联网，喜欢从事新媒体运营类推广拍摄剪辑工作； 3．学习能力强，工作热情高，富有责任感，在运营经理的指导下完成工作内容； 正式上岗岗位职责： 1．负责新媒体运营推广 2．负责新媒体运营数据分析工作； 3．负责管理网站的后台操作，对网站进行内部调整优化； 4．团队协作，负责完成运营总监下达的网站运营推广工作． 任职要求: 1、学历专业不限； 2、对新媒体运营具有浓烈兴趣; 3、良好的数据分析能力，逻辑思维能力和持续学习能力; 4、性格开朗，工作认真细致，有耐心，责任心强，具有很强的团队合作精神。 福利待遇： 1、月休6天，朝九晚六，公司有包吃住； 2、国家规定发到节假日正常放假； 3、转正工资底薪6000+提成+奖金； 4、包吃包住，五险一金; 其它福利: 1、餐补全勤补贴、每周下午茶、生日庆祝、节日礼物、部门团建、周年庆等; 2、文娱生活:团建活动、爬山、羽毛球、篮球、跑步、读书会等活动俱乐部。

岗位职责： 1. 负责小红书平台日常内容策划、发布、互动及数据监测，提升账号曝光与粉丝粘性 2. 独立完成图文/短视频选题、脚本撰写、排版设计及基础剪辑（或协同设计/视频同事落地） 3. 分析竞品及行业趋势，优化运营策略，推动用户增长与转化效果提升 4. 配合市场与销售团队，支持活动推广、达人对接及种草项目执行 5. 定期提炼关键指标并提出可落地的优化建议 任职要求： 1. 对小红书生态熟悉，具备平台调性感知力与网感，有实操经验者优先 2. 具备基础文案能力与审美意识，能独立完成高质量内容产出 3. 熟悉数据分析工具（如小红书创作平台后台、蝉妈妈等），逻辑清晰、结果导向 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与多任务处理能力 5. 学历不限，热爱新媒体运营工作，有相关实习或项目经历更佳

一岗位职责: 1. 负责主播招募 2. 负责主播培训， 3. 负责帮助主播做工作计划。 —任职要求： 1. 想挣钱 （无经验也可！有人教有人带） —薪资待遇： 薪资3500+高提成10%+日结奖金 【目前最高薪资约3W/月，平均薪资约7K+/月（不含日常奖金）】 —上班时间： 下午1-11点，6-7点一个小时休息时间，上六休一，法定节假日正常休 Ending： 公司从事新媒体风口行业，国家政策大力扶持。市场空间大，不需要经验，不限专业，收入可观。公司拥有完善的培训制度体系，试岗就会进行专业化培训，负责手把手帮带，上手快。 对于表现优异的员工，公司将进行奖励，并给予晋升。包括每月活动聚餐等。 我们不招 “完美大神”，就找想踏实做事、想快速成长的人～哪怕你没多少经验！ 只要你愿意学，我们就愿意教！欢迎加入萌昇传媒！我们等你

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

新媒体运营 （2人） - 任职要求： 1、男女不限，大专及以上学历； 2、有相关专业基础、运营方向及工作经验（抖音、小红书、视频号等平台），有教培类成功案例或电商直播经验者优先。 - 薪资福利： 5500元（无责任底薪）+提成，缴纳社保； -工作时间： 节假日正常放假，工作时段（如10:00 - 20:00、12:00 - 22:00等）公司提前沟通，含午休2小时 -面试地址：双创大厦5楼

在含山中学和含山二中门口发宣传单页

【无法拒绝的工作！带薪培训六天！】 1、上班时间：12:30–21:30，工作日也能睡到自然醒，轻松开启每一天！ 法定节假日正常休息，我们不提倡加班！ 2、多劳多得，只要遵循公司方法，达成每日任务目标，让你在同龄人中脱颖而出，薪资超越全马鞍山80%的年轻人！ 3、公司定期举办月度生日会、团建活动、趣味互动游戏，并设有不定期惊喜红包等丰富福利。 4、提供每半年一次晋升通道，从组员起步，可逐级晋升为组长、主管，乃至总监岗位，晋升后享受团队整体提成奖励。

岗位职责： 地推拉新：开展淘宝闪购商家及用户的线下推广工作，推动区域内商家入驻与用户激活，达成相关业务指标。 广告售卖：面向本地商户推介淘宝闪购的广告资源、营销活动及流量套餐，完成销售签约及回款任务。 外出拜访：定期实地走访商圈、门店、批发市场等目标场所，积极拓展新商户客户。 业务洽谈：与商户负责人沟通合作细节、报价方案及合同内容，推动合作达成并维护良好客户关系。 跟进合作执行，收集市场反馈信息，完成既定业绩目标及日常数据报表。 任职要求： 具备地推、商务拓展、销售或商户开发经验者优先；拥有本地商户资源者更优。 能适应频繁外勤，踏实肯干，目标明确，具备较强的抗压能力。 具备良好的沟通与谈判技巧，主动性强，善于跟进，可独立完成洽谈与签约流程。 熟悉所在城市商业环境，有电商、本地生活服务或广告销售经验者优先。 执行力突出，以结果为导向，愿意长期深耕业务发展。

马鞍山神仙公司开启招聘啦～无忧互娱期待性格阳光、积极向上、态度端正的你的加入！这是一份注重耐心与坚持的成长型岗位，只要踏实前行，未来必定光芒相伴！ 工作内容：无需玩游戏，也不做直播，主要是游戏推广类工作，不涉及电话销售，操作简单易上手，零经验也完全不用担心，组长全程带教，一对一指导！ 适合晚起伙伴的工作时间：12:30–21:30 工作日也能睡到自然醒，轻松开启每一天！ 每周六固定休息，法定节假日正常放假，我们坚决不提倡加班！ 薪资福利： 1.薪资结构为无责底薪3300~4300元+200元满勤奖+业绩提成+个人奖金+年终奖。 2.新人综合收入约6000元，有相关经验者可根据能力与表现面议薪资。 3.公司每月举办员工生日会、团建活动、趣味互动游戏，还有不定期红包惊喜等你拿。 4.每半年开放晋升通道，从组员到组长、主管，最终可迈向总监岗位，发展空间广阔！

TikTok 语音厅全职主播｜不露脸直播 + 包住宿 + 提供直播设备 20-35 岁） 【什么是语音厅主播？】 简单说就是纯语音线上直播，全程不用露脸、靠你的声音和聊天互动创造价值。你可以唱歌、唠嗑、讲段子、做情感陪伴，也可以组织语音小游戏活跃氛围，新手也能轻松上手。 【岗位职责】 1. 按固定排期完成线上语音直播，和观众互动聊天、唱歌、活跃房间氛围 2. 维护直播间秩序，引导观众互动，完成日常直播任务 3. 配合运营调整直播状态，找到适合自己的直播风格 【任职要求】 • 不限学历、不限经验，零基础小白也可 • 愿意开口交流，性格开朗/温柔都可，不会唱歌也没关系 • 每天可稳定投入6-8小时，认真对待直播即可，不摆烂就有稳定收入 【薪资福利】 无责基础薪资：4000-6000元/月 高比例提成：收入上不封顶，多劳多得 免费住宿：单人空调公寓，拎包入住，解决租房压力 免费设备：提供电脑、声卡等全套直播设备，无需自费 专人带教：老主播一对一带，零基础快速上手 时间灵活：可自主选择直播时段，工作生活两不误 【公司亮点】 专注纯语音直播赛道，无套路、无任何收费项目，正规团队运营，新人友好。只要你愿意尝试，我们帮你把声音和聊天变成稳定收入！

【岗位职责】： 1.负责用户引流工作 2.在多个主流平台开展推广活动（无需电话沟通及销售性质工作） 【任职要求】： 1.具备良好的沟通能力，能高效解决客户相关问题 2.适应团队协作模式，积极配合完成整体目标 3.拥有持续学习意识，可不断优化服务执行流程 【岗位福利】： 1、入职即缴纳社会保险 2、提供生活补贴 3、享受带薪休假政策 4、表现优异者短期内可获得晋升并享有团队提成

J21AT0008 一、我们是谁？ 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 二、我们要干什么？ 我们招2种主播：接受小白，0经验！ 视频主播：可居家，兼职、全职都可，200元/天；要求美颜后，视频上镜效果好看；演员、coser、有表演天赋的、舞蹈、乐器、音乐老师、有才艺的艺人、模特、瑜伽、健身教练、身材好的、主持人、DJ、录音、配音员等都可； 音频不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，133元/天；会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺； 薪资日结，补贴不拖欠，主靠提成，提成50%，稳定直播平均每月到手10000+ 三、我们可以提供什么服务？ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 四、我们获得过哪些官方荣誉？ 公司是哔哩哔哩（ B 站）第一公会！在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。 五、怎么面试？ 请添加我们的企业微信，联系我们~

进行地推活动

年龄30-60岁，手脚勤快善于沟通 工作内容：周边小区、门店、集市推广口腔福利活动，邀约到店咨询检查 时间自由，可兼顾家事，就近安排工作地点

招募语音厅主播||不露脸|居家办公 【我们需要】 1.年龄18-30男女不限 2.吐字清晰|情绪稳定|不怯场 3.接受无经验小白 4.工作期间服从管理 5.每天工作时间7-8小时 【职位亮点】 1.居家办公|我们免费培训|免费提供电脑音频设备|免费上门安装 2.薪资保障 你知道自己的声音是有价的吗？ 首月实习期无责保底:4000元 工作内容:声音互动|文字聊天|游戏互动 协议期间来去自由|协议简介明了|无霸王条款 本公司声明:诚信是我们立足扎根的本钱|我们可以为我们的招聘信息负法律责任、以上内容无任何不实之处。能来找我应聘了吗外面骗子多快回家