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销售专员
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限进出口贸易电话销售面销/陌拜风力发电电话销售经验光伏网络营销经验新能源储能
职位描述 岗位职责: 1、开展客户开拓与关系维护,主导商务沟通及谈判工作。 2、搜集并分析市场动态,拟定业务策略;完成尽职调查及产业链上下游实地调研,编制相应报告。 3、推进产品销售,拓展市场渠道,主导合同洽谈与签署流程。 4、监控业务执行进度,管控业务风险,协调解决贸易争议,确保应收账款按时回笼。 5、整理并上报市场价格数据,实时掌握市场价格变化及发展趋势。 行业背景: 1、大专及以上学历,具备相关从业经验者优先,熟悉业务操作流程更佳; 2、熟悉储能领域市场状况,具有市场行情分析预判能力; 3、具备出色的沟通协调、谈判能力及团队协作意识,能适应高强度工作节奏; 4、责任心强,勇于担当,具备团队荣誉感,能与部门协同共进; 5、具备较强的业务创新思维与实践能力。
销售专员1-3年大专及以上不接受居家办公企业服务企业(To B)电话销售经验网络营销经验
【您将了解的】 1、工作时间:8:30-17:30,午休1.5小时,大小周,法定节假日正常休假; 2、薪酬结构:底薪4500-7500+提成+奖金,试用期薪资全额发放; 3、试用安排:为期3个月,表现优异者通常1~2个月即可转正; 【我们为您提供的】 1、综合福利:五险一金、下午茶点、全勤奖励、生日礼物、节日福利、定期培训、带薪年假、年度团建旅游; 2、支持零经验入职,提供系统化带薪培训,由业务经理一对一指导带教; 3、清晰晋升路径,每季度组织晋升评估,双通道发展可选: 业务通道:普通客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理; 管理通道:客户经理→业务主管→分公司经理→大区总监; 【我们期待您具备的条件】 1、基本要求:年龄20-26周岁,统招全日制大专及以上学历(需通过高考录取); 2、经验背景:具备1-3年工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑,热爱销售岗位,职业目标清晰; 3、能力素质:具备良好的沟通表达能力,学习能力强,适应快节奏工作,执行力出色,善于分析并解决实际问题; 4、个人品质:抗压能力强,富有责任心与敬业态度,愿意突破自我,追求高收入目标; 【关于工程保函行业】 我们所从事的是在国家政策支持下兴起的新兴金融服务领域——建筑工程保函。虽然目前在国内认知度尚在提升阶段,但在国际上已十分成熟。举例说明:一个1000万元的工程项目,承包方按规定需缴纳100万元作为履约保证金。若通过我们开具保函,承包方可仅支付1至2万元费用,即可获得具有同等法律效力的保函文件,替代现金质押。这有效释放了企业的流动资金,使其能将资金用于更关键的经营环节(非贷款性质)。
地产中介社保学历不限
工作内容: 1.接待到店咨询的客户; 2.根据客户需求匹配合适房源,并完成带看及成交(客户主要来源于线上端口); 公司系统内拥有丰富房源资源可供精准对接, 业务范围涵盖:房屋租赁、房屋买卖、新房项目推广、全屋定制服务; 年龄要求23-45周岁;性别不限,欢迎各类求职者加入; 薪资每月12号准时发放,确保无任何拖欠; 退伍军人及具备相关行业经验者优先录用;无经验者由资深师傅一对一指导,快速掌握工作流程; 工作时间: 周一至周六上午8:30-12:00,下午14:30-19:00; 时间相对灵活,便于接送孩子,兼顾家庭需求; 阜阳市内多家门店,可根据住址就近分配工作地点; 【晋升机制】 初级经纪人→高级经纪人→储备店经理→店经理→区域总监→销售部总监(晋升全程内部选拔,无空降岗位); 有意向者请直接投递简历或致电联系;
房产销售
4000-8000元/月
置业顾问经验不限学历不限房产信息维护更新销售经验房源开发保障月薪二手房新房客户开发带薪培训商业地产带薪年假房屋买卖
岗位职责: 1. 为客户解答房产购置与投资相关问题,协助客户掌握市场趋势; 2. 持续维护并开发客户资源,定期跟进客户动态,精准把握客户需求; 3. 负责房产广告投放及房源信息维护,保障信息真实、及时更新; 任职要求: 1、年龄22-45岁,对销售工作有热情,不限经验,提供免费培训; 2、直营连锁门店,长白班制,工作地点根据住址就近分配; 3、具备责任心,能适应快节奏工作,拥有良好的协作意识; 4、加入我们,冲击高收入。
知识产权,ISO销售
4000-10000元/月
销售专员社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限大专及以上代理商销售电话销售网络销售渠道销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成TOCTOGTOB
岗位职责: 1、为客户提供绿色低碳报告,企业信用和ISO体系认证等资质方面的咨询服务; 2、通过电话、微信、面销等方式跟进客户,完成公司下达的销售任务指标; 3、进行老客户的跟踪服务,挖掘深层需求,建立长期合作关系。任职要求: 1、市场营销专业或有相关工作经验优先考虑(条件优秀可适当放宽); 2、具有团队合作精神和高度的工作热情,人际交往能力强; 3、热爱销售工作,希望通过自己的努力达到理想人生。薪资福利: 薪资结构:责任底薪+绩效奖励+提成+全勤奖+月度激励 员工福利:生日会、下午茶、年假、每月聚餐、定期团建、入职周年等 工作时间:周一到周五,上午8:30-12:00,下午2:00-18:30,周末双休,法休正常! 晋升培训:入职即享受专业培训,不用担心你的专业度不够,定期给予技能提升。
销售专员
4000-9000元/月
销售专员交通补助五险一金年终奖1-2人1-3年学历不限面销/陌拜团购销售较多外勤阶梯式提成TOC
快消品销售,与社区团购人员建立联系,推广商品团购。
销售专员五险一金经验不限学历不限面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)面销/陌拜经验
丰e足食是顺丰孵化的新零售品牌。 聚焦线下碎片化场景与企业员工实际需求,凭借顺丰在物流、供应链及运营方面的领先优势,构建多层次、高效率的新零售服务网络,提供多样化场景解决方案,助力优化企业员工福利体系,打造定制化、一体化的员工福利服务平台。 目前已进入全国30个地区,服务企业客户超50000家,拥有专业服务团队2000余人。 你需要承担哪些工作?(岗位职责): 1. 负责顺丰旗下“丰e足食”无人零食柜项目的线下推广与合作拓展。工作模式为实地拜访,销售导向。主要任务为走访写字楼内企业,开展陌生拜访,沟通合作意向,免费铺设智能零食柜。 2. 按照公司市场战略与执行规范,制定个人工作计划,落实相关运营政策,完成既定业绩目标及个人发展考核指标。 3. 开发新客户资源,同时做好重点客户的持续跟进与关系维护。 我们期待你具备什么条件?(岗位要求): 1. 大专及以上学历,对未来职业发展有清晰目标,具备强烈进取心和赚钱欲望。 2. 有美团、阿里、头条等互联网公司工作经验,或具备市场推广、地推实战经历者优先考虑。 3. 品行端正,心理素质好,能承受工作压力,敢于面对挑战。 你能获得什么?(岗位福利): 1. 入职即办理五险一金。 2. 成长支持:背靠顺丰自有平台,享有系统化人才培养体系,每季度开放调薪晋升通道。 3. 团队氛围:全员年轻化,沟通轻松高效,每月组织团建活动2次以上。我们坚持的理念是:开心工作,快乐生活!
业务
3000-8000元/月
销售专员1-2人1-3年大专及以上
有驾驶证会开车,能说会道,有销售经验者优先。有意者请联系
资质认证专员
8000-13000元/月
销售专员社保经验不限学历不限电话销售软件/企业服务产品不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售互联网/科技
一,公司介绍 一家专注于企业资质认证咨询服务的企业,致力于为全国各类企业提供招投标资质咨询、信用体系搭建及售后服务体系规划等专业服务。如果你渴望挑战高收入、追求快速成长,这里将是你实现梦想的舞台! 在这里,一年买车,三年买房,一切皆有可能! 在这里,汇聚着一群年轻活力、积极向上、充满干劲的优秀人才! 在这里,能力决定高度,晋升无上限,经理与总监职位虚位以待! 二、您特别关注的: 1、朝九晚六,不加班 2、单双休,月休六天 3、平均收入10000+,底薪5000+高额提成12%-25% 4、购买社保 5、法定节假日正常休息/超长带薪年假 6、团建活动/定期旅游 每月至少一次团队建设,包含聚餐等;年度享受带薪境外旅行。 三、来这里需要你做的 1、结合公司产品资源,为企业客户定制匹配的服务方案; 2、依托公司提供的资源,通过电话、微信以及互联网平台等方式,面向有需求的客户开展顾问式营销; 3、对接线上与线下渠道,挖掘客户需求,把握销售契机并达成业绩目标; 4、开拓新客户资源,同时维护老客户关系促进持续复购。
置业顾问
不良资产处置专员(法拍房方向) 岗位职责: 1. 负责法拍房等不良资产项目的前期尽调,包括产权核查、欠费核算、房屋现状勘察等基础工作。 ​ 2. 协助对接法院、金融机构等合作方,收集整理资产处置相关资料。 ​ 3. 参与法拍房房源推广、客户对接,解答客户关于法拍房交易流程、风险点的基础问题。 ​ 4. 协助完成资产处置全流程的跟进,包括竞拍协助、过户手续办理等环节。 任职要求: 1. 不限专业,对不良资产、法拍房行业有兴趣,具备较强的学习能力和责任心。 ​ 2. 具备良好的沟通表达能力,能够清晰对接客户与合作方。 ​ 3. 熟悉基础办公软件操作,有较强的资料整理和信息筛选能力。 ​ 4. 有房产销售、法务助理、金融客服相关经验者优先,无经验可提供系统化岗前培训。 我们提供: 行业资深导师带教,零基础快速入门不良资产处置领域 完善的晋升通道,从专员到项目主管的清晰发展路径 有竞争力的薪酬体系,提成+绩效奖金 定期行业知识培训,助力个人专业能力持续提升
安徽马鞍山2.19电商招聘,成衣熨烫工,男女不限,要求有经验,工作地点:海城新东,☎
分拣
2.19电商招聘,成衣熨烫工,男女不限,要求有经验,工作地点:海城新东,☎
马鞍山
2月14日 10:13拨打电话
操作机台长白班车间啤酒厂普工包吃五险一金包住月结
【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模 式二: 1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300-320一天 一个月试用期,保底8500,新人奖励满30天奖励3000。 可以预支工资在职满7-15天以上1500~2000元 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500。 2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装,品检,包装,SMT,扫描,生产,操作机台,质检,贴签,看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位 。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---50周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证,临时身份证也可 5、工作地点江苏苏州
带货主播
1-1.1万元/月
带货主播直播带货有提成1-2人月结1-3年学历不限全职
招聘要求: 1. 热爱抖音电商行业,对直播带货有浓厚兴趣和热情; 2. 形象气质佳,具备良好的表达能力和镜头感; 3. 具有一年以上的抖音或其他直播平台带货经验,有饰品类直播经验者优先; 4. 具备较强的销售能力,能够有效地引导观众购买商品; 5. 熟悉抖音直播平台规则及操作流程,具备一定的互联网思维; 6. 具有良好的团队合作精神和抗压能力,能够适应灵活的工作时间。 岗位职责: 1. 负责在抖音平台上进行食品和服饰类商品的直播带货,展示商品特点,解答观众疑问,引导观众购买; 2. 与粉丝互动,营造活跃的直播氛围,提升观众粘性和购买率; 3. 制定直播销售计划,完成销售目标; 4. 定期分析直播数据,调整直播策略,优化直播内容; 5. 配合团队进行短视频拍摄,制作高质量的短视频内容,提升商品曝光度; 6. 参与团队会议,分享直播经验和销售技巧,共同提升团队业绩。 我们提供: 1. 具有竞争力的底薪加高额提成,上不封顶; 2. 完善的培训体系,助你快速上手; 3. 专业的直播设备和支持; 4. 广阔的晋升空间和职业发展机会; 5. 团队氛围融洽,共同进步。 欢迎有志之士加入我们的团队,共同创造美好的未来
招聘普工 操作工
7000-8000元/月
操作工普工免费培训包吃有提成夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
1,按时完成领导下发的任务。 2,按时完成产量, 3,按时上下班,标准作业 4,注意工位卫生,注意安全
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
320/天新厂大量招工,免费吃住,月薪9000-10000!!! 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复! 新员工零费用入职,入职不收取任何费用!公司包吃包住 新公司订单增加,各岗位人员大量空缺,无需经验。当天安排宿舍,第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历,我们会在时间及时联系您! 小时工:30/小时--320/天,保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。 2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高 (加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月) 2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。 2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天 2、上班时间: 正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时) ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 5、上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作,公司每周有班车购物中心 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名!
置业顾问
1.5-2.4万元/月
置业顾问20人以上经验不限高中及以上电话销售网络销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB二手房商业地产豪宅受理客户咨询客户开发房源开发客户开发/市场拓展经验房地产行业经验销售经验房屋买卖
法拍房置业顾问(销售岗) 职位亮点:低门槛入行不良资产黄金赛道,高提成+资源扶持,新手也能快速开单! 核心职责: 1. 精准挖掘客户需求,基于客户预算、地段偏好等条件,筛选匹配优质法拍房房源,提供专业置业建议。 ​ 2. 自主开拓客源:玩转抖音、小红书等自媒体平台打造个人IP获客,也可通过线下社区推广、商圈拓客等方式积累客户资源。 ​ 3. 全程跟进客户,从房源带看、竞拍指导到过户手续协助,提供一站式法拍房交易服务,促成成交。 ​ 4. 维护客户关系,通过优质服务实现老客户转介绍,打造个人客户资源池。 任职要求: 1. 有销售热情!敢闯敢拼,目标感强,能把客户需求转化为成交结果。 ​ 2. 擅长沟通表达,不管是线上自媒体沟通还是线下拓客,都能快速和客户建立信任。 ​ 3. 对房产、法拍行业感兴趣,无经验也可!公司提供系统化培训,从行业知识到获客技巧全教。 ​ 4. 会玩自媒体、有房产销售/电销/地推经验者优先,自带客户资源者待遇从优。 我们给你的不止是工作: 高佣激励:高额成交提成+开单奖,业绩上不封顶,努力就有高收入 资源加持:海量法拍房源库共享,自媒体运营干货培训,新手也能轻松获客 成长体系:一对一导师带教,从销售小白到销冠的进阶之路清晰可见 团队氛围:年轻团队+定期团建,拒绝内卷,开心搞钱
置业顾问学历不限
各个区地点就近安排 上班时间:8:50-12:0014:00-21:00,月休4天 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务; 2、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易; 3、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元! 新手培养期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效,入职薪资最高6300元(具体面议)!行业新人享受专属培养期最长3个月! 发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限! 其他城市薪资可投递简历后了解! 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样,周末双休、单休、调休任你选,工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师,更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长!明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向最高可晋级为置业总裁,管理方向最高可晋升为营销总裁! 4、团队特色 集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您! 招聘旺季,抢先面试即抢占了职场先机!欢迎主动联系HR详细了解或预约面试 岗位晋升路径: 专业线: 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线:店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁 任职资格: 1、具备与岗位要求相匹配的沟通表达能力及职业形象,能承受一定的工作压力; 2、具备良好的沟通技巧,能够与人有效沟通,理解他们的需求。
置业助理
7000-8000元/月
置业顾问社保保险生日福利五险一金五险6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOC保障月薪带薪年假租房优惠购房优惠二手房商业地产新房豪宅交易手续办理受理客户咨询实地看房客户开发房产信息维护更新房地产行业经验销售经验房屋买卖和租赁
乐有家主要是经营房产方面的,属于华南地区最大的一家房产中介机构,目前在深圳有1000多家店,每个区域都有。这个岗位是咱们的营销储备干部岗位,前期是销售,通过网络,电话,面对面销售的形式促成客户业主的房产交易,。有没有意向往房产方面发展呢?
晋江国企置业顾问
4000-10000元/月
置业顾问五险一金1-2人1-3年大专及以上商业地产销售经验
岗位要求: 1.本科及以上学历,哲学、文学、历史学大类,经济学、管理学大类,农学大类,理学、工学大类专业; 2.年龄在35周岁及以下(1990年1月9日以后出生); 3.具有1年及以上销售工作经验; 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。
置业顾问11-20人3-5年大专及以上
职责: 1、负责案场及展厅客户接待及销售工作; 2、负责对接客户问题与投诉,并协助解决; 3、负责客户合同签订,资料收集,提醒客户并跟踪按揭办理流程; 4、负责进行市场动态监控,及时完善市场动态信息; 5、负责定期回访业主客户,维护公司品牌形象。 要求: 1、三年及以上房地产销售经验,有山东省高端住宅或别墅销售经验优先,过往项目业绩优秀(前三);做过刚需住宅销售且素质较高也可以考虑; 2、精通销售及客户服务相关知识,熟悉济南高端住宅产品特征和销售、服务流程,了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策; 3、具备奢侈品或高端金融理财产品的销售也可以考虑
很期待您的加入
销售
销售员,有销售经验的
其他销售岗位
3000-8000元/月
网络销售经验不限学历不限环保医疗/大健康对企业/机构(ToB)销售经验面销/陌拜经验电话销售经验可兼职互联网/科技网络营销经验社群运营/用户运营
有创业创新意向的电子商务代理
高级大客户经理
1.2-1.5万元/月
大客户代表3-5年大专及以上定制解决方案市场营销相关学历制定销售策略和目标
综合年收入:30~50W 岗位职责: 1、结合公司产品特性,开发潜在客户群体,拓展新的销售渠道; 2、主动与客户保持联系,提供专业的资产管理咨询方案,并持续维护客户关系; 3、全面落实上级部门制定的市场推广与业务扩展策略,推动业绩增长; 4、达成公司下达的各项业务目标,同时为产品优化和研发反馈市场需求信息; 5、配合完成上级交办的其他工作任务。 任职资格:(欢迎具备“三桶油”体系或电子行业客户资源者带资源协商合作) 1、年龄在23至45岁之间; 2、具备全日制大专及以上学历; 3、有石化、阀门、水处理等相关行业销售背景者优先考虑; 4、拥有一定客户基础,具备较强的市场开发能力; 5、具备良好的沟通技巧和团队合作意识; 6、能够适应高强度工作节奏; 7、具有强烈的进取心,愿意与企业共同发展。 工作地点:不限,可选北京、上海、山东、江苏、四川、陕甘宁青新、内蒙等地,支持就近安排。
高级大客户经理
1.2-1.5万元/月
大客户代表3-5年大专及以上定制解决方案市场营销相关学历制定销售策略和目标
综合年收入:30~50W 岗位职责: 1、结合公司产品特性,开展潜在客户挖掘,拓展新市场渠道; 2、主动与客户保持联系,提供专业化的资产管理咨询方案,并持续维护客户关系; 3、全面落实上级部门制定的市场推广与业务拓展策略,推动业绩增长; 4、达成公司下达的各项业务目标,同步反馈市场动态,助力产品优化升级; 5、配合完成领导交办的其他工作任务。 任职资格:(欢迎具备“三桶油”体系客户资源、电子行业客户资源者带资源对接合作) 1、年龄23-45周岁; 2、全日制大专及以上学历; 3、有石化、阀门、水处理等相关行业销售背景者优先考虑; 4、拥有一定客户基础,具备较强的市场开发能力; 5、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识; 6、能适应高强度工作节奏; 7、具有强烈的进取心,愿意与企业共同发展。 工作地点:不限,可在北京、上海、山东、江苏、四川、陕甘宁青新、内蒙等地,支持就近安排。
电话销售专员
6000-10000元/月
电话销售经验不限学历不限
岗位职责: 1、通过电话与客户进行高效交流,挖掘客户需求,提供产品说明及解决方案; 2、持续跟进意向客户,保持良好互动关系,推动成交达成; 3、汇总市场信息与客户反馈,为产品改进和营销策略优化提供参考; 4、按时完成既定销售任务指标 任职要求: 1、具备优秀的表达能力和销售敏感度,能精准理解客户意图; 2、目标意识强,能在一定压力环境下达成业绩目标; 3、熟悉常用办公软件操作,有电销或相关领域工作经验者优先考虑; 4、工作积极,富有责任感,具备良好的协作能力; 5、热爱销售岗位,乐于迎接挑战,追求个人成长与业绩突破
销售专员社保交通补助保险年终奖高温补贴五险餐补1-2人3-5年大专及以上电话销售面销/陌拜按单提成回款提成TOGTOB不接受居家办公其他产品/服务批发/零售环保对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
招聘:销售外勤 薪资:3800-10000元/月 岗位职责: (1)、市场销售:负责公司各类产品的市场销售工作,客户洽谈,贯彻落实公司制定的价格及策略,并负责跟进销售账款; (2)、信息收集:收集各类客户及需求信息,及时反馈市场动态变化; (3)、市场推广:利用网络及公司网站宣传、推广公司产品和品牌知名度; (4)、客户开发和维护:开发新客户,维护老客户,及时与客户进行交流,记录并反馈客户意见,建立和完善客户档案; (5)、新客户开发:通过展会、网络、电话、走访市场及其他途径努力开拓市场,寻找新的客源; (6)、现有客户关系维护; (7)、保证每个项目的产品质量及交货期,协调与客户之间的关系; (8)、对重点客户制定相应的促销和优惠政策,并提供一定程度的推广宣传支持,提高品牌知名度; (9)、维护客户关系,并在重要节假日里,发送电子贺卡以示问候; (10)、向客户提供我司最新产品信息和产品目录; (11)、积极完成公司下达的各项销售指标和上级交代的其他各项工作; (12)、销售人员实行季度考核制,详见销售季度考核方案。 岗位要求: ()计算机机械,仪器仪表(化工类)专业优先考虑,有能力者可方宽要求; 2、口齿清晰、普通话流利、有较强的表达能力和沟通能力,性格开朗、喜欢沟通和交流; 3、有营销意识,服务意识强,有相关电话销售经验优先; 4、熟练使用基本办公软件如WORDXLSWPSPPTPS等办软件等; 5、应变能力要强,敢于挑战困难和挫折,要有抗压能力;有开展交谈到结束交易的能力 6、乐于学习,工作积极主动、能吃苦、有耐心、执行力强;具有良好的人际沟通能力、高度的敬业精神。 7、能适应短期出差。
销售专员3-5人经验不限学历不限
一、工作职责(成为客户信赖的科技顾问) 1.专业销售转化精准挖掘客户需求,运用产品知识及销售技巧达成目标,持续提升转化率 2场景化服务体验通过互动沟通,为客户定制无人机及智能设备解决方案,打造品牌忠诚度 3卖场运营管理维护陈列品质、保障货品有序,参与促销活动落地执行 4全流程支持独立完成收银、产品演示、售后答疑等全链路服务工作 二、任职要求(我们期待这样的伙伴) 1全日制大专及以上学历,数码3C领域销售经验者优先; 2适应排班制度,能接受周末/节假日高峰时段工作; 3.性格开朗、亲和力强,善于建立客户信任 4问题解决能力:敏锐洞察需求,快速响应客户疑问与突发情况; 5目标驱动型抗压能力强,在挑战中实现业绩突破。
销售专员五险一金年终奖
【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松,不内卷,杜绝加班,周末双休 一、【福利待遇】 工资构成: 基础底薪3000+大概5000左右的佣金+激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金:社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6:00 周一到周五上班,周末双休,法定节假日+带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会,内部职能发展线路,灵活跨岗位发展机制,为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开,全靠实力,全是实力派、培训结束,公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦
销售专员20人以上月结经验不限学历不限较多外勤按单提成
去农村开发潜在客户,免费安装光伏,纯租赁,没有任何套路,要求农户产权清晰。初装客户阳光房一块板子补贴460,双斜坡屋顶一块板子补贴400。垮房每块板子补贴410。
前台销售
5000-7000元/月
销售专员1-3年高中及以上
岗位职责: 1. 主动迎接到访客户,提供专业、周到的接待服务; 2. 负责来电的及时接听与准确转接,保障通讯顺畅; 3. 保持前台环境的干净整洁,维护公司良好的对外形象; 4. 配合开展日常销售支持工作,协助维护客户关系。 任职要求: 1. 具备优秀的语言表达能力及主动服务意识; 2. 熟悉常用办公软件及销售管理系统的操作使用; 3. 工作认真负责,具备较强的执行力和任务推进能力; 4. 拥有良好的协作态度,能快速适应团队工作氛围; 5. 学习能力强,适应性强,能够应对多样化的销售场景需求。
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