装修公司做账号有0到1的能力

工作内容：公司是做手机回收的，类似于爱回收，转转等 薪资结构：交五险，试用期一个月底薪3000+提成，正式底薪4000+提成。提成是阶梯式，10000以上*10%，20000以上*15%，30000以上*20%，40000以上*40% 工资范围： 目前在职150人左右，最低的8000，最高的28000（看个人销售能力） 工作地点：香馨科创中心2栋8楼。 时间：月休四天，任意调休，节假日正常 不加班

电商行业，上手快，上班时间9:00-18:00,节假日正常休息,带薪培训, 无责底薪4000 + 提成 + 社保 ，综合薪资1W＋，试岗期5天 要求：有一定的销售经验，有赚钱欲望的话应届生也可培养。 【工作内容】 1、在网络平台上耐心回答客户咨询的问题，结合问题推荐相应公司的产品 2、根据公司要求发布内容并完成销售任务 3、客户资源公司提供（优质、精准客源） 4、良好的办公氛围，完善的办公体制，形成完美的月收入 5、系统化的新人培训与内部晋升体制、咨询服务+在线销售性质的岗位。（不用打电话）

通过电话联系销售

地推网络销售同城合作

拍摄公司产品，网络视频推广，账号维护提升

会打字的看过来 万达招打字员啦，纯文字沟通，不打电话！！！ 朝九点半晚六点 【薪资范围】：4k-10k元左右一个月 多劳多得 上不封顶 【底薪范围】：底薪3500+提成+奖金+ 五险 +晋升机制+带薪年假 提成点：需要具体面议 【社保类型】：五险 (无学历限制，可接受小白) 【工作内容】 1、通过公司提供的渠道寻找客户，开发客户，维护客户，会有师傅带的 2、线上打字和客户聊天 推广我们的产品，无需外出 工作内容比较轻松好上手 【上班时间】 9.30-18.00 单休（午休两小时） 法定节假日正常休息 【福利待遇】 带薪年假，生日福利、节日福利、五险、团建娱乐等

岗位职责： 1.负责AI技术辅助下的视频剪辑与制作，完成高质量视频内容输出 2. 根据项目需求进行素材整理、剪辑、特效处理及合 成 任职要求： 1. 熟悉主流AI视频工具及剪辑软件，具备一定的创意执行能力 2. 工作细致，具备良好的视觉表达能力和节奏感 3.能够高效协作，按时完成内容制作任务

电商带货短视频编剪（抖店、视频号、小红书等平台电商带货视频） 一、岗位信息 招聘部门：电商运营部 工作性质：全职 工作地点：合肥-蔚蓝商务港 汇报对象：运营主管 / 品牌负责人 二、岗位职责 内容策划与脚本创作 围绕自有产品卖点、用户痛点、电商转化，独立完成短视频选题、文案、脚本撰写； 具备扎实文字功底，能写种草、剧情、口播、测评、好物推荐等短视频文案； 把控内容风格统一、节奏清晰、卖点突出，适配短视频平台流量逻辑。 拍摄统筹与现场执行 负责短视频拍摄统筹：场景、道具、出镜人沟通、拍摄流程安排； 与出镜 / 主播高效沟通，清晰传达拍摄需求、情绪、镜头语言。 视频剪辑与后期制作 独立完成剪辑、调色、配乐、字幕、特效、封面制作； 熟练使用剪辑工具，保证出片效率与质感，适配竖屏短视频节奏。 账号运营与数据意识 理解电商转化目标：内容服务曝光 — 点击 — 下单链路； 复盘数据，持续优化脚本、节奏、卖点表达。 沟通协作 对接产品、运营、主播，准确理解需求并落地执行； 主动反馈进度、问题，高效配合团队完成推广目标。 三、任职要求 1 年以上短视频编导 / 剪辑 / 内容创作相关经验，电商 / 好物 / 种草类优先； 文字功底扎实：会写脚本、会抓卖点、会讲故事、表达简洁有力； 熟练使用剪映 / PR/AE/PS等剪辑与设计工具，能独立出片； 沟通能力强：逻辑清晰、表达顺畅、能对接多方协作； 熟悉抖音 / 快手 / 视频号等平台规则，懂流量逻辑与转化思维； 有网感、审美在线、抗压能力强、效率高、对结果负责； 大专及以上学历，影视、传媒、广告、中文相关专业优先。 四、加分项 有自有品牌 / 电商产品短视频成功案例； 能出镜、懂拍摄、懂投放、懂数据分析； 会做封面、标题文案、爆款复盘。 五、我们希望你 热爱短视频，对内容有追求； 以卖货 / 转化为导向，不做无效内容； 靠谱、执行力强、能快速出结果。 六、薪资待遇 薪资：面议（底薪 + 绩效 / 项目奖金） 福利：五险、带薪假期、节日福利、团队激励、晋升空间 成长：自有产品稳定需求，内容可长期沉淀，快速成长 加分：如有平面设计经验优先，有电商带货短视频经验 优先 合则约见，请勿重复投递

吃苦耐劳

马鞍山市雨山区招水电、桥架/支架安装、开槽/切割

马鞍山市和县招油漆工、腻子/大白/墙漆 农村自建房 楼梯 包着做 打底2遍灰

仓库小件搬运工常州包吃包住，年龄17~54不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

扬.州高薪焊工岗位日薪450，无需焊工证，包吃住可收学徒 点击右下角（免费聊）联系我报名

18-50岁 男女都可以来 需要20人 做ai动漫视频制作 发布 引流 走在流量风口

工作内容： 我们提供成品素材，你只需一键发布，回传链接即可 任职要求： 手里有大批量抖音账号（数量越多越好）新号优先 薪酬福利： 单条5-6元＋爆款提成 远程办公，时间自由安排，不占用主业工作

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工作内容： 我们提供成品素材，你只需一键发布，回传链接即可 任职要求： 手里有大批量抖音账号（数量越多越好）新号优先 薪酬福利： - 单条5-6元＋爆款提成 - 远程办公，时间自由安排，不占用主业工作

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业务员，当涂县范围内，能吃苦耐劳，有责任心，，观察市场行情，年龄25-45岁

岗位职责： 1. 开展新客户开发与老客户关系维护，持续拓展销售渠道并完成个人销售目标 2. 深入了解客户需求及行业特点，提供匹配的产品解决方案并促成成交 3. 定期整理客户信息、市场动态及竞品反馈，协助优化销售策略与话术体系 4.参与销售过程各环节（报价、签约、回款等），确保流程规范高效 5. 积极参与团队协作与业务复盘，持续提升销售专业能力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力、服务意识与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备快速学习能力与持续成长的职业进取心 4. 诚实守信，责任心强，认同企业价值观与团队文化 5.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏

抖音团购、买单面向全国招聘诚聘拓店达人，团长、总监，全职，兼职都可以，管道收益终身收益+公司奖励，日收入500+上不封顶，工资实时结算 个人部分（拓店达人）: 1，公司生活补贴每单20-140元（普通码牌20元，智能音响140元），补贴到达人后台！ 4，开户补贴260元，商家团购流水达到1万奖励100元，3万160元 5，永久流水分佣（团购千五，支付万2），只要你开发的商家，你就永久拿商家流水分佣，除非商家倒闭！ 团队管理部分（团长/推荐人）: 1，团队收益的50%，团队今天收益1万，团长被动收益5千，（自己20个商家，团队100个商家即可升级团长）！ 2，普通码牌开户补贴，5元到推荐人后台！ 3，智能音响开户补贴，10元到推荐人后台！ 超级贡献奖励部分（市场总监）: 直推团队达到500个商家，培养一名团长达到500个商家，共计1000个商家，即可升级为市场总监（全国1000个名额），参与公司全国收益的10%分红！

因业务急速扩张需要，急需同学加入，经验不限，免费培训。 工作平台：小红书，抖音等新媒体平台工作内容： 1.公司提供素材，只需执行简单发布动作，工作内容简单。 2.负责新媒体平台发文与评论维护，3-5分钟完成。 3.不限城市与地域，线上沟通即可。 工作优势： 1.专业教学：公司免费提供教学培训，帮助你快速上手 2.稳定高效： 工作要求： 1，每日30分钟碎片化时间，灵活安排，可自选时段。 2.喜欢刷抖音或者者小红书，熟悉操作。 薪资结构: 1.没有任何收费情况，只需简单评论维护 2.不需要办手机卡 3.有抖音，小红书等媒体平台软件即可，不需要额外下载其他APP

泓皓物流招聘 1.员工男女不限（），年龄要求28一40岁之间。 2.工作经验要求有销售行业经验不低于2年，或者话务客服相关工作经验不低于2年，保险、房产、汽车、家具建材、物流等行业。 3.工资待遇.底薪.3000~10000元。上不封顶、提成每单3000元左右。综合工资8000~10000 4.工作时间.早八点，晚五点半，中午一个半小时，吃饭时间，月休四天。 5.工作内容.公司提供意向客户信息.只需负责解答.以电话和微信方式向客户解说项目.邀约到店详聊，分析客户情况，跟进维护和服务工作。 联系电话：

具备新媒体运营经验，熟悉视频号及直播相关工作！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与热点，结合业务需求快速响应，打造有传播力的内容选题 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有成功案例者更佳 3. 具备良好的文案功底、审美能力及基础剪辑技能（如剪映、Canva等） 4.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强，责任心强 5. 具备数据分析意识，能用数据驱动内容优化与决策

接受小白，有销售性质，有提成

【工作内容】 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点，账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成货品的来货验收、上架陈列摆放、理货，补货、退货、防损等日常营业工作。 【任职资格】 1、年龄21-38周岁； 2、身体健康，口齿清晰； （不要求本行业经验，免费培训，7天带薪实习） 【发展方向】 门店店员—门店店长—小区经理—大区经理 带薪培训(新人培训+成长计划培训+拓展培训+管理领导培训) ; 店员2—3个月晋升为店长（店长保底5000元/月，综合薪资1万以上） 干满一年5天带薪假 【全国平均薪资遇】 店员平均：4000-6000元/月 店长平均：8000-20000元/月 （不要求经验，免费培训，自己的工资和前景自己说了算） 上班时间： 根据当地商超营业时间由店长安排早晚班，每天工作时长7小时 手机的家、希尚欢迎有梦想的您的加入我们

当涂县范围内跑业务，能吃苦耐劳，年龄25-40，会开车，能独立完成，能观察市场动态，

网络，阿里巴巴，抖音等平台销售。管理，制作，销售