小型加工厂(总务)
7000-8000元/月
车间主任包住包吃1-2人月结全职
1.根据客户定单给予报价2.根据定单合理安排生产3.安排发货4.统计材料收发及时做出进货计划5.要求:身体健康做事认真年龄30-50周岁初中以上学历6.工作时间:上午7:00-11:30中午一小时吃饭休息下午12:30-17:30提供住宿:提供中餐
玻璃深加工
10000-12000元/月
主管月结全职
1.要求:需5年以上玻璃深加工工作经验,熟悉深加工行业生产线,有一定的专业管理水平,为人踏实,真诚,责任心,善于沟通。有筹备过新厂经验者优先。2.工作范围:生产安排-生产计划-生产调度-生产品质-发货安排及各工序技术指导
车间主任
安徽六安招一名车间主任带枪手三个面漆,枪手一个底漆个,有需要找工作的电话联系,魏总
厂长封边
招聘木门厂招打包,封边机师傅,压门师傅,厂长,工资面谈,提成别算,提供良好的工作环境和职业发展空间,鼓励员工不断提升自己的技能和能力,为员工的职业发展提供支持和帮助,您也可以拨打电话[联系电话号码]张,推荐有红包 我们期待着您的加入
车间主任包吃高温补贴1-2人月结全职
公司主要生产加工木箱包装,因扩大生产要求,现招聘主管若干名,要求熟悉生产管理,人员管理,设备管理,现场管理,合理安排生产,安全前提下保质保量完成生产计划,懂木工机械设备,会调试会简单修理。
马鞍山花山区企业直招,月保底8580一个月管吃住厂区基本情况:主要生产新能源电器设备等新能
8000-11000元/月
操作机台长白班新能源厂包住包吃交通补助免费培训20人以上月结
企业直招,月保底8580一个月管吃住厂区基本情况:主要生产新能源电器设备等新能源厂品,员工主要负责产品的,包装、检测、物料,生手熟手均可。福利待遇:1.外地人员报销路费需入职满20天到30天。2.企业包吃包住,当天入职安排住宿3.无需经验、学历,生手进厂有老员工带4.长期工企业缴纳五险一金、可以自己选择短期工缴纳商保5.工作轻松不累,有站班坐班根据个人情况调换岗位6.员工宿舍:空调、洗衣机、wifi、单独卫生间、4人间上下铺,宿舍干净卫生有条有序提供免费夫妻房,水电费宿舍平摊大约30-50元1.年龄16-55周岁,男女不限2.不卡纹身,烟疤不需要学历文化【薪资构成】白班30一小时,一天330,夜班补贴20一晚一天350,每天计11个小时,新人入职30天补贴3000,综合薪资在8580~10500,转正后一年14薪,年综合薪资12个左右。【工作时间】每个月15号发放薪资每周可以预支3-5百生活费1.月休四天上六休一2.可申请长白班、坐班为主3.上班时间8:00—19:30中间吃饭休息一个小时,每天10小时工作时间【招聘岗位】岗位的话主要是像生产,组装,仓管,操作机台,质检,品检,巡检,包装,贴签,打包分拣,看小型全自动机器这些,总部在江苏无锡新吴区带朋友或者介绍人在企业工作满一个月有介绍费2000,有需要的抓紧报名,欢迎各大劳务中介对接!
仓库小件装卸350/天管吃住不累
330-480元/天
搬运工装卸工包住包吃高温补贴餐补五险一金五险交通补助有提成免费培训20人以上月结全职兼职假期工
快递小件分拣350-450/天,月收入9000-13000包吃包住,16-48周岁不限经验【免费聊】点击左下角免费聊,优先报名入职【高薪资】350-480/天,月结可预支【高奖励】入职额外有5000元新人奖励【高福利】住宿!包吃包住!三餐免费!-----------------------------------------厂区直招,入职0费用!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!现招聘名额20人--名额有限每月10号准时发放上月工资,打卡七天可预支500,打卡15天可预支3000。【一】工作内容1、岗位涉及:仓库装卸/搬运/分拣/拉货/库管员等仓库岗位,岗位不累,不用搬运重东西。2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。【二】工厂招工要求:1、不限经验,16岁一48岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍:----------330-450一天早八点到晚八点,休息两个小时。【三】车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。【四】招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。【五】免费食宿(包吃包住)1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、工作在常州洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。【六】报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题点击左下角【免费聊】或来电咨询
水电工建筑木工5-14天1-2人日结
马鞍山市雨山区招水电320/天,二把刀勿扰。十来天活做完付钱,木工可包可点价格面议。
工厂木工扪工主管沙发钉架木工
诚聘:本厂专业生产休闲功能沙发,现招以下熟练岗位:1、木工: 1名(三年以上沙发钉架经验)2.充包: 1名(熟手优先,保底计件,10元一张,年龄45岁以内,熟手可临时30元一小时,急)3.生产跟单 1名(熟练操作ERP系统,工资5000+提成)4.主管 1名(负责木工、贴棉兼成品质检,擅长功能沙发,做过扪工主管优先,工资面议)公司福利,包住宿,有饭堂(12元/餐,公司补贴6元,自费6元电话:
厂长
招 聘12-3定制家具厂因生产需要招聘下料师傅1名可突击生产厂长1名懂定制家具工艺结构,异形,有完善的管理体系和自律意识高厂址:双流彭镇
品检工工厂焊工
工厂扩建、大量招工普工100名 薪资:5500-6500检验员30名 薪资 :6000-7000焊工 30名 薪资:9000-12000另招生产班长、技术员、工程师、主管等岗位好工作,职等你来联系人:胡女士 ☎️:地址:当涂经济开发区塔桥路26号(安徽和胜新能源)
品检工工厂焊工
招聘:操作工、检验员、焊工、物流、储备干部(大专及以上)等。薪资:6000以上名企:美的集团芜湖美智空调设备有限公司头条:美的空调芜湖开启招聘名额预定一、招聘岗位:操作工、检验员、焊工、物流、储备干部(大专及以上)等。二、工作时间:1、8:00-19:30,休息50分钟,下午茶休息1次15分钟;三、薪酬福利1、薪资范围:4800-6000元/月;2、福利待遇:五险一金+夜班补助20元/天+全勤奖200元/月+免费住宿4-6人间+年终奖+工龄工资+绩效+技能补贴;3、下午茶:每天下午免费供应面包、饮料、水果等;4、膳食补助:20元/天;5、一个月休息4天,每年(7-10月份)安排10天左右大假休息;6、居住环境:宿舍4-6人间,配备WIFI、风扇、空调、电视、洗衣机,每人一个独立衣柜;7、上下班、周末、节假日免费往返班车;8、厂里就有超市四、招聘要求:1、年龄,男16-50周岁,女16-45周岁态度端正,身体健康,无犯罪记录。2、入职资料,体检合格报告1份、黑色笔1支。3、体检及体检地点:美的公寓招聘中心体检(体检费69元),干满一个月公司报销体检费工厂地址:安徽省芜湖市经济开发区衡山路47号美的空调欢迎您的加入!联系电话号同号
芜湖鸠江区1:要求三年以上金属
8000-12000元/月
车间主任社保保险1-2人月结
1:要求三年以上金属制造车间管理经验2:要求能看懂图纸分解工艺、要求下料、钣金、焊接等技能熟练。3:要求大专以上学历,有责任心。4:负责老板交代的其他事情
合肥长丰县懂焊接、折弯、剪板机的
10000-15000元/月
车间主任包住包吃社保保险高温补贴1-2人月结全职
懂焊接、折弯、剪板机的,会焊接、折弯、剪板的优先!!!1、负责安排及监督班组完成生产各项任务目标,并处理各线生产时发生的异常状况;2、负责生产日报表审核,包括日报表、时间段报表、达成率报表等;3、负责生产过程中品质问题及异常情况的处理;4、全面负责现场管理,包括产线规划、6S管理、看板管理、设备维护保养等;5、负责本组班前会、班后会组织召开;6、负责本班组员工的岗位安排及上岗前的教育培训安排;7、配合销售部门完成各项样品的生产工作;8、负责本组人员流失率的管控;9、完成上级领导交办的其他工作。
喷漆工
招聘公告:因业务拓展需招聘以下岗位:1、长期喷涂师傅(2名)综合薪资:8000—100002,长期喷涂主管(1名)综合薪资:10000—13000年龄要求:45岁以内,技术过硬!工作时间:长白班,加班有加班费福利待遇:国企,上市公司,入职购买五险一金(公积金12%),法定节假日休息,每月固定15号发放工资,具体薪资面议工作地址:六安市舒城县杭埠镇(距离合肥市约20公里)寻求长期稳定的伙伴,有意向可联系电话:包吃不包住,包住限一年
合肥招聘工厂管理人员
10000-12000元/月
厂长月结全职
岗位要求:一、熟悉施工图纸(有护栏和景观铁艺小品生产经验优先)。二、配合好公司相关部门做好项目有关工作。三、积极主动,定期向公司领导汇报项目的进度、安全、质量情况。四、主动与生产工人沟通,搞好人际关系。五、管理好项目进度,制定好生产计划,团队内能沟通协作,团结一致,既分工又合作,发挥团队的凝聚力。六、能有效的做好成本控制和人员的协调安排。
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