销售助理-无责任底薪6K+提成上不封顶！！ 准上市公司渠道资源完善，客户资源精准匹配，轻松实现月入过万！ 晋升路径：客户助理--销售助理--销售专员--销售经理--销售总监--销售高监 任职要求： 年龄：24-34周岁 学历：全日制大专及以上 工作经验：具备销售相关工作经历

工作内容 1、配合完成客户订单处理，保障业务环节高效运转 2、定期对接合作客户，持续维护稳定合作关系 任职要求： 1、具有良好的学习能力和沟通表达能力 2、适应能力强，能快速应对工作中的变化与挑战 3、工作积极主动，富有责任心和职业进取心

马鞍山荣悦台酒店-销售助理招聘 一、岗位职责 1. 客户接待辅助：负责到店宾客引导入座，提供茶水服务、摆放小食、调节灯光等基础支持，协助销售团队完成客户接待。 2. 宴席执行支持：参与宴席现场运营，执行巡厅检查、协助客人结账，确保活动流程有序进行。 3. 数据与物料协助：维护线上信息表格，按需拍摄宴席或活动现场照片，留存完整影像记录。 4. 能够熟练讲解宴会厅布局及掌握相关产品信息。 二、任职要求 • 形象端正，服务意识强，待人亲和，能及时响应客户与团队协作需求。 • 工作认真积极，有责任感，可高效配合销售及门店开展辅助工作。 • 具备基本办公软件操作能力。 • 有酒店、餐饮或服务行业经验者优先，具备良好沟通协调能力。

岗位职责: 1、通过电话与新客户进行高效交流，了解其需求，主动拜访并拓展新客户资源，积极把握销售机会以达成销售目标； 2、定期回访已合作客户，维护客户关系，深化合作内容，持续挖掘客户潜在需求； 3、认真配合并落实公司制定的各项规章制度与工作安排。 任职要求: 1. 大专及以上学历，形象良好，年龄24~34岁； 2. 熟悉常用办公软件操作； 3. 性格开朗、外向，具备良好的语言表达与沟通技巧； 4. 反应迅速，能承受工作压力，踏实肯干，具有责任心和快速学习能力； 5. 热爱销售岗位，工作细致高效，时间观念强，富有进取心、责任感及积极的工作心态，有同行业销售经验者优先考虑。

工作内容： 1、协助销售经理，对接客户、制作报价、完成合同签订； 2、跟进生产进度、安排发货事宜； 3、维护客户关系，提升客户满意度； 4、整理并归档业务相关文件资料； 任职资格： 1、具备2年以上相关岗位工作经验； 2、责任心强，具备较强的执行能力； 3、沟通能力良好，有销售背景者优先考虑； 【待遇与福利】 1、福利待遇：五险、年终奖金、节假日福利； 2、额外福利：提供工作餐； 3、工作环境：氛围轻松自在，无层级隔阂，人际关系清晰简单； 【以下介意请绕行】 1、单休，节假日按法定安排，享有年假； 2、加班非公司倡导方向，不鼓励加班； 另长期招聘销售员，长期招聘销售员，长期招聘销售员，长期招聘销售员

工作内容 1、配合完成销售相关流程，保障客户服务质量 2、保持与客户的良好沟通，助力业务稳定发展 任职要求： 1、具有较强的团队协作意识 2、能妥善应对销售环节中的各类情况 3、热爱本职工作，具备主动进取的工作心态

工作内容： 1、协助销售经理开展客户对接、报价制作及合同签署工作； 2、跟进生产进度，协调安排发货事宜； 3、维护客户关系，提升客户满意度； 4、整理并归档业务相关文件资料； 任职资格： 1、具备2年以上相关岗位工作经验； 2、责任心强，具备良好的执行能力； 3、沟通表达良好，有销售背景者优先考虑； 【待遇与福利】 1、福利待遇：五险、年终奖金、节假日福利； 2、额外福利：提供工作餐； 3、工作环境：氛围轻松自在，扁平化管理，人际交往简单透明； 【以下介意请绕行】 1、单休制，节假日按法定安排，享有年假； 2、非必要不加班，公司不提倡强制性加班； 另长期招聘销售员，长期招聘销售员，长期招聘销售员，长期招聘销售员

岗位职责： 1、通过电话与新客户高效沟通，了解其需求，主动拜访并拓展新客户资源，积极把握销售机会以达成销售目标； 2、定期维护已合作客户关系，保持良好互动，促进长期稳定合作，深度挖掘客户潜在需求； 3、认真贯彻并配合落实公司制定的各项制度与工作要求。 任职要求： 1. 大专及以上学历，形象良好，年龄24~34岁； 2. 熟悉常用办公软件操作； 3. 性格开朗、外向，具备出色的沟通交流能力； 4. 反应迅速，踏实肯干，责任心强，具有较强的学习适应能力和抗压素质； 5. 热爱销售岗位，工作细致高效，不拖延，拥有强烈的进取心、责任感和积极的工作心态，有同行业销售经验者优先

岗位要求: 1.具有服务意识，能适应较大的工作压力; 2.具有良好的礼仪意识以及文化修养; 3.与顾客沟通能力以及语言表达能力强; 4.客户资源由公司提供，需要较强的沟通能力来完成订单的成交率; 5.能适应出差; 6.会CAD或者SOLIDWORKS优先考虑。 岗位职责: 1.负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理.归类.整理.建档和保管工作。 2.负责各类销售数据的月度.季度.年度统计报表和报告的制作.编写。 3.对接公司给的资源客户进行转化，提高成交率。 4.做好本职工作及领导交代的任务。 任职资格:熟悉自己所在岗位的工作职责和工作日程、业务流程、人际关系、产品知识和客户运营资料，做好自己的本职工作。

岗位职责: 1. 搭建内部销售团队与客户间的沟通桥梁，保障销售流程高效推进。 2. 负责销售订单的全流程管理，跟踪执行进度，确保客户要求及时落实。 3. 配合团队开展市场调研及销售方案的规划与优化。 4. 持续维护并拓展客户关系，通过积极沟通妥善处理客户疑问与反馈。 5. 定期组织团队会议，汇总并传达销售进展与客户意见。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力，善于应对各类客户互动场景。 2. 热衷于销售与市场工作，具备敏锐的市场洞察力和应变能力。 3. 工作踏实尽责，能自主推动并达成既定销售任务。 4. 熟悉常用办公工具及销售管理系统的操作与应用。 5. 具备良好的协作意识，愿意与团队共同成长与提升。

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岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统，确保信息准确及时更新 2.负责销售合同初审、归档及用印流程跟进，保障签约合规高效 3. 统筹销售数据统计与周/月报表制作，为业务决策提供基础支持 4. 协调内外部资源，安排会议、差旅及销售活动后勤保障工作 5.响应客户咨询与售后对接，协助处理订单跟进及基础问题反馈 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.熟练使用Office办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力与服务意识 4.具备基础销售逻辑理解力，能快速融入团队协作节奏

业务助理，4.5k包午餐，五险一金，节日福利，上六休一，负责发货和客户维护以及仓库管理，主要负责外联

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常订单流程，包括订单录入、跟踪及状态更新，确保交付时效与客户满意度 2.负责客户资料的整理与归档，维护CRM系统数据的准确性与完整性 3.配合销售人员准备报价单、合同及其他商务文件，支持投标与签约流程 4.协调内部部门（如仓储、物流、财务）沟通，推动销售流程高效运转 5.处理客户咨询与基础售后问题，及时反馈信息并跟进解决进展 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能够高效响应内外部需求 2.熟练使用Office办公软件，尤其是Excel和PPT，具备基本的数据处理能力 3.工作细致负责，有较强的学习能力和抗压能力，适应快节奏工作环境 4.有销售支持、行政助理或相关岗位实习经验者优先考虑 5.本科学历

岗位职责： 1、协调调动车辆，保证车辆充足。 2、对接车管，资料进件，车辆盘库。 3、对接招聘团队管理入职人员资料。 4、负责合同审核，保证合同真实有效！ 任职要求： 1、年龄22-30岁，学历不限，具备良好的沟通能力。 2、工作细致耐心，有较强的执行力和服务意识。能快速接受业务流程。 3、需签署保密协议。对工作内容进行保密。 工作时间：早九晚六周休一 月收入：1500元保底分红+保密补贴500元+客户分红15元/位客户。

岗位内容： 1.负责订单处理、跟单、生产进度跟踪及配合仓库出货安排等事务； 2.协调各部门之间的沟通； 3.负责质量问题的反馈，保证产品符合客户要求及公司标准。 任职要求： 1.具备外贸跟单经验，优先考虑熟悉欧美市场规则； 2.熟练掌握英语，听说读写能力较强； 3.具有团队意识，沟通协调能力强；

熟悉公司现有业务模式与运营现状，基于业务管理需求，统筹规划数字产品的整体应用，涵盖软硬件研发管理、供应链体系、财务管理、客户关系维护及市场营销等全业务链条的数字化升级，提升企业运营管理效能，为智能化决策积累扎实的数据支撑。 1.主导公司信息化能力评估工作，统筹管理现有SaaS服务供应商，承担产品选型及后续运营管理工作； 2.结合公司核心业务与实际运营情况，构建企业数字化能力发展路径，制定中长期发展规划、实施策略与数据战略，分解目标并推动落地执行，协同IT与业务团队，持续提升管理精细化水平； 3.负责系统集成方案的设计与落地，围绕产品管理、生产制造、供应商协作、订单结算、客户运营与营销体系，开展全生命周期、全渠道、全流程的业务与数据整合，打通内部系统壁垒，实现主数据统一和全业务环节的数字化覆盖； 4.结合企业硬件资产现状，配合整体集成实施节奏，统筹推进物联网互联互通建设，落实资产全周期管理与闭环管控机制； 5.推动企业数据资产化建设，深入理解各业务流程，设计数据驾驶舱中的关键分析场景，支持智能决策辅助，全面主导企业数智化转型进程。 任职要求： 1.具备3年以上数字化转型相关经验，掌握ERP、CRM及供应链全链路业务管理体系； 2.有制造业背景者优先，了解产品从研发到退市的全生命周期管理流程； 3.具备大型复杂项目设计与开发经验，曾独立带领团队完成从0到1的项目交付，熟悉跨系统集成架构设计，并能指导技术团队落地实施； 4.拥有计算机与业务管理复合背景或IT咨询经历者优先，具备出色的沟通协调能力、文档撰写及汇报表达能力。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有显著的市场优势，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、应对互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速入门 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从零基础到专业能力提升的全程陪伴 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持 4、售后客服支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、律所法务协作：联合中国十大知名律所提供专业支持，以严谨负责的态度处理各类个案 6、持续创新能力：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易上手 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责： 目标管理： 全面负责公司下达的工程施工业务指标的达成，对业绩结果负责。 市场开拓： 主动搜集、筛选、分类与工程施工相关的各类业务信息，并进行初步研判，将有效信息及时汇总并上报公司领导。 项目统筹： 负责工程项目的整体统筹与协调，包括施工团队的组建与管理、相关业务合同的谈判与签订，并全程跟进项目执行与落实。 财务流程： 负责项目进程中发票的申请、开具及递送工作，确保与客户的财务往来清晰顺畅。 费用管理： 负责统计项目到期应收款项，包括工程施工费、设备及车辆租赁费与其他杂费，协助公司完成回款工作。 综合任务： 高效完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 基本条件： 大专及以上学历，年龄30-40岁为佳。 核心能力： 具备出色的语言表达、人际沟通与综合协调能力，能够有效对接客户与管理团队。 专业素养： 学习能力强，能迅速掌握新知识，具备优秀的工程项目管理能力和问题解决能力。 职业精神： 为人诚实守信，拥有高度的责任心和敬业精神，工作积极主动，能承受较强的工作压力。 团队意识： 具备优秀的团队协作精神和主人翁意识，有强烈的事业心，愿意与公司共同奋斗、共同成长。 硬性条件： 持有驾照并能熟练驾驶，能够适应经常性出差的工作要求。 优先考虑： 具有工程施工管理或相关领域工作经验者优先、有电工证、安全员证、二建证书优先。 我们为您提供： 有竞争力的薪酬： 基本工资（面议，根据经验能力评定）+绩效奖金/项目提成，综合收入丰厚。 完善的保障： 按照国家规定为您足额缴纳五险一金。 丰富的福利： 带薪年假、国家法定节假日 节日福利（礼品或礼金） 定期健康体检 系统的岗位及技能培训 丰富多彩的员工团建活动 发展平台： 提供一个能让您施展才华、共同创业成长的平台。

1:工作时间；上午8.30-12.00 下午1.30-5.30时间稳定不加班 每周休息一天 2:工作内容；通过电话与客户亲切交流，维护良好关系并邀请客户到店体验，工作轻松，无硬性考核任务 3:工作环境；环境整洁舒适，氛围宜人，团队成员形象气质佳，性格开朗，富有活力 薪酬面谈寻找志同道合的创业伙伴

岗位内容： 1. 统筹生产项目的执行与管理，编制项目计划并明确目标，保障项目按期保质交付； 2. 持续改进生产工艺流程及设备运行效率，推动生产效能与产品品质双提升； 3. 实时监控项目进度，识别潜在风险并及时干预处理，确保项目顺利推进； 4. 核查并维护各类生产相关报表与技术文档，定期向上级反馈项目实施进展。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上生产项目管理或制造领域实际工作经验； 2. 熟知制造业生产流程，具有自动化、智能化生产设备研发背景者优先考虑； 3. 具备较强的计划统筹、问题分析及跨部门协作沟通能力； 4. 有工程开发经验者优先，熟练使用UG、PROE、CAD等设计软件。

办公楼等工建项目装修，熟练CAD、excel等办公软件,较强的执行力。

熟悉公司现有业务与运营现状，基于业务管理需求，统筹规划现有数字产品的应用体系，覆盖软硬件研发管理、供应链协同、财务管理、客户关系维护及市场营销等全业务链条的数字化升级，提升企业运营效能，夯实智能化决策所需的数据根基。 1. 主导企业信息化能力评估工作，统筹管理当前使用的SaaS服务供应商，主导产品选型及后续运营管理工作； 2. 结合公司核心业务与实际运营，制定企业数字化能力发展路径图，明确短期与中长期目标、实施策略及数据战略，分解任务并推动落地执行，联动IT与业务团队，持续优化管理机制； 3. 负责系统集成方案的设计与落地，围绕产品管理、生产制造、供应商协作、订单支付、客户运营与营销策略等环节，开展全生命周期、全渠道、全流程的业务与数据整合，打通内部系统壁垒，实现主数据统一和全面业务数字化； 4. 结合企业硬件资产现状，协同集成实施计划推进物联网互联建设，承担资产管理体系搭建与全流程闭环管控职责； 5. 推动企业数据资产化建设，深入理解各业务流程，设计数据驾驶舱中的关键分析场景，支持智能辅助决策，全面主导企业数智化转型进程。 任职要求： 1. 具备3年以上数字化转型相关经验，掌握ERP、CRM及供应链全流程管理逻辑； 2. 有制造业背景者优先，了解产品从研发到退市的全周期管理流程； 3. 拥有大型复杂项目设计与开发经历，具备独立主导项目从0到1交付的能力，熟悉跨系统集成架构设计，并能指导技术团队落地实施； 4. 具备计算机与业务管理复合背景或IT咨询经验者优先，拥有出色的沟通协调能力、文档撰写及汇报表达能力。

有大型山地治理相关经验的人才

工作内容 1、配合项目部负责人开展日常事务，保障项目有序推进，具备汽车零部件开发助理背景者优先考虑。 2、参与工程项目的方案制定与实施，跟踪项目进展及质量控制。 3、负责团队内部沟通协作，及时处理项目执行中的各类问题。 任职要求 1、具备较强的组织协调能力，能高效协助完成项目管理工作。 2、了解工程项目运作流程，可迅速融入并投入项目任务。 3、拥有良好的沟通表达能力，善于与团队成员及客户对接交流。 加分项 有以下领域经验：新能源汽车·汽车研发/制造·汽车零部件