【岗位内容】 负责校区课程销售工作，校区提供精准官网留言资源，通过电话联系邀约家长与学生到校，结合孩子学习情况推荐适宜的文化课辅导课程 优越的薪酬体系 基础薪资+岗位补贴+绩效+奖金+五险一金； 坚持按劳分配原则，执行多劳多得、优绩优酬的薪酬机制。 丰厚的福利待遇 享有养老、医疗、失业、工伤、生育保险，大病医疗保障及住房公积金； 每年享受带薪休假、旅游、部门团建等福利，并为员工准备贴心节日礼品。 完善的培训体系 入职后可享受系统的岗前培训及持续的岗位技能提升培训。 广阔的发展空间和晋升通道 具备健全的成长发展机制与岗位竞聘制度，每年开放2次晋升机会。 运营方向：课程顾问—部门主管—部门经理—储备校长—中心校长—区域总监—省区总监—合伙人； 【任职要求】 1、学历要求：大专及以上学历； 2、专业背景：教育学、学科相关专业或市场营销类专业优先； 3、热爱教育事业； 4、工作认真负责，具备较强的职业精神； 5、具备良好的沟通能力，能够高效处理各类问题。

【岗位职责】 1、熟悉培训课程的详细内容，为客户清晰讲解课程信息，接待到访客户并为其规划合适的培训方案 2、接听客户来电，提供或接收课程相关咨询 3、实时掌握学员学习进展，协助解决学习过程中出现的问题 4、按时完成客户回访及后续跟进工作 5、保持良好服务态度，与客户建立稳定关系，树立公司专业形象 【任职要求】 1、大专及以上学历（全日制），有相关经验者优先 2、普通话流利，具备较强的沟通表达与引导能力 3、热爱销售工作，学习能力强，能快速适应岗位需求 4、目标明确，工作主动积极，具有协作意识 5、言行得体，仪容整洁，举止大方 北辰教育是全国直营性的线下一对一全科个性化课程辅导教育机构，总部设立在上海，在国内30多个城市开设了40多家分校。

岗位职责: 1. 负责课程介绍，推广武术培训项目 2. 维持客户联系，保障服务体验 任职要求： 1. 拥有良好的交流能力和营销意识 2. 适应协作环境，主动参与集体活动 3. 热爱武术运动，具备传播武术精神的意愿

工作内容： 1. 负责教育课程的宣传与推广； 2. 负责客户咨询接待，解答疑问并做好后续跟进服务； 3. 参与营销活动落地执行，达成招生目标； 4. 负责客户信息的采集、归集与分析，推进客户邀约工作； 5. 完成上级交办的其他任务。 资源我们提供 话术我们提供 电话我们提供 不懂的地方有资深同事带教 我们只等渴望赚钱的你！ 赶紧联系我，报名参加面试吧！

北辰教育是一家全国连锁直营的教育机构，总部位于上海陆家嘴金融中心。我们具备完善的培训体系，帮助新加入的成员快速适应并成长；团队氛围紧凑而轻松，拥有健全的薪酬福利制度，依法缴纳五险一金，每逢中秋都会为员工发放月饼礼盒，每年组织全员旅游及秋季运动会等活动，教育顾问月收入范围为5000至20000元。 此外，我们为咨询师提供公开透明的晋升通道（每半年一次竞聘机会）： 管理路径：教育顾问-千里马-咨询主管-咨询经理-助理校长-中心校长 同时，北辰集团积极构建青年创业发展平台，只要你有能力、有想法，潜力无限、创意不断、持续成长，北辰教育马鞍山学习中心诚邀投身教育行业的优秀咨询人才加入！ 岗位职责： 1、负责接听咨询电话，完成客户邀约以及面对面接待、咨询与签约工作； 2、维护已签约客户关系，开展续费提醒、引导及转介绍工作； 3、进行日常数据整理与分析，为总部市场部门提供决策支持； 4、加强与学员及其家长的沟通互动，保持良好关系，推动续约和推荐。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备一定销售意识，专业不限； 2、形象端正、气质良好，为人成熟自信、稳重，言行举止大方自然，富有亲和力； 3、性格外向开朗，思维敏捷，反应迅速，应变能力突出，抗压性强； 4、熟练操作计算机，精通Office办公软件，具备基本网络知识，能熟练使用Photoshop等图像处理工具者优先； 5、个性沉稳、耐受力强，善于倾听，具有同理心，心态乐观积极；普通话标准流畅，表达灵敏； 6、热爱本职工作，敬业踏实，勤勉尽责，乐于钻研，具备主动发展的意愿和自主学习能力，可接受适度加班者优先。

北辰教育专注于为小学、初中及高中阶段学生提供文化课一对一辅导服务，现招聘课程顾问负责教育课程的推广与招生工作。 工作时间安排为做六休一，每周一休息； 周二至周四：上午9:00-18:00，中午休息2小时； 周五：下午13:00-21:00； 周末：上午9:00-21:00，期间休息两个半小时。 薪资结构由底薪加绩效提成构成，综合收入可达4k-8k，上不封顶； 底薪为2000元，入职前6个月享有1000元绩效保底。

招聘岗位：课程顾问 任职要求及薪资 1. 热爱教育培训事业，年龄18-30岁，具备高中及以上学历； 2. 有1-3年教育机构从业经验者优先考虑； 3. 年薪8-12W+（月综合收入6000-10000元）； 4. 依法缴纳五险； 5. 每月休息6天+年度旅游+带薪培训+年终奖金。 岗位职责 1. 跟进学员学习进展，提升家长满意度； 2. 定期拓展新客户，收集所在区域有效客户信息

薪酬福利： 1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶 2-福利：免费包吃包住，春节假期15天，节日礼品及补贴 3-旅游：定期组织团队建设活动，每年安排两次及以上外出旅行 4-团建：每月开展不定期聚餐交流 5-培训：实行导师制，新人一对一指导带教 6-晋升：晋升通道公开透明，凭能力说话 7-地址：多校区覆盖，可根据住址就近分配 工作职责： 1-负责校区日常接待，迎接来访家长与学员 2-管理学生课程事务，包括排课安排、考勤登记与维护 3-整理学员入学资料，持续跟进并记录学习进展 4-根据学员学习表现，及时与家长进行电话或面谈反馈 5-通过日常服务沟通，促进学员续费及推荐新学员 6-在上下学时段，以3-5人小组形式开展地推宣传并收集意向信息，完成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历不限，专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关工作经验者优先 4-具备较强销售能力或实战经验者优先 5-性格积极外向，热情主动，富有责任感与亲和力，具备良好表达沟通技巧 6-具备较强的销售意识与沟通策略，乐于人际互动 7-无经验者可参加公司提供的免费系统培训 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年的发展，目前全国直营分校21家，主要从事青少儿的武术散打培训。公司总部设在江苏南京，另外在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖， 滁州，马鞍山，杭州等都设有分公司。团队氛围nice，没有勾心斗角，期待优秀的您加入！

工作内容： 团队集体出行，前往不同城市开展市场推广，通过实地拜访形式销售活动门票。 周末组织已购票客户按时到场参与公开课并做好接待引导。年龄18-50岁均可报名。 提成标准1000元/单，业绩达标后提升至1400元/单，每周收入区间3000元至15000元。工资按周结算，绝不拖欠，踏实肯干就能稳定增收！需适应长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售素养者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推从业经历者更受青睐！ 【招聘人数】20名： 1、年龄18-50岁之间，品行良好，性别不限； 2、热爱销售工作，乐于与人互动交流，向往走遍全国各地的自由工作模式； 岗位职责： 1、具备较强的学习理解能力，快速掌握产品知识和话术技巧； 2、性格积极外向，思维灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通协调能力和人际交往水平，富有亲和力； 3、素质体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压性强，注重团队协作，自我驱动力强，追求成长与突破； 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供全套培训支持，安排专人带教指导（关键看是否有决心加入）； 2、学历不影响录用（我们更关注实际销售潜力和个人努力程度）； 3、具备良好的沟通表达能力和综合素养（有销售背景者优先适配）； 4、能承受高强度工作节奏，有拼搏精神和目标意识（成功靠自己奋斗实现）； 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+差旅补贴＋绩效奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺目标：6500---8500元/周 全速发力状态：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入公司重点人才培养计划，优先晋升管理岗位。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用公司全额承担！！！

关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年的发展，目前全国直营分校21家，主要从事青少儿的武术散打培训。公司总部设在江苏南京，另外在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖， 滁州，马鞍山，杭州等都设有分公司。团队氛围nice，没有勾心斗角，期待优秀的您加入！ 注意：岗位接受无经验小白，包食宿、带薪培训 薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合薪资万元以上 2-包吃包住 3-丰富的团队拓展活动全年2次以上旅游 4-每月不定期聚餐+节假日福利+年终奖 工作职责： 前台教务老师工作内容： 1-负责校区的接待，接待来访的家长和学员 2-做好学生课程管理，负责学员的课程排班，考勤记录和管理 3-负责学员入学后的档案整理，做好学员的学习进度跟踪记录 4-针对学员学习情况及时与家长进行沟通回访 5-招生实践下学期间外出收集有意向学武术的资源，后面邀约试听课 任职要求： 1-年龄18-32岁 2-学历不限，专业不限，优秀应届生亦可 3-具有强有力的销售能力或销售经验优先 4-性格开朗活泼，热情、主动性强，责任心强，亲和力强，有良好的沟通表达能力 5-具有较高的销售意识和技巧，乐于沟通交流 6-无经验着公司可以免费培训 岗位优势： 1-以老带新，师傅一对一带教助单 2-公司规模很大，口碑机构，好出单，晋升发展快 3-团队氛围nice，没有勾心斗角

找焊挂车电焊工2名，海城南外环电焊

十号左右需要一个铲车替班司机一天一结算240一天下班就算账电话<br/>岗位职责:<br/>1. 滤芯、轮胎到期或坏了就换或报修，换过记一笔<br/>2. 坡道干活控车速和铲斗高度，停车垫三角木、挂挡<br/>3. 窄地倒车看后视镜和盲区，不行叫人指挥

招聘:粮油业务员2名（有经验者优先，工资10000＋）[抱拳]要求年龄:25岁—50岁招聘:驾驶员2名（蓝牌货车）需要上下货，工资面议，非诚勿扰:地址：马鞍山市雨山区佳达工业园西门

马鞍山含山县需要炉子替班一名四天联系手艺过硬的联系

还需要样衣工二名，电话长安做

一、校区现状： TOOT SCIENCE 托特科学是广州首家专业做3-12岁STEM科学教育的机构，校区位于天河CBD高端商场ICC广州环贸中心3楼，2014年进入中国，目前在全国20多个中心城市，有50多家校区。 托特科学是全科STEM教育机构，目前广州和深圳顶尖的国际学校和优质的私立学校都开设了STEM课程，托特科学所服务的会员，大多来自这些精英阶层，都是广州核心区高净值的家庭。 托特科学致力于通过丰富的科学实验，完善的课堂流程，严谨细致的后期服务，包括PBL项目制教学体系，让孩子实现科学知识的学习，动手实践能力的培养，科学素养和思维的训练，让孩子成为适应新时代下具备独立思考并解决问题的人才。 二、工作职责： 1、针对意向客户，通过电话、微信、面谈等方式进行课程咨询，挖掘客户需求-安排体验-预约上课时间； 2、面资过程中剖析客户需求，处理客户异议，制定个性化课程规划，并促进成交； 3、客户成交后服务与跟踪，维护客户关系，提高转介绍和续费； 4、根据销售目标分解周任务，达成每周诺访及到访目标，且进行客户分类管理、复盘，从而完成每月业绩目标； 5、入职后有主管带教，定期参加教学分享会，顾问培训，不断提升、完善个人销售能力。 三、任职资格 1、第一学历为统招本科或以上； 2、三年或以上教培/ K12/早教行业销售经验，过往销售业绩突出； 3、具有良好的沟通和协调能力，思维活跃懂变通；目标感强，有一定的抗压能力，敢于挑战高薪 4、热爱教育有爱心同理心，有亲和力及服务意识，具备团队意识合作共赢 四、作息时间： 大小周轮流休息制 大周 周一二休 周三-五10:00-19:00 周六日10:00--19:00（午间12:30-13:30休息） 小周 周一休 周二到周五 11:00-19:00 周六日10:00--19:00（午间12:30-13:30休息） 【周中需轮流上1-2天晚班 11:30-20:30 周末需轮流上通班10:00-21:00】

[庆祝][庆祝][庆祝]彭州电话招生老师招聘啦 [爱心]供应商政策[红包]打卡 15天400，卡3天，请假顺延，。出勤满8小时算有效打卡天数。 [拥抱]招聘人数：数名 [嘿哈]工作地点：彭州市 ️工作时间：每周休两天（会有调休） [咖啡]岗位职责 1. 通过电话、微信与意向学生/家长沟通，介绍学校办学特色、小初高招生政策、、寄宿条件等 2. 解答咨询、挖掘生源，引导到校参观与报名 3. 登记客户信息、建立招生档案，定期回访跟进 4. 配合团队完成招生目标，参与招生培训与宣讲 5. 维护学校形象，规范招生行为，杜绝虚假宣传 [加油]任职要求 1. 大专及以上学历，有教育招生/电话销售/客服经验优先，应届生可培养 2. 普通话标准，表达清晰，沟通与应变能力强，熟练使用办公软件 3. 热爱教育，有耐心、责任心与抗压能力，认同宏德办学理念 4. 无不良从业记录，有本地教育资源者优先 薪资福利 • 薪资构成：底薪3000元+绩效+招生提成+全勤奖+年终奖，综合4500-8000元，上不封顶 • 员工关怀：提供工作餐、节日福利、生日礼品、团建；系统招生培训（学校概况、专业、沟通技巧） • 晋升空间：招生专员→招生组长→招生主管→招生经理 • 提供食宿

岗位职责： 1.为潜在学员提供课程的专业咨询与个性化学习方案推荐 2.通过电话、在线平台等渠道开展互联网推广与客户跟进，提升转化率 3. 维护客户关系，解答课程内容、师资、服务等各类咨询问题 4.协同团队完成栏目推广目标，参与策划轻量级线上互动活动 5. 及时录入并更新客户信息，确保数据准确、服务可追溯 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好沟通表达能力 2.有过教育培训行业销售经验优先，欢迎优秀毕业生及转行新人，公司提供系统化免费培训 3.性格开朗亲和，有服务意识与同理心，能耐心倾听客户需求 4.接受9:00-19:00（含一个半小时午休） 5. 认同自由协作、扁平开放的团队文化，拒绝内耗，重视成长与真实反馈

任职要求： 1.具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先 3. 具备目标意识与抗压能力，能适应业绩导向工作节奏 要求：年龄20～65岁身体健康，没有传染病。没有学历要求，没有经验要求接受生手。 薪资：8000～30000上不封顶，多劳多得，月休四天，包吃住。朝九晚六，环境好，工作轻松。

【岗位职责】 通过电话联系平台注册用户或潜在学员，了解其学习需求 协助用户进行课程规划，并匹配合适的教师 为用户提供课程咨询及平台使用指导 持续跟进用户情况，提升转化及学习体验 记录沟通结果并进行简单数据整理 公司提供用户资源，无需自行开发客户 【关于我们】 AmazingTalker 是一家专注于在线语言教育的平台，致力于为全球学习者匹配优质教师资源。 平台覆盖多种语言课程，用户遍布多个国家和地区。 官网：https://cn.amazingtalker.com/ 【工作方式】 工作地点：远程办公（无需到岗） 工作时间：时间灵活，可自行安排 合作形式：承揽制 / 结果导向（按业绩结算） 收入结构：提成为主，多劳多得 【我们提供】 平台提供稳定的用户线索（非冷启动） 提供基础培训及上手指引 提供基础话术及转化参考流程 【任职要求】 有稳定投入的意愿，能持续跟进用户 具备良好的沟通能力，对转化结果负责 有一定目标意识，能接受结果导向的收入模式 有电话销售 / 客服 / 在线教育经验者优先

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高低压电工证人员兼职 安徽马鞍山找若干名持证电工干活（兼职），工作任务持续到今年年底。主要工作是高低压变频器维保。工作地点在马鞍山马钢集团。专业师傅带、做辅助工作。具体电话可聊：

安徽地区招2名师傅，10kv配网工作，有高压证，，能直接上手，有意者联

马鞍山市花山区招持证电工（持有有效的高压电工证或者低压电工证），工作是：变频器维保）。招兼职的，不是长期有活，但是每个月都会有活。联系电话：

现招：强电工（10KV及以下）配电，全工种，招聘人数：5人，需要有高压电工证，能熟练使用智能手机，主要工作：10KV线路，设备巡视巡查工作，技改，大修，驻点维护，等工作。年龄：20岁一45岁，工作经验2年以上。配电现场资料员一名，所有工种工资价格面谈。工资和技术挂勾，需：勤劳肯吃苦，技术全面的优先录取。包吃，包住，包社保。招常期工，（录取后起步签一年合同），短期工不招。工作地点：安徽省马鞍山市和县境内。联系方式：彭先生（）

马鞍山市和县招强电 现招:外线电工5名，工作经验两年以上。包吃包住包社保，年龄26岁至45岁。 日常工作:10Kv线路设备巡视，抢修，检修工作。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等相关作业。 2、按要求参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差作业 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，实操能力突出，因工作特性需长期外派，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场暂停作业休息，每三个月可返乡休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备三证且有3个月以上风电从业经历 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行任务，落实安全隐患检查与整改，并做好现场数据、资料的记录与整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的各类培训，持续学习风电相关技术知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力强，能适应长期出差作业，需持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，住宿免费，遇恶劣天气可在现场休息，每工作满三个月可回家休假12天 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

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现招：强电工（10KV及以下）配电，全工种，招聘人数：5人，需要有高压电工证，能熟练使用智能手机，主要工作：10KV线路，设备巡视巡查工作，技改，大修，驻点维护，等工作。年龄：20岁一45岁，工作经验2年以上。配电现场资料员一名，所有工种工资价格面谈。工资和技术挂勾，需：勤劳肯吃苦，技术全面的优先录取。包吃，包住，包社保。招常期工，（录取后起步签一年合同），短期工不招。工作地点：安徽省马鞍山市和县境内。联系方式：彭先生（）

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