以下3类人优先录用。 1、做过电商美工的，会摄影，想转行做电商的人。 2、有过网店单品操作经验的人。 3、做过电商客服的人，同时做运运营的助理的人！ 急缺【店长助理、网店运营、淘宝店长】 收入标准：（能力突众者，各项翻倍） 初级运营：保底3000+成长基金+单品奖金，【综合4000左右】 正式运营：保底5000+提成+爆款奖金+利润奖金【综合9000以上】 高级运营：保底8000+提成+爆款奖金+利润奖金+多店管理费+分红【综合15000-30000】 爆款标准：爆款标准（月销C店2000笔或金额100000以上）          （天猫店5000笔或者金额200000以上） 任职要求： 1.学历不限，可接受自主创业经历人员（为人踏实肯干，执行力强。） 2.对流量、转化率的敏锐判断力； 3.乐观向上，敢于面对压力和挑战； 4.具有良好的团队合作精神和丰富的团队建设经验； 5.欢迎有追求、正能量、渴望学习进步，需要广阔发展空间和平台的应届实习生加盟。 工作待遇： 1.运营助理保底区间在于2500-3000这个区间，具体哪个要看你的技能、经验各方面，需面谈，单休8小时，转正后会按你的能力设定你的岗位，招聘里有3种运营岗位。薪资也会分三个档位。都是有保底和提成甚至于分成，当然工作职能完全变了，收入只会比上面多不会少！ 4.内部良好的晋升通道：运营助理—运营专员—运营经理—运营总监 面试时间：上午9：00-11:30，下午13:00-14:30 工作时间：15:00-23:00

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工作内容： 1、开发加盟店，奖金高，提成高； 2、开展新店的开业促销活动以及各连锁店的定期促销活动； 3、协助公司少量送货。 招聘要求： 1、，35岁以上，45岁以下，形象气质佳； 2、善于沟通，做事勤奋，有理想有追求； 3、会骑摩托者优先（方便找门店）。 待遇： 1、底薪3500元加提成，公司有固定业务固定提成，新开门店提成高，综合工资可达10000元以上； 2、公司买五险，； 3、超高年终奖。

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咱们是线下线上文玩实体店，经营20多年的老店希望有喜欢文玩的朋友可以加入我们的团队

岗位职责： 1. 负责储能行业政策解读、项目进展及行业动态等资讯的采集、整理与简讯撰写发布 2. 独立策划内容选题，结合行业热点输出有洞察力的原创内容，避免简单搬运 3. 完成日常短视频剪辑制作，包括脚本理解、素材整理、粗剪精剪及字幕包装 4. 对线上行业活动（如论坛、访谈、直播）进行切片剪辑，提炼高传播性片段并适配多平台发布 5. 协同运营团队完成内容排期、数据复盘及优化建议输出 任职要求： 1. 对新能源、储能或泛能源领域有基本认知，具备信息敏感度和学习意愿 2. 熟练使用剪映、Premiere等视频剪辑工具，能独立完成成片输出 3. 具备基础文案能力，逻辑清晰，表达准确，有内容策划意识 4. 工作细致主动，责任心强，具备跨部门协作与多任务处理能力

【岗位职责】 - 负责快递网点加盟商日常经营数据统计、整理、分析，异常情况汇报及跟进 - 协助网管经理做好标准化、星级评定，揽派等日常网点管理工作 【职位要求】 - 本科及以上学历，品行端正，积极好学有担当 - 了解快递物流、熟练操作常规办公软件 【工作时间】 白班，单休 ，节假日 【薪资福利】 - 综合薪资4000-5500元/月 - 五险一金｜包住｜包吃｜加班补助等

1.负责淘宝、拼多多和抖音店铺的整体运营和推广，确保店铺的正常运转。 2.制定并执行店铺的推广营销运营策略，包括但不限于商品上架、客户服务等。 3.分析店铺数据，根据数据反馈调整推广运营方向，提升店铺业绩。 4.关注行业动态和竞争对手情况，及时调整推广运营策略保持竞争优势。 5.负责店铺的日常维护和更新，提升店铺的用户体验

岗位职责： 1、负责淘宝店铺的全面运营规划及落地实施，提升店铺访问量与成交业绩； 2、开展店铺数据监控与分析，结合市场动态和用户偏好优化运营策略； 3、组织并落实各类促销活动，增强品牌认知度与客户忠诚度； 4、统筹商品发布流程，优化页面视觉布局，提高用户浏览体验与下单转化。 任职要求： 1、了解淘宝平台运营规范，拥有3年以上电子商务领域实操经验； 2、具备扎实的数据分析技能，能依据数据结果调整运营执行方案； 3、具备敏锐的市场感知能力和创意策划能力，可设计吸引用户参与的营销活动； 4、具备良好沟通协调能力，能高效协同团队及整合相关资源推进工作。

1.具备淘宝，拼多多和抖音店铺推广运营经验者优先。 2.熟悉电商平台规则和推广运营流程，能够熟练操作店铺后台。 3.具备良好的数据分析能力，能够根据数据做出合策。 4.有较强的沟通协调能力和团队合作精神， 5.具备较强的责任心和执行力，能够按时完成工作任务，工资5000—8000元加提成 1.负责淘宝、拼多多和抖音店铺的整体运营和推广，确保店铺的正常运转。 2.制定并执行店铺的推广营销运营策略，包括但不限于商品上架、客户服务等。 3.分析店铺数据，根据数据反馈调整推广运营方向，提升店铺业绩。 4.关注行业动态和竞争对手情况，及时调整推广运营策略保持竞争优势。 5.负责店铺的日常维护和更新，提升店铺的用户体验

岗位职责： 1.负责京东平台店铺的整体运营管理，确保达成各项业绩指标 2. 负责店铺日常运营工作，包括商品上下架、标题优化、主图及详情页打磨、SKU布局、价格管控、库存监控等，优化店铺视觉呈现与用户浏览体验，提升商品搜索排名与自然流量。 3. 负责京东平台营销活动的策划、报名与执行，包括平台大促（618、双11等）、日常促销、节日活动、秒杀、闪购等，对接京东平台小二，争取资源位与活动支持，跟踪活动效果并复盘优化。 4.定期分析店铺运营数据、用户行为数据及竞品动态，运用京东商智等工具输出数据分析报告，基于数据洞察优化运营策略、产品结构与营销方案，挖掘增长机会。 5.对接供应链、客服、设计等相关部门，协调处理商品补货、订单履约、售后纠纷、店铺视觉优化等事宜，保障店铺正常高效运转，提升用户购物体验与店铺评分。 6.关注京东平台规则、政策及行业动态，及时调整运营策略，规避违规风险，确保店铺合规运营；维护店铺评价与口碑，建立用户信任背书，提升品牌曝光度与影响力。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，电子商务、市场营销、供应链管理等相关专业优先，优秀者可放宽学历要求。 2. 经验要求：至少1年京东平台运营经验，有京东自营店铺运营经验者优先，熟悉京东自营入驻、资质审核、库存管理、采销对接等全流程者加分；有爆款打造、大促操盘经验者优先。 3. 技能要求：熟悉京东平台规则、运营玩法及流量逻辑，精通店铺后台（京麦）、数据分析工具（京东商智）及站内推广工具的操作；具备较强的数据分析能力，能通过数据发现问题并解决问题；熟练使用Excel（函数、数据透视表）等办公软件，会基础PS者加分。 4. 能力要求：具备良好的活动策划、执行与复盘能力，能独立完成店铺运营全流程工作；具备较强的市场敏感度，能快速响应平台政策与市场变化；善于沟通协调，能高效对接平台小二及公司内部各部门，具备良好的团队协作精神。 5. 职业素养：工作认真负责、积极主动，有较强的执行力与抗压能力；热爱电商行业，愿意持续学习平台新玩法、新规则。

职责： 1.负责店铺整体运营规划及营销执行，统筹平台商品布局与日常管理，制定商品上新计划及优化策略； 2.管理所辖商品链接的上下架节奏与权重提升，持续监控并分析流量、转化、推广数据及客户反馈，结合多维指标优化运营方案； 3.根据市场动态与平台规则变化及时调整运营策略，确保各项推广与销售目标顺利达成。 岗位要求： 1.具备3-5年电商运营或团队管理经验，拥有半年以上相关实操经验者优先考虑； 2.********，工作积极主动，具备较强的学习能力、适应能力及应变思维； 3.不接受零基础新人，资深从业者薪资可面议，能力达标者待遇从优。 岗位职责： 1.统筹店铺全盘运营规划与营销活动落地，主导平台内商品结构布局与运营管理； 2.负责商品链接的上下架安排及日常搜索权重优化，深入分析流量来源、成交表现、推广效果及用户行为数据； 3.动态调整运营打法，结合数据分析持续优化投放策略与商品表现，保障核心指标稳定增长。 任职资格： 1.3-5年以上电商平台运营或管理岗位工作经验，有至少半年以上实战经历者优先录用； 2.********，踏实肯干，富有责任心，具备快速学习能力和灵活应对变化的意识； 3.拒绝无经验人员投递，高水平人才薪资开放协商，综合能力强者均可匹配对应资源。 岗位福利：

岗位职责： 1、负责电商店铺的日常运营管理，包括商品信息发布与优化（有人带） 2、参与店铺营销活动策划与执行，提升店铺流量和用户转化率；（有人带） 3、根据销售数据进行分析，提出优化方案以提升运营效果（有人带） 4、关注平台规则和行业动态，及时调整运营策略。（有人带） 任职要求： 1、逐步学习了解电商平台运营流程；能够按时完成自己拼多多店铺的工作内容 2、具备较强的责任心和执行力，能够独立完成相关工作任务； 3、具备良好的沟通能力，能够与团队高效配合完成项目；

①主做拼多多的店铺，电商创业者优先，(无电商经验也可以)，我公司面对全国招聘二十名电商合伙人，在这里教你开店运营实操 ②我司主营产品，主要包括服装，家具，主打爆款！ ③你负责开店，回复客户信息，我们有专业的团队帮你运营店铺，确保店铺顺利开启。 ④日常与客户进行沟通，解答客户疑问，处理客户反馈，维护良好的客户关系。 及时处理订单发货相关事宜，保障订单高效流转。 ⑤对电商行业感兴趣，渴望通过努力获得财富与自由工作的人群。 能够保证每天1-2小时的工作时间，认真负责完成岗位工作内容。 具备基础的网络操作能力，手机或电脑进行沟通、操作。 ⑥适合人群 居家宝妈：既能陪伴孩子成长，又能拓展社交圈，增加家庭收入，实现经济独立。

嘿，电商高手！我们期待你的加入，共同打造顶尖电商品牌！ 你的任务将包括制定运营方案、推动新品上线、深度数据分析……总之，携手让我们的电商平台大放异彩！ 如果你： 1. 热衷电商领域，紧跟市场趋势； 2. 熟悉主流电商平台运作流程； 3. 具备数据分析能力，能输出精准策略； 4. 沟通顺畅，乐于团队协作； 5. 责任心强，注重细节与结果。 那就别犹豫了！快来加入我们，一起书写电商新篇章！

招聘闪电运营、运营助理 工作职责： 负责店铺日常运营维护、成本管控、数据统计分析、优化店铺履约效率、团队人员管理与培训、妥善处理客户投诉、为店铺长期发展提供可行性建议！ 岗位要求： 具备两年及以上相关工作经验、了解闪电仓运营模式、具备良好沟通能力、工作踏实有担当、 具备团队协作意识！ 待遇：薪资面议

一经录用公司免费提供住宿，该职位欢迎会打篮球、热爱旅游的候选人优先考虑 岗位职责： 1.参与公司各部门主管轮岗学习，全面了解各板块运营流程 2.按要求完成实习期间所分配的各项任务 福利待遇： 1、试用期无责任底薪（4500-6000不等）+全勤+奖金等，综合月薪约7000元。 2、享受法定节假日休假，节日礼品发放，每季度组织集体旅游，每周安排聚餐、K歌及娱乐活动。 3、办公环境舒适，团队氛围积极活跃，同事间沟通顺畅友好； 公司活动： 1.钓鱼俱乐部：喜欢钓鱼、烧烤、露营的员工可积极参与。 2.篮球俱乐部：热爱篮球的员工可加入，定期开展篮球竞技活动。 3.举办员工生日会、策划自驾出游等团建项目。 公司地址：合肥市包河区金保大厦金保中心2104

1:配合运营总监完成辖区内门店的日常运营管理与维护工作 2:具备销售或运营相关工作经验 3:具备优秀的沟通表达能力，能够承受较强的工作压力 4:拥有新房/二手房销售及管理经验者优先考虑

• 工作经验：初级电商运营岗位通常要求1-3年电商运营经验，熟悉基础运营流程；资深岗位则需要3年以上经验，有单品打爆案例、大促千万级GMV项目经验优先。 • 技能要求：需熟悉至少一个主流电商平台的运营规则和后台操作，精通Excel、生意参谋等数据分析工具，掌握基础SEO/SEM知识，能独立优化关键词及广告投放策略。部分岗位还要求具备基础设计能力，了解直播电商运营逻辑。 • 能力素质：需要有较强的项目协同、统筹能力，能够跨部门整合资源推进节点目标；具备良好的沟通协调能力，适应多线程工作节奏；目标导向，具备较强的逻辑思维和抗压能力。 • 其他要求：部分企业会要求应聘者具备一定的行业知识，如对日化、家电、3C等行业有了解，或者熟悉私域流量运营、跨境平台运营等。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-08-28 抖音小红书新项目启动 需专业带教拍摄照片视频录制 时间灵活自主安排

岗位概述： 负责公司合作品牌/产品在小红书平台的整体运营工作，涵盖策略制定、内容创作、账号维护、用户互动、数据分析、活动执行及达人联动等环节，致力于提升品牌影响力、增强用户粘性、实现粉丝增长，并推动品牌曝光、用户种草、流量转化与销售提升等核心目标达成。 岗位核心职责： 1.平台策略与规划： *深入理解小红书平台机制、用户特征、内容生态、推荐逻辑及社区氛围，结合品牌定位制定可持续的中长期运营路径。 *根据品牌发展目标、产品属性及市场动态，策划月度/季度内容节奏、主题活动与推广计划。 *定期跟踪竞品在小红书的运营动向，开展对标分析，持续优化自身策略方向。 2.内容策划与创作： *独立或协同内容团队完成高质量、高传播性的笔记产出（图文、短视频、直播等形式），确保内容多元、选题精准、契合平台风格。 *撰写具备吸引力和转化力的文案，熟练运用热门关键词与话题标签提升内容可见度。 *把控视觉输出质量（图片、视频），保障内容呈现符合品牌调性与平台审美标准。 *积极尝试并落地小红书新功能应用（如直播、小清单、店铺模块、专栏内容等）。 3.账号日常运营与管理： *承担官方账号的日常运维，包括内容发布、定时更新、评论与私信响应、互动行为（点赞、收藏、关注）等，营造积极健康的社区环境。 *监测账号运营状态，及时应对负面反馈或潜在舆情风险。 *维护账号主页信息完整度及店铺资料准确性（如已开通相关功能）。 4.用户增长与粉丝运营： *制定并实施粉丝增长策略，通过优质内容、互动玩法和活动激励提升粉丝数量与活跃水平。 *构建用户画像，洞察用户行为偏好，提升用户留存与忠诚度。 *探索社群化运营模式，如发起或运营品牌话题圈、粉丝交流群等。 5.数据分析与优化： *定期采集并分析小红书后台数据（笔记表现、账号指标、互动情况、用户画像、引流效果等）。 *基于数据评估运营成果（如曝光量、互动率、涨粉效率、转化效果、投入产出比等），输出阶段性运营报告。 *根据数据反馈动态调整内容方向、发布时间与互动策略，实现运营效果的持续迭代。 6.推广投放与流量获取： *熟练使用小红书站内推广工具（如薯条、信息流广告）进行内容加热与定向投放。 *策划并执行平台内互动活动（如话题挑战、打卡任务、抽奖福利等），扩大品牌声量与用户参与度。 *探索自然流量增长的有效路径与方法论。 7.达人/KOC合作： *依据品牌需求与预算范围，筛选、沟通并管理小红书平台上的KOL与KOC资源。 *设计合作方案（笔记种草、视频测评、直播带货等），跟进执行流程，量化合作成效。 *建立并维护达人合作关系网络，沉淀可复用的合作资源库。 8.跨部门协作： *与市场、设计、客服等团队高效协同，确保小红书运营与整体营销动作、新品上市、促销节点、客户服务保持一致。 *输出平台洞察，为其他部门提供内容策略支持与用户反馈参考。 任职要求： *学历：大专及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播、中文等相关专业优先考虑。 *经验： *专员岗：具备1-3年小红书平台实操经验，有成功账号运营案例者优先。 *技能： *熟悉小红书平台规则、内容生态及后台操作流程。 *具备出色的文字表达能力与网络敏感度，能产出符合用户阅读习惯的种草型内容。 *具有良好审美意识，能对图文与视频呈现提出明确建议（掌握Canva、剪映等基础工具者更佳）。 *熟练使用小红书数据后台及第三方监测工具，具备较强的数据解读与逻辑分析能力，善于以数据指导优化。 *了解小红书广告投放（如薯条、信息流）的基本原理与操作方式。 *具备一定的达人资源拓展、沟通谈判与项目推进能力。 *拥有良好的跨部门沟通协调能力、执行力与抗压性。 *（加分项）熟悉电商运营逻辑，具备将小红书流量引导至成交链路的经验。 *（加分项）具有直播活动策划或现场运营经历。 *特质： *热爱社交媒体与内容创作，网感敏锐，能快速捕捉并响应热点事件。 *目标导向明确，重视数据结果，追求运营实效。 *学习意愿强，能迅速适应平台规则与玩法的迭代变化。 *责任心强，注重细节管理，具备良好的团队协作意识。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-29 负责各大支付公司银联收款码在指定区域的日常维护。 涉及品牌包括拉卡拉支付、国通星驿付收款码、嘉联支付、新生支付新生易等。 根据区域内商户实际需求，协助完成码牌注册、通道认证等相关操作，确保收款码正常运行，并持续提供后续维护与客户服务支持。 认同企业价值观，信用记录良好，具备相关经验者可作为储备干部培养，承担区域运营管理职责，包含团队搭建与日常维系。 表现优异者可开通区域经理权限，享受所在大区整体交易流水及业绩带来的分红权益与额外收益。

主要职责： 区域医院运营管理：统筹区域内合作医院的运营工作，确保高效、规范的运营流程。 多媒体及设计支持：利用设计能力（如PPT、海报、宣传材料等）优化医院品牌展示及宣传材料。 跨部门沟通协调：与医院管理层、医护团队及公司内部紧密合作，推动运营方案落地。 绩效考核设计：制定并实施科学的绩效考核体系，提升团队效率和服务质量。 服务流程优化：分析现有流程痛点，与医院共同制定改进方案，提升患者满意度。 长期出差：需频繁前往区域内各合作医院进行实地调研、培训及项目跟进。 任职要求： 本科及以上学历，医疗管理、公共卫生、市场营销、设计类相关专业优先； 1年以上医院运营、医疗管理或相关领域工作经验优先考虑； 具备多媒体设计能力（熟练使用PS、AI、PPT等工具），能独立完成宣传材料制作； 出色的沟通协调能力，能高效对接医院高层及一线团队； 逻辑清晰，擅长数据分析与流程优化，有绩效考核设计经验者优先； 适应高强度工作及长期出差，抗压能力强。 公司待遇:五险一金，法定休假