独立完成保健食品、膳食滋补品、OTC药品、医疗器械（如膏贴、凝胶、喷剂）及快消类产品的外包装设计工作。 任职要求 1. 专业背景：设计类相关专业（如视觉传达、包装设计），大专及以上学历，具备2年以上包装设计工作经验，有医疗或保健行业项目经验者优先考虑。 2. 技能要求： ◦ 熟练掌握Photoshop、Illustrator、C4D等设计工具中的至少两种，了解包装设计完整流程； ◦ 具备良好的审美素养与创意表达能力，能够高效推进从需求沟通、产品分析到方案落地的全流程工作。 3. 行业认知：熟悉药品、医疗器械、保健品及膳食营养补充剂等品类的包装法规要求，有二类电商运营理解者更佳。 4. 职业素养：执行力强、沟通顺畅、责任心高，工作认真细致，能同时处理多项任务，具备出色的协作意识与团队配合能力。 应聘方式 请将个人简历及作品集（需包含医疗或保健类产品包装设计案例）发送至邮箱： 邮件标题格式：外包装设计师应聘-姓名 初审结果将于3个工作日内邮件回复，诚邀您的加入！ 公司注重人才发展，欢迎富有创新意识、追求专业卓越的设计人才加入我们，共同推动医疗健康产品设计与电商业务的深度结合！

工程师1.电子工程、机械设计、自动化或相关专业背景；2.熟练掌握Genesis、AutoCAD或其他相关设计软件；3.具备独立完成FPC工程资料制作的能力，有相关工作经验者优先；4.熟悉FPC生产工艺流程，了解材料特性及相关行业标准；5.具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作细致负责；6.有较强的学习能力，能够快速适应新技术和新工艺的要求。薪资福利:9000-11000元/月招工人数:1名工作地址:合肥新站高新区万洋众创城05-2栋3号电梯2楼

【岗位职责】 1. 负责升降平台液压系统方案设计、液压原理图绘制及液压元件选型计算，把控设计的合理性与可行性。 2. 参与定制产品液压系统的设计与研发。 3. 负责产品液压系统的结构优化与工艺改进，提升产品竞争力。 【岗位要求】 1. 标准化液压机械设计相关专业，或具有多年相关工作经验。 2. 了解PLC控制者优先。

岗位职责： 1根据客户实际需求，构思并输出具有创意且契合市场潮流的包装礼盒设计方案。 2负责礼盒的图形、配色、结构等整体视觉设计，确保设计成果精准完整。 3持续关注行业发展趋势，搜集并研究竞品案例，优化自身设计能力。 任职要求： 1美术、设计或相关专业本科及以上学历，具备良好的美术基础与色彩把控能力。 2熟练使用PS、CDR、AI等主流设计工具。 3熟悉包装材料特性、印刷工艺及相关生产流程，有实操经验者更佳。 4具备创意思维和高效沟通能力，能准确捕捉客户需求并转化为落地设计。 5有协作意识，能在高强度工作节奏中保持高效输出。 6参与样品打样、生产过程跟踪及后期优化，保障成品与设计稿高度一致。 上班时间：8：30-5：30 单休周末固定休息 薪资待遇：5k-15k（根据个人能力面议） 加分项 有以下行业经验：互联网·企业服务·人工智能

岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：负责日常生产业务的统筹管理，协调现场设备、人力及物料资源，实现生产目标、质量达标、成本控制与效率提升； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时发现问题并跟进处理，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗与浪费。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备较强的目标导向意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题解决能力

【岗位职责】 1. 负责纯电动车/插电式混合动力车/延长续航电动车的冷却部件开发与项目管理，包括冷却软管、支架、散热器等；确保按时间节点和技术要求完成开发成果交付。 2. 负责冷却部件的开发工作，涵盖几何结构、材料、功能、性能等方面。 3. 负责所有与开发相关的任务，包括材料测试、部件级测试、供应商内部仿真与测试、车辆道路测试等。 4. 负责CAD数据生成与发布、公差研究（GD&T）、材料需求分析、部件DMU检查、部件DFM可...

1. 参与保险核心业务模块（客户服务、产品运营、销售管理等）的轮岗实践，主动梳理各环节运作逻辑与协作关系，构建系统的行业理解体系。 2. 深入参与客户需求调研与产品方案优化，结合市场动态提出切实可行的改进建议，助力团队实现销售目标的高效执行。 3. 在导师带教下独立承担小型项目管理工作，统筹从需求分析到成果交付的全流程进展，通过跨部门协同解决落地过程中的实际问题。 4. 定期开展多维度业务数据分析，识别流程堵点并输出可执行的优化策略，促进团队作业效率与服务品质提升。 任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限，具备快速学习能力与主动探究业务底层逻辑的意识。 2. 具备清晰的逻辑思维与跨角色沟通协调能力，能有效整合内外部资源推动任务闭环。 3. 目标导向明确，抗压能力强，能在高强度工作节奏中保持专注，以持续行动保障结果达成。 4. 对金融保险领域有强烈兴趣，愿意从一线岗位沉淀实践经验，致力于发展为兼具业务洞察与管理能力的综合型人才。

1. 专科及以上学历，电气自动化、机电一体化相关专业，经验丰富者可适当放宽学历限制； 2. 工作履历：从事过设备维修或调试工作3年以上，有过焊接设备及线体维修与调试经验者优先，有电工证；调试过西门子品牌等PLC项目经验； 3. 职称要求：低压电工证； 4. 素质要求：态度认真、谦虚、肯学、肯干，具有一定的沟通能力。

岗位职责： 1、市场洞察与趋势研究：开展电驱动领域宏观环境、竞争态势及技术发展方向的深入分析，支撑企业战略制定与调整。 2、战略机会与产品定义：牵头挖掘战略性业务机会，结合公司发展目标明确中长期产品布局，形成产品定义与核心价值表述。 3、产品规划与路线图制定：主导产品规划体系建设，编制产品发展路线图，明确代际迭代策略、技术选型路径与组合方案，保障规划兼具前瞻性与执行性。 4、协同落地与资源统筹：协同研发、制造、销售、供应链等多部门推进产品规划实施，实现全流程闭环运作。 5、团队建设与管理：负责团队组建、能力培养与绩效管理，构建高效专业的战略产品规划团队。 任职资格： 1、本科及以上学历 2、具有汽车零部件及配件、整车制造、新能源汽车行业背景 3、具备市场分析与趋势研判能力 4、具备团队搭建与组织管理能力 加分项有以下行业经验：汽车零部件·新能源汽车·汽车研发/制造

【岗位要求】 1. 教育背景：大专及以上学历，车辆工程、机械设计、动力工程、热能工程或相关专业。 2. 工作经验：1年及以上汽车热管理系统或汽车流体管路（冷却管、燃油管、制动管等）开发经验，完整经历过至少1个量产项目开发全流程。 3. 专业技能：精通CATIA V5/V6或同类软件，能独立完成复杂管路系统布置和数据设计。 4. 流程与方法：熟悉汽车零部件APQP开发流程，以及GD&T、DFMEA、DVPR等核心工程方法。 5. 工艺与材料：熟悉管路产品的制造工艺（如液压成型、弯管、注塑、硫化等）和常用 【岗位职责】 1. 零部件研发设计：负责导风板、空调管、冷却水管、海绵堵块的全流程研发设计，依据整车热管理系统需求，完成零部件的结构方案设计、材料选型、3D建模及2D工程图纸绘制，确保设计方案满足整车性能、空间及装配要求。 2. 性能验证与试验：制定导风板、管线类及海绵堵块零部件的性能试验方案，对接试验部门开展气密性、耐温性、耐老化、振动耐久等相关测试，分析试验数据并优化设计，确保零部件性能达标。 3. 工艺对接与落地：联动生产、工艺部门，确认零部件生产工艺可行性，针对注塑、管路成型、海绵成型及装配等环节提供技术支持，解决设计与生产之间的工艺适配问题，保障零部件顺利量产。 4. 供应商协同管理：对接零部件供应商，审核供应商的技术方案与样件质量，开展供应商技术交底与同步开发工作，跟进样件试制进度与整改优化，把控供应商交付件的技术标准与质量。 5. 跨部门协作推进：协同整车研发、热管理系统集成、试制、采购等相关部门，参与整车热管理系统匹配调试，同步零部件研发进度，解决研发及试装阶段的跨部门技术协同问题。 6. 技术文档编制与归档：按公司研发流程要求，完成零部件研发方案、设计图纸、试验报告、技术协议等各类文档的编制、审核与归档，确保研发资料完整、规范、可追溯。 7. 技术优化与迭代：跟踪行业内同类零部件的技术发展趋势，针对已量产的导风板、空调管等部件开展技术优化升级，降低成本、提升性能或可靠性，支撑整车产品竞争力提升。 8. 问题排查与整改：承接量产车型中相关零部件的售后技术问题反馈，联合相关部门开展问题排查、原因分析，制定有效的整改方案并推进落地，保障整车产品质量稳定。

【长白班】质检员18-40岁入职当月买五险一金，单休， 早八晚五晚八分拣员：可以带眼镜，200度以内，识字 上班时间：第一个时间8:00-5:00，上班8小时，第二个 早八晚八时间点自选 工作内容：主要就是检验看产品有没有裂缝不良，有不良裂缝的扔一边回收，产品完好的摆放到托盘上，会有产线员过来拿走组装进行下一道工序。站班 恒温车间 年龄 18-41

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:17周岁---52周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址在常州

招聘保安，含山碧桂园物业苏经理

马鞍山市含山县招电焊

招聘焊工450/天 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证，有无经验都行，零基础可带 包吃包住，工资可以预支，工作稳定，想学手艺的可以来

岗位职责： 1. 负责产品包装的整体创意设计与视觉表现，包括结构、材质、工艺及印刷效果的综合规划 2. 独立完成包装设计方案，涵盖平面设计、3D效果图及打样跟进，确保设计落地可行性 3. 结合品牌调性与市场定位，优化包装视觉系统，提升终端识别度与消费者吸引力 4. 协同市场、研发及生产部门，推动包装方案从设计到量产的全流程落地 5. 关注包装行业趋势与环保新材料应用，持续提升设计专业性与可持续性 任职要求： 1. 熟悉包装设计全流程，具备独立完成项目的能力 2. 精通Photoshop、Illustrator、C4D或Blender等设计软件 3. 具备良好的审美能力、创意思维与用户洞察力 4. 注重细节，有较强的责任心与跨部门协作意识 5. 有快消、食品等行业包装设计经验者优先

我们是一家以出口为主的家居品牌公司，海外客户资源稳定。因业务扩容，广州分公司负责把广东省优势供应链——箱包、服装、鞋类、消费电子——导入现有国外客户体系。招能直接落地的包装设计师。包装不是“好看就行”，要卖得出去、过得关、印得出来、物流不烂、品牌调性统一。 【你要做的事】 1.做全品类出口包装：彩盒、坑盒、吊牌、洗水标、鞋盒、箱包吊牌/内衬、电子说明书/合规标/外箱唛头； 2.建立品牌视觉规范：Logo应用、字体、色彩、卖点层级、欧美/中东审美； 3.做刀线图、结构建议、材质工艺（白卡/坑纸/PET/EVA/EPE/充棉/防刮袋/吸塑）、烫金/UV/哑膜/局部光油； 4.英文包装信息排版：品名、材质、产地、SKU、条码、警告语。 5.跟打印厂打样、校色、签样，控制大货偏差； 做亚马逊/A+ /独立站/展会样品间视觉延伸，让“包装=品牌资产”。 【我们要这样的】 3年及以上外贸/跨境电商/出口制造包装设计经验； 有箱包/鞋服/电子/家居至少两类落地案例； 不是纯电商美工：要懂刀模、印刷、材质、打样、合规； 熟练 AI / PS / CDR / ID，会少量C4D/3D渲染加分； 英文读写过关，能排多语言包装； 有成本意识：知道“设计好看但工厂做不起/运费爆炸”不行； 面试必须带作品集（彩盒、刀线、打样对照、外箱、吊牌、A+页）； 只做过校园毕设/小红书海报/没碰过印刷落地的别投。 你的设计不只是"包装"，是品牌出海的第一张脸。我们在珠江新城IFC搭了一个舞台，不缺资源、不缺客户、不缺品类，只缺你这样有才华的实干型人才。 我们需要有审美、有想法、能出活的人，但也希望你能听懂方向、快速对齐、不内耗。你的专业是把品牌调性变成能落地的包装——刀模、印刷、材质、合规，这些你说了算；但整体视觉方向，跟老板对齐后再冲。这不是束缚，是让你少走弯路。 有才华的人应该被看见，而有魅力的公司，值得你放手一搏。 带作品集来，我们喝杯咖啡聊聊。

岗位职责： 1.协助设计总监完成产品外包装设计 2.协助完成产品外包装的生产对接工作（含外勤） 3.独立绘制，优化，创作部分产品设计素材 任职要求： 1.熟练掌握CDR,AI,PS等设计软件的能力 2.能理解公司或者总监对产品设计的要求，逐步掌握品牌视觉传达效果 3.有一定的创新创意思维，能结合品牌及产品特色出提案

招聘：设计薪资：3500-5000元/月岗位职责：1、负责研发设计新产品的包装、海报等相关系列产品；2、根据领导提出的要求提供包装方案；3、设计与订单相关产品的包装结构，编制定单包装文件；4、设计产品的中文说明书及标贴。任职资格：1、能够独立完成整个产品包装结构设计项目；2、熟练使用CAD、CorelDRAW、Photoshop等平面设计软件；3、熟悉材料为塑料、铝箔等非纸类常用材料属性，懂得包装印刷的基本知识；4、工作认真负责，善于沟通，有团队合作精神；5、有一定网络基础，负责公司网站的产品维护和更新。工作时间：7:00-5:30

【岗位职责】 1. 承接品牌文创周边、礼赠品、活动产品物料等设计，能结合品牌及活动需求，提供设计创意方案。 2. 独立完成定制礼品、文创周边、活动礼盒创意设计；输出效果图、生产设计稿等全套设计文件，可直接交付工厂落地。 3. 负责项目全流程落地：提案、定稿、打样及印刷跟色；对接需求方、采购与生产工厂，把控项目进度及质量，保障设计方案顺利落地。 【岗位要求】 1. 包装设计、视觉传达、工业设计、艺术设计等相关专业，大专及以上学历；1-3年产品包装设计经验，有快消、广告公司、礼品、文创周边行业经验优先。 2. 扎实美术基础，擅长色彩与版式，审美佳，创意能力强，可驾驭多种风格的包装与礼品物料设计。 3. 熟悉包装、礼品常用材质、印刷及后加工工艺，了解不同工艺适用场景，能在设计阶段预判落地风险。 4. 具备市场敏感度，关注快消与文创礼品设计趋势；有成本意识，在保证视觉质感前提下控制制作成本，具备品牌思维。 5. 良好沟通协调能力，逻辑清晰、主动性强，可独立推进项目，抗压能力良好，协同多方伙伴按期交付项目。 投递须知：简历请附带快消 / 礼品 / 周边包装类作品集

岗位职责： - 负责生产车间的日常运作，包括任务安排与人员调度 - 保障生产流程高效运转，提升整体作业效率 - 监控产品品质，确保达到公司规定的工艺要求 - 在稳定生产的基础上，持续优化生产工艺与操作流程 - 执行各项安全管理制度，维护员工作业安全 - 组织新员工的入职管理及岗位技能指导培训 岗位要求： - 大专及以上学历，食品类相关专业优先 - 具备良好的组织协调、学习理解与动手实践能力 - 欢迎应届毕业生应聘，有食品行业从业经历者优先考虑 薪资待遇：薪资面议，五险一金，包吃包住，节日福利等。

岗位职责： 1：具备5年以上沙发软体打样经验，主要负责软体家具及软床的设计开发，开展产品研究，明确设计方向、功能特性及生产可行性； 2：熟练运用CAD软件进行制图，完成设计草图、施工图纸及材料选型工作； 3：协调并跟进打样全过程，确保样品效果与设计方案保持一致，把控打样进度； 4：跟踪行业发展趋势、市场变化及用户需求，制定产品差异化策略，挖掘潜在市场机会； 任职要求： 1：高中及以上学历，有外贸软体家具从业背景者优先考虑 2：责任心强，具备良好沟通能力，学习与创新能力突出 3：对家具设计具有独立思考与分析能力，拥有良好的团队合作经历 4：具备较强的成本控制意识，工作积极主动，态度乐观向上

岗位职责： 1、参与公司发展战略及年度经营计划的制定，组织并推行生产战略规划的落地实施； 2、实时掌握生产运行情况，推动各部门间有效沟通与协作，快速应对并解决生产过程中出现的各类问题； 3、组织执行并监督生产流程中的各项关键指标，确保生产高效稳定运行； 4、主导处理生产运营中的重大事项与复杂难题，保障生产目标顺利达成； 5、负责管理团队的建设与发展，通过培养、激励和指导提升团队整体能力与工作积极性，推动各项目标实现。 任职资格： 1、具备相关专业本科及以上学历，条件特别优秀者可适度放宽标准； 2、具有五年以上相关工作经验，或担任同等管理岗位三年以上； 3、熟练掌握生产管理、质量管理、设备管理、仓储管理及流程优化等专业知识； 4、具备出色的领导力、沟通协调能力、团队合作精神以及计划与执行能力。 职位招聘1人

任职要求： 1、统招本科及以上学历，年龄30-40岁； 2、具有3年以上制造业相同岗位工作经历； 3、掌握订单收货流程、出入库作业及关键节点控制，擅长数据整理与分析，具备大中型仓库管理实操经验； 4、具备良好的逻辑思维、表达能力、组织协调及团队协作能力； 5、熟练使用常用办公软件，了解 ERP、WMS、MES 系统操作； 6、责任心强，富有团队意识，能适应高强度工作节奏。 岗位职责： 1、全面负责收货组的日常运作管理； 2、统筹收货团队人员（包括收货员、司磅员、制单员、实验室人员）的工作安排与管理； 3、组织并监督原材料到货后的收货、取样、检测、制单等全流程执行； 4、处理所有原材料相关异常情况，涵盖异常订单处理及结算问题； 5、审核各类原材料的价格、扣杂标准及最终结算金额； 6、与采购部、物资车间保持高效对接与沟通； 7、指导收货组统计员完成原材料数据的收集、分析及报表编制； 8、协同并监督采购部、物资车间、生产部、技质部相关工作的开展。

主要职责： 1、制定并落实机加工生产计划，保障生产任务按时完成。 2、监控生产流程，确保各项计划有序高效推进。 3、指导生产线操作人员，提升作业效率与产品品质。 4、设计并持续优化生产工艺，提升产能并控制制造成本。 5、协同相关部门沟通协作，保障生产排程顺利执行。 6、建立并推行安全生产与质量管控规范，确保作业安全合规。 7、规划并组织实施员工培训方案，提升团队专业技能水平。 8、对生产运行数据进行统计分析，推动效率提升与成本节约。 职位要求： 1、40-48周岁，大专及以上学历，具备10年以上制造型企业车间管理经历，有轧机类机加工背景者优先考虑。 2、能读懂机械图纸，熟练操作常用办公软件。 3、工作踏实肯干，具有高度的责任心和敬业精神。

岗位职责： 1、主持班前会议，回顾上日工作进展与存在问题，提出改进措施及技术、质量标准要求，提升产品合格率； 2、统筹本班组各岗位人员的科学安排，确保生产任务高效、保质完成； 3、依据助理下达的排产计划，向生产人员分配任务并进行现场操作指导，及时更新看板内容（包含生产产能与规格型号）； 4、负责本班组设备的调试工作，确保机器正常运转，保障生产连续性； 5、打印物料标识标签，对照制令单核实生产数量，并签字确认； 6、配合工程部门完成样品试制，落实现场6S管理工作。

从事食品生产、包装及发货工作，后期有晋升为生产主管或质量主管的培养机会。

1）全面主导公司生产运营管理工作； 2）具备在年产值达1亿元企业中全面负责生产运营的实战经验； 3）毕业于机械、焊接或自动化相关专业。

【岗位职责】 1. 管理和指导车间员工，确保生产目标的实现。 2. 监督生产过程，确保产品质量和生产效率。 3. 与团队合作，确保生产流程的优化。 4. 实施车间安全管理措施，确保员工和生产安全。 5. 参与生产计划的制定和调整。 【岗位要求】 1. 具备良好的团队管理能力和沟通技巧。 2. 对生产流程和产品质量有深入理解。 3. 能够有效解决生产过程中的问题。 4. 熟悉相关法律法规，确保生产活动合规合法。 5. 能够适应灵活的工作时间，根据工作需要出差或调整工作时间。 6. 熟练使用SW和CAD软件。

【岗位职责】 1. 中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 2. 负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估； 3. 编制年度生产计划、生产作业计划，进行生产调度、管理和控制； 4. 负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行； 5. 设置并实施产品的进度、生产方法和流程； 6. 与其他部门协作在一定数量、质量、时间表和成本要求下保证高的生产效率。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，机械、机电一体化、焊接自动化相关专业； 2. 5年以上生产制造企业管理经验，有同行业生产管理经验者优先； 3. 熟悉生产制造的部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节； 4. 熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理，熟悉ISO9001：2000质量保证体系； 5. 具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。