
座椅舒适性与塑料部件工程师
1.1-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专内饰设计汽车座椅CATIA舒适件加热垫按摩腰托功能件扶手
1、具备2年以上座椅舒适性组件项目开发经验,熟悉加热垫、通风系统、SBR按摩腰托及机械式按摩产品的研发流程;
2、熟练掌握CATIA软件,具有独立完成3D建模的能力;
3、具备良好的沟通协调能力,能够运用工程化思维独立分析并解决技术问题;
1. 拥有2年及以上塑料件结构设计相关工作经验;
2. 熟悉产品从概念到量产的项目开发全流程;
3. 掌握PPAP相关文档要求及其应用;
4. 能够熟练使用CATIA完成三维设计与二维图纸输出;
5. 了解汽车座椅用塑料件常见设计与质量缺陷;
6. 熟知常用塑料件成型工艺及其设计匹配要点;
生产辅助人员
4-5千/月
其他生产营运人员1-3年高中数据统计
1. 负责生产订单的处理,保障信息精准无误;
2. 实时跟进生产进展,动态更新执行状态;
3. 统筹管理生产类文件资料,确保齐全且便于追溯查询;
4. 协同供应链与生产团队高效对接,持续推动流程优化。
有意者欢迎联系,期待您的加入!
储备干部/管理培训生
1-2万/月
其他生产营运人员月结经验不限高中
1. 参与保险核心业务模块(客户服务、产品运营、销售管理等)的轮岗实践,主动梳理各环节运作逻辑与协作关系,构建系统的行业理解体系。
2. 深入参与客户需求调研与产品方案优化,结合市场动态提出切实可行的改进建议,助力团队实现销售目标的高效执行。
3. 在导师带教下独立承担小型项目管理工作,统筹从需求分析到成果交付的全流程进展,通过跨部门协同解决落地过程中的实际问题。
4. 定期开展多维度业务数据分析,识别流程堵点并输出可执行的优化策略,促进团队作业效率与服务品质提升。
任职要求
1. 本科及以上学历,专业不限,具备快速学习能力与主动探究业务底层逻辑的意识。
2. 具备清晰的逻辑思维与跨角色沟通协调能力,能有效整合内外部资源推动任务闭环。
3. 目标导向明确,抗压能力强,能在高强度工作节奏中保持专注,以持续行动保障结果达成。
4. 对金融保险领域有强烈兴趣,愿意从一线岗位沉淀实践经验,致力于发展为兼具业务洞察与管理能力的综合型人才。
啤酒酿造工程师
1-2万/月
其他生产营运人员1-2人月结5-10年本科啤酒
酿造啤酒工程师 招聘一、岗位要求
1. 岗位名称:酿造啤酒工程师
2. 招聘人数:2名
3. 工作地点:安徽休宁经济开发区福寺路5号
4. 工作时间:长白班
5. 薪资待遇:面议
二、岗位职责
1. 主导啤酒酿造工艺改进、新产品开发、配方调整及规模化生产实施,全程监控工艺执行与产品质量;
2. 处理生产过程中的技术与品质异常,编制酿造标准作业流程,管控原材料及辅料质量,控制生产成本;
3. 指导酿造班组实际操作,组织技术培训,归档整理工艺技术文件,执行生产安全与卫生管理规范;
4. 跟踪行业前沿技术动态,推动工艺革新、生产效率提升与成本优化。
三、任职要求
1. 本科及以上学历,酿酒工程、食品科学、发酵工程等相关专业,具备5年以上啤酒酿造工程相关工作经验;
2. 熟悉啤酒酿造各环节工艺流程,能独立完成新品开发、技术问题诊断及产品风味调控;
3. 具备工艺方案设计、质量管理体系能力及团队协作经验,了解食品安全生产相关法规;
4. 拥有精酿或工业化啤酒研发及量产实践经验者优先考虑。
四、联系电话:***********(联系人:丁女士)
研发工程师
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专
岗位职责
1. 负责汽车线束相关技术文档的编制与整理;
2. 掌握线束工作原理,工作内容可涉及原理图绘制、3D设计制作及驻厂DRE支持等;从客户获取CAD资料,并及时传递至内部对应部门;
3. 在产品不同开发与实施阶段主导线束系统的开发,明确并协调内外部协作单位的工作任务;
4. 审核产品变更需求,组织变更推进,跟踪进度并向内外部相关方通报执行情况,对接客户驻厂技术人员;
5. 处理线束生产过程中出现的技术与流程问题。
岗位要求
1. 大专或以上学历
2. 韩语、英语或电子机械类专业背景者优先考虑
3. 熟练操作Office办公软件,熟练运用CAD软件,具备CATIA与Vesys使用经验者优先;
4. 具备3年以上汽车线束领域工作经验
5. 工作主动积极,能承受工作压力,具备良好的责任心
发动机零部件研发工程师
1-2万/月
其他生产营运人员月结经验不限大专结构设计
负责发动机关键部件(如缸体、活塞、连杆等)的正向开发与三维建模,输出符合行业规范的工程图样。
主导零部件的性能仿真工作(如强度、振动、热性能),运用CAE手段进行设计优化,保障产品具备足够的可靠性与耐久性。
配合工艺及测试团队推进零部件试制与验证流程,解决样件制造及台架试验过程中的技术难题。
关注行业先进技术方向(如轻量化材料使用、高精度加工工艺),促进设计升级与成本控制。
安徽马鞍山招聘叉车工1名,年龄要求30-40周岁,男女不限,需会基础电脑操作。薪资面议。
叉车工1-2人月结
招聘叉车工1名,年龄要求30-40周岁,男女不限,需会基础电脑操作。薪资面议。
马鞍山当涂县招通风安装/维修大工、中工,小工260~350每天,
200-330元/天
小工通风安装1-2人
马鞍山市当涂县招通风安装/维修大工、中工,小工260~350每天,
效果图/平面/后期
4-9千/月
平面设计1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责项目效果图、平面设计及后期制作,精准呈现设计方案与视觉创意
2.根据客户需求及品牌调性,独立完成从构思、排版到输出的全流程设计工作
3.配合团队优化视觉表达,提升方案表现力与客户认可度
4.管理设计素材与源文件,确保版本规范、归档完整
5. 参与设计评审与反馈迭代,持续优化视觉质量与交付效率
任职要求:
1.熟练使用Photoshop、Illustrator、SketchUp、3ds Max、Lumion等主流设计软件
2.具备良好的美术功底、色彩感知力与空间表现能力
3.有较强的理解力与沟通力,能准确把握设计需求与客户意图
4. 工作细致负责,具备多任务并行处理与按时交付能力
5. 设计相关专业背景优先,作品集为必要应聘材料
效果图设计师
4-9千/月
效果图/平面/后期1年以下学历不限独立完成施工图PSAutoCAD小户型复式良好的方案沟通能力3Ds MAX别墅熟悉施工工艺现场办公普通住宅独立完成效果图月休四天
【岗位职责】
1. 负责设计方案的视觉表现与效果图制作;
2. 根据设计意图完成空间布局、材质搭配及光影效果的呈现;
3. 配合设计团队输出符合项目需求的效果图成果;
4. 参与方案讨论并提供可视化支持。
【岗位要求】
1. 具备良好的美术功底和视觉表现能力;
2. 能准确理解设计方案并转化为高质量效果图;
3. 熟练使用效果图相关设计软件,具备较强的渲染能力;
4. 具有责任心和协作意识,能按时完成交付任务;
5. 有半年以上经验再联系,必有经验!!!
生产班组负责人
6千-1万/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
招聘蜂窝主管(薪资6000-8000),试用期通过后调整为8000-10000。
年龄要求35至45岁之间。
需具备管理岗位相关经验,有铝板行业从业背景者优先考虑。
收货主管
1-1.3万/月
生产组长/拉长3-5年本科ERPWMSMES
任职要求:
1、统招本科及以上学历,年龄30-40岁;
2、具有3年以上制造业相同岗位工作经历;
3、掌握订单收货流程、出入库作业及关键节点控制,擅长数据的分析与实际运用,具备大中型仓库管理实操经验;
4、具备良好的逻辑思维、沟通表达、组织规划及协同推进能力;
5、熟练使用常用办公软件,了解ERP、WMS、MES系统操作;
6、责任心强,富有团队合作意识,踏实肯干,能够适应一定强度的工作节奏。
岗位职责:
1、统筹收货组的日常运作与管理;
2、负责收货团队人员管理(包括收货员、司磅员、制单员、实验室人员);
3、组织并监管原材料到货后的收货、取样、检测、制单等全流程执行;
4、处理所有原材料相关异常情况,涵盖异常订单处理及结算问题协调;
5、审核各类原材料的单价、扣杂标准及最终结算金额;
6、与采购部、物资车间保持高效对接与协作;
7、指导收货组统计人员完成原材料数据整合、分析及报表编制工作;
8、协同并监督采购部、物资车间、生产部、技质部相关工作的落实与配合。
生产文员
4-5千/月
生产跟单/文员经验不限大专机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、根据部长安排,完成每日生产产量、物料使用、设备运行等数据及相关异常的统计、整理与上报;
2、负责车间各类生产数据的录入与分析,包括原材料领取、成品产出、退料情况等信息的统计工作;
3、负责新员工转正流程、考勤信息的收集、整理、汇总及提报,并协助处理相关异常;同时负责部门内劳保用品和办公用品的申领与发放;
4、负责本部门生产管理制度文件及各类记录资料的接收、分发、归档及日常管理工作;
5、办理部门员工入职、离职手续,处理考勤异常情况;
任职要求:
1、大专及以上学历,应届毕业生亦可考虑;
2、有1年以上跟单、生产、统计或档案文员等相关工作经验者优先;
3、熟练掌握办公软件及ERP系统的操作应用;
生产部长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2. 负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估;
3. 编制年度生产计划、生产作业计划,进行生产调度、管理和控制;
4. 负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行;
5. 设置并实施产品的进度、生产方法和流程;
6. 与其他部门协作在一定数量、质量、时间表和成本要求下保证高的生产效率。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,机械、机电一体化、焊接自动化相关专业;
2. 5年以上生产制造企业管理经验,有同行业生产管理经验者优先;
3. 熟悉生产制造的部门运作和流程,擅长生产控制及现场管理,精通生产制造的各个环节;
4. 熟悉生产成本控制,统筹运作,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量的控制管理,熟悉ISO9001:2000质量保证体系;
5. 具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。
注塑主管或注塑技术员
8千-1.1万/月
厂长/主管3-5年大专注塑机保养/修理
岗位职责:
1、优化塑胶产品生产工艺流程,及时处理生产过程中出现的各类品质异常;
2、编制注塑设备的维护保养计划,确保机器稳定高效运转;
3、参与注塑车间设备日常管理,为现场生产提供及时的技术支持;
4、主导注塑设备改良项目,提升设备运行效率;
5、推进设备产能挖掘与工艺优化,跟踪新模具试模结果并评估成型效果;
6、组织并实施对设备技术员的专业技能培训。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械类或自动化相关专业背景;
2、具备3年以上注塑领域工作经验,有大型制造企业从业经历者优先考虑;
3、熟悉注塑模具结构及注塑机工作原理,能够独立完成设备调试,掌握新产品试产及工艺优化流程;
4、擅长注塑工艺优化,掌握常用塑料材料特性,具备扎实的质量管控与检验能力,能熟练使用AUTOCAD、PRO/E等设计软件;
5、工作认真负责,作风踏实,具备良好的敬业精神和抗压能力。
结构设计工程师
8千-1.2万/月
结构设计师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责通信类产品的结构设计。
2. 协助项目经理进行设计方案深化及图纸拆解等工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械设计制造相关专业。
2. 有两年以上相关工作经验,对钣金、框架集装箱类产品有一年以上设计经验优先。
3. 熟悉钣金类产品结构设计。
4. 熟练使用AUTOCAD,三维设计软件以PRO/E软件优先。
5. 工作严谨,具有较强的沟通协调能力,团队合作精神佳。
机械加工工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专机加工艺
岗位职责:
1、负责新产品开发与工艺研究工作的实施,把控项目进度与质量;
2、参与或组织多方论证团队,开展相关技术协作任务;
3、承担机械加工类设计工作,包括夹具、量具、刀具、辅具等的设计,编制FMEA、控制计划、工艺文件及作业指导书,具备CPK、PPK计算能力,可完成量具重复性与再现性分析,输出相应图纸资料,并主导过程确认与验证工作;
4、参与外购工装、夹具设计方案的评审,负责其验收工作;
5、协调解决制造过程中出现的技术与质量问题,监督、检查并考核工艺纪律执行情况。
相关经验及技能要求:
1、通过英语四级,具备良好的听说读写能力,能熟练阅读和翻译英文技术文献;
2、熟练操作二维及三维设计软件;
3、熟悉机械加工工艺流程,能够独立处理生产现场的技术工艺问题,具有3年以上机加技术工作经验;
4、掌握并能灵活运用质量策划中的五大工具。
生产储备干部
5-8千/月
生产组长/拉长经验不限高中生产计划与物流控制生产成本管理
1.深入掌握并熟练运用生产流程
2.协助开展生产现场的日常管理工作
3.负责产品质量的监控与持续优化
4.承担生产相关数据的采集与分析工作
5.推进团队内部的协同配合与信息沟通
6.执行新进员工的岗前培训与实操指导
7.及时应对并处理各类生产突发情况
8.落实生产环节中的成本管控举措
生产文员
4-5千/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责办理员工的入职、离职手续。
2. 负责填写车间负责人要求的相关报表。
3. 负责对接总公司的采购工作,对相关物资进行出入库管理。
4. 负责核对基地薪资及考勤数据。
激光熔覆技术工程师
5-8千/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限学历不限激光焊接
岗位职责
1. 根据汽车配件生产订单及工艺要求,操作激光/等离子熔覆设备,实施配件表面强化与修复等熔覆作业;
2. 准确设置设备运行参数(如功率、速度、送粉量等),控制熔覆层厚度、结合强度及表面质量,确保达到技术标准;
3. 作业前核查原材料准备情况及设备运行状态,过程中进行自检,发现异常或质量问题及时停机处理并反馈;
4. 负责熔覆设备的日常清洁与维护,按6S规范整理工作现场,有序管理工具与耗材;
5. 配合生产进度安排,如实记录加工过程数据,参与工艺改进,助力提升生产效率。
任职要求
1. 具备2年以上激光/等离子熔覆设备实际操作经验,有机械加工或汽车零部件行业背景者优先;
2. 掌握熔覆设备操作方法,可独立完成参数调试及常见问题应对;
3. 能使用常规检测量具(如卡尺、千分尺等),具备基本的产品质量判别能力;
4. 严格执行安全操作规定,按规定佩戴劳动防护用品,注重作业安全;
5. 认同6S管理理念,工作认真负责,执行力好,具有团队合作精神。
上班时间:8:30-12:00-13:00-17:30;大小休。
【福利】
1、五险一金
2、全勤奖、餐补、提供住宿
3、节假日福利
4、岗前培训,师傅一对一指导
5、年度免费体检
6、不定期团建
7、带薪年假
项目技术专员
6-8千/月
其他生产营运人员月结3-5年本科PMP
研发项目推进
岗位亮点:
1、团队氛围融洽,由经验丰富的市场、销售、技术骨干引领前行。
2、深度参与新产品的研发与制造,提供充分施展才能的平台。
3、工作成果清晰可见,个人贡献与价值得以充分体现。
4、公司配备充足的预算支持,助力打造高品质产品无后顾之忧。
岗位职责
1、负责产品研发类项目的全流程管理,制定项目计划,识别并管控项目风险,推动关键问题的闭环处理,参与产品需求、设计及评审工作;
2、撰写研发项目立项报告、项目进度计划、结题文档,组织项目评估、立项等相关会议;
3、主导产前准备工作及产前会议,输出试产方案,并跟踪试产计划落地执行;
4、整合内部资源,确保项目目标达成并满足客户需求;
5、协调内外部协作单位与团队,协同市场、产品研发、测试等职能部门高效运作,加速产品上市进程;
6、掌握产品技术规格,完成产品使用说明、技术参数文档(Datasheet)的编制;
7、监控项目预算执行情况,定期分析实际支出与预算差异,提升资源使用效率;
8、定期开展项目复盘与总结,识别改进点,组织经验分享会,推动流程优化,沉淀优秀实践方法。
任职要求:
1、本科及以上学历,工科类相关专业;
2、具备仪器仪表类产品或项目管理经验,熟悉工业产品开发流程、现场应用环境及行业发展趋势;
3、了解项目导入全流程,掌握项目管理基础理论知识,持有PMP证书者优先考虑;
4、熟练使用常见项目管理工具;
5、具备良好的沟通协调能力、组织能力,责任心强,执行力突出,具有较强的推动力。
【关于公司】
管理者有格局!发展平台有空间!产品属高新电子领域,市场前景广阔!
享有带薪年假、节日福利、办公室茶饮、员工休息室等多项贴心福利;
如果你有能力、有毅力、有意愿,我们坚信相遇即是缘分!期待与您深入交流!
液压工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责升降平台液压系统方案设计、液压原理图绘制及液压元件选型计算,把控设计的合理性与可行性。
2. 参与定制产品液压系统的设计与研发。
3. 负责产品液压系统的结构优化与工艺改进,提升产品竞争力。
【岗位要求】
1. 标准化液压机械设计相关专业,或具有多年相关工作经验。
2. 了解PLC控制者优先。
单主机技术员
1.6-2.4万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专智能座舱产品
1、具备3年及以上智能座舱产品相关工作经验,有主机厂或Tier1企业背景,拥有完整量产车型项目经历者优先考虑。
2、掌握座舱域主机(包括域控制器、单主机、一体机等)的技术原理、性能参数、测试方案及产业链供应体系。
4、精通零部件的工作机制、功能逻辑与性能指标等相关专业知识,具备扎实的实操技能和一定的问题诊断分析能力。
5、具备优秀的沟通协调能力与项目推进能力,能高效协同内外部团队(含供应商)完成任务。
负责音响主机系统多部件(非单一零件)全生命周期内的选型与管理。
2、技术需求制定:编制并维护零部件的技术规范、设计要求及验收准则,确保符合整车性能、功能安全、网络防护和可靠性目标。
栏目概述
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