【岗位要求】 1. 有责任心，有耐心。 2. 性格活泼开朗。 3. 有较强的沟通能力。 4. 可以全英文授课，发音标准，口语流利。 5. 课后与家长反馈学生的学习情况。 6. 有教学经验优先录取。

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律 2.开展课后辅导、作业批改与学情分析，针对性提升学生数学思维与解题能力 3.参与教研活动，协同备课组完成教学资源开发、试题命制及教学反思 4. 关注学生个体差异，实施分层教学与个性化指导，促进学生全面发展 5. 配合学校开展家校沟通、学科竞赛辅导及教学评估工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2.持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的数学学科知识体系和教学基本功，熟悉主流教材与教学方法 4. 有较强的语言表达、课堂组织与学生沟通能力 5. 具备信息化教学能力，能熟练运用多媒体及教学平台辅助教学

【岗位职责】 1. 负责课程产品全生命周期的定位、课程设计与整体大纲，搭建标准化课程体系，并明确转化与退款治理的关键环节。 2. 结合市场调研、竞品分析及用户反馈，制定迭代策略，持续优化课程内容与难度/节奏设计，提升7天/30天转化表现。 3. 负责课程交付全过程质量管理与过程监控，确保排课、完课、转正等关键节点执行到位，降低导致正课退款的风险点。 4. 基于课程效果数据进行复盘与评估（含转化率、正课退款率、完课/转正等），输出优化改进方案并推动落地验证。 5. 协同教研、运营及交付负责人，推进课程研发、上线、交付与复盘高效闭环，保障主推品持续承接经营目标。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有课程研发、课程设计、教研或课程运营相关经验。 2. 具备课程体系搭建能力，能够独立完成课程规划、框架搭建与内容设计。 3. 具备市场洞察、内容优化与数据分析能力，能用数据定位问题并提出迭代方案。 4. 具备良好的沟通协调与项目推进能力，能跨团队推动研发-上线-交付-复盘落地。 5. 有教育培训行业经验者优先，了解线上教育转化/退费治理逻辑者优先。

一、岗位职责 1、个性化教学授课：结合学生实际学情开展对应学科教学工作，落实因材施教，定制个性化授课方案，灵活调整教学方式，合理规划学生课时安排，保障教学效果。 2、学生学情管理：帮助学生养成良好的学习习惯，针对性开展学习方法指导，提供精细化、适度的课后跟踪服务，跟进学生学习进度。 3、家校沟通反馈：定期在班级群向家长同步学生学习情况，主动收集、听取学生、家长及教务人员的反馈意见，持续优化教学方式，提升整体教学服务质量。 4、教研能力提升：积极参与公司集体备课、各类教研活动，配合开展公开课、磨课等工作，持续打磨授课技巧，夯实自身学科专业知识。 5、校区服务配合：配合班主任组织开展学生家长会，协助完成课后学员维护工作，助力推进学员续费、转介绍等校区运营相关工作。 6、学情复盘与帮扶：收集整理学生重大考试试卷，完成专业试卷分析复盘；定期为咨询老师提供学科专业培训与业务帮扶。 二、任职要求 1、学历资质：本科及以上学历，师范院校毕业、相关专业、持有对应学科教师资格证、具备同行业教学经验者优先；综合能力优异或有相关工作经验者，专业可放宽不限。 2、职业素养：热爱教育事业，坚守教育初心、潜心教书育人，具备良好职业操守与强烈的责任心，能够胜任对应学科教学工作。 3、沟通表达：普通话标准流利，思维灵活，善于和学生沟通交流，亲和力强。 4、教学能力：熟悉学生学习与生活特点，能够精准适配学生学情，定制适配的教学方式，灵活开展教学工作。 三、薪酬福利 （一）薪酬结构（透明多元化） 薪资福利待遇：保障课时费5000-6500之间根据能力定，保障课时费和课时费工资是哪个高以哪个发工资的，初中课时费138-160/次（一次课2小时），高中的课时费202-230/次+续费提成3.5个点+转介绍奖金400-500/人+课时补贴入职满1年开始每小时课时费增加5-16/小时不等+生日津贴100+全勤奖100+年终奖+五险一金薪资水平：月度综合收入10000-15000元；优秀教师、高中学科教师月度可达20000元左右；寒暑假高薪阶段，普通教师月收入2.5万-3万，高中学科教师月收入可达4万左右。 （二）全套福利体系 1、全年节日福利（月月有福利） 覆盖全年各大节点：1月元旦&春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期专属福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节日仪式感拉满，企业家文化氛围浓厚。 2、专属年度福利全员享有：年度免费体检、专属生日福利、带薪年假； 管理层额外享有：父母体检福利、父母生日福利、父母每月专项津贴（300-1500元不等）。 3、年度旅游福利全员福利：上半年集体春游、下半年团队短途游、百名优秀员工双飞游（优先国外线路）； 高级管理层额外享有：3000-5000元专属旅游津贴。 4、员工子女专属福利（核心特色优势） 在职员工子女报读公司托管课程，可享6.5折-8.5折优惠，校长及以上高管折扣力度更大，每年可节省数万元子女托管费用，解决员工育儿后顾之忧。 5、荣誉表彰福利定期举办暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大型年会，优秀员工、优秀管理层可获专属荣誉，优秀员工及管理层父母可受邀参与年会，提升职业成就感与荣誉感。 6、基础保障福利缴纳五险一金，定期开展优秀员工评选，完善的员工激励体系。 四、培训学习体系 1、内部专属培训定期开展月度管理培训、精英能力提升培训、读书分享会等多元化内部学习活动，由各级管理层精心筹备授课，依托行业顶尖的系统化经营管理体系，助力员工全方位成长。 2、高端外部培训长期与君里畔学院、世华教育等全国资深企业管理培训机构深度合作，每年组织至少一次线下全员千人大型学习盛会，常态化开设线上专项课程；每年为中层管理干部定制系列专属课程，涵盖市场营销、教育行业实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多领域，全方位提升员工学识、技能、眼界、心态与综合素养，打造专业职场人才与业务专家。 五、职业发展路径（清晰晋升、稳步晋升） 普通教师 储备管理干部 主任 副校长 校长 区域总经理六、企业文化 1、核心发展理念：大爱、利他 2、利他三大维度：利员工、利客户、利社会 3、利员工三大维度：助力员工物质收入增长、助力员工综合能力提升、助力员工情商智慧进阶七、作息时间周内晚班，周末和法定三班皆可，集训期三班皆可（朝九晚六，朝八晚五，晚班2点到9点） 寒暑假单休，周末休息，其余月份月休7天，两周周一周二双休，两周1天半休息，周二上班时间17：00-21：00，现在比较忙，会给安排6个学生每个学生2小时，一天工作可能会到12小时

岗位职责: 1.教授初高中课程，确保学生能够理解和掌握英语相关学科知识。 2.设计课程内容，准备教学材料，组织和参与课堂规划 3.评估学生的学习进度，提供个性化指导和反馈。 4.维护课堂秩序，创造积极的学习氛围。 5.参与教学研讨，不断提高教学质量。 任职要求： 1.家住北城阿奎利亚附近 2.英语专业或有相关教学经验，师范类相关专业优先。 3.具有良好的班级管理能力和组织能力。 4.能够有效地与学生和家长沟通。 5.具有团队合作精神，能够与同事共同进步。

任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语表达流利，发音标准，具备扎实的语言基础和教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 学历不限，有英语教学经验者优先

任职要求： 1.本科及以上，数学、应用数学、学科教学（数学）、师范类相关专业；优先考虑限持有初中数学教师资格证且 具有至少2 年及以上初中数学教学经验； 2.熟悉初中数学新课标，考点考纲，能精准区分知识性错误、书写规范问题、教学表达瑕疵，给出清晰的修改建议； 3. 富有责任心和进取心；目标导向，较强的主动思维和执行力；良好的组织沟通能力和团队协作意识。 岗位职责： 1.针对初数视频验收任务进行标准解读，及时反馈并协助组织管理供应商的答疑和复盘工作； 2.细心严谨、原则性强，耐心、专注力强，可长时间进行视频细致审核，适应量化质检工作节奏； 3.清晰文字表达，能标准化描述问题，沟通温和客观,准确定位并描述问题点；

岗位职责： 1.负责所授学科的教学、课程讲授与课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.管理班级，照看学生 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准 3. 具有表达能力 4.有亲和力与团队协作意识 5.有教学经验者优先，应届毕业生和大学生亦可投递

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写综合能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略并跟进学生进步情况 4.参与教研活动，配合团队优化课程内容与教学方法 5.维护良好师生关系，关注学生心理发展与学习动机培养 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通表达能力和课堂组织能力 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言应用能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 责任心强，富有耐心与亲和力，能适应不同年龄段学生需求

岗位职责： 1. 根据学生个体差异实施学科教学，进行个性化授课并合理规划课程安排 2. 参与集体备课、教学研究及试讲演练，持续提升授课水平与专业素养 3. 配合组织家长会，参与课后服务、续费跟进及学员转介绍工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业对口，具备相应教师资格证，师范类院校背景或有教育行业同岗经验者优先考虑 2. 能胜任所授学科的教学任务，课堂教学灵活生动，能够贴合学生学习特征与实际需求 3. 普通话标准流畅，善于与学生互动交流，具备清晰的知识传授能力及引导学生思考的技巧 4. 热爱教育事业，专注教学育人，具备良好职业道德，愿意长期投身教育工作。责任心强，始终以学生成长为根本目标，认真对待教学、教研等各项任务 5. 了解学生学习与生活特点，能主动探索并应用适配学生的教学方法，促进教学成效不断提升 岗位福利： 薪酬结构：底薪与课时费（按较高者发放）+续费提成+转介绍奖励+全勤奖+餐补+工龄工资+各类评比奖金+多项激励奖金+年终奖，综合月收入平均10000-15000，优秀者及高中段教师可达20000左右 常规福利：五险一金、节日礼品、生日红包与礼物、优秀员工评选

喷塑流水线上的挂钩、下钩，徒手挂上去或者卸下来的工作。免费吃食堂，免费两轮电瓶车充电。要求，身高170以上，干过体力活。

马鞍山市博望区招二保焊/气焊

马鞍山市花山区招测量员/测绘员/放线

马鞍山市含山县户用光伏招工地小工/杂工、光伏安装 招光伏安装学徒小工，管吃管住，工资220 到260活稳定基本不休息，下雨也干活

马鞍山和县招钢结构铆工，油漆工，其他焊工

职位详情 【薪资详情】 薪资结构：150-200元/天 + 课酬 日薪：150-200元/天，面试官根据个人能力综合定薪 课酬：实际带课课时费另算，按实际授课量计算 【岗位职责&日常主要工作】 1、负责线下小班授课，完成课程设计及课堂管理； 2、根据学生程度制定个性化学习规划，及时答疑，保障学习效果； 3、分析学生学习数据，定位问题并调整学习计划，帮助学生养成良好的学习习惯； 4、配合校长做好续费工作，完成续班目标； 5、定期主动与家长沟通学情，同步下阶段学习安排。 【任职要求】 全日制本科及以上学历在读（大三、大四优先），英语相关专业优先； 英语六级以上，口语纯正、发音标准； 性格活泼开朗，亲和力强，喜欢与孩子相处，能迅速和孩子打成一片（非常重要）； 具备较强的责任心和学习能力，工作积极主动； 有教师资格证或英语教学相关经验者优先考虑。 【工作时间】 双休（根据排课排休） 周中上班时间：13:00-21:30 周末上班时间：9:00-18:00 【你能获得】 业内顶尖教研体系支持，系统化教学培训 清晰的晋升通道（实习导学师→初级导学师→资深导学师） 转正机会（表现优秀者可获得转正机会） 可提供实习证明（需做满3个月及以上） 良好的团队氛围，扁平化管理 【特别说明】 本岗位面向在校学生开放，接受长期实习（至少3个月以上），欢迎大三、大四时间稳定的同学投递。表现优异者毕业后可直接转正为正式全职教师。

1、英语能力优秀，英语专业四级及以上或实际能力等同。 2、小语种者者优先录用。 男女不限。能尽快到岗。

如果你英语不错 又不太想走传统英语老师这条路，可以看看。 我们现在在深圳招【英文原著剧本游戏法官】。 这个岗位可能有点不一样 你不是站在讲台上给孩子讲语法、背单词，也不是照着 PPT 一页页上课。 而是带 5–15 岁的孩子玩英文原著剧本游戏。 你需要做的是： --带孩子进入英文原著的故事和角色 --在游戏过程中引导他们使用英语 --让孩子玩完以后，自己愿意回家继续看原著、做攻略 --和孩子、家长保持良好的沟通 --慢慢形成属于自己的课堂节奏和带孩子的方法 所以我觉得这个工作最重要的，其实不是“你有没有当过老师”。 而是： 你是不是真的喜欢英语，愿不愿意和孩子打交道，以及你能不能接受一种和传统教学完全不一样的方式。 --我们会怎么培养你-- 不用担心“我英语不错，但完全不会上这种课”。 入职以后会有完整的技术培训： 前期 1 个月系统培训 → 实际门店学习 → 后期资深法官带教。 我们不会把你扔进课堂以后让你自己摸索。 从课堂流程、剧本、玩家状态，到怎么和孩子沟通、怎么控场，都会有人带你。 当然，培训以后还是希望你能慢慢形成自己的风格。 --收入大概怎么样？-- 这个岗位不是单纯固定工资。 收入主要和你的能力、能够稳定带的学生数量相关。 目前大概： 5K – 20K+ 能力越强、能稳定带的学生越多，收入空间也越大。 同时入职即有五险一金。 排班自由度也比较高，根据你的等级和能力，每周休 2–3 天，后期达到相应水平以后还有更高的自由度。 什么样的人，我会比较想见？ 如果你是下面这种人，可以来聊聊： - 英语基础比较扎实，口语和发音不错 - 喜欢和小朋友相处 - 性格比较开朗，有亲和力 - 喜欢表达，也愿意观察别人 - 对游戏、故事、原著这些东西有兴趣 - 不排斥学习一种完全不同的教学方式 - 最重要：责任心强，而且真的愿意把这件事做好 学历方面本科及以上，20–30 岁，应届生或者有相关经验都可以。 有没有老师经验不是最重要的。 但我也提前说一句。 如果你只是觉得： “英语不错，找个轻松的工作先干着。” 那可能不太适合。 因为这个岗位看起来是在“玩游戏”，实际上对法官的要求并不低。 你需要真的看到孩子、理解孩子，还要不断提高自己的英文能力、控场能力和表达能力。 如果你愿意认真学，这个岗位的成长空间会比你想象的大。 --深圳｜南山 / 福田 --英文原著剧本游戏法官 --6K–20K+ --五险一金 --完整培训 + 资深法官带教

工作内容： 1、负责教授雅思预备课程以及雅思课程，教学年龄层初中及以上 任职要求： 1、本科及以上学历，硕士或海外留学背景优先 2、英语/教育相关专业，具有教师资格证书优先 3、英语专八/雅思7分/托福105分及以上，有扎实英语功底 4、从事3年以上相关学科教学经验 5、热爱教育事业，具有良好的职业道德及敬业精神 6、具有较强的演讲能力及沟通表达能力 7、工作积极主动、热情度高、亲和力强、有责任感

负责机构英语授课，要求本专业本科以上学历，熟悉自然拼读、剑桥power up，think等教材，至少5年授课经验，三观正性格好，对孩子认真负责有耐心，能长期稳定合作

你好！我们正在招聘一位积极进取、具备责任感的兼职教师，共同助力学生成长！ 你将负责设计并实施教学方案，开展生动有趣的课堂活动，跟踪学生学习进展，并提供及时指导与支持。 同时，你也会参与校内教研交流活动，与教学团队分享实践经验，共同提升教学质量。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们！ 本科或以上学历（若教学经验突出，条件可适当放宽）； 热爱教育工作，具备责任心与耐心； 擅长沟通协作，能与教师团队携手营造良好的学习氛围； 能够因材施教，灵活调整教学方式，让学生在轻松愉悦的环境中进步成长。 期待你的到来，与我们一起为学生的明天贡献力量！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：晚班 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-10-15 【岗位职责】 1. 负责初中高中物理课程的教学工作，完成教学计划和授课任务； 2. 关注学生学习情况，提供必要的课后辅导与学习指导； 3. 定期与家长沟通学生的学习进展，反馈学习效果； 4. 参与课程内容优化及教学方法改进，提升教学质量。 【岗位要求】 1. 具备良好的物理学科基础，熟悉初高中物理知识体系； 2. 热爱教育事业，有较强的责任心和敬业精神； 3. 表达清晰，具备良好的课堂组织与师生互动能力； 4. 有较强的沟通能力和团队协作意识； 5. 能够持续学习并优化教学方法，提升教学效果。

初中英语学管老师 岗位职责 跟进初中生英语学习进度，，监督课后打卡、作业完成 对接家长同步学情，做好家校沟通，反馈学生学习问题与优化方案 配合主讲老师做基础辅导，帮学生梳理词汇、语法、错题等薄弱点，培养良好英语学习习惯 任职要求 本科及以上，英语相关专业，熟悉初中英语课标、中考考点优先 耐心有亲和力，擅长和青少年沟通，英语发音标准 福利 薪资5k+绩效奖金，完善带教体系，带薪寒暑假，节日福利

1. 承担语文科目的授课任务。 2. 制定教学计划、开展学生测评并给予有效反馈。 3. 积极参与各类教学活动及教研交流。 4. 持续改进教学策略与更新教学资源。 5. 按要求完成教学相关文书工作。 6. 协同其他部门协作，提升教学质量。 感兴趣者请联系我们，期待您的加入！

岗位职责： 1.负责所授学科的教学教授、课堂授课及课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业与试卷，及时反馈学生学习情况 3.管理班级，看护学生 4. 关注学生身心发展，开展个性化指导与家校沟通工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的学科专业知识和教育教学能力 3.具有沟通表达能力，富有亲和力与团队协作精神 4.不矫情，听安排

岗位职责： 1. 教授5-儿童英语课程； 2. 充分备课，配合部门进行教研磨课，完成教学任务； 3. 提供高质量课后教学服务和学生学习规划，提升学生学习兴趣和学习效果； 4. 积极和家长沟通学员情况，做好家校互动。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有亲和力，英语语音和普通话标准； 2. 有少儿授课经验，持有英语教资及相关证书者优先； 3. 想从事英语老师岗位，综合条件优秀可放宽学历； 4. 有意向的老师均可前来咨询，有无经验都可，科大讯飞总部教研提供完整师资培训（带薪）。 合肥有多家讯飞英语通校区，目前公司校区正处于快速扩张状态，晋升空间巨大，欢迎优秀的人才加入我们的团队，携手前进，共创未来。 【工作时间】 周一周二双休，周三至周五下午1:00-8:30；周六周日9:00-20:30（中午休息2小时），小暑假带薪一周，超长年假15-20天，节假日福利。

1、提供优质教学服务； 2、提升学生学习能力； 3、助力学生快速提升学业成绩； 4、参与学科教研相关活动； 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、普通话标准，富有亲和力，具备良好的沟通表达能力 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利 职位亮点：带薪年假、做五休二、专业带教

一对一提分，报课提分

【岗位职责】 1、根据教学计划开展英语授课，确保课程质量达标。 2、积极参与学校及部门安排的教研会议与培训活动，按时保质完成各项学习与研究任务。 3、主动与学生及家长保持有效沟通，及时解答家长疑问，建立良好互动关系，提供持续的教学反馈服务，助力学员顺利升班。 【任职要求】 1、具备英语六级水平，持有专四、专八证书或雅思6.5分以上者优先，英语专业背景，口语表达清晰标准。 2、热爱英语教育，善于与儿童交流，能够敏锐捕捉孩子的优点与进步。 3、富有耐心与责任感，乐于钻研教学内容，追求专业能力的不断提升。 4、认同公司文化与核心价值观，具备强烈进取心与发展意愿。 【福利待遇】 1、平均月薪7000以上，优秀教师月均收入12000-15000，试讲通过后由人事老师详谈薪资构成。 2、薪酬结构包含基本工资+绩效工资+课时费+Demo奖金+转介绍奖励+续费达标奖金+工龄补贴等。 3、缴纳五险一金，享受法定节假日及带薪年假5-10天。 4、春节、端午、中秋、教师节等节日均发放专属礼品礼包。 5、每季度组织多样化团队建设活动。 6、员工直系子女可免费就读课程，家庭每年节省教育支出约15000元。 7、提供岗前系统培训与后续专业发展支持，拥有完善的成长路径与晋升机会。

本科 英专生优先 对学生上课的教材内容熟悉 对英语知识点有自己的理解 认真负责，对学生有耐心 能帮助学生提分