有拍摄、剪辑、编辑短视频、抖音的文案和素材！制作和发放经验优先！工作时间9:00-17:00

负责公司新媒体平台的运营规划与日常管理。

岗位职责： 1、负责微博、B站等新媒体平台的内容创作与日常更新维护工作 2、统筹公司各自媒体账号的选题规划与落地执行，制定并推进用户增长策略 3、根据公司业务需要，策划并落实社交媒体热门话题营销方案 4、运用有效运营策略增强用户互动，提升粉丝数量与账号影响力 职位要求： 1、具备扎实的文字表达能力，对网络推广有浓厚兴趣，熟悉微信、微博、自媒体、论坛、贴吧、知乎等渠道的传播特点 2、思维敏捷、条理清晰，拥有良好的自主学习能力，富有创新意识和团队协作精神，自信积极，责任心强，目标明确，勇于挑战高收入 3、热爱新媒体领域，网络嗅觉敏锐，能快速捕捉网络热点与新闻动向，并结合品牌需求进行内容创作 4、能够独立完成新媒体传播活动的策划与执行，具备高度的责任感、执行力及协同配合能力 5、掌握短视频拍摄、剪辑及后期处理技能，具备SEO优化能力者优先考虑

1.根据项目需要策划并制定部门微信，抖音，头条等新媒体运营策略，策划并执行推广活动2.制定目标任务，通过活动，社群，文章等手段完成kpI考核，建设有效运营手段提升用户活跃度3.撰写线上推广文案，推进宣传图片，视频的产出，推动产品在社交媒体的传播4.参与公司整体品牌，产品营销策划与市场推广5、小程序商城日常运营6、直播事宜的策划、执行安排

1. 结合项目需求，规划并实施部门在微信、抖音、头条等新媒体平台的运营方案，统筹推广活动的策划与落地 2. 分解运营目标，借助活动运营、社群互动、内容发布等方式达成KPI指标，构建高效的运营机制以增强用户活跃 3. 撰写线上宣传文案，协调推进宣传素材如图片、视频的制作，提升产品在社交平台的曝光与传播效果 4. 协同参与公司品牌建设、产品营销策略制定及市场推广工作的整体推进 5. 负责小程序商城的日常维护与运营管理 6. 统筹直播活动的方案策划与执行安排

具备拍摄、剪辑及短视频编辑经验，熟悉抖音文案创作与素材处理！ 有相关视频制作与发布经验者优先考虑！ 工作时间：9:00-17:00

视频号编辑及文本、抖音本地生活、快手、直播链接等线上运营、

视频号编辑及文本、抖音本地生活、快手、直播链接等线上运营、

岗位职责： 1、负责微博、B站等新媒体平台的内容创作与日常更新运营工作 2、统筹公司各类自媒体账号的选题规划与落地执行，制定并推进用户增长策略 3、根据公司发展需求，策划并落实社交媒体热门话题营销方案 4、运用有效运营策略提升用户互动活跃度，扩大粉丝群体，增强品牌关注度 职位要求： 1、具备扎实的文字表达能力，对网络推广有浓厚兴趣，熟悉微信、微博、自媒体、论坛、贴吧、知乎等渠道的传播特点 2、思路清晰、思维敏捷，拥有良好的自主学习能力，富有创新意识和团队协作精神，自信积极，责任心强，勇于追求高绩效 3、热爱新媒体领域，网络嗅觉敏锐，能快速捕捉网络热点与新闻动态，并结合品牌进行内容创作输出 4、能够独立完成新媒体传播活动的策划与执行，具备高度的责任感、执行力及协同合作能力 5、掌握短视频拍摄、剪辑及后期处理技能，具备SEO优化能力者优先录用

公司主营业务：教育培训方向，涵盖雅思托福、公考考研、新媒体培训等领域 岗位为小红书平台运营实习岗【岗位为纯运营性质，不涉及任何销售工作】 【支持远程线上办公】 【岗位信息真实有效，欢迎准大一至大四学生报名，可提供实习证明，谢谢！】 工作内容： 1、负责公司小红书账号的日常内容发布与整体运营； 2、掌握小红书笔记发布规范，独立完成平台所需文案创作； 3、能够提炼产品核心优势与特色，结合小红书热门话题与灵感趋势，产出优质内容； 4、定期统计分析笔记曝光数据及推广效果，并据此优化运营方案与内容策略。 岗位要求： 1、大专及以上在读学历； 2、了解主流新媒体平台的运营机制与传播逻辑，具备良好文案功底和网络敏感度（需为小红书活跃用户）； 3、沟通顺畅，责任心强，具备高效执行力与团队合作意识； 4、具备基础图片处理能力者可优先考虑。

马鞍山要两个有证带带焊机的焊工，价钱好讲，老板姓宣，跟老板车走，老板讲价钱好讲，有闲的可以联系

招明年小吃工，主营小笼包，会捏包子就可以，暑假休息，干到暑假也行，需要2个人，年龄50以下，以勤快为主，电话，非诚勿扰，感谢平台，谢谢

招早点熟手，干活麻利，踏实靠谱，详聊

招聘：装配钳工 3000-6000

西庙中小板男裤厂招上腰，上刀门，待遇优厚，联系电话

我们是一家[深耕成人用品行业]的企业，现诚邀新媒体运营达人加入！如果你熟悉小红书、抖音、快手、视频号等主流社交平台规则，擅长捕捉热点、打造内容、激活流量，且懂私域运营、具备基础销售思维，渴望在充满活力的团队中实现自我成长，那就快来和我们一起干吧！ 一、岗位职责 - 负责小红书、抖音、快手、视频号等多平台账号的日常运营，包括内容策划、编辑、发布、维护及互动，严格遵循各平台底层规则、流量逻辑及违规禁忌，保障账号健康成长；配合完成私域引流及用户沉淀，结合销售需求优化运营思路。 - 结合平台特性和品牌调性，策划符合用户喜好的内容（图文、短视频等），优化内容排版、标题及话题标签，提升内容曝光量、点赞量、转发量及粉丝转化率。 - 实时关注各平台热门趋势、算法更新及行业动态，快速响应热点，策划相关选题，打造爆款内容，提升账号影响力和品牌知名度。 - 负责平台用户互动，及时回复评论、私信，维护用户关系，提升用户粘性，搭建优质用户社群（可选，根据企业需求调整）。 - 定期统计各平台账号运营数据（曝光、粉丝、转化等），分析运营效果，优化运营策略，形成数据报告，助力账号迭代升级。 二、任职要求 - 1年及以上新媒体运营相关经验（优秀应届生可放宽），熟练掌握小红书、抖音、快手、视频号等主流社交平台的基本规则、流量算法、内容禁忌及运营技巧，懂私域运营逻辑（如社群维护、用户沉淀），具备基础销售思维，能配合完成流量转化相关工作，有成功账号运营经验者优先。 - 具备较强的内容策划和创作能力，能独立完成图文、短视频的基础编辑（会使用剪映、醒图等工具者优先），审美在线，贴合各平台内容风格。 - 对热点敏感，思维活跃，善于捕捉行业及用户需求，能快速结合平台规则策划可落地的内容方案。 - 具备良好的沟通协调能力、执行力和责任心，做事细致高效，能独立完成各项运营任务，也能配合团队协作。 - 熟悉新媒体运营常用工具（如剪映、醒图、135编辑器、千瓜/蝉妈妈等数据工具）者优先；有品牌账号、电商账号运营经验者加分。 三、我们提供 - 薪资待遇：3k-20k（具体面议）+ 绩效奖金 + 提成，薪资上不封顶，多劳多得。 - 基础福利：五险社保 + 带薪年假 + 法定节假日正常休假 + 节日福利 + 定期团建+生日福利。 - 成长福利：定期运营技能培训、行业干货分享，助力你快速掌握各平台最新运营技巧，实现个人能力提升；清晰的晋升路径，运营专员→资深运营→运营主管，给你足够的发展空间。 - 其他福利：舒适的办公环境、年轻化团队（无职场内耗）、下午茶、等。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

岗位职责： • 负责平台内容策划、直播，发布、推广与数据复盘 • 活动策划、用户增长、社群维护、转化跟进 • 对接渠道、合作资源，提升品牌曝光与业绩 任职要求： • 有相关运营经验，熟悉主流平台规则 • 会做内容、懂数据、执行力强 • 沟通顺畅，责任心强，能独立负责项目 薪资：面议 / 有竞争力 福利：保险，月休4天，节日福利、团队氛围好

岗位职责: 1. 负责公司新媒体平台的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户互动； 2. 负责总经理个人IP打造建设； 3. 参与线上线下活动的组织与推广，扩大品牌影响力； 4.协助完成社群运营及用户维护，提升用户粘性与活跃度。 任职要求： 1. 熟悉新媒体平台运作规则，具备内容创作与编辑能力； 2. 具备良好的沟通协调能力，能高效完成团队协作任务； 3. 对品牌传播有热情，有创意思维和执行力。 4. 能够接受经常性出差，适应高频外出工作安排。

岗位职责： 1.小红书、抖音的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图片/视频编辑工具（如剪映、Canva、PS等） 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题策划与内容输出 4. 逻辑清晰，数据敏感，具备基础数据分析能力（Excel、后台数据工具等） 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识

应届毕业生优先薪资福利:免费早/午餐工作时间：早8晚5、单休、法休

招聘长期小时工12点到3点，每小时15元，开始上班，电话

马鞍山无忧互娱是一家专注于游戏推广的年轻化团队，氛围轻松融洽。我们不做游戏代练，也不涉及直播，主要工作是推广优质游戏内容，无需电话销售，操作简单易上手，零经验也可加入，组长全程一对一指导！ 工作时间： 12:30–21:30 工作日也能睡到自然醒！每周六固定休息，若单周任务提前完成，即可享受双休福利！法定节假日正常休假，不提倡加班，反而鼓励高效工作，准时下班！ 薪资结构： 能者多得！只要遵循公司方法，轻松达成每日目标，无业绩压力，年轻人有机会在收入上超越80%的同龄人！ 无忧互娱期待性格乐观、积极向上、充满热情的你加入！这是一份需要耐心与坚持的成长型岗位，坚持突破后，未来可期，光明常伴！

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薪资：4000+有提成 1.利用各类社交平台开展游戏产品的推广与宣传工作。 2.引导潜在用户进入游戏，提升新用户转化率及用户活跃度。 3.配合团队完成游戏活动的策划与落地执行，增强产品曝光度。 任职要求： 1.热爱游戏行业，能准确理解并把握游戏核心亮点。 2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效协同团队成员推进任务。 3.工作认真负责，能在高强度环境下保持稳定积极的心态。 4.学习能力强，具备较强的应变与问题处理能力，可快速融入新工作环境。

招聘5号周四出发马鞍山困难户调查3人工作内容：两人一组，跟着村干部入户养老院访问困难老人生活居住自理情况，一天都在养老院里面，挨个询问困难老人居住情况。工作时间：早八晚五，有休息工资：120一天工期：四天年龄：18-25，包宾馆住宿：

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游戏客服专员 1.利用公司提供的客户资源，及时响应并处理客户需求 2.熟悉主流游戏的基本操作流程，是否具备经验均可，主管全程指导，快速入门，关键在于认真投入与持之以恒 3.不限性别，符合法定工作年龄者皆可应聘 岗位事项： 1.上班时间：12:30-21:30，每周六固定休息 2.底薪3000元，另设有绩效考核现金奖励，多劳多得；日常任务达标者，三个月后月薪普遍达6k以上，半年后稳定收入8K-12k 3.团队协作氛围浓厚，目标一致，互相支持，无需担忧能力起点，公司提供成长路径与系统带教 为更好融入团队，我们期待您拥有以下特质： 1、具备足够的耐心和坚持不懈的精神 2、保持积极心态，乐观进取 3、拥有主动学习的意识，公司愿意为您提供培养机会 4、性格外向开朗，易于融入集体，工作过程轻松愉快 5、工作本质是实现收入提升，希望您始终牢记初衷，展现出应有的拼搏动力 我们诚邀有志之士加入团队，携手实现月入过万，共创美好生活，欢迎您的到来！

岗位职责: 1.策划并落地执行游戏产品的市场推广方案 2.运用多元渠道扩大产品影响力，提升用户规模 3.跟踪市场趋势，为推广策略优化提供数据依据 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.可独立推进推广工作，具备高效执行能力 3.热爱游戏领域，能迅速应对行业变化并及时调整策略

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