本物业公司现面向社会公开招聘物业经理1名，项目主管1名，应聘者须具备以下条件：年龄30/50左右、男女不限、物业管理经验5年以上，有亲和力、沟通能力强、具有团队精神、对工作负责、必须会统筹安排部署工作，需持物业经理管理证书。月休4天待遇5000/6000/月。项目主管1名、楼管1名，应聘者须具备以下条件：年龄35_50岁左右男女不限，高中以上学历、品行良好、形象好，气质佳沟通能力强、性格温顺、能吃苦耐劳、服从管理、有责任心。月休4天待遇面议，有意向可电话咨询:非诚勿扰！

岗位职责 1、负责园区消防设施（火灾报警、喷淋、消火栓、防排烟等）的日常巡检、维护、保养及故障排除，确保系统正常运行。 2、具备较强的动手实操能力，能够独立使用工具完成线路排查及零部件更换等工作，减少对外包团队的依赖。 3、配合完成消防验收、安全检查及相关整改工作，监督施工方质量，建立完善的设备台账。 任职要求 1、工作经验：3年以上园区、物业、商业中心消控经验优先。熟悉消防、水电等设备原理，能独立完成现场简单的维修任务。 2、证书要求：持有消防相关证书。

招聘 消控员：园区办公楼、双人双岗、工作12小时、5500/月、月休4天。节日有过节费、夏季冬季公司有慰问品，包住。 要求: 持有中级消控证、身体健康、服从管理、57周岁内， 工作地:肥东县繁华大道与港口路交口北50米。

招聘：消防监控人员 薪资：3000-3500元/月 招1人.学历不限 1、须持有消防监控证书； 2、负责消防安全视频监控，管理，监控室安全管理，发现安全隐患及时汇报； 3、和园区现场保安形成联动，定期巡查园区内的消防设备。 4、突发事件报备、协助处理； 5、具有良好的服务意识，仪表端庄、认真负责、文明执勤。

一、对公司全部营运车辆的运行状态进行全程全时监控，仔细做好监控记录；不得在系统上从事与监控无关的活动，要确保软件正常使用，保证网络畅通。二、值班期间确保实时监控全部营运车辆的位置、速度，对出现的车辆超速行驶、疲劳驾驶等违章行为准时进行信息提示、电话警告，对发觉的问题准时订正并向领导汇报；三、录入、更新车辆基本信息、驾驶人信息、修理信息和保险等信息。每日统计、填写超速、疲劳驾驶等违规状况。四、核查在线车辆，对上传信息不正常的车辆准时进行电话联系，落实具体状况并做好记录，存在设备问题的，准时通知上级部门进行处理；五、加强夜间运行车辆监控，适时向夜间运行车辆发送平安和中途休息提示信息；六、收到并确认特殊天气信息和封路、拥堵、限行、断路等道路信息后，准时向营运驾驶人发送信息进行平安提示。七、准时答复或处理车辆的求助信息，准时确认突发事件信息并上报。八、对夜间运行车辆停车休息记录进行历史轨迹回放核查，对记录与历史轨迹不予盖章。九、新装、移机、换卡的GPS车载终端的车辆，准时申报变更、核查车辆在线状况；确保车台在线、定位。十、设置车辆最高运行监控限速速度，按车台运行线路限速要求、道路条件合理进行分段限速设置。 任职要求:熟练掌握办公软件、有监控证优先，年龄25-30周岁以内。能吃苦耐劳，适应性强，无不良记录。

招聘消防操作员2名，男女不限，需持有消防设施操作员证。薪资待遇面谈。工作地址：明光市人民医院。

招聘 高新区中小学招聘保安，监控人员，。保安工资3500月休4天，监控神仙岗工资4800月休4天。 地址:高新区区域多个中小学。 联系人:李女士

一、岗位内容 1.监控物业区域的安全，及时发现并处理安全事故 2.管理物业内的监控设备，确保其正常运行 3.参与紧急情况下应急处理工作 4.负责解决、上报消防控制联动柜的异常报警情况 二、任职要求 1.掌握消防设施操作知识和技能 2.懂电脑操作，热爱学习，做事认真工作积极主动，责任心强 3.至少拥有中级消防员证 45 周岁以下，身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录 5.能适应倒班，值夜班 三、薪酬福利 1 综合薪资5K-6K 2 交五险 餐补 节假日福利

消控室值班，消防中控操作员，中级证。工资待遇面议

一、岗位描述: 1、负责监控室设备值守，实时查看监控画面 2、及时发现可疑人员、安全隐患、突发情况，并第一时间上报处理 3、熟练操作监控设备，确保设备正常运行 二、任职要求: 1、35周岁以上 2、具相关工作经验优先 3、品行端正、责任心强，具有较强的防火意识 4、忠于职守，工作严肃认真

有没有人修微波炉的？。

寻找专业的酒店木工团队。

六州首府需要一位阿姨上午9点。到11点半就老两口做一顿中饭搞卫生‘需要附近的阿姨工资1400至1600有附近的请联系

急需大量员工，新员工入职0费用!不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服，一，薪资待遇 1，计时28/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走账清。2，月休4-6天，加班自愿 月收入7K-8K，每周可预支，多劳多得二，食宿安排 1，伙食：包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2，住宿：包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间，独立阳台，24小时热水；3，厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。三，招聘要求 年龄16-53岁，身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。四，工作内容 主要负责产品的打包，质检，装箱，贴标，小件搬运。不穿无尘服五，福利 1，节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动；2，员工生日有生日礼品礼金：3，年假15天 工作地点：江苏常州

新厂扩建，缺500 恒温车间包吃包住 独立岗位10号发薪 不穿无尘服可以预支 【合肥最火电子厂】 [强]18-45岁，男女不限 [红包]工资：22/小时 [红包]工资：22 /小时 [红包]工资：22 /小时 纯绿色无任何套路，以上工价包含夜补、餐补，每天发10餐券不掏钱 主要做汽车线路板，新能源电池 吃住情况：外宿厂车上下班，3-5人间，水电平摊， ，

制定并执行设备（电梯、消防、空调、强弱电等）的维保计划、操作规程及更新改造方案，建立设备档案与维修记录，确保运行安全与寿命延长。 负责工程人员的调度、培训、绩效考核，建立安全制度与质量标准，定期组织隐患排查与应急演练，确保操作合规。 编制工程预算，控制维修与采购成本，审核外包维保单位（如机电、电梯、消防）的工作方案与服务质量，推进节能降耗措施。 任职要求： 1. 具备至少5年的物业工程管理经验，学历多为大专或本科以上； 2、持有相关专业证书，如物业管理师、注册工程师等优先； 3、具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，能够处理复杂的问题和紧急情况； 4、具备强烈的服务意识，能够以业主为中心，提供优质服务； 5、熟悉物业工程管理流程及当地的相关法律法规； 6、具有良好的团队合作精神，能够带领团队完成各项任务。 福利待遇： 五险一金、年假、工会福利等；

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3. 监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4. 处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4. 责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5. 学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

招聘：行政服务项目经理（外企项目）薪资：15000-20000元职位概述综合设施客户经理全职入住服务现场开展全部工作，通过高效的客户管理及团队领导，提供客户期望的综合服务方案，建立和维护与客户及利益相关者的关系，深入了解客户的业务需求和期望。为客户制定和管理年度设施计划并确保为客户提供与战略和运营目标相匹配的服务。同时，领导、培训和发展营运点运营团队，确保安全、高效和持续进步的文化得到深入贯彻。主要职责1、全面理解合同条款、服务范围和顾客期望，努力满足客户需求2、有效调配资源，满足合同要求3、为客户在合同服务范围内非固定项目提供建议书并协商报价4、确保各项工作符合合同约定5、和客户紧密合作以确保满意度。根据工作计划，收集、理解和管理客户期望。6、制定客户业务计划，从而为客户建立积极主动的战略目标，在此基础上执行方案和计划。7、定期与客户进行业务回顾以确保客户的期望与所提供服务保持一致性，及时汇报活动、趋势、花销及改进情况8、管理关键收益结果的交付情况，确保与设施计划和顾客期望及商业需要相匹配。9、向顾客展示提升业绩的商业案例，包括顾客满意度和生产力、过程改进和资产使用、安全、生产力和循环利用等情况10、执行AZ相关政策，业务流程和标准11、建立安全工作程序，确保安全目标的实现或超越12、建立流程/绩效管理方法，在质量控制、活动、安全、成本和顾客满意度的表现和趋势方面进行追踪、分析并提供报告13、建立和管理紧急事件、连续性业务、事件管理计划及报告流程，并确保与AZ指导方针相一致。14、为服务团队提供技术和管理指导，合理利用资源，努力提高客户的满意度并降低成本15、与团队共享改进过程16、指导服务团队解决营运中出现的问题和挑战17、提供AZ所需的报告(月度报告/KPI报告/整改报告)18、主动巡检,保证AZ现场的服务质量和客户满意度19、制订计划并提供人员培训20、持续改进现场服务质量21、为每一名团队成员制定绩效指标并定期进行总结，至少每季度进行一次考核22、在人力资源部的协助下，负责现场招募符合JD要求的员工，候选人需进行书面考核，通过笔试考核后进入下一轮面试23、建立和领导一支高度敬业的团队24、发展和实施详细的人员发展和接替计划25、与项目的全体员工建立及时、有效的沟通，从而建设强有力的双赢关系定期与管理层人员交流分享重要信息26、建立适合本部门的

物业项目经理岗位职责：1、能编写物业项目的工作指导书，以及项目的服务计划，编制项目的预算；2、全面负责物业项目的人员管理、财务管理、物品管理和各项现场管理；3、能及时向各部门传达公......薪资福利:5000-8000元/月节日福利|免费培训工作地址:赤峰市区就近分配

项目经理年龄40岁左右，大专以上学历，会熟练使用办公软件，形象好，沟通能力强，有机关办公区物业管理服务经验者优先考虑招工人数:1人

【薪资】：薪资4500+500全勤，综合工资5000一个月，第四个月起工资上涨500 可交社保 每月20日（微信，支付宝，银行卡，现金）发工资，满15天可预支工资。月休四天，可任意调休。 【岗位要求】：年龄18-55岁，身高165以上均可，身体健康 走路正常 无犯罪前科记录，无任何疾病和明显纹身，身体健康 【岗位职责】：负责工作区域的进出车辆抬杆，陌生外来车辆登记，有电动车乱停乱放摆放整齐，私家车占用消防通道通知挪走，业主需要帮忙的搭把手，工作内容都是非常简单轻松的，有没有工作经验都行，可以玩手机，眼见的活不用教一看就会的酱油岗位~可摸鱼 门岗坐岗，巡逻，长白班长夜班白夜班两班倒都有 三、福利待遇： 【免费吃住】包吃住三餐全免不扣费， 水电免费 保安服免费发，被褥免费发，没有住宿押金， 住宿设施齐全 无线 热水空调 本公司为直接招聘安保人员，工作地点听从安排，全程零费用入职，当天到当天安排到位

招聘：勤杂工薪资：2400-2600元/月工作认真。服从安排

入职:包吃包住上五险一金免费发放服装被褥，当天面试，当天安排 1、入职签合同， 2、可携带换洗衣服和身份证直接到公司报道面试！ 3、当天面试当天上岗、吃住全部免费！ 4.有意向可直接投简历，看到会及时联系 一、应聘条件： 1、身高160以上，年龄18-55周岁 2、学历和工作经历不限，. 二、薪资待遇： 1.月综合工资在4800-6000， 2.工资每月15号准时发放，绝不拖欠。 3.上岗10天可预支工资，。 4.晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。 5.晋升保安【班长-队长】以上的队员-薪资待遇：7000-8000+年终 三、住宿环境 1.住宿都是市区楼房，洗澡方便，冬暖夏凉. 2.保安宿舍内有WIFI无线网，上网方便，水电全免 现因单位业务扩大，急招保安，应聘者带着自己换洗的衣物、洗漱用品即可入司工作

招聘：物业工程维修主管薪资：面议【工作内容】1、全面负责辖区设施设备日常巡检、维护保养及故障抢修，确保运行安全；2、制定并执行年度设备维保计划，监督外包单位作业质量，把控维修成本；3、组织处理突发工程事故，协调跨部门资源，快速响应业主报修需求；4、管理工程团队排班与培训，优化作业流程，定期开展安全隐患排查整改；5、建立设备台账档案，规范维修单据流转，确保数据准确可追溯。【任职要求】1、大专及以上学历，机电、暖通或建筑电气相关专业，持有电工特种作业证；2、五年以上物业工程管理经验，熟悉强弱电、给排水及电梯系统维护；3、具备优秀应急处理能力，能独立分析故障原因并制定有效解决方案；4、熟练使用Office办公软件及设备管理系统，具备良好的沟通与协调能力；5、责任心强，原则性强，抗压，能适应紧急状况下的现场调度。

保安 形象气质佳，会基础电脑 薪资福利:3000-4000元/月 招工人数:1名 工作地址:叶集区孙刚开发区

招聘：小区消防中控员薪资：3500元以上/月“1、负责中控室值机工作，严格遵守国家消防要求;2、负责对小区消防自动报警控制系统进行监视、控制，不得擅离职守，认真做好工作记录;3、掌握消防控制系统、监控系统的常规操作及常规检查，保障消防主机及监控主机24小时正常运转;4、维护、保养监控系统的设备。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

60岁以内小区保安

物业公司直招保安员，停车场坐岗的工作，每天8小时工作，综合工资5000左右，正式工5500-6000左右，交社保，入职领费用，有工作经验的优先 保安工作要求年龄18-55周岁以下，面试根据具体情况，年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资，适当的比50岁以下的工资低500左右，4500左右一个， 18-50岁身高170以上工资5500左右，长期干优先，短期不低于三个月 51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右，都是管吃住的，工资入职领费用，不收取任何费用，工资每个月15号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无严重高血压、糖尿病，无钢板。 当天到当天办理入职，第二天可直接上岗工作，入职发工装发被褥，管吃住水电全免，全程不收任何费用！岗位有空调，宿舍有热水器 空调，洗衣机。 干满十天左右可预支。

物业住宅客服的职责主要围绕业主服务、沟通协调及日常事务处理展开，具体如下： 一、业主服务与咨询 -接待业主的日常咨询、报修、投诉等，耐心倾听并记录相关信息。 -及时回应业主需求，如解答物业费缴纳、小区规则等疑问，协调处理房屋维修、公共设施故障等问题。 二、信息处理与传递 -负责业主信息的管理，包括信息登记、更新，确保业主档案准确完整。 -及时向业主传达物业通知、公告（如停水停电通知、活动安排等），同时将业主的意见和建议反馈给物业相关部门。 三、投诉与纠纷处理 -接收业主投诉后，协调物业内部（如维修、安保等）进行处理，并跟进解决进度，向业主反馈结果。 -协助化解业主间的矛盾或与物业的争议，维护良好关系。 四、日常事务协助 -协助办理业主入住、装修申请、物品放行等手续，指导业主填写相关表格。 -参与小区活动的组织协调，收集业主对活动的反馈。 五、数据统计与汇报 -统计业主报修、投诉等数据，定期形成报告，为物业改进服务提供依据。 -向领导汇报日常工作中遇到的重点问题及处理情况。