工作内容 1、负责开展用户增长相关活动 2、在互联网/科技及互联网金融领域拓展并维护合作资源 3、落实线下拜访、地推执行及电话营销任务，达成既定销售指标 任职要求： 1、具备良好的商务沟通能力与市场推广经验 2、能独立推进业务开发，有O2O或生活服务类行业渠道拓展背景者优先 3、学习能力强，表达清晰，能迅速应对市场动态调整策略 任职要求：熟练使用电话沟通，有强烈业绩导向和收入提升意愿

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 4.协同线上渠道完成拉新促活任务，提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5.维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广持续性与覆盖面 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，踏实肯干，有团队协作意识

地推兼职人员招聘启事 我们是一家专注于农业农机的创新企业，现因业务拓展需求，面向社会公开招聘地推兼职人员，诚邀热爱沟通、积极主动的你加入，共同开拓市场，实现个人与企业的双赢！ 一、岗位名称 地推兼职专员 二、工作地点 安徽省六安霍邱县 三、工作时间 1.灵活排班，可根据个人时间协调，多劳多得 四、岗位职责 1.在所在区县和乡镇开展地面推广工作，主动引导目标客户注册并加入平台，张贴车贴 2.准确传达产品核心优势、活动规则及优惠信息，解答客户疑问， 3.收集客户反馈与需求，及时记录并反馈给负责人，助力产品优化与推广策略调整； 4.维护推广区域的现场秩序，保持车贴物料的整洁与充足，确保推广工作有序进行； 5.完成上级安排的其他推广相关任务，积极配合团队达成推广目标。 五、任职要求 1.年龄18-35周岁，学历不限（在校学生、职场新人、自由职业者等均可报名）； 2.具备良好的沟通表达能力和亲和力，善于主动与人交流，能清晰传递信息； 3.工作积极主动，有责任心，具备一定的抗压能力，不畏惧拒绝； 4.有地推、销售、市场推广相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训； 5.具备基本的手机操作能力（如：指导客户下载APP、填写表单等）有团队协作意识。 六、薪资待遇 1.薪酬结构：按单提成，多劳多得（根据推广成果计算，如：成功引导1人认证和车贴张，提成30元，办理会员提成10%元，上不封顶），能力突出者月入过万； 2.成长机会：提供专业岗前培训（产品知识、沟通技巧、推广策略等），表现优秀者可晋升为地推组长，负责团队管理与任务分配，享受更高薪资待遇； 3.灵活结算：薪资按周结算，不拖欠工资，保障个人收益。 八、面试安排 1.面试形式：线上面试（腾讯会议/微信视频） 2.面试内容：简单沟通个人经历、工作意愿，了解推广岗位认知，现场模拟基础推广场景（无压力，主要考察沟通能力）； 3.录用通知：面试通过后，将在当天发放录用通知，安排岗前培训（培训时间约1-2小时，培训合格即可上岗）。 我们重视每一位兼职人员的付出，在这里，你不仅能获得丰厚的收入，还能提升沟通能力、积累市场经验，为未来职业发展打下基础！无论你是想利用空闲时间增加收入，还是想锻炼个人能力，这里都是你的优质选择，期待你的加入！

地推兼职人员招聘启事 我们是一家专注于农业农机的创新企业，现因业务拓展需求，面向社会公开招聘地推兼职人员，诚邀热爱沟通、积极主动的你加入，共同开拓市场，实现个人与企业的双赢！ 一、岗位名称 地推兼职专员 二、工作地点 安徽省六安霍邱县 三、工作时间 1.灵活排班，可根据个人时间协调，多劳多得 四、岗位职责 1.在所在区县和乡镇开展地面推广工作，主动引导目标客户注册并加入平台，张贴车贴 2.准确传达产品核心优势、活动规则及优惠信息，解答客户疑问， 3.收集客户反馈与需求，及时记录并反馈给负责人，助力产品优化与推广策略调整； 4.维护推广区域的现场秩序，保持车贴物料的整洁与充足，确保推广工作有序进行； 5.完成上级安排的其他推广相关任务，积极配合团队达成推广目标。 五、任职要求 1.年龄18-35周岁，学历不限（在校学生、职场新人、自由职业者等均可报名）； 2.具备良好的沟通表达能力和亲和力，善于主动与人交流，能清晰传递信息； 3.工作积极主动，有责任心，具备一定的抗压能力，不畏惧拒绝； 4.有地推、销售、市场推广相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训； 5.具备基本的手机操作能力（如：指导客户下载APP、填写表单等）有团队协作意识。 六、薪资待遇 1.薪酬结构：按单提成，多劳多得（根据推广成果计算，如：成功引导1人认证和车贴张，提成30元，办理会员提成10%元，上不封顶），能力突出者月入过万； 2.成长机会：提供专业岗前培训（产品知识、沟通技巧、推广策略等），表现优秀者可晋升为地推组长，负责团队管理与任务分配，享受更高薪资待遇； 3.灵活结算：薪资按周结算，不拖欠工资，保障个人收益。 八、面试安排 1.面试形式：线上面试（腾讯会议/微信视频） 2.面试内容：简单沟通个人经历、工作意愿，了解推广岗位认知，现场模拟基础推广场景（无压力，主要考察沟通能力）； 3.录用通知：面试通过后，将在当天发放录用通知，安排岗前培训（培训时间约1-2小时，培训合格即可上岗）。 我们重视每一位兼职人员的付出，在这里，你不仅能获得丰厚的收入，还能提升沟通能力、积累市场经验，为未来职业发展打下基础！无论你是想利用空闲时间增加收入，还是想锻炼个人能力，这里都是你的优质选择，期待你的加入！

1、通过电话、微信、线上资源、线下陌生拜访、行业社群、商家展会等方式，挖掘餐饮、美业、汽修、装修、教培、零售等本地B端商户潜在线索； 2、对线索进行筛选，邀请意向客户参与线上交流或实地面谈，建立客户信息档案，达成每月拓客任务目标； 3、独立拓展渠道代理商、广告同行、财税服务机构等合作资源，实现客户资源的规模化获取。

负责在人流量大的地方摆海报，发传单。 工作时间早上7：30-10：30

一、岗位职责： 1.业盛堂医药集团旗下，金益康互联网医院APP推广：负责区域内互联网医院的宣传、推广，开发所负责区域内的等级医院，乡镇卫生院，及私立医院，医生合作入驻互联网医院。 2. 客户培训与支持：协助公司对入驻互联网医院平台客户进行跟进，指导其熟练使用互联网医院APP。 3. 市场销售管理：对区域内合作的客户进行市场销售管理，确保销售目标的达成及客户关系的长期维护。 二、任职资格： 1. 行业经验：熟悉医药销售模式，具备3年以上药品行业销售经验者优先。 2. 团队建设能力：具备组建并管理区域销售团队的能力，有成功案例或具备2年以上团队管理经验者优先。 3. 区域资源：拥有丰富的区域内医生资源，能够快速打开市场者优先。 4. 职业素养：认真负责、诚实守信，具备优秀的谈判及沟通能力。 5. 执行力与责任心：具备极强的责任心和高效的团队执行力，并能够在压力下完成任务。 6. 职业规划：有志于在医药行业长期发展，愿意深耕并不断提升自我。 三，我们提供： 1.具有竞争力的薪酬及激励机制； 2.免费岗前培训，优秀老员工市场一线教练式的帮扶带教，全程上量指导，及广阔的职业发展上升空间机会； 3.良好的团队氛围及企业文化。 如果您符合以上相关条件，并希望在医药行业大展拳脚，欢迎加入我们！

负责市场地推推广，咨询，拓新引流，完成每日指标 服从团队日常管理，配合团队完成地推活动安排 工作时间自由，日结

我们正在寻找一位专业的市场推广经理，负责公司产品的品牌建设和市场推广。 【岗位职责】 1. 制定和执行市场推广策略； 2. 能每天进行线下门店开发与售后维护工作； 3. 熟悉地推模式； 4. 分析市场趋势，为产品研发提供方向； 5. 带领团队完成推广任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，市场营销或相关专业； 2. 3-5年市场推广工作经验； 3. 熟悉市场推广的各种渠道和方法； 4. 良好的沟通能力和团队协作精神；

现招聘有婚庆布置经验的兼职人员，参与婚庆布置工作。每场布置为240元，提供食宿，无需负责收场，收场另行计算。预计共有三四场活动。有意者请准备好换洗衣物，并私信联系。

六安叶集招聘小宝马驾驶员2位，负责市政道路相关工作，工期可干一年，工资月结。驾驶员年龄不能超过60岁，有意者可电话联系。

金安杭点局工资4300/4500+200满勤+绩效切配付灶工资6300+200满勤奖，+绩效电话

更新：舒城要11名师傅城西要3名师傅城东需要2名师傅城南需要31名师傅城北需要5名师傅以上全部高工资，计时财富热线高先生

饭店招前台收银（兼点菜）薪资4000｜包吃｜月休两天负责接待、系统点菜、收银对账，接订餐预定会简单电脑即可，有餐饮经验优先，新手可带地址：____华邦__电话：______

岗位职责： 1. 负责浙江省内诊所、医院等医疗机构周边的地推活动执行与推广落地 2. 主动对接目标场所，开展产品介绍、资料发放及现场咨询答疑 3. 收集潜在客户信息，建立初步联系并引导后续转化 4. 按日/周汇总地推数据，及时反馈市场一线情况与竞品动态 5. 配合团队完成阶段性推广目标与区域覆盖计划 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，沟通表达能力强，具备较强亲和力与抗压能力 2. 适应长期出差及灵活排班（早班9:00-18:00或晚班13:00-21:00） 3. 具备基础销售意识，乐于与陌生人交流并推动业务达成 4. 学历不限，有医疗健康、教育、快消等行业地推经验者优先 5. 吃苦耐劳，责任心强，每周4-8天的休息

岗位职责： 1. 负责浙江省内诊所、医院等医疗机构周边的地推活动执行与推广落地 2. 主动对接目标场所，开展产品介绍、资料发放及现场咨询答疑 3. 收集潜在客户信息，建立初步联系并引导后续转化 4. 按日/周汇总地推数据，及时反馈市场一线情况与竞品动态 5. 配合团队完成阶段性推广目标与区域覆盖计划 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，沟通表达能力强，具备较强亲和力与抗压能力 2. 适应长期出差及灵活排班（早班9:00-18:00或晚班13:00-21:00） 3. 具备基础销售意识，乐于与陌生人交流并推动业务达成 4. 学历不限，有医疗健康、教育、快消等行业地推经验者优先 5. 吃苦耐劳，责任心强，每周4-8天的休息

工作内容:根据要求派发传单 工作要求：18岁以上，积极主动，工作认真 工资待遇：150一天工资日结，包吃一餐

【新疆本地招聘｜10人】新疆途骏汽车销售服务有限公司 岗位：汽车出口平台推广专员 不用打卡坐班｜时间自由｜多劳多得 工作：走访二手车门店，推广汽车出口交易APP，对接车商入驻、协助上传车源 有专人培训 要求：会用手机拍照，善于沟通，有责任心，长期兼职都可。有地推/二手车经验优先 提成：商户注册上传满5台车得50元，后续每上传1台再加5元，月综合5000‑8000，上不封顶 可日结（工作地点在武汉） 联系： （微信同号）

【急聘】 支付宝/微信&好哒AI支付&抖音支付[强]商户服务商推广师： 全国可做全国对接， 收入：5000 元～20000，每天两台投放️收益过2万+ 工作时间自由，不坐班、不打卡，新兴AI赛道，前景拉满 一对一专人带教，零经验可做，高薪稳定 想搞钱的速私聊，名额有限：

舒城招发广告，工资计件多劳多得，日结，每日100-300不等，时间自由安排无任务， 只需按要求到指定地点粘贴宣传物料，无销售性质，不与人接触，年龄20岁以上 身体健康即可 感兴趣直接打电话

【岗位职责】 1. 在门店门口向到访客人发放小礼品，宣传新开业门店信息； 2. 主动与顾客沟通，介绍门店活动及服务内容，提升客户进店率； 3. 维护宣传区域的秩序与整洁，确保宣传物料充足； 工作时间：一天8小时，12-21点，中间休息一个小时 【岗位要求】 1. 兼职岗位，无需工作经验，有良好沟通能力即可； 【福利待遇】 薪资待遇：18元/小时

全国连锁二级口腔医院，工资高待遇好，交五险，无经验要求，有带薪培训

在门店门口摆摊发小礼品，邀请客户进粉丝群

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关工作经验 2.具备良好的团队管理能力与跨部门协作意识 3.沟通表达能力强，具备较强的谈判与客户影响力 4.目标导向，抗压能力强，能适应阶段性出差 5.具备行业资源或成功带团经验者优先

  销售经理（工业仪表方向） 岗位职责 1. 负责公司压力/雷达/液位/流量等工业仪表产品的市场开拓与销售工作，完成年度销售目标； 2. 开发并维护电力、化工、石化等行业客户资源，建立稳定的客户合作关系； 3. 负责客户需求对接、技术方案沟通、报价谈判及订单跟进，跟进合同签订与回款； 4. 收集市场及竞品信息，分析行业动态，反馈客户需求，协助优化产品与市场策略； 5. 配合技术、生产团队，为客户提供售前/售后技术支持，解决现场应用问题。 任职要求 1. 大专及以上学历，自动化、仪器仪表、机电等相关专业优先； 2. 2年以上工业自动化/仪器仪表行业销售经验，有电力、化工等行业客户资源者优先； 3. 熟悉压力变送器、液位计、流量计等产品及应用场景，能独立完成项目跟进； 4. 具备良好的商务谈判、沟通表达及客户维护能力，能适应出差； 5. 有强烈的目标感与抗压能力，工作积极主动，具备团队协作意识。 薪资福利 - 薪资结构：无责底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 年终分红； - 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、专业培训； - 成长空间：清晰的晋升路径，提供行业内专业技术与销售能力培训。

岗位职责： 1.负责应用程序的市场推广策略制定与执行，提高应用的下载量和用户活跃度。 2.利用多种渠道和方法进行应用宣传，包括但不限于社交媒体、内容营销、合作伙伴等 3.分析市场趋势和用户需求，优化推广方案，提高转化率； 4.跟踪业界动态，挖掘新的推广方法，创新推广手段。 任职要求： 1.熟练使用智能手机，对应用推广有独到见解。 2.具备出色的市场分析和策划能力，能够独立制定推广计划。 3.优秀的沟通能力和团队合作精神，能够协调内外部资源推动项目进展；

1，负责商超渠道的日常维护及新网点开拓 2，达成既定销售目标，推进重点产品的市场推广与落地执行 3，具备良好的沟通能力，有快消行业销售经验者优先考虑 4，年龄26～**** 5，工作积极主动，责任心强，品行端正，能承受一定工作压力 6，需持C2及以上驾驶证，具备熟练的机动车驾驶技能

岗位要求： 年龄25-45岁，热爱销售工作，欢迎无经验者加入，提供系统化专业培训，一对一辅导带教 福利待遇： 1.底薪7000元起，叠加高额团队管理提成，收入上不封顶 2.缴纳社保及五险，享有补贴、节日福利、带薪培训机会，奖金激励丰富多样 3.拥有10余家连锁直营门店，岗位就近安排，配套完善培训体系，晋升通道公开透明

客户接待市场推广

岗位职责 1、落实业务经理下达的各项考核目标及工作安排； 2、在业务经理授权范围内，开展终端客户的开发与日常维护； 3、配合业务经理推进所辖区域地区级及以上市场的准入招标工作； 4、统筹协调区域内经销商与终端客户之间的业务关系； 5、达成公司设定的销售任务与回款目标，并对本区域营销活动执行负责； 6、严格执行公司各项销售政策，按要求完成货款回收工作； 7、根据上级指导，重点推广主推产品及新上市产品； 8、完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格 1、年龄25-40岁，大专或以上学历； 2、具备三年以上销售岗位工作经验； 3、具备良好的沟通能力与亲和力，擅长人际交往并掌握谈判技巧； 4、能独立开展销售工作，适应长期出差安排； 5、通过大学英语四级或以上者优先录用。