工作内容： 带客户参观养老社区、医院、口腔医院等，超体体验大健康生态体系 工作时间： 上午：8:30-10:30;下午：2:00-4:30 薪资待遇： 1.高额奖励：公司给予高达72万奖励（具体细节需要面谈 ） 2.优厚的薪资结构：HWP项目公司底薪16000-40000+销售提成，综合月薪高达10万以上 3.代理人可享受住院医疗保险、意外保险、定期寿险、； 4.工作与生活的平衡：不加班，工作时间弹性大，享受国家法定假日、公司组织的旅游活动等 5.专业培训与发展：公司提供了一系列的专业培训和发展机会，包括专业销售培训、职业认证培训、专属体验式培训等，帮助他们不断提升自己的专业技能和市场竞争力。

【岗位职责】 · 负责个人及企业客户的保险产品销售与服务 · 开展渠道销售、大客户维护及会展销售活动 · 组建并管理销售团队，推动业绩达成 【职位要求】 · 大专及以上学历 · 擅长与客户沟通，具备良好的抗压能力 【工作时间】 08.30-10.30，周末双休，不出差

【岗位职责】 · 负责个人及企业客户的保险产品销售与服务 · 开展渠道销售、大客户维护及会展销售活动 · 组建并管理销售团队，推动业绩达成 【职位要求】 · 大专及以上学历 · 擅长与客户沟通，具备良好的抗压能力 【工作时间】 08:30-10.30，周末双休，不出差

  销售经理（工业仪表方向） 岗位职责 1. 负责公司压力/雷达/液位/流量等工业仪表产品的市场开拓与销售工作，完成年度销售目标； 2. 开发并维护电力、化工、石化等行业客户资源，建立稳定的客户合作关系； 3. 负责客户需求对接、技术方案沟通、报价谈判及订单跟进，跟进合同签订与回款； 4. 收集市场及竞品信息，分析行业动态，反馈客户需求，协助优化产品与市场策略； 5. 配合技术、生产团队，为客户提供售前/售后技术支持，解决现场应用问题。 任职要求 1. 大专及以上学历，自动化、仪器仪表、机电等相关专业优先； 2. 2年以上工业自动化/仪器仪表行业销售经验，有电力、化工等行业客户资源者优先； 3. 熟悉压力变送器、液位计、流量计等产品及应用场景，能独立完成项目跟进； 4. 具备良好的商务谈判、沟通表达及客户维护能力，能适应出差； 5. 有强烈的目标感与抗压能力，工作积极主动，具备团队协作意识。 薪资福利 - 薪资结构：无责底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 年终分红； - 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、专业培训； - 成长空间：清晰的晋升路径，提供行业内专业技术与销售能力培训。

专业公共维修基金项目的业务拓展，有吃苦耐劳，锐意进取，。大专以上学历。有相应的人脉资源者优先。工资待遇4000+提成。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关工作经验 2.具备良好的团队管理能力与跨部门协作意识 3.沟通表达能力强，具备较强的谈判与客户影响力 4.目标导向，抗压能力强，能适应阶段性出差 5.具备行业资源或成功带团经验者优先

歌诗菲，喜宴红酒轻奢定制开创者与引领者。 现全国招募品牌合伙人，无加盟门槛，敢想敢干你就来。 歌诗菲三大优势： 一、新兴赛道，市场空白，敢为人先的你是选择没有竞争的蓝海里遨游还是仍旧困在竞争惨烈的红海里厮杀？只要你拼，全国市场都是你的。 二、没有竞争，没有对手，唯一的竞争对手就是你的懒惰与胆怯。客户群体流量入口单一，只需要锁定入口。只要你拼，全国市场都是你的。 三、坚固的产品护城河是源于独家版权保护，歌诗菲品牌激进的分润空间和长远的发展路径与你的长期主义珠联璧合。只要你拼，全国市场都是你的。 歌诗菲的三大挑战： 一、无底薪的合伙人制，收入无上限，完全由你的行动决定； 二、初创产品初创市场，用户心智需要建立完善。 三、前期直面地推，需要不断体会总结精进沟通技巧，后期发展更重要的是构建团队管理团队共同进步的领导力。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续跟进 3.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者

岗位职责： 1. 成果挖掘与评估：从安徽电科院、直属公司、地市公司等单位发掘具备市场转化潜力的科技成果，并对其技术先进性、应用价值及市场前景进行专业研判。 2. 需求匹配与对接：深入分析客户实际需求，实现科技成果与应用场景的高效对接，推动合作意向落地。 3. 转化方案制定：编制科技成果转化实施路径、商业计划方案，组织开展可行性研究与论证工作。 4. 资源组织与协调：统筹整合资金、人才、技术、场地等要素资源，推进技术孵化、成熟化开发及推广应用。 5. 知识产权管理：开展知识产权规划与布局，落实科技成果的权利保护措施，维护合法利益。 6. 法律合规与风险防控：负责成果转化过程中的合规性审查、风险识别预警以及争议事项处理等风控工作。 岗位要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，物理学、量子信息、材料科学、能源工程、技术经济与管理等相关领域专业背景。 2. 技能要求：能够理解量子科技与电力行业核心技术逻辑，识别关键技术瓶颈及商业化潜在风险；具备市场分析能力，准确把握客户需求，设计可落地的商业模式；擅长跨部门沟通协作，掌握商务谈判技巧；持有项目管理类认证者优先考虑。 3. 行业知识：熟悉技术转移相关法律法规，具有技术交易、股权合作等实际操作经验者优先。 4. 能力与素质：具备战略视野与创新思维，能在复杂环境下灵活调整策略；心理素质良好，执行力强，适应高强度、多任务并行的工作节奏。

1、负责KA大客户开发与业务开展，收集相关的行业与业务信息，促进公司产品市场占有率的不断提升； 2、公司有弱电产品电线电缆、综合布线、安防监控、数据中心、楼宇自控5大类产品。主要客户群体政府机构、电力交通、文教卫，涉及甲方、总包、集成商、工程商客户； 3、执行公司分销管理制度，提高公司产品在市场中的占有率，实现良好的市场美誉度。 任职资格： 1、3年以上销售经验，有相关智能楼宇、学校医院、房地产等建筑类产品项目操作经验的经验； 2、有安防行业经验的优先考虑(包括：视频监控、防盗报警、门禁、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络产品等相关行业都可以)或做过网络设备、交换机、服务器、网络存储等相关产品； 3、具有良好的职业素养，有较强的沟通、协调与商务谈判能力，拥有一定的荣誉感与团队协作精神，品质端

六安市金寨县招高铁防护栏安装施工队。

安徽邦达物业服务有限公司叶集分公司1.客服管家1名：性格开朗，热爱生活，有责任心。2.绿化养护工1名：懂绿化养护修剪优先。联系人：谢女士联系电话：工作地址：叶集区壹品府小区

急找清理胶罐人员一名（500元）

杭埠镇，奥园滨湖观澜，上湖公园旁边，家装，两个卫生间加一个厨房，全屋地面贴800乘800，卫生间加厨房墙面贴400乘800，价格面谈，家装，捣浆糊的，技术不过关的师傅勿扰。

本岗位系本公司岗位，您可以直接（添加微信)详细了解 亮点：月保底8500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇： 1、30/小时，320一天，月薪保底8500-9900！！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇； (一)上班时间 (1)长白班 (2) (3)上午4小时：08：00-12：00 (4)下午4小时：13：00-17：00 (5)晚上2小时：18：00-20：00 (二)工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班；穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，无污染. (三)伙食问题 (1)住宿免费；水电免费；伙食免费； (2) 坐着上班；穿个人服装上班。 (3) 坐着上班，做事轻松简单，无污染. （三）伙食问题 (1) 住宿免费；水电免费；伙食免费； (2) 凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3) 有清淡粤菜食堂 + 辣味湘菜食堂. 有意者请直接（添加微信）详细了 解！！！可优先安排！！！ (4)工作地点：江苏苏州

业务经理，拓展业务，按工程比例分红，

【薪资待遇】 1、基础底薪3900+职级津贴1700+新人奖励1000-1万+转正补贴5200，综合薪资12-25k，每3个月一次调薪机会; 2、入职首年新人，享受新人保护最高10000元/月新人奖励; 3、高收入提成（5%-30%） 入职3个月均薪酬8K-10K 入职6个月均薪酬10-15K 【岗位要求】 1.大专以上学历，学信网可查询 2.年龄25-45岁，具有良好的沟通表达能力 3.有意愿考虑金融理财发展，不局限保险产品 4.有清晰的服务意识，深知服务的重要性 【工作内容】 1.通过企业微信，为银行存续客户提供资产续收、理财咨询、活动邀约等综合金融服务。 2.深度挖掘客户需求，为其定制涵盖证券、保险、贷款、车险等产品的资产配置方案。 3.协助举办高净值客户线下沙龙，负责邀约与客户关系维护，并提供专业的理赔支持。 4.产品线丰富，除金融产品外，亦涉及养老、医疗等板块，满足客户多元化需求。 一句话总结： 1.依托平安综合金融优势，下有保底，上不封顶 2.资源无需担心，无需陌拜 3.专属管辖区域保护，工作就在你家附近 4.清晰明确的晋升机制，有能者可以得到更多荣誉、机会 5.工作生活平衡，周末双休、节假日放假，享有五险一金，商业保险，年度旅游，团建。 工作地点： 天河区、海珠区、白云区、番禺区、花都区、黄埔区

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

负责家装、工装装修业务拓展，开发楼盘客户资源，协助洽谈装修合作订单；协助搭建业务小组，带领组员完成业绩目标。

真实薪资无套路，不画饼，到手收入透明可查！ 薪资福利（核心亮点） 1. 无责底薪3500，每月稳稳保底发放，不捆绑业绩 2. 高额阶梯提成，行业高提点，多劳多得上不封顶 3. 新人稳定月薪4000~6000，上手熟练轻松7000~10000，收入无天花板 4. 月度开单激励、团队奖金叠加，做得越多额外奖励越多 5. 带薪岗前培训，老员工一对一带教，零基础也能快速上手 工作内容（全程室内办公，无需外出跑业务） 1. 接待线上咨询客户，记录案件基本信息，简单基础法律答疑 2. 协助律师整理案件材料、整理客户资料，同步案件跟进进度 3. 客户群日常维护，同步案件办理流程、解答客户基础疑问 4. 无需跑法院、无需外勤拓客，公司统一提供精准客户资源 工作时间 9:30-18:30，中午12:30-13:30休息1小时 单休制，法定节假日正常休假 岗位优势 门槛低：学历不限、有无法律经验均可，小白友好 客源不愁：公司分配客户，不用自己拓客、发传单 氛围轻松：年轻团队，无PUA，同事相处简单，无复杂办公室内耗 行业稳定：债务、劳务纠纷刚需业务，长期可持续发展 提成透明：薪资制度全部公开，核算清晰绝不克扣 任职要求 1.沟通表达顺畅，有耐心 2. 踏实稳定，有赚钱欲望，愿意长期稳定发展 3. 会基础电脑操作，细心负责，能认真跟进客户

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 4.协同线上渠道完成拉新促活任务，提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5.维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广持续性与覆盖面 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，踏实肯干，有团队协作意识

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成，统筹市场拓展、客户维护及运营优化工作 2.指导并赋能区域销售团队，制定本地化营销策略，提升品牌影响力与市场份额 3.深度对接政府、行业协会及重点企业资源，推动政企合作与项目落地 4.定期分析城市业务数据，识别增长机会与风险点，向总部提交经营复盘与优化建议 5.负责城市团队人才选拔、培养与绩效管理，打造高执行力、高凝聚力的本地化作战单元 任职要求： 1.具备3-5年及以上区域/城市级管理经验，有从0到1搭建团队或开拓新市场的成功案例者优先 2.具备优秀的跨部门协同能力与商务谈判能力，能独立应对复杂政企关系场景 3.逻辑清晰、结果导向，熟练使用数据分析工具进行业务诊断与决策支持 4.沟通表达能力强，具备良好的抗压能力与快速学习能力 5. 学历不限，行业背景不限，有招聘、人力资源服务、本地生活、B2B平台等行业经验者更佳

我们是新能源公司光伏公司

负责市场地推推广，咨询，拓新引流，完成每日指标 服从团队日常管理，配合团队完成地推活动安排 工作时间自由，日结

手脚麻利，每周发4天。每次3小时，每小时20元，下雨天不做

每星期发四天晚上，每次三小时，15—20一小时，下雨不发

参与1-2小时科普讲座，年龄18到55周岁 车接车送

工作内容：深入各市场开展地推活动，在小学周边与家长面对面沟通，推广活动门票 周六周日组织购票家长按时到场参与活动，工作无技术门槛，只要踏实肯干就有收入 年龄18-50岁均可，能适应出差安排，范围为本省及邻近省份，距离适中，偏远地区由其他团队覆盖 首次出发交通费用全额报销，按火车或大巴标准执行 〈项目本人已持续运营5年——可通过朋友圈核实〉 每单提成800-1800元，薪资每周结算一次，每周收入普遍在三千至五千元之间，月入两万以上并非难事 工资准时发放，只要愿意付出，收入有保障！要求能接受长期出差、吃苦耐劳、执行力强 我们只欢迎有能力、愿行动的人加入，收入完全靠提成体现 有销售、保险、信用卡、pos机、房地产、地推等相关经验者优先录用 在我这里，能拼敢拼的同事周收入过万或接近一万的大有人在，想赚钱的欢迎加入 备注：勤奋务实、可长期出差、具备销售经验者优先！ 1、年龄18-50岁之间，品行良好，性别不限 2、对销售岗位有兴趣，乐于人际交流，喜欢边工作边走动体验不同城市 岗位职责： 1、具备较强的学习理解能力； 2、性格开朗、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力展现：语言清晰，善于沟通，具备优秀的社交能力，工作刻苦，抗压能力强，具备团队协作意识，积极进取 工作内容：与小学生家长沟通交流，引导其前往合作校区参加试听课，协助完成报名流程 专业讲师负责课程讲解和体验环节，员工主要配合推动报名转化 工作地点：需适应出差，主要覆盖各地级市、县城，为当地合作校区开展招生支持 工作时间：配合小学生上下学时段开展工作 提成每周结算，上一周提成于每周一准时发放 入职无需缴纳任何押金或费用 食宿及交通享有相应报销与补贴（非全包） （非学科类课程） 提成按时发放，绝不拖欠 每周固定休息一天（周一） 周二至周五在小学门口进行宣传，收集潜在客户信息 周六周日前往校区或指定会场参与体验课活动，协助家长完成报名缴费流程 【非线上课程，属线下培训招生（为本地合作机构引流）】 出差区域：本省及周边临近省份，路程不远，远距离区域另有团队负责 首次出行交通费全额报销，标准为火车硬座或长途大巴 薪资周结，收入透明 通过地面推广获取线索，结合会场公开课促成报名缴费 工作过程兼具旅行体验，边工作边领略各地风貌 具体情况可面谈深入了解，现场展示团队状态与实际收入情况 添加微信发送资料，提前了解项目详情 无需行业经验，不依赖个人资源 虽然工作辛苦，但回报可观

一、岗位职责： 1.业盛堂医药集团旗下，金益康互联网医院APP推广：负责区域内互联网医院的宣传、推广，开发所负责区域内的等级医院，乡镇卫生院，及私立医院，医生合作入驻互联网医院。 2. 客户培训与支持：协助公司对入驻互联网医院平台客户进行跟进，指导其熟练使用互联网医院APP。 3. 市场销售管理：对区域内合作的客户进行市场销售管理，确保销售目标的达成及客户关系的长期维护。 二、任职资格： 1. 行业经验：熟悉医药销售模式，具备3年以上药品行业销售经验者优先。 2. 团队建设能力：具备组建并管理区域销售团队的能力，有成功案例或具备2年以上团队管理经验者优先。 3. 区域资源：拥有丰富的区域内医生资源，能够快速打开市场者优先。 4. 职业素养：认真负责、诚实守信，具备优秀的谈判及沟通能力。 5. 执行力与责任心：具备极强的责任心和高效的团队执行力，并能够在压力下完成任务。 6. 职业规划：有志于在医药行业长期发展，愿意深耕并不断提升自我。 三，我们提供： 1.具有竞争力的薪酬及激励机制； 2.免费岗前培训，优秀老员工市场一线教练式的帮扶带教，全程上量指导，及广阔的职业发展上升空间机会； 3.良好的团队氛围及企业文化。 如果您符合以上相关条件，并希望在医药行业大展拳脚，欢迎加入我们！

合肥恒技供应链 主营通风暖通设备、辅材、抗震支架、配套五金，现扩大团队，诚招业务精英！ 岗位：销售专员 3名 | 销售经理 1名 工作地点：合肥 薪资待遇：面议