门店地址：宿松中学西南门外富康路19号 工作内容：扫楼地推发传单，加学生家长微信 工作报酬：20元/小时日结，每添加1个有效微信再提成3元 人员要求：希望性格外向善沟通，有经验的优先

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括商户拜访、用户触达、活动落地及现场转化；2.策划并实施线下营销活动，如路演、快闪、社区推广等，提升品牌曝光与用户增长； 3.收集市场反馈与竞品信息，定期输出地推效果分析报告，优化推广策略； 4. 维护重点合作渠道关系，协同运营、销售团队推进业务目标达成； 5. 完成日常数据填报与业绩追踪，确保推广动作可量化、可复盘。 任职要求： 1.市场推广/地推相关经验不限，有快消、O2O、本地生活等行业地推经验者优先； 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力、抗压能力及执行力； 3. 熟悉基础办公软件，能独立完成活动记录、数据整理与简单汇报； 4.形象端正，积极主动，适应户外作业与灵活工作时间； 5.无不良信用及违法记录，认同公司价值观，具备团队协作意识。

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岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推活动执行，包括物料布置、现场宣讲、用户引流及转化跟进 2. 开展目标客户调研与竞品信息收集，定期输出地推效果分析报告 3.协同线上线下渠道，落地品牌曝光、活动落地及销售线索获取任务 4.维护重点商户/社区/场地合作关系，拓展优质地推点位资源 5.按日/周反馈执行数据，配合优化推广策略与话术体系 任职要求： 1.对市场推广有热情，具备良好的沟通表达力与抗压能力，经验不限 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成数据记录与简单汇报 3.行动力强，适应户外作业与灵活工作时间，有地推、快消、教培等行业经验者优先 4. 学历不限，中专及以上学历优先考虑 5.无不良信用记录，认同企业价值观，注重团队协作

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负责光伏发电项目的市场推广与客户开发，包括产品介绍，客户咨询，需求收集及销售跟进，通过电话，上门拜访等方式拓展客户。

【岗位职责】 1.团队从0到1组建： 负责在当地快速招募、不断扩充针对博物馆/展览馆的一线地推人员。 2.日常考核与管理： 制定并执行地推团队的日常排班、考勤与业务考核机制；负责团队成员的话术培训与实地带教，确保地推动作标准化。 3.目标拆解与达成： 带领团队完成公司下达的区域拉新、推广及活跃转化指标，对区域整体业绩数据负责。 4.现场品控与反馈： 监控地推现场秩序与合规性，及时处理突发状况；定期汇总一线市场数据与游客反馈，向公司提供优化建议。 【任职要求】 1.实战与管理经验： 具备丰富的地推（BD）实战及团队管理经验，有过O2O、本地生活、教育或文旅行业兼职地推团队（如大学生、宝妈等群体）管理经验者优先。 2.人脉与渠道资源： 熟悉当地市场，自带兼职人员招募渠道；若在当地文博系统、热门景区有一定的人脉资源或地推场地协调经验，为核心加分项。 3.自驱与执行力： 极强的目标导向和落地执行能力，能够“卷起袖子”亲自下场打样，具备优秀的抗压能力和团队激励能力。 4.时间与精力保障： 本岗位为兼职合伙性质，但要求每周有相对稳定可控的时间投入（需覆盖周末及节假日等文旅高峰时段），能够及时响应并处理团队日常事务。

平台长期招募全职/兼职推广人员，时间自由，宝妈大学生都可以做，不分区域，不分年龄，全国可做，线上可做团队，可做带货，线下跑店铺推广支付宝碰一碰设备

任职要求/工作内容： 主要负责在各大平台发布公司游戏相关的文章、视频等内容，吸引玩家关注； 日常喜爱玩游戏，熟悉社交软件操作，性格开朗、善于沟通者优先考虑； 办公期间无需进行电话沟通或直播出镜； 工作时间：上午8:30至下午5:30，中午休息一小时，每周固定周日休假； 接受零经验人员，入职后由组长提供一对一指导带教； 福利待遇：不定期发放奶茶零食、工作时间内组织团建活动、享受带薪年假； 技能/偏好：会打字、会聊天即可！充分发挥你的社交优势实现价值转化； 办公模式：需到岗办公，不支持远程居家工作。

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工作内容 1、负责市场推广活动的落地执行，涵盖集贸市场、商超、社区等场景的展台搭建与地推宣传； 2、在展位开展义诊服务，提供基础咨询解答，协助客户建档或引导到店体验； 3、维护已到院就诊的患者关系，配合完成渠道客户的售前支持及售后跟进服务。 岗位要求： 1、学历不限，具备营销相关经验者优先考虑； 2、有市场拓展、线下推广或门店销售工作经验者优先录用。 薪资： 公司福利与其他： 1、公司简介：咿呀英博口腔医疗是全国连锁的口腔综合集团，在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石等多城拥有66家连锁医院，在职员工3000余人，每年为超过120万客户提供专业口腔服务。 2、福利待遇：享有工龄工资、带薪年假、育儿假、节假日福利、生育津贴等，缴纳五险一金，每月调休假6-7天。 3、内部竞聘：公司具备健全的晋升与竞聘机制，大多数管理岗位从内部竞聘