
兼职有提成交通补助6-10人日结助教
1,薪资日结,形象好气质佳,有无经验都可,可日结稳定,可全职可兼职
2,有一定沟通能力,能提供情绪价值
3,上班轻松,团队氛围感极佳。
4,有责任心,能够处理突发情况,维护现场秩序。
房产销售包住社保交通补助生日福利20人以上经验不限学历不限阶梯式提成电话销售网络销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤豪宅商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁
还在为想工作又要照顾家庭而纠结吗?
让你既能拥有自己的事业,又能兼顾孩子与生活!
一、工作时间:
1.上午9:00~12:00,下午2:00~4:30
2.中午休息2小时,时间灵活不匆忙
3.周末双休法休,完全配合你的家庭安排
4.责底薪2000~3000+开单提成20%~60%+社保+各种现金奖励等福利【根据区域,底薪略有浮动,详情投递简历可咨询】
二、岗位优势:
1.不用外出跑业务,精准客源,带客户看房,
2.工作内容简单清晰,销售压力,轻松上手.
3.时间友好,兼顾接送孩子、照顾家庭,工作生活两不误
三、工作内容:
1.公司提供房源和客源,不需要花钱开端口,需外出寻找客源!
2.负责维护公司挂牌售房的业主,保持日常沟通,及时更新房源信息
3.接受通过电话与业主对接,沟通房源相关事宜
4.给有买房和租房需求的客户匹配房源
想找一份时间自由、不用奔波的工作,那这个岗位再合适不过!期待你的加入,一起在轻松的氛围里实现自我价值!
公寓租赁顾问
1-1.5万/月
地产中介经验不限学历不限房产信息维护更新商业地产租房优惠房屋租赁实地看房
薪资范围:
8000+/月
提成方式: 按单提成:单价在800-1800
奖金补贴: 绩效奖金:提成+业绩+奖励
职位描述
一、工作内容:掌握自营精装网红公寓的户型、位置、价格,并熟悉周边配套情况
在58同城、安居客、抖音、闲鱼、B站、高德等平台发布房源信息,接待客户咨询,安排线下带看
二、工作要求:会使用导航,能熟练骑行电瓶车,年龄满18周岁,经验不限
三、每日9点前完成打卡,可固定坐班也可灵活安排
1:提成+开单奖励+月度福利
薪资待遇:业绩提成+开单奖+房源补贴+团队提成,综合收入可达10000以上
办公室位置
滨湖前海人寿 中环城CBD 云谷创新园
租赁经纪人专岗
6千-1.1万/月
房产销售社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限大专按单提成电话销售网络销售区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班
所有工作有无经验均可到店有师傅一对一教学带教,学会为止,
工作地点在3号线地铁线幼儿师范站旁!。
岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的租房/托管咨询服务;
2、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
2、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
3、普通话流利;
4、有相关经验者优先。
房产经纪人
5千-1万/月
房产销售社保保险生日福利五险一金年终奖五险3-5人经验不限学历不限阶梯式提成电话销售网络销售面销/陌拜门店销售基本坐班新房二手房实地看房客户开发房屋买卖房屋租赁二者兼具
职位要求:
1,乐观积极,敢于挑战高薪,抗压力强;
2,对基础网络操作熟悉;沟通能力强;
3,我们团结热情;
4,勤奋有追求;
;享受国家法定休假日
办公设备:公司所有员工配备电脑;
1,综合底薪3500元+提成+年终奖+激励旅游业
2,晋升底薪4500-6000元同行业中高提成,公司实行阶梯式薪酬制度
3,签订正式合同,缴纳六险
4,发展空间广阔,内部晋升渠道透明,有能力可以直接晋升
工资业绩达成阶梯性提成(22%-65%)
打酱油的3000-5500
正常做的6000-8000
认真做的10000以上
用心做的15000以上
工作时间:面议
安徽六安招聘机修工1个,工资10000元,月发,要求技术好,最好会开铲车,有时方便铲个东西
1万/月
机械维修工1-2人月结
安徽六安招聘机修工1个,工资10000元,月发,要求技术好,最好会开铲车,有时方便铲个东西。
上什1-2人月结
舒城杭埠胡记大排档招炉台一名,要求有责任心,工作态度端正,长期稳定的,底薪工资9000到10000,任务提成,联系电话,捣糨糊者勿扰!
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400-450元/天
工厂焊工工龄奖年终奖高温补贴五险一金保险11-20人日结
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招几个焊工 450/天包吃住 不卡证会焊就行 学徒也可以
400-450元/天
工厂焊工工龄奖年终奖餐补包住包吃20人以上日结
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年龄20-45岁以内都行
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资产管理专员
4-6千/月
资产评估1-3年大专
岗位职责
1. 资产台账管理:负责转运中心全部固定资产、办公设备、仓储设备、低值易耗品的统一建档、分类登记、台账更新,搭建完整资产全生命周期档案,精准记录资产型号、数量、存放位置、使用状态、领用人员等信息,定期更新系统数据,确保台账清晰、数据准确、账实相符。
2. 资产出入与验收管理:配合行政、采购及运维部门,负责新增设备、物资的到货验收,核对资产规格、型号、数量、配置及相关单据,严格把控入库标准;规范办理资产领用、调拨、借用、归还、报废等手续,留存完整登记记录,杜绝资产流失。
3. 资产盘点与核查:定期开展月度、季度、年度资产全面盘点工作,对分拣设备、办公电脑、运输配套设备、工装器具等所有资产进行实地核查,梳理闲置、损坏、报废资产,形成盘点报告,针对账实差异问题排查原因、整理归档、跟进整改。
4. 资产运维与管控:跟踪中心各类在用资产的日常使用状态,监督资产规范使用与保管,及时排查设备故障、损耗问题,对接维修人员跟进维保工作,降低资产损耗率;统计闲置资产并合理调配利用,提升资产使用效率。
5. 数据报表与归档:熟练运用Excel、办公系统及资产管理系统,完成资产数据统计、汇总分析,按时编制资产月报、年报、盘点报表;对资产单据、台账资料、盘点报告等文件分类归档,建立标准化档案库,以备核查。
6. 合规管理与协作:熟悉企业固定资产管理制度,严格按照公司规章制度开展资产管理工作;对接财务、运维、各班组等跨部门工作,配合完成资产审计、财务核对、合规检查等相关工作。
7. 其他工作:完成领导交办的各类资产管理及厂区行政辅助相关工作。
任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,行政管理、财务管理、物流管理、工商管理等相关专业优先,条件优秀者可适当放宽。
2. 工作经验:1-2年固定资产、物资台账、库房管理相关工作经验,有物流厂区、工厂、企业运维资产管理经验者优先。
3. 技能要求:熟练使用Office办公软件,精通Excel数据统计、函数运算、表格制作,能独立完成数据汇总与报表编制;熟悉固定资产全生命周期管理流程,有ERP、资产管理系统操作经验者优先。
4. 综合素质:工作细致严谨、责任心强、原则性高,对数据敏感,具备良好的问题排查与复盘能力;沟通协调能力良好,可高效完成跨部门协作;服从厂区管理,能适配物流企业工作节奏,具备较强的执行力与团队协作意识。
5. 基本条件:年龄,身体健康,无不良从业记录,踏实稳定,能够长期稳定在岗工作。
薪资待遇
1. 薪资范围:4500-5500元/月,根据个人工作经验、能力面议,月度绩效奖金,多劳多得、优绩优酬。
2. 基础福利:入职缴纳社保,节日福利。
3. 厂区保障:提供住宿、员工食堂、通勤保障,工作环境稳定舒适,厂区配套设施完善。
4. 其他福利:工龄补贴、节假日礼品等。
工作地点
天津市静海区静海镇徐良路2号【申通快递天津转运中心】
不良资产处置专员
2-2.3万/月
资产评估3-5年本科
【岗位职责】
1. 开展不良资产的识别、评估与处置工作,推动资产回收及盘活。
2. 分析债务人财务状况与资产情况,制定合理的处置方案。
3. 协调律所、评估机构、投资人等相关方推进处置流程。
4. 参与项目尽职调查、风险分析及后续执行跟踪管理。
5. 优化不良资产处置策略与操作流程,提升处置效率。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能够有效对接多方合作机构。
2. 熟悉不良资产处置的基本模式与业务流程。
3. 具有较强的风险识别能力和逻辑分析能力。
4. 工作积极主动,具备较强的责任心和团队协作意识。
5. 能够适应高强度工作节奏,持续优化工作方法。
不良资产处置专员
2.2-2.3万/月
资产评估3-5年本科
【岗位职责】
1. 开展不良资产的对接与处置工作,推动相关项目的实施与落地。
2. 评估债务人资产状况及还款能力,分析项目可行性并提出处置建议。
3. 协调相关方推进资产盘活、债务重组等方案的制定与执行。
4. 配合团队完成项目尽职调查、风险评估及后续跟踪管理。
5. 持续优化资产处置流程,提升项目执行效率与回收成效。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能够有效推动多方协作。
2. 熟悉不良资产处置相关领域的基本业务逻辑。
3. 具有较强的风险判断能力和问题解决意识。
4. 工作主动负责,具备良好的团队合作精神和执行力。
5. 能够适应业务变化,持续学习并改进工作方式。
不良资产处置专员
2-2.1万/月
资产评估3-5年本科可兼职
【岗位职责】
1. 负责不良资产的接收、分类及处置工作,制定并执行具体的回收方案。
2. 对债务人进行尽职调查,评估资产价值与风险,出具专业的处置建议。
3. 协调内外部资源,推进债务重组、诉讼保全或资产变现等关键环节。
4. 跟踪项目进展,监控回款情况,确保处置流程合规且高效运行。
【岗位要求】
1. 熟悉不良资产处置相关法律法规及业务流程,具备扎实的专业知识。
2. 拥有较强的谈判技巧与沟通协调能力,能有效处理复杂债权债务关系。
3. 具备敏锐的风险识别能力,能够独立分析案件并提出解决方案。
4. 工作严谨细致,抗压能力强,具有良好的职业道德与团队协作精神。
不良资产处置专员
2.1-2.2万/月
资产评估3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责不良资产的全面梳理、分类及处置方案制定,确保资产回收效率最大化。
2. 开展债务人尽职调查与资产评估,精准判断还款能力及抵押物价值。
3. 主导债务重组、诉讼追偿或资产转让等具体执行工作,协调内外部资源推进项目落地。
4. 监控处置全流程风险,定期汇报进度并优化处置策略以提升最终回收率。
【岗位要求】
1. 具备扎实的不良资产处置专业知识,熟悉相关法律法规及业务流程。
2. 拥有出色的谈判技巧与多方协调能力,能有效推动复杂项目的解决。
3. 具备敏锐的风险识别能力与严谨的逻辑分析思维,能独立出具专业评估报告。
4. 工作抗压能力强,具备良好的职业道德与团队协作精神,结果导向明确。
临时工有提成
安徽六安精英招募火热进行中,面向22-45周岁人群,提供新人补贴、高额提成、奖金、节日福利及旅游双休等丰厚待遇。名额有限,诚邀自荐与推荐,覆盖三区四县。
临时工有提成月结
底薪三千多加提成,之前的姐妹们正常一个月能拿3500到3800左右。如果感觉时间允许的姐妹们有空来了解一下具体的哈。
房产租赁经纪人
3千-1万/月
房产销售1-2人经验不限大专
岗位职责:
1. 负责房产租赁业务的全流程跟进,包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务
2. 精准匹配客户需求与优质房源,提供专业置业建议与租赁方案
3. 维护存量客户关系,挖掘转介绍及复购机会,提升客户满意度与成交率
4. 及时更新房源信息,确保系统数据真实、准确、有效
5. 配合团队完成市场调研、区域拓展及品牌推广工作
任职要求:
1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2. 有责任心和目标感,能适应快节奏、结果导向的工作模式
3. 具备基础办公软件操作能力,学习能力强,可快速掌握业务流程
4. 无经验者可接受系统化带教培训,欢迎踏实肯干的新人加入
租房经纪人
100-600元/天
房产销售包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补6-10人日结经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班商业地产新房二手房开发商关系维护实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新二者兼具
岗位职责:
1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发、带看、谈判及成交全流程服务
2.准确解读楼盘信息、产权政策及交易流程,为客户提供专业置业咨询
3.维护存量客户关系,挖掘二次成交及转介绍机会,提升客户满意度与复购率
4.协同办理网签、贷款、过户等交易手续,确保交易安全高效完成
5.定期参与市场调研与竞品分析,及时反馈区域房价动态与客户需求变化
任职要求:
1.学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先,无经验者提供系统带教
3. 诚实守信,具备较强的服务意识与职业操守,无不良从业记录
4.熟悉本地房地产市场,能熟练使用办公软件及移动作业工具
5. 持有房地产经纪人协理资格证者优先,入职后公司支持考取相关从业资质
房产经纪人
3-8千/月
房产销售6-10人经验不限学历不限房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责:
1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展,提供专业咨询与交易服务
2.协助客户完成看房、签约、过户等全流程操作,确保交易安全高效
3.维护新老客户关系,及时跟进客户需求,提升客户满意度与成交率
4.收集并分析市场动态与房产信息,为客户提供精准的置业建议
5.遵守行业规范与公司制度,保持良好的职业操守与服务形象
任职要求:
1.学历不限,具备基本沟通能力与服务意识
2.经验不限,有地产中介工作经验者优先考虑
3.热爱销售工作,积极主动,具备较强的学习能力和抗压能力
4.持有相关从业资格证书者优先,能熟练使用办公软件和手机应用
5.具备良好的团队协作精神,愿意接受公司统一管理和业务指导
房产经纪人+月入过万+导师带教+线上资源
8千-1.3万/月
地产中介包吃生日福利经验不限学历不限交易手续办理新房退伍军人客户开发受理客户咨询租房优
岗位职责:
1.主动参与团队协作,高效配合完成各项任务
2.迅速适应岗位节奏,融入集体,展现良好的沟通协调能力
3.不断优化工作方法,提高工作效率与服务质量
工作内容:
1.专注从事二手房买卖及租赁、新房代理销售业务;负责客户接待与咨询,提供专业、优质的房产咨询服务
2.带领客户实地看房,推动一二手房屋买卖及租赁交易的顺利达成
3.开发并积累公司资源,维护客户关系,建立长期稳定的业务合作
薪资待遇:
经纪人:无责底薪3500(含500房补)+1000绩效+提成20%~60%+商业保险+开单奖励
上班时间:
上午9:00-12:00,下午2:30-7:30(享受两个半小时休息时间!)
做六休一,每周二固定休息,支持弹性调休
福利待遇:
1、每月组织聚餐,举办生日会并赠送礼品+下午茶,每半年开展大型团建活动(如别墅轰趴、户外露营等)
2、每月20日准时发薪,可申请提前预支工资
3、配备专人指导,提供免费带薪培训
4、享有省内外旅游机会、节假日礼品、带薪年假、婚假、病假等(管理人性化)
5、不定期老板组织聚餐小聚,日常供应水果零食
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