岗位职责: 1. 为客户提供房产购置及投资方面的专业建议，协助客户掌握市场趋势； 2. 持续维护并拓展客户资源，定期进行客户回访，及时捕捉客户需求变化； 3. 负责房产广告的投放与房源信息的维护，保障信息真实、及时更新； 4. 协助客户办理房产交易手续，确保各环节合规合法； 5. 参与团队例会，交流市场动态，协同推进销售任务达成。 任职要求： 1. 具备出色的沟通与谈判能力，能妥善处理客户疑问与需求； 2. 熟悉房地产行业基本情况，具备快速获取并分析市场资讯的能力； 3. 积极主动，拥有较强的市场洞察力、营销策划与推广执行能力； 4. 工作踏实负责，抗压能力强，具备良好的协作意识； 5. 能适应弹性工作时间，确保工作任务高效完成。

岗位职责: 1. 为客户提供房地产买卖及投资方面的专业建议，协助客户掌握市场趋势； 2. 开发并维护客户资源，定期跟进客户动态，精准把握客户需求变化； 3. 负责房产广告的投放与房源信息的维护，确保内容真实、更新及时； 4. 协助客户办理房产交易手续，保障交易过程合法合规； 5. 参与团队例会，传递市场一线信息，协同推进销售任务达成。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调与谈判能力，能妥善处理客户疑问与需求； 2. 熟悉房地产行业基本情况，具备快速获取并理解市场资讯的能力； 3. 主动进取，拥有较强的市场洞察、营销策划及推广执行能力； 4. 工作踏实负责，抗压性强，认同团队协作价值并积极参与配合； 5. 能适应弹性工作安排，保质保量完成各项既定工作任务。

新房、二手房销售工作，电话销售，

岗位职责: 1. 为客户解答房产购置与投资相关问题，协助客户掌握市场趋势； 2. 持续维护并开发客户资源，定期跟进客户反馈，精准把握需求变化； 3. 负责房产广告投放及房源信息维护，保障信息真实、及时更新； 任职要求： 1、年龄22-45岁，热爱销售工作，无需经验，提供免费培训； 2、直营连锁门店，长白班制，工作地点按住址就近分配； 3、责任心强，能适应一定工作强度，具备积极的协作意识； 4、加入我们，实现高收入目标。

房产经纪人：无责底薪＋高额提成＋激励奖金＋各项旅游＋年终现金奖励 上班时间：夏季8:00-11:30；13:30-18:00 加入我们，你将拥有： 1.工作时间灵活自主； 2.薪酬收入上不封顶； 3.全程免费专业培训； 4.多样化旅游激励活动； 5.晋升机制公开透明，凭实力说话； 6.完善的薪资与福利保障体系 有梦想，求突破，渴望成长，追求高收入？那就立即行动吧！ 心动不如行动！ 我们需要的就是你——一位敢于挑战、富有进取心的奋斗者…… 犹豫者错失良机，行动者赢得未来，人才在于思考，天才源于创造。 期待你的加入，高薪正为你而来！

对房地产行业感兴趣的朋友欢迎交流，提供系统化培训支持，资深从业者手把手指导，无需担心客源问题！ 真实底薪保障无隐藏条款，阶梯式提成机制收益可观，机会值得把握！ 综合底薪3800，另享提成，月入2W并非遥不可及

1. 带领客户实地看房，协助完成房屋买卖交易流程； 2. 底薪3800元，提成比例最高达60%，收入无上限； 3. 享受节日福利，提供带薪培训及多项奖励与福利待遇； 4. 十余家连锁直营门店，工作地点就近安排，配备专业培训体系与公开透明的晋升通道

我们是做农村自建房乡村别墅的建筑公司，招聘销售岗位和房地产类似，都是销售房屋，区别地产销售是成品，我们是盖房子，地产商和建筑业的区别。

为客户提供专业的购房咨询及全流程配套服务。 工作内容 1.接收订单、沟通对接客户需求 2.前往银行办理相关手续 3.协助客户完成贷款申请及相关流程 工作需频繁往返于各职能部门办理业务，属于外勤性质岗位，非坐班制

六安市金寨县招工地打磨工、腻子/大白/墙漆

九田家烤肉招聘： 招聘后厨1名，前厅服务员1名，年纪35-45岁左右 要求：可以做长期工，短期勿扰，有工作经验的优先，联系方式：微信同号薪资 3500起 月休 4 天，每天工作 9 小时 任职要求 有餐饮行业相关经验优先 需持有有效健康证 工作认真负责、服务意识好 二、兼职岗位 时薪：18 元/小时 工作时间灵活，能配合门店排班 工作地点 成都银泰in99 联系电话 （有意者可直接电话咨询/面试）

企业直招，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 食品厂：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

新厂区赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：工作地点在苏州免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

六安市金安区招装修木工晚上9.30到早上5.30

1.该岗位业务不是买卖是租赁，帮客户租到合适的商铺及办公场地，租房子、租房子、租房子（现在租赁市场大，需求多） 2.无业绩要求,无业绩考核 工作内容:给各大企业及个体商户提供商铺选址方案;及写字楼办公场地，进行商铺、写字楼租赁业务成交(公司提供资源) 薪资待遇：底薪4000+提成百分之10-50%+五险一金+包吃包住 业务板块:商铺、写字楼、产业园租赁业务及装修业务工作模式:公司提供精准有需求的客户 客户群体定位:上市公司、老板、企业、管理层、个体老板 工作时间：8：30—6：00，中午休息2小时，大小休、自主择休、带薪培训，签劳动合同 公司福利:员工生日，每月聚餐,省外出游，互帮互助，带薪年假，法定节假 晋升空间:初级业务员-中介业务员-高级业务员-储干-主任-经理(级别越高收入就越高) 办公地点：恒大中心A座811

工作内容：主要出租单间套房，公司25万套房源，，不需要地推、发传单、拉客户，也不是一天几百个电话的电销； 职位要求： 1.了解客户租房需求，匹配合适房间 2.联系客户实地看房，沟通交流成交 3.年龄18-40岁 4.沟通能力强，工作积极 5.勤快努力想挣钱的 （新人小白也可以的哦老板亲自带） 工作时间： 朝九晚六，能力优秀者可根据能力定级，晋升主管 期待朋友们来公司一起挣钱，一起成长，感兴趣快来私聊我 只招几个人！！！！时间不等人哦！！

工作职责: 1.通过线上和线下渠道获客后给客户匹配合适的房源。 2.负责接待客户，做好来访、来电登记。 4.遵守公司的管理制度，学习并熟练各项工作操作流程。 5.有较强的团队合作精神，增强互相之间的销售配合。 6.负责与公司各部门配合、协调完成公司销售工作。 岗位要求: 1.年龄25~40周岁，有房产经验者优先。 工作时间:早九点-晚六点，单休，可调休。

可到公司现场填写简历~ 1、试用期薪资全额发放，不打折！ 2、月薪4k-5k+提成12000/单，开单率高，收入上不封顶！ 3、工作地点固定在办公室，全天空调环境，公司提供客户资源，全程无需外出，通过电话和微信邀约客户看房即可！ 4、+团建活动+旅游福利+生日及节日礼品+学历提升支持+带薪培训+房租补贴（可推荐周边优惠单间） 5、无需外勤，不画大饼！零经验者也可加入，轻松月入过万（无行业背景可培养，主管一对一指导！） 6、（1）身体健康，能适应电话沟通工作，待人礼貌，服从公司安排~ （2）全职或实习均可，年龄需满18周岁以上！实习生以至少工作半年为宜！学历不限~（17岁实习生可考虑，须签订三方协议！）

岗位要求： 年龄25~40岁（条件优异的可以放宽年龄），不限学历不限经验（有经验优先）。敢说话，善于与人沟通，交流。 工作主要内容： 线下带客户看房子。入职有主管一对一带教。 薪资待遇： 6000底薪+奖金+提成。（现有人员平均月薪1.5w-3w） 弹性上班，不加班。

岗位职责： 1、开展招商工作并拓展客户资源，达成每月招商部门制定的业绩目标。 2、在每日例会上汇报个人招商进展以及需协调解决的疑难事项。 3、执行客户拜访与后续回访任务，定期走访客户，持续积累招商客户资源。 4、负责每日接待来访客户，细致讲解招商政策，准确解答客户提出的问题。 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营位置。 6、办理招商客户签约《意向书》《租赁协议》，建立客户档案并归集相关资料。 7、协助客户完成各类经营手续及证照办理流程。 8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，做好客户信息的收集与整理工作。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，拥有2年以上销售类岗位工作经验 2、具备一定企业客户资源基础 3、具有较强的责任意识和职业素养，能适应高强度工作节奏，作风踏实严谨，具备良好的沟通能力和团队协作精神 一经录用待遇从优，试用期3个月 1、现代化办公环境，集工作与休闲于一体； 2、五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 3、员工生日礼品； 4、节假日福利； 5、带薪年假； 6、公司每年不定期组织旅游； 7、提供具有竞争力的薪酬水平及广阔的职业发展空间。

开发乡镇建材店、五金店、分销网点 维护老客户，做产品陈列、活动、动销 销售立邦涂料、防水等全系产品 我们提供： 大品牌好卖 成熟市场，客户好谈 底薪 + 高提成 + 补贴 + 奖金

岗位名称：业务员（钢结构防火涂料销售） 岗位要求：1. 工作认真负责。2. 具有销售钢结构防火涂料经验。3. 沟通能力必须强，懂涂料、钢结构行业知识。 薪资待遇：底薪3500元起，加提成，上不封顶。享社保、培训、团建等福利，晋升空间大。

建材销售，全国市场

【工作内容】 1. 策划并落实销售方案，明确销售目标与执行计划，确保高效推进； 2. 负责团队日常管理与激励，保障成员掌握必要技能与知识，增强团队协作力与任务执行力，开展员工带教与培训； 3. 落实总部布置的各项运营任务与指标要求； 4. 协调门店各岗位的职责划分与运作管理； 5. 妥善应对客户投诉及服务过程中出现的各类问题，维护良好服务体验。 【岗位要求】 学历不限，年龄22-45周岁，无经验者亦可，公司提供系统化培训。 具备销售或管理背景者优先；了解二手房交易流程者优先考虑。 【福利待遇】 无责任底薪；专业技能培训；定期组织团建活动；享受带薪年假；业绩提成奖励；团队绩效奖金；内部推荐奖励；节日福利补贴；缴纳社会保险；每周六天工作制；综合底薪7000元 固定底薪+提成+年终奖金，企业直营模式

招聘餐饮食材营销顾问/商圈负责人： -薪资：2700+提成（综合7k-12k），一金 -福利：周六单休、节假日休、带薪年假、客户资源、晋升培训、月度奖金 -职责：洽谈餐饮商户、维护老客户、优化品类供应、提升订单增长 -要求：沟通强、有规划、销售/谈判经验优先，大专及以上，32岁以下 -电话：

有理想、有追求、积极进取的年轻伙伴 招聘具备团队精神、如狼性般拼搏的成员，实力决定收入 月薪过万不是梦想只要你敢想我们就提供舞台只要你有才 岗位职责：销售 岗位职责：

岗位职责： 1、负责维护客户关系，邀约客户来公司面谈 2、公司提供大量客户资源，无需自己开发 3、开单简单，上班自由 4、工作时间上午8:30—11:00下午2:30—5:00双休，法定节假日，定期团建 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2、有电话行业销售经验者优先； 3、积极主动，抗压能力强，目标导向； 4、热爱销售工作，有较强的市场敏锐度。 5，经验丰富者可优先

招聘餐饮食材营销顾问/商圈负责人： -薪资：2700+提成（综合7k-12k），一金 -福利：周六单休、节假日休、带薪年假、客户资源、晋升培训、月度奖金 -职责：洽谈餐饮商户、维护老客户、优化品类供应、提升订单增长 -要求：沟通强、有规划、销售/谈判经验优先，大专及以上，32岁以下 -电话：

任职资格： 1.不限学历，有亲和力，善于交流者优先 2.有家电销售从业经历者优先；具备良好的学习能力和销售技巧 3.性格外向开朗，沟通表达出色，具有一定协调能力 4.具备较强的团队协作意识与职业责任感 5.欢迎无经验但愿意学习的新人加入，门店提供带教支持 薪资福利： 实习期：保底3000元+新人福利红包+提成 正式员工：保底5000元+奖金+分红+内购福利+节日福利+免费午餐等 享受法定休假、生日会、五险、陪父母旅游假、中考高考带薪陪护假，以及不定期组织旅游团建活动 发展规划： 1.销售经理-门店储备店长-店总-门店老板（事业合伙人） 2.家电销售-门店储备店长-商学院见习培训员-讲师-中级讲师-高级讲师 公司现有直营门店15家，成立24年，品牌影响力稳步提升，内部晋升空间广阔，诚邀有志之士加入我们

1、客户开发与维护：通过线上（平台、社群）、线下（展会、拓客）等渠道挖掘潜在客户，建立客户档案，定期跟进需求，维护老客户关系。 2、房源匹配与推荐：了解客户购房需求（预算、户型、区位等），筛选匹配房源，带客户实地看房，详细讲解房源优势（配套、产权、价格等）。 3、交易洽谈与促成：协助客户与业主沟通价格、付款方式等交易细节，解答双方关于购房政策、流程（贷款、过户）的疑问，推动合同签订。 4、流程协助与售后：跟进签约后流程（如贷款审批、产权过户、交房验收），协调解决过程中的问题，完成交易收尾，收集客户反馈。