岗位内容： 1. 策划品牌发展战略，明确品牌定位、目标人群及推广方案； 2. 负责公司品牌形象的运营与维护，推动品牌传播的统一性与一致性； 3. 组织实施品牌推广活动，增强品牌知名度，促进产品销售增长； 4. 监测市场动态，分析行业趋势，跟踪竞品动向，适时优化品牌策略； 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、广告传播等相关专业优先考虑； 2. 在品牌策划与推广领域具备扎实的理论基础和实操经验； 3. 具备优秀的文案撰写能力，可独立完成品牌宣传材料等文字内容； 4. 富有创新意识，思维敏捷，逻辑清晰，条理性强； 5. 具备良好的团队合作意识及项目执行推动力。

早九晚五，做六休一，节假日正常放假，不加班，不补班，办公室坐着吹空调，不用外出，不用天天打电话，工作轻松，公司氛围好

公司因业务发展，需要线上兼职人员，居家就可以兼职，时间地理位置不限。只要分享小程序，用户下单回收就有高额收益。平台主要回收旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，床单被罩，家具代扔，大家电回收，电子杂物小家电回收，市场大、潜力大。加入以后会对兼职人员进行免费的培训，培训内容包括回收品类标准以市场的推广方式，月收入1万上不封顶，年龄不限，男女都可以。客户变卖旧物，每单提成50%-60%。比如说客户家里的旧衣物卖了100块钱这一单就赚了50员，如感兴趣可聊。 好衣收是全国性的家庭旧衣物回收平台，目前已开通了300+城市，回收品类涵盖旧衣物、旧书籍、旧家电、旧小家电（电子杂物）。为千家万户提供方便快捷的免费上门回收服务，我们希望能让更多的人意识到【旧衣服是一种可以循环再利用的资源】，号召更多的人一起参与，通过更环保的方式处理自己的旧衣服，一起为环境带来微小而美好的改变。

国内可免费发布招聘岗位平台（分4大类，适配你家电电商综合运营岗） 一、主流综合招聘APP（有免费额度，适合招电商运营/美工） 1. BOSS直聘（你正在用） • 免费规则：企业认证后每月20个普通岗免费额度，电商运营类目标「普」可免费发；客服、销售、门店岗多为 • 适配：电商综合运营、全能电商岗，直聊求职者，沟通效率高 • 限制：免费每日主动打招呼、看简历有数量上限， 2. 鱼泡直聘 • 免费规则：白领岗位永久免费发布、免费聊天，无月度岗位额度限制 • 适配：电商运营、文职、设计类白领，家电电商全能岗非常合适 • 缺点：，高端人才偏少 二、人社官方公益平台（完全永久免费，无任何收费项目，企业必发） 全部国家官方平台，发布岗位、收简历、沟通全程0费用，企业资质审核通过即可无限发布 1. 中国公共招聘网（job.mohrss.gov.cn） 人社部主办，覆盖全行业，适合电商、文职、技术岗，民企均可入驻 2. 就业在线（jobonline.cn） 全国统一就业平台，可直播带岗、无限上架职位 3. 国聘网 央视+人社联合搭建，偏中基层、应届生、电商运营人才 4. 中国国家人才网 适合综合白领、电商技术类岗位，流量稳定 三、垂直/本地免费渠道（适合合肥本地家电商家，精准低成本） 1. 本地生活平台（合肥） • 58同城/赶集：每月少量免费岗位，电商、文职基础岗可免费发；热门销售、客服 • 合肥本地社群：微信招聘群、豆瓣合肥小组、本地商家交流群，发招聘完全免费 2. 电商垂直免费渠道 • 千牛商家社区、京东商家论坛：家电商家专属板块，发招聘同行求职者精准，完全免费 • 小红书/抖音企业号：免费发招聘图文、短视频，吸引电商美工、运营求职者，无发布费 3. 校园渠道（免费招实习/应届生电商） 本地大专院校就业网、校企就业群，免费发布实习、初级电商岗位 四、社交自媒体渠道（零成本，长期引流） 1. 微信视频号、企业微信朋友圈：免费发布招聘短视频，吸引同城电商人才 2. 知乎、小红书：发布店铺介绍+招聘，自带流量，无发布费用 3. LinkedIn领英：每月1个免费岗位名额，适合有经验成熟电商运营 各平台优缺点对比（针对你的家电全能电商岗） 1. 首选：BOSS直聘+鱼泡直聘 BOSS直聘求职者基数最大，鱼泡直聘无岗位额度限制，双平台搭配免费招人 2. 必发：人社3个官方网站 完全无隐藏收费，适合多渠道铺岗位，增加简历量 3. 补充：抖音/小红书商家号、电商商家社区 精准匹配家电类目运营、美工求职者，竞争小 免费发布避坑提醒 1. 综合招聘APP「免费」多为有限额度，热门销售、客服类目大概率，优先归类运营/技术岗 2. 官方人社平台无任何增值付费，不会弹窗推销套餐，最省钱稳定 3. 自媒体渠道虽免费，但需要定期更新内容，被动收简历，不如招聘APP即时沟通

1. 在校大学生或应届毕业生，市场营销、广告、新媒体等相关专业优先考虑，具备校园推广或社团活动经历者优先。 2. 熟悉手机操作 工作形式：支持线下坐班

完整工作职责 1. 负责抖音、拼多多电商平台的招商工作，拓展优质客户入驻，对接客户洽谈合作细节、跟进入驻流程，保障招商任务推进。 2. 聚焦公域流量转化，针对抖音、拼多多平台公域用户（如平台访客、潜在商家、意向 客户），开展引流获客工作，将公域用户沉淀至企业微信、社群等私域渠道，搭建私域用户池并进行日常维护。 3. 跟进有效客户开发，完成有效客户积累目标，配合团队做好客户分类管理、需求对接，推动客户转化及后续合作落地。 4. 配合统计客户出单数据、单店出单量，助力绩效目标达成，协助做好出单数据核对、上报工作。 5. 遵守公司工作时间规定，按时完成招商及公域转私域相关工作，配合团队完成各项运营任务，及时反馈工作进展及问题。

岗位职责： 1.居家负责电商运营 群内对接发货 专人客服运营店铺 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础图文编辑与活动策划能力，有成功操盘单品/店铺案例者优先 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门沟通协作与项目推进能力 5.学历不限，有大专及以上学历及电商类证书者更受青睐

岗位职责： 制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率。 工作轻松 任职要求： 1.学习能力强，对新媒体趋势敏感 2.沟通协调能力佳，责任心强

快手小店引流，数据运营，有无经验都可，提供培训

岗位职责 每天把我们提供的内容发布至小红书平台，维护好小红书平台的评论区内就可以 上班时间 弹性的上班制度呃，有任务了就会让你去发布，没有任务的话可以休息 结算是日结，没有坑，没有押金，想做的就可以来，弹性的工作时间。

猪肉分割刀手，要求会分割猪肉，速度快的。不是超市卖肉分一片两片的那种。根据能力，工资面议，上班时间为夜间上班

招聘乡镇驾驶员3名。要求身体健康，能适应户外作业，吃苦耐劳，责任心强；有驾驶经验或配送经验者优先，无不良记录；服从公司安排，具备基本沟通能力，服务意识好；工作稳定，能长期坚持者优先考虑。薪资待遇为满勤工资加配送提成加月度奖金，综合薪资5000-8000元，福利完善，工作稳定，发展空间大。工作地址位于城北工业园庆发米厂院里。有意者请尽快联系。

六安市霍邱县招外墙漆/真石漆

有没有做铝模的从地下室做起，有意者联系

安徽六安东四十铺，建筑小工工作地址：安徽六安

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营报表 4.监控运营指标，识别问题并提出优化建议 5. 维护基础客户关系，处理常规咨询与需求对接 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3.学习能力强，能快速适应业务变化与多任务协同 4.有运营相关实习或项目经验者优先 5.大专及以上学历，专业不限

1把现成的作品发布在抖音、公众号、快手 2介绍给其他人邀请分发

主要做会计继续教育代学业务，帮忙运营抖音账号

职位描述： 寻找未来的运营主理人！ 不止是助理，更是合伙人的预备役 Hey，2026届的宝藏：是不是厌倦了千篇一律的“打杂”招聘？ 我们不是要找一颗随时可替换的螺丝钉，而是在寻找一位未来的团队Leader！ 关于我们：一群“拒绝无聊”的年轻人 团队画风：全员95后/00后，没有复杂的职场宫斗，只有扁平化的头脑风暴。 工作氛围：撸猫自由、零食柜常满、下午茶不断。 我们可以为了一个创意争得面红耳赤，也可以下班后一起火锅奶茶吐槽生活。 核心价值观：拒绝画饼，只谈成长与搞钱。你的每一个脑洞，都有机会变成爆款。 你将做什么？（拒绝机械重复，全程高能） 这不是一个简单的执行岗，而是一个“业务+管理+内容”的全能训练营： 1. ️业务侦探 & 招聘操盘手 深入一线了解我们的核心业务逻辑，不再是无头苍蝇。 带人实战：从面试筛选到新人培训，你将直接参与组建自己的小战队，提前解锁“管理者”视角。 2. 自媒体主理人（公众号 & 小红书） 内容创作：负责官方公众号的深度推文与小红书的种草笔记。 品牌发声：用你的网感捕捉热点，将日常品宣做得有趣、有料、有流量。 数据复盘：不只是发文，更要对阅读量、转化率负责，用数据驱动决策。 3. 管理储备计划 接受定制化培养，定期参与管理层会议。 表现优异者，6-12个月内有机会晋升为运营主管，独立负责项目线。 我们给你的“硬核”福利 薪资：具有竞争力的底薪 + 高额绩效奖金 + 年终奖（你的能力决定你的收入上限）。 最后你的领导是全能型，教练型，宝藏般行业大牛，你能偷学多少看你自己！

公司直招，不收取任何费用！！！ 发展空间：产品运营和团队运营管理，再往上晋升是负责公司的运营管理。 我司提供： 1、企业注重工作与生活的平衡，人性化的工作时间： 2、企业注重人才培养，而是可以与企业共同发我司集团主营业务领域：支付宝 高德旺铺、本地生活服务（运营方案）腾讯企业微信运营等多种项目，专注解决产品（项目）落地“最后一公里” 成就伙伴创业梦想的“最后一公里” 岗位职责： 1.新产品的策划方案和推广宣传跟售后的维护工作。 2.协助主管及经理完成团队管理 职位要求： 1、有良好的心态及服务意识； 2、具备较强的学习能力跟沟通能力； 3、强烈的事业心、责任心跟积极的工作态度: 4、学历不限，可接受应届毕业生。 薪资待遇： 免费包住！ 无责3500+200全勤+补贴300＋提成，1一2个月试用期，带运营团队有运营团队+提成奖金。后期你的薪资和能力是成正比的，均收入6000-8000以上 1.综合底薪6000+奖金+提成+绩效， 2.免费住宿-洗衣机-热水器-空调等等完善度宿舍条件； 3.带薪年假，培训假、法定节假日等正常放假； 4.定期旅游度假会议，不定期国内外旅游团建活动，节假日享有红包/礼品奖金福利。 5.上班时间：早上9:00-下午18:00，固定周天休息，节假日正常放假

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 4.协同线上渠道完成拉新促活任务，提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5.维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广持续性与覆盖面 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，踏实肯干，有团队协作意识

岗位职责 负责抖音、淘宝店铺的全面运营，统筹日常运营管理事务； 推进选品及商品上架优化工作，进行店铺数据统计分析，精准掌握核心运营指标； 策划并执行店铺营销方案，提升流量引入、转化效率及整体销售表现； 熟练使用抖音小店管理后台，梳理并优化商品运营流程，保障店铺高效有序运行。 任职要求 具备1年及以上电商运营相关工作经验； 熟悉抖音、淘宝平台的运营机制，能够熟练操作抖音小店后台系统； 掌握选品上架、数据分析、活动执行等实际操作技能； 工作态度端正，责任心强，具备较强的执行力与市场洞察力，可快速入职。 薪资待遇： 5000-8000元/月（根据个人能力与经验面议，表现优异者薪资可突破上限） 缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等完善休假制度； 除基础薪资外，设有店铺业绩提成、月度/季度激励奖金、年终绩效奖励，多劳多得，收入上不封顶。

每星期发四天晚上，每次三小时，15—20一小时，下雨不发

薪资待遇： 基本工资+职务津贴+提成，年终奖单独核算，年收入10-20W，上不封顶 学历要求： 本科及以上，电子商务、国际贸易、市场营销、企业管理等相关专业 岗位职责： ※主导电商运营团队（涵盖平台运营、广告投放、选品管理、客户服务等）的组建工作，负责人员招聘、培训与日常管理，明确各岗位职责、作业标准及绩效考核机制。 ※带领团队推进日常运营事务，监督执行进度与成果质量，及时处理运营中出现的各类问题，持续提升团队整体效率与专业水平。 ※制定电商业务中长期发展战略及年度/季度/月度运营目标（包括销售额、利润、流量、转化率等核心指标），并分解至各小组及个人，确保目标有效达成。 ※对接各大电商平台官方资源，实时掌握平台政策变动、活动支持、行业趋势及竞品动态，灵活调整运营策略，规避合规风险，捕捉市场增长机会。 ※全面统筹公司在多个电商平台（如亚马逊、速卖通、Shopee、抖音小店等）的整体运作，制定差异化运营方案，优化店铺架构与产品布局，增强各平台店铺综合竞争力。 ※主导产品选品、上架流程、Listing优化、定价策略及库存控制等关键环节，推动爆款产品的孵化与成长，提升商品曝光、点击与成交转化表现。 ※负责平台广告投放管理（站内与站外结合），制定预算分配与投放计划，跟踪广告数据表现，持续优化投放策略，降低获客成本，实现ROI最大化。 ※联动供应链、物流配送、客服支持等职能部门，优化履约链条，保障供货稳定、发货时效，全面提升客户满意度与店铺声誉。 经验要求： 3-5年及以上电商运营管理经验，具备完整的团队管理实践，熟悉至少两个主流电商平台（如亚马逊、速卖通、Shopee、抖音小店等）的规则体系与运营全流程；有成功打造爆款、实现规模化业绩突破者优先；具备跨境电商运营背景者更具优势。 能力要求： 具备良好的战略规划与全局统筹能力，能够制定清晰可行的运营路径并推动执行落地； 拥有出色的团队建设与管理能力，擅长人才选拔与培养，激发团队潜能； 具备敏锐的市场感知力与扎实的数据分析功底，善于通过数据诊断问题、驱动决策优化； 具备较强的沟通协调、应急响应与抗压能力，能高效处理突发状况，推动跨部门协同运作。 语言与技能： 英语四级以上，具备较强的英文读写能力，可熟练阅读平台政策文件与行业分析报告（跨境电商方向需更高英语能力，能独立处理海外相关事务）； 熟练操作办公软件（Excel、Word、PPT），精通数据分析工具，可独立完成数据整理与报告输出； 了解电商广告投放逻辑、供应链协同机制及物流运作模式者优先考虑。 职业素养： 目标意识强，责任心强，以结果为导向，敢于承担责任； 热爱电商行业，具备主动学习意愿与快速适应能力，能紧跟行业发展趋势与平台规则变化； 恪守职业道德，诚实守信，具备良好的团队合作精神。

负责市场地推推广，咨询，拓新引流，完成每日指标 服从团队日常管理，配合团队完成地推活动安排 工作时间自由，日结

岗位职责： ※负责 TikTok/Shopee 店铺的整体运营管理工作，确保店铺日常运作顺畅及海外业务持续推进 ※主导跨境平台商品上架、信息优化与库存管控，构建契合海外市场消费习惯的产品结构 ※协调跨境物流各环节，跟进发货进度、配送情况及售后处理，提升订单履约效率 ※跟踪分析店铺运营数据，研究海外用户行为与平台政策，动态优化运营方案 ※协同团队开展平台营销活动的规划与落地，增强店铺海外曝光、转化率与销售表现 任职要求： 1. 具备 TikTok 全托管或 Shopee 平台实际运营经验，掌握跨境电商运作模式及海外市场需求特点 2. 具有基础英语读写能力，可理解平台规则、产品资料及与海外用户进行基本沟通 3. 熟悉跨境物流运作流程，能独立完成订单处理、物流对接等相关工作 4. 具备初步的数据分析思维，可根据运营数据反馈及时调整策略 5. 工作态度积极，沟通协调能力强，能应对跨境业务的工作节奏，具备较强执行能力与团队合作精神 薪资待遇：5000-8000 元 / 月（根据个人能力与经验面议，优秀者可突破上限） 缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等齐全假期； 除固定薪资外，设置店铺业绩提成、月度 / 季度奖金、年终绩效奖，多劳多得，上不封顶。

手脚麻利，每周发4天。每次3小时，每小时20元，下雨天不做

工作内容：深入各市场开展地推活动，在小学周边与家长面对面沟通，推广活动门票 周六周日组织购票家长按时到场参与活动，工作无技术门槛，只要踏实肯干就有收入 年龄18-50岁均可，能适应出差安排，范围为本省及邻近省份，距离适中，偏远地区由其他团队覆盖 首次出发交通费用全额报销，按火车或大巴标准执行 〈项目本人已持续运营5年——可通过朋友圈核实〉 每单提成800-1800元，薪资每周结算一次，每周收入普遍在三千至五千元之间，月入两万以上并非难事 工资准时发放，只要愿意付出，收入有保障！要求能接受长期出差、吃苦耐劳、执行力强 我们只欢迎有能力、愿行动的人加入，收入完全靠提成体现 有销售、保险、信用卡、pos机、房地产、地推等相关经验者优先录用 在我这里，能拼敢拼的同事周收入过万或接近一万的大有人在，想赚钱的欢迎加入 备注：勤奋务实、可长期出差、具备销售经验者优先！ 1、年龄18-50岁之间，品行良好，性别不限 2、对销售岗位有兴趣，乐于人际交流，喜欢边工作边走动体验不同城市 岗位职责： 1、具备较强的学习理解能力； 2、性格开朗、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力展现：语言清晰，善于沟通，具备优秀的社交能力，工作刻苦，抗压能力强，具备团队协作意识，积极进取 工作内容：与小学生家长沟通交流，引导其前往合作校区参加试听课，协助完成报名流程 专业讲师负责课程讲解和体验环节，员工主要配合推动报名转化 工作地点：需适应出差，主要覆盖各地级市、县城，为当地合作校区开展招生支持 工作时间：配合小学生上下学时段开展工作 提成每周结算，上一周提成于每周一准时发放 入职无需缴纳任何押金或费用 食宿及交通享有相应报销与补贴（非全包） （非学科类课程） 提成按时发放，绝不拖欠 每周固定休息一天（周一） 周二至周五在小学门口进行宣传，收集潜在客户信息 周六周日前往校区或指定会场参与体验课活动，协助家长完成报名缴费流程 【非线上课程，属线下培训招生（为本地合作机构引流）】 出差区域：本省及周边临近省份，路程不远，远距离区域另有团队负责 首次出行交通费全额报销，标准为火车硬座或长途大巴 薪资周结，收入透明 通过地面推广获取线索，结合会场公开课促成报名缴费 工作过程兼具旅行体验，边工作边领略各地风貌 具体情况可面谈深入了解，现场展示团队状态与实际收入情况 添加微信发送资料，提前了解项目详情 无需行业经验，不依赖个人资源 虽然工作辛苦，但回报可观

参与1-2小时科普讲座，年龄18到55周岁 车接车送

我们是新能源公司光伏公司