早九晚五，做六休一，节假日正常放假，不加班，不补班，办公室坐着吹空调，不用外出，不用天天打电话，工作轻松，公司氛围好

岗位内容： 1. 策划品牌发展战略，明确品牌定位、目标人群及推广方案； 2. 负责公司品牌形象的运营与维护，推动品牌传播的统一性与一致性； 3. 组织实施品牌推广活动，增强品牌知名度，促进产品销售增长； 4. 监测市场动态，分析行业趋势，跟踪竞品动向，适时优化品牌策略； 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、广告传播等相关专业优先考虑； 2. 在品牌策划与推广领域具备扎实的理论基础和实操经验； 3. 具备优秀的文案撰写能力，可独立完成品牌宣传材料等文字内容； 4. 富有创新意识，思维敏捷，逻辑清晰，条理性强； 5. 具备良好的团队合作意识及项目执行推动力。

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安徽亿乐餐饮有限责任公司，服务全省的中小学，及企事业单位的全品类食材投标配送。现招聘市场人员3名，、专业不限，吃苦耐劳，有驾驶证。待遇6000。，提供公寓住宿。

1. 负责门店整体运营管理工作，确保日常运作顺畅高效； 2. 统筹人员排班、培训及团队建设，提升团队服务意识与执行力； 3. 监督销售目标达成，优化顾客服务流程，提升客户满意度； 4. 管理商品库存与陈列，控制运营成本，保障门店经营效益； 5. 处理突发事件及客户投诉，维护门店良好形象与秩序。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与现场管理能力，能有效推动团队执行； 2. 良好的沟通能力与服务意识，能够妥善处理客户关系； 3. 责任心强，具备独立解决问题的能力和应对压力的韧性； 4. 愿意投身零售或服务行业，对门店运营管理有清晰认知； 5. 能适应轮班工作安排，具备一定的抗压能力和灵活性。

营业员 岗位职责：负责卖货、配货、拉货、盘点、打扫卫生等 业务员 岗位职责：销售市场对接，销售公司产品，监督装货质量 内勤 岗位职责：：数据统计、报表制作、开户办理、组织会议 品管员 岗位职责：生猪原料检疫、产品质量检验、发货监管、日常化验 发货票据开具

永丰超市・步行街店｜重装开业全城急聘门店重装升级筹备开业，现面向本地高薪招人，福利齐全、薪资优厚！招聘岗位熟食技师：1名熟食操作工：2名面食员工：2名水产员工：1名肉品分割师：2名烘焙员工：2名待遇从优，门店环境新，上班稳定，节日福利齐全应聘联系方式孙女士：

一、岗位职责 1. 负责部门日常事务管理，结合公司经营目标与实际要求，拟定工作规划，落实上级交办任务，积极传播企业文化； 2. 统筹门店运营，组织实施商品订货、陈列优化，维护现场环境整洁有序，提升顾客视觉体验； 3. 负责团队人员管理，开展岗位技能培训，合理安排排班并实施绩效考核； 4. 进行各项业务数据分析，识别运营异常环节并推动改进，持续优化客户服务质量； 5. 协调跨部门协作，促进信息高效传递，及时解决协作问题，建立顺畅沟通机制以提升整体工作效率。 二、薪资 本科7500元 三、晋升空间（每两个月一次晋升机会） 1. 门店发展路径：管培生（1-6个月）—课长（半年以内）—处长（1年半）—店长（2年+）—城市经理（4年） 【门店管培生培养内容】 ① 入职首月掌握所在课别基层岗位操作（包括商品上下架补货、清洁维护等基础工作）。 ② 入职第二个月了解初级管理岗课长的核心职责，涵盖三个方面： （1.人员管理：员工培训、排班与考勤管理；2.现场管理：保障卖场环境整洁舒适；3.商品管理：制定采购计划、下达订单，并分析月度销售数据）。 ③ 完成上述学习后可参与内部竞聘，每两月组织一次晋升评估。 2. 职能条线发展路径：采购部、营运部、经管部、物流配送中心 管培生（1-6个月）—门店课长（半年以内）—主管（1年-1年半）—课长/处长（2年）—经理（2年-3年） 四、福利待遇 缴纳五险一金、享受带薪年假、提供出国游学机会、年度健康体检、参与带薪培训、转正为干部后每月休息六天。 五、工作地点 合肥家天下店、南京、武汉 任职要求: 1. 本科学历，经管数统类/商贸物流类/财会类/AI与算法/烹饪与食品等相关专业，2026届毕业生，年龄不超过26岁； 2. 执行力强，责任心高，具备自我激励意识，积极主动，勇于面对挑战； 3. 善于识别问题并提出解决方案，具备归纳总结和反思能力； 4. 拥有良好的沟通技巧与组织协调能力，能够协同团队共同达成经营目标。

高薪诚聘移动台席导购 寻找最出色的你 任职资格 1、掌握移动政策，办好移动业务; 2、及时做好订单录入及账目核对等工作。 任职要求 1、中专及以上学历; 2、有行业工作经验者优先考虑; 3、具有较强的沟通能力及服务意识; 4、年龄18-35岁，形象气质佳。

一、实习岗位 零售商超实习岗 二、实习内容 1. 协助门店完成收银工作。 2. 协助商品整理、货架陈列、补货整理，保持卖场整洁有序。 3. 协助接待到店顾客，基础解答顾客咨询，维护良好购物氛围。 4. 协助完成店内日常环境卫生整理工作。 三、实习报名须知 1. 仅限在校大学生报名。 2. 入职需签订正式书面实习协议。 3. 需提供有效在校学生证明（如学生证） 4. 实习期满可提供实习证明。 四、任职基本要求 1. 性格开朗，具备基础沟通能力与服务意识。 2. 诚实守信、踏实认真，积极配合门店实习安排。 3. 能自主协调学业与实习时间，优先保障自身课程学习。 4. 遵守门店基础管理规范，认真完成各项实习实践内容。 五、实习时间 实习时段：每日13:00—19:00 休息安排：每两周休息1天 合规备注：本岗位为课余自主实践，遇考试、课程、校园事务可提前沟通调整实习时间。 六、实习补贴待遇 每月实习补贴约1500元，实习补贴按照实际实习天数每日50元计算。

霍山。山区修公路需要一名技术员，工资面谈。必须修过山区公路，联系电话

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找包工老板，有班组，厂房砌电缆沟，照图纸施工，干完验收就给钱干的好后面的活多的很

招包工头，工地在六安市金安区开发区车间做变电柜基础，地缆沟，部分混凝土，抹灰、砌砖要求懂图纸，按图纸施工，有300平方米

六安市霍邱县招木门安装，单双开门共25扇，人工费2000元，非专业勿扰！

李经理地址：莱西市姜山镇昌阳工业园昌盛西路15号◆----◆----◆----◆----◆青岛海氏海诺英诺威消毒科技有限公司1、管培生：3000-4000元，本科学历2、短视频运营专员：4000-6000元3、操作工：数名，4000-8000元4、仓库配货员：4000-4500元5、电商推广运营：1名，6000-9000元6、美工设计：2名，4000-8000元7、产品经理（宠物用品方向）：1名，5000-9000元8、市场品宣专员：1名，4000-8000元9、项目经理（快消品）：3名，4000-8000元10、销售代表：数名，3000-12000元，有快消或医护行业经验优先11、生产储备干部：3名，4000-7000元，生产管理轮岗学习，协助车间管理与流程优化，作为未来管理干部培养，适合大专及以上学历福利待遇：节日福利、月度福利、定期体检、员工旅游、五险一金、法定节假日电话：

助理/运营职责： 1、负责公司公众号、官网、抖音的内容创作、资料整理、内容发布、留言管理，网络客户咨询简单对接； 2、协助销售团队收集、整理、维护销售数据和客户资料； 3、办公室日常事务处理，来访接待； 要求： 1、大专及以上学历，熟悉互联网/AI工具，熟练运用办公软件； 2、具备良好的职业素养及团队合作精神，寻求稳定工作、不频繁跳槽者优先； 3、有亲和力、性格开朗，良好的协调能力、沟通能力，富有责任心； 4、有类似工作经验加分，形象气质佳加分； 5、应届毕业生、条件优秀者可适当放宽条件； 待遇： 1、无责底薪4K（应届3.5K），另有入职六险一金、住房补贴600/餐补200/交通补助200、年终奖； 2、下午茶/不定期团建旅游/聚餐，超长带薪年假、节日礼品/礼金、生日礼品/礼金、带薪培训； 2、上班时间：不强调考勤，早9晚5.30，双休/法定休。

三甲医美黄V医生IP运营助理（1人） 河南诚谦文化传媒专注公立三甲医院整形美容科医生抖音黄V账号全案打造，现扩招运营助理1名，深耕医生IP从0到1全链路运营。 岗位职责：统筹抖音、小红书、视频号、B站多平台差异化运营；拆解对标账号挖掘爆款选题，搭建系列化内容库；独立撰写科普脚本、分镜，熟悉镜头语言，把控视频3秒钩子、标题封面；跟进拍摄、剪辑、发布全流程；维护评论私信，收集高频问题迭代内容；按日/周/月完成数据复盘，沉淀运营台账，合规长效提升账号流量与咨询线索。 任职要求：熟悉四大平台流量逻辑，会对标分析、爆款复刻；能独立产出脚本分镜，懂短视频镜头表达；具备医美科普内容经验优先，熟知医疗内容合规红线；擅长数据复盘、内容规划，做事细致有流程意识，能完整落地标准化SOP；沟通顺畅，可配合医生协调拍摄。 我们提供标准化运营体系、完整素材模板、成熟三甲医生项目资源，底薪+流量绩效+线索提成，成长空间清晰。欢迎有IP运营实战案例的求职者投递，字数约296。

职位详情 岗位内容： 1. 负责百家号作者建联工作，包括添加作者联系方式、主动推送发文相关信息、解答作者关于活动的各类疑问，保障活动期间作者运营工作的顺畅开展。 2. 承担百家号平台活动的透传职责，通过微信推送、电话外呼等多样化方式，向作者清晰、准确地传达活动规则及相关细节。 3. 及时反馈每日、每周的工作成果，按照要求规范填写日报、周报等工作报表，确保工作进展可追溯、可复盘。 能力要求： 能力要求描述 1. 学历：本科及以上学历。 2. 经验：具备创作者运营相关经历，熟悉市场上自媒体作者的特点与需求，最好有客服相关经验。 3. 能力： - 拥有出色的理解能力，能够快速洞察作者提问的核心诉求，并给出准确、有效的回复。 - 具备优秀的沟通能力，能够积极主动地开展微信沟通和电话外呼工作，与作者建立良好的沟通关系。

岗位职责： 1.制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈，需要有美团点评，淘宝，抖音，小红书等平台其中最少2个的运营经验 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析，提升用户活跃度，搭建和优化推广计划,提高线索收集和成交 3. 整理运营报表，监控关键指标（如转化率、留存率），提出优化建议 4. 配合市场、现场服务等部门推进跨部门协作项目，保障运营节奏 5. 维护基础运营文档及资源库，确保信息准确、可追溯 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，工作细致有责任心 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应业务变化，有互联网/电商运营实习经验优先 4.大专及以上学历，专业不限 5.1-3年以上运营相关工作经验，无经验暂不考虑 6.能力优秀者可考虑接受异地办公

彩票店招聘销售员。，五官端正。需保持店内卫生干净整洁，对待客户耐心热情，工作认真仔细，按照工作要求操作。需要配合店内拍摄短视频引流，获客有提成。要求会基础电脑操作。薪资福利为底薪4000元，提成另算。工作大部分时间是空闲的，但上班时间较长。不接受短期工作。

岗位职责： 1、要有水果店销售经验，店面的管理各项营销策略的实施； 2、做好门店管理工作； 3、负责商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 4、负责门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5、负责门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 任职资格： 1、专业不限，具有较强的店务经验； 2、精通客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 3、较强沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

岗位职责： 1、要有水果店管理销售经验，全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、做好门店各个部门的分工管理工作； 3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 6、负责对员工的培训教育。 任职资格： 1、专业不限，具有较强的店务管理经验； 2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

雀巢公司招聘长期促销员乐城超市金寨店职位：促销员1人（年龄45岁以下），待遇：底薪+提成+五险一金，做六休一。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具及物料，维护良好就餐环境 3.主动关注顾客需求与反馈，妥善处理简单咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4.配合完成日常盘点、设备检查及交接班记录，遵守食品安全与操作规范 5.积极参与团队协作与岗前培训，持续提升服务意识与基础业务能力 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.无经验要求，欢迎踏实肯学的新人，公司提供带教培训与成长支持 3.具备基本服务意识和责任心，能适应餐饮行业弹性工作时间 4.初中及以上学历，服从管理，遵守门店各项规章制度 5.有餐饮服务经验者优先，持有效健康证者优先

岗位职责： 1，要有水果店管理销售经验，全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2，做好门店各个部门的分工管理工作； 3，监督商品的要货，上货，补货，做好进货验收，商品陈列，商品质量和服务质量管理等有关作业；4，监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5，监督门店内外的清洁卫生，负责保卫，防火等作业管理； 6，负责对员工的培训教育。任职资格： 1，专业不限，具有较强的店务管理经验； 2，精通团队管理，客户管理，商品管理，陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定，执行； 3，较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

以岗位职责负责店里产品的销售及推广 日常销售及打包 独立完成每天交代的日常工作 工作性质原因，日常较清闲，忙的时候就两三个月，要能协调日常工作 年龄要求33周岁以上50周岁以下 工作时间到期晚六工资3000+，具体面议 工作地点是健康路茶叶市场南9号

岗位职责： 1、要有水果店销售经验，店面的管理各项营销策略的实施； 2、做好门店管理工作； 3、负责商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 4、负责门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5、负责门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 任职资格： 1、专业不限，具有较强的店务经验； 2、精通客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 3、较强沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 协助完成收银结算、票据管理及基础库存盘点工作 4. 主动了解顾客需求，提供个性化推荐，维护老客户关系 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及临时性运营支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，pp

招聘配货员1名。岗位要求手脚麻利，有责任心，不会使用手机者请勿联系。工作内容包括外卖配货打包以及进仓收货。薪资为月薪三千。工作单位为24小时营业的线上超市，每日工作时间为8小时。