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1.日常行政管理:管理办公用品的采购、分发和维护。负责办公环境的维护,确保工作区域的整洁与安全。安排会议,包括预订会议室、准备会议材料、记录会议纪要并分发给相关人员。2.文档与资料管理:准备、整理、归档各类文件,确保信息的准确性和时效性。管理公司档案系统,包括电子和纸质文档的存储与检索。协助完成文档的起草、编辑和格式化工作。3.沟通与协调:作为内部沟通的桥梁,协调各部门之间的工作流程和信息传递。接听电话,回复电子邮件,处理内外部的询问和请求。安排来访客人的接待工作,包括预约、引导等。3.活动与事件策划:协助组织公司活动,包括场地布置、议程安排、物资准备等。管理活动预算,确保活动顺利进行且成本控制在预算范围内。4.差旅与行程安排:可接受异地出差。制定并优化差旅政策,确保差旅效率和成本控制。5.职责高效执行:确保所有行政任务按时、准确地完成,提高工作效率。合规:维护公司信息的安全性,遵守所有相关的政策和法规。资源优化:合理分配和使用行政资源,实现成本效益最大化。团队协作:与团队成员紧密合作,促进跨部门合作,提升团队整体效能。持续改进:定期评估行政流程,提出改进建议,以不断提升行政服务质量。
临时工装卸工分拣打包搬运工
岗位名称:顺丰物资仓库临时工;岗位要求:1.性别不限;2.年龄在1852岁之间;3.能从事仓库货物打包、分拣、装卸、搬运等工作;薪资待遇:按小时计薪,15元/小时,工资日结。
装卸工分拣打包
8:00-20:00,每天计薪10.5小时或者11小时,如果忙的需要加班九点半分拣17一小时,发货18一小时,加满勤300,每个月25号发上月工资,综合工资5500~6500,商保60/月质检,分拣,打包,扫描,装卸,发货,材料18-40周岁,
协助总经理商场物业管理
4000-5000元/月
文员月结全职
1. 协助管理-协助总经理制定和实施公司战略、政策和计划。-参与重要决策的讨论和制定,提供有价值的建议和意见。2. 信息收集与汇报-收集、整理和分析相关行业和市场的信息,为总经理决策提供依据。-向总经理汇报工作进展和问题,并根据指示进行工作协调和沟通。3. 日程安排与协调-合理安排总经理的日程,包括会议、商务活动和个人事务。-协调各部门之间的工作,确保总经理的工作计划能够顺利执行。4. 文件处理与文档管理-负责起草、审核和处理各类文件、报告和邮件等。-整理和保管总经理的重要文件和档案,确保资料的安全和完整。5. 会议组织与跟进-组织和安排各类会议,包括会议准备、记录和纪要的撰写与分发。-跟进会议决议的执行情况,及时向总经理反馈。6. 沟通协调-与公司内部各部门保持密切沟通,了解工作动态和需求。-代表总经理与外部合作伙伴、客户进行沟通和协调。7. 项目跟进与监督-协助总经理跟进重要项目的进展,监督工作进度和质量。-及时发现和解决项目中出现的问题,确保项目按时完成。8. 临时任务-完成总经理交办的其他临时任务,灵活应对各种工作需求。有经验者优先考虑!
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