岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关工作经验 2.具备良好的团队管理能力与跨部门协作意识 3.沟通表达能力强，具备较强的谈判与客户影响力 4.目标导向，抗压能力强，能适应阶段性出差 5.具备行业资源或成功带团经验者优先

  销售经理（工业仪表方向） 岗位职责 1. 负责公司压力/雷达/液位/流量等工业仪表产品的市场开拓与销售工作，完成年度销售目标； 2. 开发并维护电力、化工、石化等行业客户资源，建立稳定的客户合作关系； 3. 负责客户需求对接、技术方案沟通、报价谈判及订单跟进，跟进合同签订与回款； 4. 收集市场及竞品信息，分析行业动态，反馈客户需求，协助优化产品与市场策略； 5. 配合技术、生产团队，为客户提供售前/售后技术支持，解决现场应用问题。 任职要求 1. 大专及以上学历，自动化、仪器仪表、机电等相关专业优先； 2. 2年以上工业自动化/仪器仪表行业销售经验，有电力、化工等行业客户资源者优先； 3. 熟悉压力变送器、液位计、流量计等产品及应用场景，能独立完成项目跟进； 4. 具备良好的商务谈判、沟通表达及客户维护能力，能适应出差； 5. 有强烈的目标感与抗压能力，工作积极主动，具备团队协作意识。 薪资福利 - 薪资结构：无责底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 年终分红； - 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、专业培训； - 成长空间：清晰的晋升路径，提供行业内专业技术与销售能力培训。

【工作内容】销售助理 - 负责铁路线路及周边区域的安全巡查与隐患排查； - 负责乘客的乘车服务，包括引导、答疑及协助乘客上下车； - 维护车厢内秩序，确保乘客安全与舒适； - 协助处理突发情况，如乘客受伤或设备故障等； - 负责铁路线路及周边运力的计划调度，统筹班次安排与资源调配； - 统计客流数据、票务情况，制定并调整运营计划，保障运输效率； - 协调车站各部门（乘务、票务、安检等），跟进调度指令落地执行； - 处理突发运营状况，及时优化调度方案，确保线路平稳运行； - 完成日常计调台账记录、报表统计与工作汇报。业务跟单 【任职要求】 - 学历要求：高中及以上学历； - 年龄要求：18至38周岁， - 具有良好的责任心和沟通能力，能适应工作环境； - 无违法犯罪记录，身体健康，能胜任岗位工作； - 拥有铁路、交通、单证员等相关行业经验者优先，但不限制工作经验； - 欢迎应届毕业生或转行人员报名；

从事过直销、保险及各种网络平台项目的团队长、懂得带团队和管理团队经验的团队长、要求人脉资源丰富的、有超前意识的、有超前执行力和学习力的、有赚钱欲望的、不安于现状的、懂得层层复制层层管理团队的、有上进心的、有自律能力的、有良好心态的、会干事、能干事的、月收入至少10起步至160万之间…… 急招:98名 联系人:喻生 电话微信同号:

一、岗位基本信息 岗位名称：销售副总监 汇报对象：销售总监 / 总经理 核心定位：协助制定销售战略，统筹团队管理与市场开拓，保障压敏胶/增粘乳液等核心产品销售目标达成 二、核心职责 1,协助制定年度销售计划与市场策略，分解销售指标至区域 / 产品线，确保年销售额增长率达标； 2,主导化工类产品（重点：压敏胶，特种乳液，松香 / 石油 / 萜烯类增粘乳液、胶粘剂）市场开发，拓展新客户、新渠道，维护核心客户关系； 3，管理销售团队（规模 50人以上），负责招聘、培训、绩效评估，搭建销售激励体系，提升团队作战能力； 6，跟踪行业动态、竞品信息，优化产品定价与销售方案，推动研发 / 生产 / 售后跨部门协同；, 7，负责重大销售合同谈判、回款管理，控制销售风险，确保回款率； 8，协助搭建销售管理体系，优化销售流程，主导重大销售项目落地。 三、任职资格 1，本科及以上学历，市场营销、化工相关专业优先；, 2，5年 + 化工 / 胶粘剂 / 增粘乳液行业销售经验，3 年 + 销售团队管理经历，熟悉行业客户群体（如包装、涂料、纺织等）； 3，具备丰富的市场开拓、大客户谈判及渠道建设经验，过往业绩突出（可提供相关证明）；, 4，具备战略思维、数据分析与市场洞察能力，抗压性强，能适应全国性出差； 5，优秀的领导、沟通协调及跨部门协作能力，擅长团队激励与目标管控； 加分项： 有成熟压敏胶/增粘乳液等客户资源、主导过千万级销售项目、熟悉海外市场者优先。

找两名，应历届大专，大学毕业生，公司面试，需要培训学习，试用期满后，待遇优厚，电话：

1、负责过桥垫资业务拓展、精通商业垫资、银行过桥 垫资、房屋抵押等相关业务;负责行业及公司(房产抵 押，标准件过桥)等业务，寻求优质客户(企业或 个人)，保持长期稳定的合作关系; 2、监控业务进度，并进行推进、跟踪、落实;负责业务 的初步审核，控制并降低业务风险; 3、开发企业、银行等渠道客户资源;发掘客户资源，积 极拓展业务渠道，开发新的客户，维护老客户资源，建 立良好的业务渠道关系。 目前公司主做全国房抵类批贷函垫资业务 一、非交易类 ①房产抵押贷款续贷 ②房产抵押贷款转贷 二、交易类 ①赎楼 ②抵押转按揭 房屋类型：住宅、别墅、商业、写字楼（不做厂房，土地，信用）

负责合肥市瑶海区和新站开发区古井贡酒新品销售

学历要求：全日制大专学历； 性格外向，善于沟通，积极进取； 其他要求： 1.地产或非地产行业销售管理经验； 无管理经验但多次获得销冠业绩的也可； 或者其他行业有一线销售业务管理经验也可考虑（保险/金融等销售行业） 2.有较强的自律性接受客户意见，处理客户异议，权限外的问题及时上报直属领导解决 3.定期做好销售统计工作，填写各项流程表单并及时上交 4.收集、整理客户信息，及时呈报直属领导或相关管理部门 5.有较强的挣钱欲望，能够及时带领团队完成任务 【公司福利】 1、无责底薪+提成（个提+总提）+绩效奖励，具体面议 2、六险； 3、月休6天； 4、带薪年假5-10天； 5、每年销冠出境游，老员工及管理层豪华出境游，暑假亲子游，春秋游； 6、季度贴心礼物，节日礼品等； 7、季度激励奖金，拿到你手软； 8、公平且快速的晋升通道。 职位福利：六险、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期团建 员工体检

岗位职责：负责对自己负责区域市场的新客户开发和老客户的维护。 任职要求： 1、对合肥及周边城市路线及各大建材市场熟悉，会开车，无驾驶事故； 2、具备出色的市场开拓和销售沟通能力，能独立对接客户、推进订单，过往有明确的业绩达标案例者优先； 3、有建材销售的相关经验，手中有经销商、装修公司、工程商等核心客户资源，熟悉卫浴批发渠道优先； 4、要求无任何违法犯罪记录，； 工作时间：08:00--12:00 13:00--18:00 综合薪资：4000-10000元/月 福利：带薪年假+年终奖+节日福利+餐补+高提成 欢迎投递简历或者电话

【职位要求】 · 年龄16--45岁，男女不限，持二代身份证。 · 认识26个英文字母，学历不限。 · 身体健康。 【薪资福利】 · 综合工资7000--8000元/月 · 小时工320元/天，离职随走随结。 · 包吃住 · 缴纳五险，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 · 公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。

公司直招 合肥仓出发 拉瑞幸咖啡 霸王茶姬 肯德基 麦当劳等~各种品牌门店的原材料，往江苏省内，安徽省内等县市门店配送，月出勤26天，要求能长期干，公司签货源保障合同

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定保底308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:保底308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资7-10天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

六安电厂招电器带班人员懂电器，懂接线工艺流程，设备的单机调试工作。管理好施工人员，对接技术施工。 招氩弧焊工技术好的

钢结构厂制作经验，二级探伤可直接上岗，会其他焊接的可过来面试

泰康之家养老社区简介： 1、泰康在全国布局37城47家园区，覆盖全国大部分重点城市和地区，总投资规模超1000亿元，可以实现全国各地旅居养老，目前是行业领先的高品质医养融合养老社区。 2、社区采用世界先进的CCRC持续照护模式，并结合了中国的养老特色，每个社区都配有二级以上的康复医院，社区共分为四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3、社区文化建设：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金等。 4、五位一体养老模式：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高品质医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 岗位职责： 1、对接泰康全国自建自营的高品质医养融合养老社区，带客户线下参观体验养老社区，通过体验式营销促成签单。 2、为客户个人及家庭在健康和财富方面提供全生命周期专业的健康财富解决方案。 3、入职后将进行代理制保险销售工作，区别于劳动合同员工。 晋升机制： 1、职级起点高，首月定级成功即是销售经理； 2、职级晋升与业绩、培训、品质、组织发展均有关，3月连星即可晋升泰星会员，12月连星即可晋升HWP合伙人；无需担心人情世故以及各种活动应酬。 3、培训规格高:从新人班开始，公司为你提供从针对性的专业培训，包括特训班、 BAC顾问式销售培训班，以及GPA全科医生、ETA财富管理等高阶专业知识培训，帮助你快速成长提升，甚至有机会参加清北有约、中国香港、美国等高等学府深造学习。 任职要求： 年龄要求：24（含）-50（含）周岁 学历背景：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历 收入要求：根据工作所属地有所区别，需提供个税APP证明 从业经验：具备丰富的销售经验，原行业客户资源良好，金融、医药、医疗、大健康产业等优先。 财务支持： 丰富的收入构成：佣金收入、HWP专属创业津贴、销售收入、管理收入等 完善的保险福利：，与国家住房公积金不同，达到相应职级享受相应标准，以公司规定为准）、长期服务奖计划、商业团体保险保障计划。 职位关键词： 泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医院、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养融合、大健康生态、保险、资管、医养、保险规划、养老规划、财富管理、健康管理、透明晋升、家族办公室

1.负责日用品的销售工作，提供优质的顾客服务 2.完成上级安排的销售任务，保持良好的销售业绩 3.积极参与团队合作，共同完成店铺目标任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客交流 2.能够快速适应工作环境，融入团队 3.具有学习能力，愿意不断提升自己的销售技巧

岗位职责： 1、参与公司日常运营，协助完成各项任务； 2、学习并掌握业务流程，为未来管理岗位做准备； 3、参与团队建设与员工培训，提升团队整体效能； 4、协助处理客户关系，维护公司品牌形象。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备优秀的学习能力和适应能力，能够快速融入团队； 2、良好的沟通协调能力，能够有效解决工作中遇到的问题； 3、积极主动，有责任心，能够承担一定的工作压力； 4、对管理岗位有热情，愿意接受挑战与成长。 薪资待遇： 1.5500底薪+提成+奖金 2.周末双休，购买社保 3.上班时间9:30-17:30；法定节假日放假 4.每月15日发放薪资！

[工作内容] 1.结合公司专业培训的健康、养老、金融等知识为客户提供一站式咨询及服务，销售及售后维护工作; 2.利用公司提供的客户数据资源和开发渠道支持，与客户建立联系; 3.通过高端活动平台及带领养老社区参观等线下体验活动，与客户面谈进行养老资金规划和养老社区居住权益对接; 4.团队组建管理等相关活动。 [薪资待遇] 1.有责任底薪1.2万至4万(面试而定) 2.业绩提成15%-78.6%; 平均收入3万+，优秀经理可月入5万~10万。 销售提成+新人津贴+责任底薪+季度奖+年终奖+续约奖励+旅游奖励!上不封顶，多劳多得! 经验成熟后鼓励有能力者做团队管理! 晋升收入会更高，有专属的晋升通道，机制明朗，优秀的精英人才，公司会全力支持，提供完善的培训晋升支持体系，助力员工成长。 [作息时间] 朝九晚六，周末双休，无强制加班[招聘要求] 1.年龄25到50岁之间，大专以上； 2.有销售行业经验或过往行业优秀者，年龄可放宽至52岁; 3.有明确的目标和追求，对品质生活有追求，有人生规划和理想; 4.职场氛围: 简单利他，互助友好，晋升透明。

公司从事道桥防水、防腐涂装、隧道防火、隧道装饰工程施工及其他建筑工程的防水、防腐、装饰、油漆、地坪等涂料专业分包工程。现公司因业务发展需要，急招聘多名区域业务经理，主要负责区域内相关项目信息收集、业务开发、合同签订、施工管理、款项回收、关系维护等全流程工作。与中铁、中铁建、中交、中建等和地方市政路桥等总承包单位寻求项目合作。要求工程类专业毕业、大专以上文凭、有工程类相关知识或者工作经验、有建造师、正在考建造师证或者工程类其他专业证书、相关总承包单位工作经验的优先考虑。

在线对接达人，向达人推荐产品，让达人帮我们带货就可以。不需要电销也不需要面销。这个行业渠道我们已打通，销售体系成熟，具有一定发展实力。 工作时间以及薪资待遇: 9:00-12:00 13:00-6:30周日固定单休。 试用期底薪3000+提成，转正底薪4000-8000分星级+提成+奖金，也可自己谈薪资，公司主要福利就是舍得给钱。 优势: 1、给员工提供生日福利，例如现金补助。 2、比传统销售行业收入高。 3、公司销售体系成熟，提供专业的销售流程、技能培训。 4、公司楼下方便停车，免费停车。 5、老板好相处，不画饼，用金钱表达态度。上班也比较自由。 6、有晋升空间且会涨薪，而且胜任工作后可持续性稳定发展。

招聘：长官铭帆移门厂招聘 薪资：4000-8000元/月 招聘 :移门加工师傅十名，拼花师傅2名学徒十名 .**不限驾驶员2名 ，文员1名，工资面议销售经理5名:工资5000～10000元/月底薪＋提成 上不封顶 ，**不限，学历不限，有销售经验者优先 ，岗位职责：吃苦耐劳，有责任心。工作地址 ：长官 中学对面 棉花站院内，电话153****5645

教育信息化 销售助理 坐标：安徽省合肥市黄山路 624 号桑夏精英时代广场 岗位职责： 客户前期筛选、沟通对接，需求跟进 + 资料整理，协助业务对接，不用高压销售～ 岗位要求： 有 1-2 年销售相关经验 沟通流畅，做事认真负责，耐心细致 岗位薪资： ️ 底薪 3800 元 + 净回款 6% 提成 ️ 双休 + 法定假日正常休 ️ 五险一金齐全 ️ 行业稳定，氛围轻松，适合长期发展

岗位职责： 1.负责工业设计类仿真软件（如JMP、浩辰、中望、AutoCAD等）的市场拓展与销售达成，制定并执行区域销售计划 2.深度挖掘客户需求，提供专业解决方案，完成售前支持、商务谈判及合同签订全流程 3. 维护现有客户关系，定期回访与技术协同，提升客户满意度与复购率 4. 协同技术团队开展产品演示、培训及售后支持，确保交付质量与服务响应时效 5. 收集市场与竞品信息，及时反馈至产品与市场部门，助力策略优化 任职要求： 1.熟悉至少一款主流工程设计/仿真软件（JMP、浩辰、中望、AutoCAD），具备相关行业销售或技术支持经验 2.具备较强的市场洞察力、客户沟通能力及独立开拓能力 3. 目标导向明确，抗压能力强，能适应短期出差与客户现场协作 4.具备良好的商务谈判技巧与合同管理意识 5.学历不限，有制造业、建筑设计、教育等行业背景者优先

合肥金大地新粮仓亚朵酒店招聘销售经理。岗位职责包括开发客户、推销酒店产品并完成业绩指标，日常需在对外拓客和对内协调之间切换，确保订单顺利落地。薪资待遇：底薪5200元，综合薪资5200-12000元，销售提成3%，另加经营奖与体验奖。节假日休息，有年假。工作地点在安徽合肥。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、跟进订单进度及维护CRM系统数据 2.负责销售合同初审、归档及日常文档管理，确保流程规范高效 3.统计分析销售报表，定期输出周/月度销售数据简报，支持业务决策 4. 协调内外部资源，安排会议、差旅及销售支持物料准备 5.接听咨询电话、回复邮件，及时传递客户需求与反馈信息 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word、PPT） 2. 沟通表达清晰，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 3.有销售助理、行政助理或客户服务类实习经验者优先 4.工作细致耐心，能适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力 5. 对销售流程感兴趣，愿意在销售支持方向长期发展

市场营销总监，要求做过直销，做过保险，做过微商，有做过团队的，有过销售经验，都可以优先考虑。

招业务员! 1，135与农户谈合作，1551租赁屋顶，6420安装光伏发电板，阳光房租金15元/板/年。业主只收租金，年年收租金，不用任何费用，无抵押，无贷款!!(看清楚) 3，房屋要求：平顶现浇房，小厂房，斜坡屋顶，可安装。 5，工作地点：铜陵市义安区 6，薪资待遇：按安装板数算提成，15张起装。每户提成最低10000元起步，上不封顶。 以上内容看清楚，兼职和全职都可以，有师傅带，欢迎报名!

1、负责区域市场的营销工作。 2、要求两年以上工业品营销经验或其它行业五年以上面销经验。 3、要求语言及文字表达能力俱佳。 4、接受出差。 5、有电气或自动化行业工作经验者优先考虑。 6、是电气或自动化专业优先考虑。 7、五险一金，传统节日发放过节礼品。

诚聘 美团业务经理 岗位职责 1. 负责拓展美团平台业务，开发并维护客户资源，提升业务覆盖面。 2. 负责维护及管理商家，协助商家优化产品结构，提升转化率与客户满意度，保障食品安全。 3. 负责定期回访，增强客户粘性，提高复购率和长期合作意愿。 4. 负责收集市场反馈信息，为公司业务策略提供数据支持，推动产品优化。 5. 协助团队完成销售目标，积极促进业务增长与业绩提升。 6. 协助处理客户咨询与售后问题，确保服务流程规范、响应及时。 任职要求 1. 中专及以上学历，接受应届生。 2.具备良好的沟通能力、执行力、责任心及抗压力。 3.具备良好的团队协作精神与客户服务意识。 4.了解基本的商务谈判技巧，有相关行业经验者优先考虑。 5.掌握基本的办公技能